对照检查材料和整改台账12篇

对照检查材料和整改台账12篇对照检查材料和整改台账　　对煤矿调度室质量标准化工作的思考　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账　　编存在问题、意见和建议号　　整改措施　　整下面是小编为大家整理的对照检查材料和整改台账12篇,供大家参考。

对照检查材料和整改台账12篇

篇一：对照检查材料和整改台账

　　对煤矿调度室质量标准化工作的思考

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时

　　整改成效

　　限

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　建议提高班子成员的创新意

　　2识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在

　　年的问题，通报批评了违反作风纪律

　　底规定的个人，队伍作风建设取得良

　　好成效。

　　年班子成员的思想进一步解放，

　　主动作为，担当意识明显增强。

　　底

　　年更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不

　　底法之事不做。

　　整改进度

　　状态

　　正在整改

　　1页脚内容

　　销号

　　对煤矿调度室质量标准化工作的思考

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动学，促进思想道德纯洁性。3、奖惩并重“激活力”。通过树立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，实行领导干部目标量化考核，根据岗位职责任务完成情况、上级交办的重大工作任务完成情况、纪律作风情况进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　1、统一全局思想。加强对干部职工的教育引导，增强工作责任感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　年对同对志组以织诚忠相心待耿、耿肝、胆毫相无照保。留时刻，

　　以党和人民的事业为重，识大体、

　　底

　　顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　2页脚内容

　　对煤矿调度室质量标准化工作的思考

　　1、严格干部考勤，实行离

　　到岗签名制度；2、严格工作纪

　　律，所有干部坚持工作考核制

　　度，对每个工作日的去向、工作

　　年

　　注重干部纪律方面制度建设内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定

　　底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　期对干部实行绩效考核，考评结

　　果记入年终公务员考评成绩，做

　　到检查与督促相结合。

　　加大对违纪干部职工的查处，

　　7加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　1、进一步加强世界观、人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年树立了干部队伍的良好形象，

　　营造文广事业科学发展“气正风

　　底清”的良好氛围。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的

　　年能力。2、使党员干部特别是领导

　　干部接受了一次拒腐防贪的思想

　　底洗礼，更加深刻地认识到腐败的危

　　害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，

　　正在整改

　　3页脚内容

　　对煤矿调度室质量标准化工作的思考

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　年自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟

　　底通，真正起到联系群众的作用。

　　正在整改

　　4页脚内容

篇二：对照检查材料和整改台账

　　作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查材料）

　　按照县委、政府统一部署，全县机关作风整顿工作从xx年#月开始，到xx年年底，利用一年时间，开展以整治“xxxx”为主题的作风整顿。我按照文件规定和要求，进行了对照检查与反思，发现自己在加强党性修养和作风养成、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己查找列出问题清单、明确了目标措施，建立了整改台账。

　　一、问题清单#、理论学习缺乏。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付各级事务，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识、能力、素养的自身提高。#、宗旨意识淡化。主动为群众排忧解难的意识不足，有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

　　#、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署，轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在听汇报、看材料、看数据上，往往下去也只是走马观花，看得多、听得多，而研究得少。

　　#、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。

　　#、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言；对同事存在的问题，不能很好的了解；对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。

　　二、目标措施（#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各

　　项规定，自觉抵御不良倾向和风气。（#）高标准、务实效，坚持“依法治考、从严治考”的原

　　则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。

　　（#）加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让一名学生因贫困而失学。

　　（#）尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从源头、基础、治本、预防上化解信访工作的难点和敏感问题。

　　三、整改台账针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：#、提高学习认识，切实加强党性修养。牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思主义学习型政党的要求，带头深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识；通过学习提高政治鉴别、政策运用、知人善任的能力水平；通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、经得住诱惑，坚持

　　－3－

　　原则，敢于抵制不正之风。#、发挥表率作用，抓好“四风”建设。作为局党组一把手，

　　要以身作则，从自身做起，认真学习《党章》和中纪委有关规定和纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　#、坚持正确导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，带头贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，加大选拔干部力度。坚持正确用人导向，加强党性、品德、作风和绩效等方面的考核，准确评价干部的现实表现、工作实绩和综合素质，大胆使用党性强、作风正、品行好、能力强的干部。

