机关党建工作要点202217篇机关党建工作要点2022 市行政审批局机关2022党建工作经验材料 一、支部建在窗口，把力量“聚”起来支部班子全面过硬。按照“四有五强”标准，采取“公推直选下面是小编为大家整理的机关党建工作要点202217篇,供大家参考。
篇一：机关党建工作要点2022
市行政审批局机关2022党建工作经验材料
一、支部建在窗口，把力量“聚”起来支部班子全面过硬。按照“四有五强”标准，采取“公推直选”方式，选优配强党支部班子。探索“细胞型”党支部建设，激发窗口支部活力，打造过硬党支部群体。每名班子成员下沉到各窗口党支部，经常性开展谈心谈话，了解党员思想动态，倾听意见建议，真正把党员群众团结凝聚起来。组织生活全面规范。落实落细“三会一课”，严肃规范组织生活会、民主评议党员等一系列制度。创新“3+X”党员教育模式，抓实学理论、过生日、交党费规定动作，设计党课我来讲、党建小书包、经典诵读等一系列自选动作。今年以来，分别以“初心在窗口闪耀”、“清风润支部·廉香溢窗口”、“新春送温暖·服务进社区”、“脱贫攻坚·我在行动”等为主题开展系列活动，切实增强了主题党日吸引力和实效性。素质能力全面提升。以“四力”提能大比武、“五比五争双满意”活动为载体，开设政务论坛，解读政策、交流工作。每季度开展一次
党支部民主评议会，述职、述责、述廉，晒成绩、找差距、亮排名。每季度组织一次党支部亮点评选，将党建与业务融合度高、企业群众满意度高的亮点工作和微创新举措集中晾晒比选。组织党员干部到革命圣地延安、新甫初心馆、刘杜红色记忆馆、信息化党建服务中心等市内外实践基地参观学习，锤炼党性，凝聚起活力、创新、实干、担当的政务服务精神和先锋攻坚力量。
二、先锋亮在岗位，把责任“挑”起来自觉亮明身份。一是设置党员先锋岗。深入开展“三亮一体验”活动，践行“五心”工作法、“六零”服务标准。二是规范OSM现场管理。与香港现场管理学会合作，用科学的方法、标准、制度对大厅进行合理有效的梳理、组织和控制，做到人人按标准履职。三是落实吐槽找茬制度。以党支部为单位，设立x处“吐槽找茬”窗口，由党支部班子成员负责现场接收、处置群众的“吐槽找茬”。今年以来，共接收企业群众“吐槽找茬”x次，办结率达到100%，群众满意率100%。xx省灯塔-党建在线以《窗口党旗红勇做“挑山工”》为题报道了我局党建工作做法。培树先进典型。一是推行积分争星。编印“党员积分卡”，“一人一卡、一支部一册、一事一记录、一季一公示、半年一评选”。上半年，评选出五星级党支部x个、四星级党支部x个、五星级党员x名。
二是评选勤廉榜样。通过局微信公众号开通微信投票通道，定期评选“勤廉榜样”，在勤廉榜专栏展示风采，进一步扩大了先锋榜样的影响力。三是加大宣传力度。疫情防控期间，在局微信公众号开辟《窗口战“疫”党员冲锋》专栏，持续刊发各党支部党员突击队先进事迹，在全大厅形成人人争当模范，个个争当先进的浓厚氛围。xx省灯塔-党建在线以《争当服务标兵争创红旗支部》为题报道了我局党建工作做法。
主动延伸服务。一是提供代办服务。按照“一个重点项目、一个最优流程、一人专业代办、限期交证书”模式，主动为全市重点项目提供全程代办服务。二是推行志愿服务。疫情防控期间，主动成立各服务领域党员攻坚突击队，社会事务服务党支部连夜帮助企业申请75%医用酒精卫生许可，建设项目服务党支部为项目单位雪中送证，不动产登记服务党支部为xx民生银行延时服务等等，缓解了企业燃眉之急。三是实施“不见面”服务。推行“不见面”审批服务工程，建成24小时自助服务区。深化“政银合作”，在x家银行x个网点开展企业注册服务，实现多点可办、就近能办。四是创新“全科+自助”服务。在全市区域化党群服务中心部署x台自助服务终端，打造“10分钟”服务圈，真正把服务送到群众家门口。国务院政府网站以《xx：xx打造“10分钟政务服务圈》为题报道了我市做法。
三、擦亮党建品牌，把服务“提”起来坚持零等待“一窗办”。一是深化“一门集中”。推进实施相对集中行政许可权和“市县同权”改革，承担审批事项x项，承接xx下放事项x项，推动x项政务服务事项集中办理，做到“应进必进、能进全进”。二是强化“一窗受理”。完善“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”集成服务模式，推行窗口“无否决权”、“好差评”制度。三是优化“一链办理”。以办成“一件事”为标准，在重点民生领域实现高频事项“一链办”。推出“我要开饭店”等x个企业开办“主题式”套餐服务，梳理公布x项自然人全生命周期服务事项。xx电视台以《xx：党建引领深化“一次办好”改革提升为民服务水平》为题，报道了我局做法。坚持零跑腿“贴心办”。高效实施“x”改革。一是推行企业开办“一件事”一日结便利化行动。实行企业注册、公章刻制、税务登记“一窗通办”。实施免费刻章、免费邮递、免费复印、免费提供惠企政策“大礼包”等服务。推行“一业一证”改革，实现一次办结、“一证准营”。二是推进不动产登记“网上办”。采取“上门办+移动办”方式，推行“网上申报、网上缴税、现场核实、即时出证”。今年以来累计办理不动产登记x多件。三是加快重点项目高效审批。探索实施区域勘探、区域评估，变项目等地为地等项目。创新实施“带方案
出让”土地、分阶段施工许可等审批模式，实现“拿地即开工”。落实重大投资项目“绿卡”制度，率先推出五项机制十条措施，加快项目落地速度。xx省灯塔-党建在线以《建强党建引擎擦亮服务品牌》为题报道了我局党建工作做法。
