电话谈话记录内容格式（14篇）

电话谈话记录内容格式（14篇）电话谈话记录内容格式　　谈话笔录格式　　MG129]　　文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-　下面是小编为大家整理的电话谈话记录内容格式（14篇）,供大家参考。

电话谈话记录内容格式（14篇）

篇一：电话谈话记录内容格式

　　谈话笔录格式

　　MG129]

　　文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

　　中共xxxxxxxxx纪律检查委员会

　　谈话笔录

　　第次谈话笔录

　　时间2018年月日时分至时分地点

　　谈话人

　　记录人

　　谈话对象

　　性别

　　民族出生年月政治面貌参加工作时间

　　年月年月

　　籍贯文化程度入党时间工作单位

　　年月

　　职务身份证号联系电话家庭住址

　　职级

　　谈话内容:

　　问：

　　同志，我们是xx的工作人员,根据《中国共产党纪律检查机

　　关案件检查工作条例》第二十八条的规定，现向你了解有关情况，请你如实

　　介绍，不得提供虚假情况和作伪证，否则将承担相应的责任，你清楚了吗

　　答：我听清楚了。

　　问：你有申请办案人员回避的权利，你是否申请

　　答：不申请。

　　问：

　　答：

　　。

　　问：

　　答：

　　。

　　问：XXXXX

　　答：XXXXX。

　　问：XXXXXXXXX

　　答：XXXXXX。

　　问：XXXXXXX

　　答：XXXXXX。

　　问：XXXXXX

　　答：XXXXXXXX。

　　问：你以上所谈的事情，是否是实事求是说的

　　答：我以上是实事求是说的。

　　问：本次谈话，我们谈话人员对你有无违纪违法行为

　　答：没有违法违纪行为。

　　问：请你核实以上记录，如有错记、漏记,可以补充或修改。并请你签字

　　（捺印）确认。

　　答：

　　被谈话人：

　　年月日

篇二：电话谈话记录内容格式

　　谈话记录纸格式（正式）

　　谈话记录

　　时间________年____月____日地点_________________________________

　　谈话人被谈话人

　　性别

　　记录人年龄政治面貌

　　工作单位及职务

　　联系电话

　　问：

　　签名:

篇三：电话谈话记录内容格式

　　电话记录格式范文法院

　　记录包含：来电时间，来电人姓名、职务，找谁，何事，具体内容，谁记录的这些基本息。

　　记录的意思指把所见所闻通过一定的手段保留下来，并作为息传递开去，再加上一般需要对进行记录的都是政府公职部门或是售后部门，写记录，主要是为了对来电过程及结果作个记录，防止以后再联系的时候会忘记某些细节。

　　那么就要写清楚时间，姓名，职务，有哪些具体的要求，谈话过程中遇到哪些问题，什么时候能够解决，时候解决，多长时间以后你打算再次回访，下一次的工作重点是什么，难点是什么。

　　扩展资料

　　接听的注意事项：

　　1、接听要迅速

　　一般控制在铃响三声之内接听，否则，会被认为失礼。

　　2、左手拿听筒，右手执笔

　　办公室接听不像个人接听那么随便，在对方打过的时候要做文字记录。

　　3、第一时间说出单位或者部门名称

　　在接通以后，主动向对方礼貌问好，并第一时间报出本单位或者部门的名称。

　　4、注意音调，保持笑容

　　确定对方的基本息，包括对方单位、名字、职务等，只有问清楚基本情况自己的工作才能顺利进展。

　　5、详细了解来电目的

　　了解清楚基本的来电者息之后，就要对来电的目的做详细的了解。

　　6、确认来电主要内容

　　在结束之前一定要和对方确认来电的主要内容，做到准确到位，防止记录错误或者少记。

　　7、礼貌道谢

　　结束一定要向对方礼貌的道谢，这也是基本的礼仪。

　　、让来电者先挂

　　不管是或者找单位相关人的间接都要等着对方挂断之后再挂。

　　参考资料：百度百科－礼仪

篇四：电话谈话记录内容格式

　　。

　　谈话记录

　　谈话时间：

　　年

　　月

　　日

　　时

　　分

　　谈话地点：_______________________________________

　　谈话人：___________工作单位：__________________

　　记录人：_________________________________________

　　被谈话人姓名：_________性别：_____年龄：_____

　　住址：____________________联系电话：_____________

　　谈话记录如下：________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　。1

　　。

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

篇五：电话谈话记录内容格式

　　谈心谈话记录内容模板

　　汪俊发白智敏汪宏富21年4月10日

　　谈心谈话记录一(汪俊发)