　　#、转变机关作风，深入基层推动工作。坚决落实领导干部带头转变工作作风、改进工作方法，增强党性、改进作风，进一步了解基层情况、增进干群感情，切实改善机关办公条件。

　　#、积极进取，树立良好形象。在日常工作中，自己要时刻注意树立良好的个人形象，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党组的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，积极开展批评与自我批评，维护班子团结。

　　#、巩固宗旨意识，全力履职当好公仆。作为教育系统领导干部，自身工作的好坏，直接涉及到全县人民群众的切身利益。对群众的意见和建议，我决心努力做到虚心听取，认真反思，及

　　时处理，认真研究，采取措施，扎实落实。

　　－5－

篇三：对照检查材料和整改台账

　　对照检查整改台账

　　UpdatedbyJackonDecember25,2020at10:00am

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　整改

　　整改成效

　　整改进度销号

　　号

　　时限

　　状态

　　1、突出抓好日常监督检

　　查。采取定时或不定时、

　　抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪

　　先后开展了6次纪律作风督

　　律、作风建设等方面进行

　　督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信

　　察，查找整改了干部作风建设

　　提醒，下发有关廉洁过节

　　通知，教育自觉抵制节日

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，

　　存在的问题，通报批评了违反

　　年底

　　正在整改

　　了解廉洁履职等方面的情

　　作风纪律规定的个人，队伍作

　　况，为干部筑牢廉政防

　　线。3、结合专项活动开展

　　督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监

　　风建设取得良好成效。

　　督检查，查找作风建设的

　　突出问题，督促整改任务

　　落实，有针对性的建立完

　　善了作风建设长效机制。

　　建议提高班子成员的创新意

　　2识，主动作为意识，担当意

　　识，要相互信任。

　　班子成员的思想进一步解放，

　　年底

　　主动作为，担当意识明显增强。

　　正在整改

　　1、潜移默化“净思想”。

　　定期开展示范教育、警示

　　教育和岗位廉政教育，组

　　织开展体现部门特色、行

　　业特点的分类分层次廉洁

　　从政活动，最大限度运用

　　活动作强有力的正面引

　　导，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼

　　修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路

　　更加注重文化修养，自觉

　　注重对系统干部职工的教育监线方针政策，党的最新理

　　督。

　　论成果，使思想政治教育

　　年底

　　做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　的态度从被动学转化为主

　　动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活

　　力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用

　　人导向，实行领导干部目

　　标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交

　　办的重大工作任务完成情

　　况、纪律作风情况进行积

　　分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　对同志以诚相待、肝胆相照。

　　年底时刻以党和人民的事业为重，正在整改

　　识大体、顾大局，始终站在工

　　持一心一意跟党走。

　　作大局上想问题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强对

　　干部职工的教育引导，增

　　强工作责任感和纪律自觉

　　进一步加强行风建设，加强对性，提高服务质量和效

　　干部职工纪律教育。

　　率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。

　　干部职工严格遵守工作纪律，

　　做到令行禁止，营造了风清气正在整改

　　正的干事工作环境。

　　领导班子成员对分管的部

　　门，加强督促检查，确保

　　分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行离

　　到岗签名制度；2、严格工

　　作纪律，所有干部坚持工

　　作考核制度，对每个工作

　　日的去向、工作内容、存

　　注重干部纪律方面制度建设

　　在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　定期对干部实行绩效考

　　核，考评结果记入年终公

　　务员考评成绩，做到检查

　　与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人

　　生观、价值观教育，通过

　　加大对违纪干部职工的查处，召开警示教育大会等多种

　　树立了干部队伍的良好形象，

　　7加强请休假管理，强化制度是形式，切实加强干部自身年底营造文广事业科学发展“气正正在整改

　　执行力。

　　修养和廉政建设。2、进一

　　风清”的良好氛围。

　　步加大对干部特别是领导

　　干部的监督管理，执行好

　　领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高

　　拒腐防变的能力。2、使党员

　　干部特别是领导干部接受了一

　　次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干

　　正在整改

　　部的自律意识，使他们思想上

　　警示、行为上约束，筑牢防腐

　　之堤，筑高思想“防火墙”。

　　4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用

　　党和国家的政策，提高执

　　自觉转变工作作风，通过主动

　　政能力和为人民服务的能

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　力，既能带领群众致富，

　　又能促进一方稳定和谐。

　　下乡进村，面对面与群众交流

　　年底沟通，真正起到联系群众的作正在整改

　　用。

　　2、加强观念。增强群众观

　　念，放下“架子”，了解群

　　众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇四：对照检查材料和整改台账

　　对照检查整改台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　１、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察,查