坚持零距离“满意办”。一是打通了堵点，流程更顺了。以企业开办为例，依托省市政务服务平台企业数据信息实现互联共享，1个工作日内完成企业开办所有手续。二是压缩了环节，办事更快了。在流程再造关键领域推行告知承诺制试点，以告知承诺书替代申请材料，减少审批环节x个，减少审批时限x个工作日，全市已有近千家市场主体和x多名群众受益。三是普惠了企业，发展更好了。以免费刻章为例，我市提供免费公章刻制服务后，每年可为x家市场主体节约成本x余万元。省委书记x对我市“贴心代办、一次办好”改革给予充分肯定，省委常委、组织部长xx称赞xx是全省“放管服”改革和“一次办好”改革的排头兵。今年x月x日，x市委副书记、市长x到xx政务服务中心调研全面从严治党、党风廉政建设和政务服务能力提升工作，对我们的工作给予了高度评价。
篇二：机关党建工作要点2022
2022年机关党建工作要点范文
一、强化学习教育把思想建设放在机关党建的首位，做到学习持续深入，把党的理论学深悟透。1.突出学习重点。唱响学习、宣传、贯彻全会的主旋律，认真抓好精神学习。高质量开展各类主题教育，引导广大机关党员自觉用思想武装头脑。组织开展法规专题教育，及时组织学习会议精神，积极学习先进典型人物的事迹和典型案例。2.严格学习制度。严格执行党员干部周一夜学制度，制订学习计划，明确学习内容，确保每月集中学习活动不少于2次，每季度学习讨论活动不少于1次，认真组织参加“夜学讲坛”等活动。3.创新学习方式。运用“读、讲、谈、诵、唱、写”多种形式，让机关党员干部“每天学习一小时”蔚然成风。组织党员交流、撰写调研报告和学习体会。通过邀请专家讲座的方式，开展专题辅导。二、强化支部建设深入实施“先锋工程”，规范开展各类组织生活，加强支部软硬件建设。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。1.夯实机关党建责任。认真落实有关规定，发挥党员积极性主动性，落实上级关于推进新时代建设的意见及其配套制度。完善责任清单，认真落实联述联评联考制度。实施“五星示范、双优引领”是机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织，围
绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。2.推进支部规范化建设。严格落实生活的要求，认真执行“三会一课”、
支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等生活制度。从严从实做好各项党务工作。开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。
3.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设，推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。
三、推进清廉建设坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒抓正风肃纪，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力，扎实推进“清廉X”建设。1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神，正确运用“四种形态”，强化机关作风建设。2.深化自查自纠。开展对标查找活动，看党员宗旨意识的树立情况，看党员纪律规矩的遵守情况，看党员组织生活的参加情况，看党员岗位职责的履行情况，对查找出的问题进行逐条整改。3.推进正风肃纪。抓好“1+5”专项督查，严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访，催促各项制度落到实处。四、发挥表率作用以党建为引领，激发党员干部的干事创业热情，在促进重点工作中作表
率、领先锋。1.开展三大系列志愿服务。围绕全国文明城市，开展“红徽章”志愿服
务。以“美丽家园清扫”“文明交通劝导”“街长制巡逻”三大系列志愿服务为重点，紧密结合全国文明城市创立的重点环节、重要时段开展系列活动。
2.培育“双挂联”和“返乡走亲”品牌。坚持完善支部结对帮扶、结对共建，回乡调研等做法，深化“双挂联”活动，开展机关党员干部“返乡走亲”活动，推动机关党员干部深入基层一线，提高机关党组织和党员干部做群众工作，处理实际问题。
3.合力服务经济开展。发挥党员干部的带头示范作用，做到重点工作干在实处，攻坚克难冲在前头，服务企业深入基层，形成局机关党员建功争一流的良好局面。
篇三：机关党建工作要点2022
2022年统计局机关党建工作计划
以____理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和____总书记系列讲话精神，紧紧围绕全县中心工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为统计局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
（一）扎实抓好党建的基础工作