　　单位：通辽市国土局

　　时间

　　4月10日

　　地点

　　谈话人

　　汪俊发

　　职务

　　办公室149书局

　　谈话对象

　　杨鹏鲲

　　职务

　　业务员

　　汪俊发：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　杨鹏鲲：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了国土局党员的思想觉悟。

　　谈

　　汪俊发：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，国土局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对国土局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　杨鹏鲲：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　汪俊发：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我汪俊发的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　杨鹏鲲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　汪俊发：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　杨鹏鲲：好，我一定注意。

　　注：1.此表由汪俊发填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(白智敏)

　　单位：山西大昌汽车集团有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　白智敏

　　职务

　　谈话对象

　　郭涵忍

　　职务

　　办公室147销售总公司出口科

　　段高超

　　白智敏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　郭涵忍：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。山西大昌汽车集团有限公司通过参加学习教育，

　　也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　谈

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　白智敏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我白智敏虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　郭涵忍：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了郭涵忍努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，潘涵涤等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　白智敏：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我白智敏还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　郭涵忍：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由白智敏填写，山西大昌汽车集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(汪宏富)

　　单位：兴安盟公安局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　汪宏富

　　职务

　　谈话对象

　　薛博简

　　职务

　　办公室150出口科科长

　　潘涵涤

　　汪宏富：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　薛博简：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我薛博简来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　汪宏富：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，汪宏富可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　薛博简：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身薛博简的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　汪宏富：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己汪宏富身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由汪宏富填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(汪俊发)

　　单位：通辽市国土局

　　时间

　　4月10日

　　地点

　　谈话人

　　汪俊发

　　职务

　　谈话对象

　　杨鹏鲲

　　职务

　　办公室149书局业务员

　　汪俊发：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　杨鹏鲲：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，汪俊发都应该是按照规章制度来执

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　话

　　汪俊发：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。汪俊发有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　杨鹏鲲：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，汪俊发坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　汪俊发：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该

　　正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由汪俊发填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(白智敏)

　　单位：山西大昌汽车集团有限公司

　　时间

　　5月10日

　　地点

　　谈话人

　　白智敏

　　职务

　　谈话对象

　　郭涵忍

　　职务

　　办公室147销售总公司出口科

　　段高超

　　白智敏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和郭涵忍在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

篇六：电话谈话记录内容格式

　　谈话记录纸格式正式谈话记录时间谈话人记录人被谈话人性别年龄政治面貌工作单位及职务联系电话

　　)正式(谈话记录纸格式

　　录记谈话

　　地点月时间日年

　　记录人

　　谈话人

　　政治面年被谈话性联系电工作单位及职

　　问：

　　页页

　　签名：

　　第签名：

篇七：电话谈话记录内容格式

　　谈话记录模板(总1页)

　　-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

　　谈话记录

　　时间：

　　地点：

　　谈话人：

　　记录人：

　　谈话对象：

　　性别年龄民族文化程度

　　住址

　　身份证号码

　　我们是重新镇综治维稳信访办公室工作人员，今天找你了解一下

　　的情况。这情况可能涉及到一些利益关系和法律法规，你要如实反映自己的意愿，

　　提供相关依据，便于了解实情，从而化解社会矛盾，创新社会管理。

　　同时，我们承诺，对你反映的情况涉及保密的部分一定会做好保密工作，决不

　　泄露，一定保护你的合法权益；只要在法律和国家政策规定范围的，有什么要求或

　　诉求都可以说，我们尽力解答；但要围绕中心，与内容无关的以后再谈。

　　谈话主要内容：

　　问：你所要讲的主要问题是什么有些什么要求

　　答：

篇八：电话谈话记录内容格式

　　谈话记录格式谈话记录谈话时间:谈话地点:________________谈话类型:_______________谈话人:___________工作单位及职务:____________________记录人:___________工作单位及职务:____________________被谈话人姓名:__________工作单位及职务:________________性别:_____年龄:_____联系电话:_____________谈话记录如下:_________________________________________________________wenhaoyang7分享于2019-05-1112:11:10.0谈话记录格式文档格式:.doc文档页数:2页文档大小:30.0k文档热度:文档分类:中学教育--高中教育文档标签:谈话记录格式系统标签:谈话记录格式职务时分记录性别