　　查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　有关廉洁过节通知，教育自觉抵

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等

　　年底

　　题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　方面的情况,为干部筑牢廉政防

　　的个人,队伍作风建设取得良好成

　　线。３、结合专项活动开展督查。

　　结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建

　　效。

　　设的突出问题,督促整改任务落

　　实,有针对性的建立完善了作风

　　建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。

　　与时俱进，克服消极思想,破除

　　急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，

　　年底

　　及时整改,敢于担当，尽职尽责

　　班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。

　　正在整改

　　完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　廉政教育，组织开展体现部门特

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作

　　年底

　　不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　强有力的正面引导,做到“随风

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚持,

　　对照检查整改台账

　　及时组织学习党的路线方针政

　　策,党的最新理论成果,使思想

　　政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学,促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”。通

　　过树立“有为就有位,无为就无

　　位”的用人导向,实行领导干部

　　目标量化考核,根据岗位职责任

　　务完成情况、上级交办的重大工

　　作任务完成情况、纪律作风情况

　　进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实,

　　对组织忠心耿耿、毫无保留,对同

　　重视党员的教育,激发党员的先进性。

　　襟怀坦白,公道正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，年底

　　坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性,提高服务质量

　　和效率,更好地服务群众。2、认

　　真履行“一岗两责”。领导班子

　　成员对分管的部门,加强督促检

　　查,确保分管的部门不出问题，

　　进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。

　　对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到

　　令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改

　　工作环境。

　　举一反三,切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。

　　不拘形式、不定期开展对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂

　　牌上岗等的监督检查工作,及时

　　通报和处理违反制度的行为，严

　　格按照目标管理办法考核。

　　对照检查整改台账

　　１、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度;2、严格工作纪律，所

　　有干部坚持工作考核制度,对每

　　个工作日的去向、工作内容、存

　　６

　　注重干部纪律方面制度建设

　　在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　实行绩效考核,考评结果记入年

　　终公务员考评成绩，做到检查与

　　督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育

　　大会等多种形式,切实加强干部

　　自身修养和廉政建设。2、进一

　　加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　和舆论监督的作用,严肃查处各

　　类违法违纪案件。３、对违反党

　　纪国法的干部，决不姑息,决不

　　护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　2、使党员干部特别是领导干部接

　　受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改

　　加深刻地认识到腐败的危害性。3、

　　进一步强化了党员领导干部的自

　　律意识，使他们思想上警示、行为

　　上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想

　　对照检查整改台账

　　“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。

　　１、加强学习。娴熟地运用党和

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　人民服务的能力，既能带领群众

　　致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，

　　放下“架子”，了解群众、结识

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　群众。相反，前呼后拥，板着脸,

　　群众必然敬而远之。3、关心群

　　年底

　　进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。

　　正在整改

　　众。讲究方式方法，坚持尊重人、

　　理解人、关心人,有针对性地解

　　决不同社会群体的思想问题,善

　　于同群众进行交流、沟通,真正

　　把群众当作服务对象。

篇五：对照检查材料和整改台账

　　对照检查整改台账.

　　局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

　　编存在问题、建议和建议号

　　建议对部下单位干部员工纪律作风

　　坚持常态化监察检查

　　建议提升班子成员的创新意识，主

　　动作为意识，担当意识，要互相相信。

　　3着重对系统干部员工的教育监察。

　　整顿举措

　　整顿时限

　　1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督

　　查相联合的方式，要点环绕工作

　　纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。

　　在节前通太短信提示，下发相关

　　廉洁过节通知，教育自觉抵制节

　　日腐败，节中经过电话抽查、明

　　察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、

　　年末

　　联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有

　　针对性的成立完美了作风建设

　　长效体制。

　　1、坚持解放思想，脚踏实地，与时俱进，战胜悲观思想，破除焦

　　躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整

　　年末

　　顿，敢于担当，尽责尽责达成各

　　项工作

　　1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位

　　勤政教育，组织展开表现部门特

　　色、行业特色的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有

　　年末

　　力的正面指引，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼修“提素质。”长久坚持，实时

　　整顿收效

　　先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。

　　更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。

　　整顿良度销号状态

　　正在整顿

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　重视党员的教育，激发党员的先进

　　性。

　　进一步增强行风建设，增强对干部

　　员工纪律教育。

　　组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁性。3、赏罚并重“激活力”。经过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化考核，依据岗位职责任务达成情况、上司交办的重要工作任务完成状况、纪律作风状况进行积分查核。