以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。一是完成口党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，提升党员干部的思想政治觉悟。
2、坚持“三会一课”制度，注重加强党的会议精神的学习和贯彻。保证每月一次的党员大会、党小组会的召开，每季度一次的支部党员大会，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织开展庆祝建党93周年系列活动。组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
（二）切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，召开公开承诺大会及____年度评星授牌大会，举行上评下议活动，坚决按照“一会四评”方式进行，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。党支部要十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育，制定切实可行的发展计划，把好质量关，成熟
一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。
（三）加强党风廉政建设
充分认识新时期党风廉政建设的重要性，树立正确的“群众观、权力观、利益观”，努力解决新形势下出现的各种新问题、新情况、新矛盾，坚持把作风转变作为抓好党风廉政建设的突破口。
1、全面贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步明确”一把手”职责,真正把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,切实做到主要领导亲自抓,带头抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。岁末年初对全局党员干部执行党风廉政建设责任制情况进行初查和考评,杜绝党员干部发生违法违纪行为。
2、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中央纪委全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。
3、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》,认真落实领导干部述廉报告等制度.继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作.深化财务管理、干部人事等方面的制度改革。
（四）以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作，树立“团结进取、和谐统计”的自身形象
1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，配合支持关工委、工会组织开展各项活动。
2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富干部职工的文化生活。
3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。
4、积极开展组织共建工作和党员及社区活动。帮扶共建村的新农村建设工作，在人才、技术、信息上加强支持力度；开展献爱心活动，与符合条件的社区建立联系，在职党员深入社区开展义务服务活动。
总之，我们将认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会会议精神，与时俱进，扎实工作，认真努力完成县直工委、口党委交办的各项任务，为全面完成____年的各项工作而奋斗。
篇四：机关党建工作要点2022
2022年机关党建工作思路范例
今年，国土分局党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和区党的建工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创分局党建工作的新局面，保障全局工作的顺利开展。
一、加强思想建设
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科（室）、所（党支部）组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。
二、规范组织建设
一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果，认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设
制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风
靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分局党建工作的健康发展。
感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!