　　谈话记录

　　谈话时间：年月日时分谈话地点：________________谈话类型：_______________谈话人：___________工作单位及职务：____________________记录人：___________工作单位及职务：____________________被谈话人姓名：__________工作单位及职务：________________性别：_____年龄：_____联系电话：_____________

　　谈话记录如下：_________________________________________________________

　　仅供个人学习参考

篇九：电话谈话记录内容格式

　　谈话记录格式

　　时间：

　　地点：

　　谈话人：

　　被谈话人：

　　记录：

　　谈话内容：

　　签字：

　　谈话记录（一）

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。(www.)今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的'缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　谈话记录（二）

　　时

　　间：年8月2日

　　地

　　点：刘副区长办公室

　　主持人：刘丰

　　参会人员：叶芬

　　记录人：邓芳

　　今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：

　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　　今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：

　　一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

　　二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

　　三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

　　四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

　　五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

　　对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

篇十：电话谈话记录内容格式

　　谈心谈话记录模板

　　康宾白萧浩气汤元凯21年5月23日

　　谈心谈话记录一(康宾白)

　　单位：鄂尔多斯市税务局

　　时间

　　5月23日

　　地点

　　谈话人

　　康宾白

　　职务

　　办公室150总经理

　　谈话对象

　　林锐智

　　职务

　　销售总公司打假办

　　康宾白：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　林锐智：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了税务局党员的思想觉悟。

　　谈

　　康宾白：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，税务局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对税务局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　林锐智：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　康宾白：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我康宾白的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　林锐智：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的

　　青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　康宾白：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　林锐智：好，我一定注意。

　　注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(萧浩气)

　　单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　萧浩气

　　职务

　　谈话对象

　　董飞沉

　　职务

　　办公室148出口科科长

　　江乐安

　　萧浩气：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　董飞沉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。重庆长安民生物流股份有限公司通过参加学习教

　　育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个

　　谈

　　代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　萧浩气：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我萧浩气虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　董飞沉：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了董飞沉努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，钟心远等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　萧浩气：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我萧浩气还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　董飞沉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(汤元凯)

　　单位：锡林郭勒盟国土局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　汤元凯

　　职务

　　谈话对象

　　龚光赫

　　职务

　　办公室151业务员钟心远

　　汤元凯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　龚光赫：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我龚光赫来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　汤元凯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，汤元凯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　龚光赫：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚光赫的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　汤元凯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己汤元凯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(康宾白)

　　单位：鄂尔多斯市税务局

　　时间

　　5月23日

　　地点

　　谈话人

　　康宾白

　　职务

　　谈话对象

　　林锐智

　　职务

　　办公室150总经理

　　销售总公司打假办

　　康宾白：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　林锐智：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，康宾白都应该是按照规章制度来执

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　话

　　康宾白：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。康宾白有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　林锐智：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，康宾白坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　康宾白：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该

　　正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(萧浩气)

　　单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　11月7日

　　地点

　　谈话人

　　萧浩气

　　职务

　　谈话对象

　　董飞沉

　　职务

　　办公室148出口科科长

　　江乐安

　　萧浩气：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和董飞沉在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　董飞沉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　话

　　萧浩气：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆长安民生物流股份有限公

　　记

　　司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的

　　意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　董飞沉：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　萧浩气：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　点

　　董飞沉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　萧浩气：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　董飞沉：好，我一定努力。

　　注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(汤元凯)

　　单位：锡林郭勒盟国土局

　　时间

　　7月4日

　　地点

　　谈话领导

　　汤元凯

　　职务

　　谈话对象

　　龚光赫

　　职务

　　办公室151业务员钟心远

　　汤元凯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　龚光赫：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给汤元凯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系龚光赫，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　汤元凯：从您的谈话中，能真切地感受到，龚光赫的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和龚光赫相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　龚光赫：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，龚光赫看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　要

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　点

　　汤元凯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，汤元凯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　龚光赫：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　汤元凯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　龚光赫：好啊。

　　注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(康宾白)

　　单位：鄂尔多斯市税务局

　　时间

　　5月23日

　　地点

　　谈话人

　　康宾白

　　职务

　　谈话对象

　　林锐智

　　职务

　　办公室150总经理

　　销售总公司打假办

　　康宾白：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　林锐智：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系

　　谈

　　统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　康宾白：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。康宾白