　　固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，

　　坚持全心全意跟党走。

　　年末

　　1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量

　　和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教育。

　　3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，贯通融会，确实做到令行严禁。

　　4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严

　　格依据目标管理方法查核。

　　对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时辰以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。

　　干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事工作环境。

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　着重干部纪律方面制度建设

　　加大对违纪干部员工的查处，增强

　　请休假管理，增强制度是执行力。

　　增强对部下单位班子成员的廉洁自

　　律教育。

　　1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督

　　察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。

　　年末

　　以此创造求实廉洁、风清气正的优秀气氛。

　　1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育

　　大会等多种形式，确实增强干部自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部

　　的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各种违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　年末年末

　　建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。

　　1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警告、行为上拘束，筑牢防腐之堤，

　　正在整顿正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　进一步增强执行八项规定的自觉性

　　教育。

　　1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳民众。相反，前呼后应，板着脸，年末民众必定敬而远之。3、关怀群众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，善于同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。

　　筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。

　　正在整顿

篇六：对照检查材料和整改台账

　　整理对照检查整改台账

　　存在问题、意见和建议整改措施整改时限整改成效整改进度状态销号1建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。年底先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。正在整改2建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　年底班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。正在整改3注重对系统干部职工的教育监督。1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动学，促进思想道德纯洁性。3、奖惩并重“激活力”。通过树立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，实行领导干部目标量化考核，根据岗位职责任务完成情况、上级交办的重大工作任务完成情况、纪律作风情况进行积分考核。年底更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。正在整改4重视党员的教育，激发党员的先进性。坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。年底对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问

　　题、做工作。正在整改5进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。1、统一全局思想。加强对干部职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改6注重干部纪律方面制度建设1、严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作考核制度，对每个工作日的去向、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。年底以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。正在整改7加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。1、进一步加强世界观、人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步

　　加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　年底树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。正在整改8加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。年底1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。正在整改9进一步加强执行八项规定的自觉性教育。1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群

　　体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　年底自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。正在整改但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。赫本被誉为女神，不仅仅因其貌美，貌美的很多，并不能被全世界的人记住；也不是因为学历，比她学历高的比比皆是。但她用她的一生诠释了修养这个概念，她在遗言里这样说“若要优美的嘴唇，就要讲亲切的话。手不仅能解决自身问题还能帮助别人；脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。我们身上每个零件都有用处，那些喜欢到处释放物质垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。看过很多父母抱怨自己的孩子不如旁人，那就看看自己是不是样样都行，孩子其实就是站在你面前的镜子。在发成绩单时，在开家长会时，你恼怒了，你大打出手了，这恰恰暴露你精神世界的粗鄙。我倒是很感动一句话”不需要你养老，只感谢让我参与你的成长。“若要可爱的眼睛，就要看到别人的好处；若要苗条的身材，就要把你的食物分享给饥饿的人。若要美丽的秀发，在于每天有孩子的手指穿过它；若要优雅的姿态，走路时要记住行人不只你一个。人之所以为人，是必须充满精力，自我悔改，自我反省，自我成长；并非向人抱怨；当你需要帮助的时候，你可以求助于自己的双手；

篇七：对照检查材料和整改台账

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　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式，重点围绕工作

　　纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察，查

　　查。2、注重对节假日时段监督。

　　在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的

　　年底

　　题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专

　　的个人，队伍作风建设取得良好成

　　项活动的开展，通过加大对活动

　　的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有

　　效。

　　针对性的建立完善了作风建设

　　长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　与时俱进，克服消极思想，破除

　　急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，

　　年底

　　及时整改，敢于担当，尽职尽责

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　正在整改

　　完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期开

　　展示范教育、警示教育和岗位廉

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风

　　年底

　　更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　潜入夜，润物细无声”。2、内外

　　兼修“提素质”。长期坚持，及时

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　　组织学习党的路线方针政策，党

　　的最新理论成果，使思想政治教

　　育的态度从被动学转化为主动

　　学，促进思想道德纯洁性。3、

　　奖惩并重“激活力”。通过树立“有

　　为就有位，无为就无位”的用人

　　导向，实行领导干部目标量化考

　　核，根据岗位职责任务完成情

　　况、上级交办的重大工作任务完

　　成情况、纪律作风情况进行积分

　　考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对同

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　襟怀坦白，公道正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，年底

　　坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性，提高服务质量

　　和效率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。领导班子

　　成员对分管的部门，加强督促检

　　查，确保分管的部门不出问题，

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到

　　令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改

　　工作环境。

　　举一反三，切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。

　　不拘形式、不定期开展对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂

　　牌上岗等的监督检查工作，及时

　　通报和处理违反制度的行为，严

　　格按照目标管理办法考核。

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　　1、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度；2、严格工作纪律，

　　所有干部坚持工作考核制度，对

　　每个工作日的去向、工作内容、

　　注重干部纪律方面制度建设

　　存在问题、工作建议等进行督

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　察；3、严格绩效考核，定期对

　　干部实行绩效考核，考评结果记

　　入年终公务员考评成绩，做到检

　　查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育

　　大会等多种形式，切实加强干部

　　自身修养和廉政建设。2、进一

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　和舆论监督的作用，严肃查处各

　　类违法违纪案件。3、对违反党

　　纪国法的干部，决不姑息，决不

　　护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　部接受了一次拒腐防贪的思想洗

　　年底礼，更加深刻地认识到腐败的危害正在整改

　　性。3、进一步强化了党员领导干

　　部的自律意识，使他们思想上警

　　示、行为上约束，筑牢防腐之堤，

　　筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉

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　　政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　人民服务的能力，既能带领群众

　　致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，

　　放下“架子”，了解群众、结识

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底

　　进村，面对面与群众交流沟通，真

　　正在整改

　　群众必然敬而远之。3、关心群

　　正起到联系群众的作用。

　　众。讲究方式方法，坚持尊重人、

　　理解人、关心人，有针对性地解

　　决不同社会群体的思想问题，善

　　于同群众进行交流、沟通，真正

　　把群众当作服务对象。

篇八：对照检查材料和整改台账

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　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　存在问题、意见和建议编号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采取疋时

　　或不疋时、抽查和集中督查相结合的方

　　式，重点围绕工作纪律、作风建设等方

　　面进行督查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找整改

　　节中通过电话抽查、明祭暗访、突击检

　　年底建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职

　　化监督检查

　　等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。

　　了干部作风建设存在的问题，通报批评了正在整改

　　3、结合专项活动开展督查。结合专项

　　活动的开展，通过加大对活动的监督检

　　违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设

　　查，查找作风建设的突出问题，督促整

　　改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。

　　取得良好成效。

　　销号

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱

　　年底建议提高班子成员的创新意识，主动作为意进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎

　　识，担当意识，要相互信任。

　　难而上，主动作为。

　　正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作为，

　　担当意识明显增强。

　　2、善于总结工作，发现问题，及时整

　　改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　3注重对系统干部职工的教育监督。

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　　1、潜移默化“净思想”定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”2、内外兼修“提素质”长期坚持，及时

　　年底

　　正在整改更加注重文化修养，自觉做到不义

　　之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

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　　4重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　组织学习党的路线方针政策，党

　　的最新理论成果，使思想政治教育的态

　　度从被动学转化为主动学，促进思想道

　　德纯洁性。

　　3、

　　奖惩并重“激活力”通过树立“有为

　　就有位，无为就无位”的用人导向，实

　　行领导干部目标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交办的重大工作

　　任务完成情况、纪律作风情况进行积分

　　考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦

　　白，公道正派，对党、对组织、对人民、

　　年底对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党

　　走。

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对冋志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。

　　正在整改

　　1、统一全局思想。加强对干部职工的

　　教育引导，增强工作责任感和纪律自觉

　　性，提高服务质量和效率，更好地服务

　　群众。2、认真履仃冈两责。领导班

　　子

　　成员对分管的部门，加强督促检查，确

　　保分管的部门不出问题，对存在的问题

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律要敢于批评教育。

　　教育。

　　3、规范内部管理，规范工作行为。对

　　事不对人，查找存在冋题，举一反三，

　　切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形

　　式、不定期开展对上下班工作纪律、着

　　装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查

　　工作，及时通报和处理违反制度的行

　　为，严格按照目标管理办法考核。

　　正在整改干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁

　　止，营造了风清气正的干事工作环境。

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　　注重干部纪律方面制度建设

　　1严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作

　　年底考核制度，对每个工作日的去向、工作

　　内容、存在冋题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。正在整改

　　1进一步加强世界观、人生观、价值观

　　教育，通过召开警示教育大会等多种形

　　式，切实加强干部自身修养和廉政建

　　年底加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管设。2、进一步加大对干部特别是领导

　　理，强化制度是执行力。

　　干部的监督管理，执行好领导干部民主

　　正在整改树立了干部队伍的良好形象，营造文广事

　　业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制

　　度，注重发挥群众监督和舆论监督的作

　　用，严肃查处各类违法违纪案件。3、

　　对违反党纪国法的干部，决不姑息，决

　　不护短。“

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　　加强对下属单位班子成员的廉洁自

　　律教育。

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　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特