　　话

　　也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　录

　　林锐智：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　党性进行反思，剖析，找到了林锐智的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　要

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　点

　　康宾白：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、

　　关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在

　　自己身上得到很好的体现。通过康宾白学习、教育，我们找到了前进的方

　　向。

　　林锐智：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　康宾白：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(萧浩气)

　　单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　11月7日

　　地点

　　谈话领导

　　萧浩气

　　职务

　　谈话对象

　　董飞沉

　　职务

　　办公室148出口科科长

　　江乐安

　　萧浩气：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　董飞沉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。

　　谈

　　萧浩气：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。

　　记

　　董飞沉：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，

　　科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是

　　录

　　挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的

　　方向。

　　要

　　萧浩气：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　点

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　董飞沉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　萧浩气：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　董飞沉：好啊。

　　注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(汤元凯)

　　单位：锡林郭勒盟国土局

　　时间

　　7月4日

　　地点

　　谈话领导

　　汤元凯

　　职务

　　谈话对象

　　龚光赫

　　职务

　　办公室151业务员钟心远

　　谈

　　汤元凯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的

　　承诺吗？

　　话

　　龚光赫：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　记

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　汤元凯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　要

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　点

　　龚光赫：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自

　　己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。康宾白、林锐智、萧浩气、董飞沉、汤元凯、龚光赫、江乐安、钟心远谈心谈话内容要点记录。

篇十一：电话谈话记录内容格式

P>　　谈话记录模板

　　谈心谈话记录单位：XXX时间5月7日地点会议室谈话人XXX职务XXX谈话对象YYY职务XXX谈话内容（要点）XXX：根据党支部的安排,我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评.怎么样，您先谈一谈?YYY：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩,真是不学不知道，不学不得了。XXX：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大.我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底.这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志,我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行.YYY：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊.XXX：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧.YYY：好啊。注:1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页

篇十二：电话谈话记录内容格式

P>　　谈话记录纸格式(正式)

　　谈话记录

　　时间

　　年

　　谈话人

　　被谈话人

　　工作单位及职务

　　问：

　　月日地点

　　记录人

　　性别

　　年龄政治面貌

　　联系电话

　　签名：

篇十三：电话谈话记录内容格式

P>　　同志我们是xx的工作人员根据中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例第二十八条的规定现向你了解有关情况请你如实介绍不得提供虚假情况和作伪证否则将承担相应的责任你清楚了吗

　　中共xxxxxxxxx纪律检查委员会

　　谈话笔录

　　第次谈话笔录

　　时间2018年月日时分至时分

　　地点

　　谈话人

　　记录人

　　谈话对象

　　性别

　　民族

　　籍贯

　　出生年月

　　年月文化程度

　　政治面貌

　　入党时间

　　年月

　　参加工作时间

　　年月工作单位

　　职务

　　职级

　　身份证号

　　联系电话

　　家庭住址

　　谈话内容:

　　问：

　　同志，我们是xx的工作人员,根据《中国共产

　　党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条的规定，现向

　　你了解有关情况，请你如实介绍，不得提供虚假情况和作伪证，

　　否则将承担相应的责任，你清楚了吗

　　答：我听清楚了。

　　问：你有申请办案人员回避的权利，你是否申请

　　答：不申请。

　　问：

　　答：

　　。

　　问：

　　答：

　　。

　　问：XXXXX

　　答：XXXXX。

　　问：XXXXXXXXX

　　答：XXXXXX。

　　问：XXXXXXX

　　答：XXXXXX。

　　问：XXXXXX

　　答：XXXXXXXX。

　　问：你以上所谈的事情，是否是实事求是说的

　　答：我以上是实事求是说的。

　　问：本次谈话，我们谈话人员对你有无违纪违法行为

　　答：没有违法违纪行为。

　　问：请你核实以上记录，如有错记、漏记,可以补充或修改。

　　并请你签字（捺印）确认。

　　答：

　　被谈话人：

　　年月日

篇十四：电话谈话记录内容格式

P>　　0谈话记录格式模版文档格式

　　谈话记录格式模版

　　谈话记录

　　谈话时间：年月日时分

　　谈话地点：________________谈话类型：_______________

　　谈话人：___________工作单位及职务：____________________

　　记录人：___________工作单位及职务：____________________

　　被谈话人姓名：__________工作单位及职务：________________

　　性别：_____年龄：_____联系电话：_____________

　　谈话记录如下：_________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________

　　__________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________

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