　　别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想正在整改

　　洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，筑高思想防火墙”。4、全力营造廉

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　　政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　1加强学习。娴熟地运用党和国家的政

　　策，提高执政能力和为人民服务的能

　　力，既能带领群众致富，又能促进一方

　　稳疋和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，放下“架

　　子”，了解群众、结识群众。相反，前

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，

　　9年底正在整改进一步加强执行八项规定的自觉性教育。呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。

　　面对面与群众交流沟通，真正起到联系群

　　3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊

　　众的作用。

　　重人、理解人、关心人，有针对性地解

　　决不同社会群体的思想冋题，善于同群

　　众进行交流、沟通，真正把群众当作

　　服务对象。

篇九：对照检查材料和整改台账

　　对照检查整改台账

　　CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　整改

　　整改成效

　　整改进度销号

　　号

　　时限

　　状态

　　1、突出抓好日常监督检

　　查。采取定时或不定时、

　　抽查和集中督查相结合的

　　方式，重点围绕工作纪

　　先后开展了6次纪律作风督

　　律、作风建设等方面进行

　　督查。2、注重对节假日时

　　段监督。在节前通过短信

　　察，查找整改了干部作风建设

　　提醒，下发有关廉洁过节

　　通知，教育自觉抵制节日

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，

　　年底存在的问题，通报批评了违反正在整改

　　了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防

　　作风纪律规定的个人，队伍作

　　线。3、结合专项活动开展

　　督查。结合专项活动的开

　　展，通过加大对活动的监

　　风建设取得良好成效。

　　督检查，查找作风建设的

　　突出问题，督促整改任务

　　落实，有针对性的建立完

　　善了作风建设长效机制。

　　建议提高班子成员的创新意

　　2识，主动作为意识，担当意

　　识，要相互信任。

　　班子成员的思想进一步解放，

　　年底主动作为，担当意识明显增正在整改

　　强。

　　1、潜移默化“净思想”。

　　定期开展示范教育、警示

　　教育和岗位廉政教育，组

　　织开展体现部门特色、行

　　业特点的分类分层次廉洁

　　从政活动，最大限度运用

　　活动作强有力的正面引

　　导，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼

　　修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路

　　注重对系统干部职工的教育监线方针政策，党的最新理

　　督。

　　论成果，使思想政治教育

　　的态度从被动学转化为主

　　更加注重文化修养，自觉

　　年底做到不义之事不为、不正之风正在整改

　　不染、不法之事不做。

　　动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活

　　力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用

　　人导向，实行领导干部目

　　标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交

　　办的重大工作任务完成情

　　况、纪律作风情况进行积

　　分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　对同志以诚相待、肝胆相照。

　　年底时刻以党和人民的事业为重，正在整改

　　识大体、顾大局，始终站在工

　　持一心一意跟党走。

　　作大局上想问题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强对

　　干部职工的教育引导，增

　　强工作责任感和纪律自觉

　　进一步加强行风建设，加强对性，提高服务质量和效

　　干部职工纪律教育。

　　率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。

　　干部职工严格遵守工作纪律，

　　做到令行禁止，营造了风清气正在整改

　　正的干事工作环境。

　　领导班子成员对分管的部

　　门，加强督促检查，确保

　　1、严格干部考勤，实行离

　　到岗签名制度；2、严格工

　　作纪律，所有干部坚持工

　　作考核制度，对每个工作

　　日的去向、工作内容、存

　　注重干部纪律方面制度建设在问题、工作建议等进行

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　督察；3、严格绩效考核，

　　定期对干部实行绩效考

　　核，考评结果记入年终公

　　务员考评成绩，做到检查

　　与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人

　　生观、价值观教育，通过

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是

　　执行力。

　　召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导

　　树立了干部队伍的良好形象，

　　年底营造文广事业科学发展“气正正在整改

　　风清”的良好氛围。

　　干部的监督管理，执行好

　　领导干部民主评议制度、

　　诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高

　　拒腐防变的能力。2、使党员

　　干部特别是领导干部接受了一

　　次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干

　　正在整改

　　部的自律意识，使他们思想上

　　警示、行为上约束，筑牢防腐

　　之堤，筑高思想“防火墙”。

　　4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用

　　党和国家的政策，提高执

　　政能力和为人民服务的能

　　自觉转变工作作风，通过主动

　　进一步加强执行八项规定的自力，既能带领群众致富，

　　觉性教育。

　　又能促进一方稳定和谐。

　　年底

　　下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作

　　正在整改

　　2、加强观念。增强群众观

　　用。

　　念，放下“架子”，了解群

　　众、结识群众。相反，前

　　呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇十：对照检查材料和整改台账

　　比较检查整顿台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

　　编存在问题、建议和建议号

　　建议对部下单位干部员工纪律作风坚

　　1持常态化监察检查

　　建议提升班子成员的创新意识，主动

　　2作为意识，担当意识，要互相相信。3着重对系统干部员工的教育监察。

　　整顿举措

　　1、突出抓好平时监察检查。采纳准时或不准时、抽查和集中监察

　　相联合的方式，要点环绕工作纪

　　律、作风建设等方面进行监察。

　　2、着重对节假日时段监察。在节前通太短信提示，下发相关廉洁

　　过节通知，教育自觉抵制节日腐

　　败，节中经过电话抽查、明察暗

　　访、突击检查，节后经过勤政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，

　　为干部筑牢勤政防线。3、联合专项活动展开监察。联合专项活动

　　的展开，经过加大对活动的监察

　　检查，查找作风建设的突出问题，

　　敦促整顿任务落实，有针对性的

　　成立完美了作风建设长效体制。

　　1、坚持解放思想，脚踏实地，与时俱进，战胜悲观思想，破除急

　　躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整顿，敢于担当，尽责尽责达成

　　各项工作

　　1、耳濡目染“净思想”。

　　按期

　　展开示范教育、警告教育和岗位

　　勤政教育，组织展开表现部门特

　　色、行业特色的分类分层次廉洁

　　从政活动，最大限度运用活动作

　　强有力的正面指引，做到“随风

　　潜入夜，润物细无声”。

　　2、内

　　整顿时限

　　年末

　　年末年末

　　整顿收效

　　整顿良度销号状态

　　先后展开了6次纪律作风督察，查找

　　整顿了干部作风建设存在的问题，通

　　报责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀收效。

　　正在整顿

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。

　　正在整顿

　　更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。

　　正在整顿

　　比较检查整顿台账

　　4重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　进一步增强行风建设，增强对干部职

　　工纪律教育。

　　外兼修“提素质”。

　　长久坚持，

　　实时组织学习党的路线目标政

　　策，党的最新理论成就，使思想

　　政治教育的态度从被动学转变为

　　主动学，促使思想道德贞洁性。3、赏罚并重“激活力”。经过建立

　　“有为就有位，无为就无位”的

　　用人导向，推行领导干部目标量

　　化查核，依据岗位职责任务达成

　　状况、上司交办的重要工作任务

　　达成状况、纪律作风状况进行积

　　分查核。

　　固守共产党员操守，忠诚老实，

　　胸襟坦率，公正正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，

　　坚持全心全意跟党走。

　　年末

　　对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时辰以党和人民的事业为重，识大概、顾全局，始终站在工作全局上想问题、做工作。

　　1、一致全局思想。增强对干部职工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量和

　　效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一

　　反三，确实做到令行严禁。4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严格依据目标管理方法查核。

　　干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事工作环境。

　　正在整顿正在整顿

　　比较检查整顿台账

　　着重干部纪律方面制度建设

　　加大对违纪干部员工的查处，增强请休假管理，增强制度是执行力。

　　1、严格干部考勤，推行离到岗签

　　名制度；2、严格工作纪律，全部

　　干部坚持工作查核制度，对每个

　　工作日的去处、工作内容、存在

　　问题、工作建议等进行督察；

　　3、年末

　　以此创造求实廉洁、风清气正的优秀气氛。

　　严格绩效查核，按期对干部推行

　　正在整顿

　　绩效查核，考评结果记入年关公

　　务员考评成绩，做到检查与敦促

　　相联合。

　　1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育大会等多种形式，确实增强干部自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各种违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　年末

　　建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。

　　正在整顿

　　比较检查整顿台账

　　增强对部下单位班子成员的廉洁自律

　　8教育。

　　进一步增强执行八项规定的自觉性教

　　9育。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人

　　1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从

　　政意识，提升拒腐防变的能力。2、

　　使党员干部特别是领导干部接受了

　　一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻

　　年末

　　地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使

　　正在整顿

　　他们思想上警告、行为上拘束，筑牢

　　防腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、全力创造勤政文化气氛，使党员领导

　　干部勤政思想和廉洁意识内化于心，

　　外践于行。

　　年末

　　自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真实起

　　正在整顿

　　比较检查整顿台账

　　民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳群众。相反，前呼后应，板着脸，民众必定敬而远之。3、关怀民众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，擅长同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。

　　到联系民众的作用。

篇十一：对照检查材料和整改台账

P>　　对照检查整改台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

　　编存在问题、建议和建议号

　　整顿举措

　　整顿时限

　　整顿收效

　　建议对部下单位干部员工纪律作风

　　坚持常态化监察检查

　　建议提升班子成员的创新意识，主

　　2动作为意识，担当意识，要互相相

　　信。

　　3着重对系统干部员工的教育监察。

　　1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督查相联合的方式，要点环绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。在节前通太短信提示，下发相关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中经过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有针对性的成立完美了作风建设长效体制。1、坚持解放思想，脚踏实地，

　　与时俱进，战胜悲观思想，破除焦躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整顿，敢于担当，尽责尽责达成各项工作1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位勤政教育，组织展开表现部门特点、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面指引，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长久坚持，

　　年末

　　年末年末

　　先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。

　　更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。

　　整顿良度销号状态

　　正在整顿

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账

　　重视党员的教育，激发党员的先进

　　性。

　　进一步增强行风建设，增强对干部

　　员工纪律教育。

　　实时组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁

　　性。3、赏罚并重“激活力”。通过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化查核，依据岗位职责任务达成状况、上司交办的重要工作任务达成状况、纪律作风状况进行积分查核。

　　固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持全心全意跟党走。

　　年末

　　1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教

　　育。3、规范内部管理，规范工

　　作行为。对事不对人，查找存在

　　问题，贯通融会，确实做到令行严禁。4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严格依据目标管理方法考核。

　　对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时刻以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。

　　干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事

　　工作环境。

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账

　　着重干部纪律方面制度建设

　　加大对违纪干部员工的查处，增强

　　7请休假管理，增强制度是执行力。

　　增强对部下单位班子成员的廉洁自

　　8律教育。

　　1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。

　　年末

　　以此创造求实廉洁、风清气正的良好气氛。

　　1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育大会等多种形式，确实增强干部

　　自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部

　　的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各

　　类违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　年末

　　建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。

　　正在整顿正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账

　　进一步增强执行八项规定的自觉性

　　教育。

　　筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。

　　正在整顿

　　内容总结

　　（1）局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

篇十二：对照检查材料和整改台账

P>　　作风方面对照检查整改台账（表）

　　社区作风问题整改台账（表二）填报单位：（盖章）2018年5月20日建立问题类别序号主要问题解决措施责任部门（单位）责任人责任___完成时限备注不学习、不思考、不研究的问题1对上级政策和文件照单全收，不思考、没有个人见解与领悟。

　　对上级政策文件多加讨论交流、集思广益，结合社区实际拿出具体措施，有独到见解及时落实。

　　即知即改

　　___坚持

　　不担当、___、不落实的问题2遇事等上级拍板决策。加强与上级___和分管业务负责人沟通协调主动担当有所作为。

　　即知即改

　　___坚持

　　讲条件、打折扣、搞变通的问题3在各类宣传活动中缺乏___坚持精神。

　　持之以恒对各类工作全面有效的解释到位。即知即改___坚持不守纪律、不守规矩、不讲程序的问题4①党员干部先锋模范作用发挥不够。②与干部的思想交流不及时，不深入。①班子成员严格落实一岗双责、率先垂范。②工作之余多与干部加强思想交流，谈心谈话，及时解决出现的疑难问题。即知即改___坚持

　　说明：1、“责任部门（单位）”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门（单位）及其负责人。2、“责任___”为分管或主管“责任部门（单位）”的___。

　　模板,内容仅供参考

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