篇五：机关党建工作要点2022
2022年最新公安党建工作计划
2022年最新公安党建工作计划认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对财务运行过程的监督。充分发挥职能优势，在全市公安机关实施“警企服务深化年”活动，优化发展环境，努力在服务全市经济社会发展中有更大的作为。抓好审批服务的提速增效。服务重点区域重点项目建设，实行上门服务、现场办公等模式，落实民警驻企制、首问负责制、服务承诺制和限时办结制，进一步简化流程，精简审批环节，缩短办理时限，创新服务模式，争取公安行政审批提速30%到50%。打造平安涉企环境。深化完善警企联系制度，加强企业内部防范和周边治安整治，做好法治教育和安全教育工作，对涉企案件做到快侦快破，为企业营造平安稳定的生产经营环境。优化法治服务环境。排查化解经济领域的不稳定因素，依法严厉打击各类经济犯罪，提高执法效率和办案质量，维护企业合法权益，不断优化法治“软环境”。二、着力推进平安建设。在更高的标准和更高的起点上，深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系，继续保持全市良好的社会治安秩序，努力把我市打造成为全国最安全的城市之一。依法严厉打击刑事犯罪。紧紧抓住人民群众反映强烈的社会治安突出问题，继续加大对各类刑事犯罪的打击力度，遏制入室盗窃、扒窃等多发性侵财犯罪的发案势头。加强娱乐服务场所管理，严厉查处“黄赌毒”违法犯
罪。加大打击食品药品犯罪力度，组建专职队伍，密切与有关部门的执法协作，保障全市的食品药品安全。加强社会治安防控。加大社会面巡防力度，加强视频监控体系建设，组织实施全市社会治安“天网”工程，力争实现城乡全覆盖，增强控制动态社会治安的能力。推进社区平安共建。在全市开展“最安全、最满意社区”创建活动，举全警之力，动员各方面的力量，提高基础防范和服务群众水平，为市民打造平安幸福的生活家园。加强治安管理基础工作。进一步抓好“居住证”制度的实施，健全完善居住证的服务管理功能，推动城市基本公共服务均等化，提升流动人口的服务管理水平。加强对肇事肇祸精神病人、刑释解教人员等重点人员的服务管理，落实帮扶、教育、管控等措施，促进社会和谐稳定。
三、着力加强公共安全监管工作。创新监管机制，完善监管模式，落实监管责任，强化重点源头管理，积极推进道路交通和消防的社会化、网格化管理，预防和减少公共安全事故，维护人民群众的生命财产安全。加强道路交通安全管理。深入排查整治道路交通安全隐患，加强中央隔离设施、警示牌、爆闪灯、视频监控等道路交通安全设施建设，提升道路交通安全保障能力。建立重点车辆及驾驶人信息化平台，实行重点车辆定期“查体”检验，完善营运驾驶人“黑名单”制度和职业退出机制，依法严查酒驾、超速、超员、超载等严重交通违法行为。推进道路交通社会化服务管理，把道路交通安全工作向社区、农村、企业、单位延伸。继续推进城市畅通工程，优化交通管理勤务模式，增加城区停车位供给，年内全面启动城区智能交通服务管理系
统建设，为市民提供高效、便捷的道路交通信息服务，努力缓解城区道路交通拥堵问题。加强消防安全管理。健全完善火灾隐患的源头管控机制，严格落实政府挂牌督办制度。加大对高层建筑、“九小场所”等人员密集公共场所的消防监管力度，落实高层建筑消防安全“查体”措施，严防发生重特大火灾事故。推进消防网格化管理，完善基层消防组织，加强城乡消防基础建设，建立消防设施的管理维护机制，加大人力投入和装备保障力度，提高灭火救援能力。加强危险物品安全监管。严格管理好*、危爆物品、剧毒化学品等危险物品，维护公共安全。
四、着力深化执法规范化建设。认真践行以人为本、执法为民、服务为先的理念，深化执法转型，提升公安机关执法公信力。依法规范执法行为。认真抓好修改后刑事诉讼法的贯彻实施，严格执行法律规定，进一步增强证据意识、程序意识、权限意识和接受监督意识，在法制轨道上切实规范各项执法活动。切实加强执法管理。强化对执法全过程的监督控制，从源头上防止执法不规范、不作为、乱作为等问题的产生。加强公安信访工作，完善常态化的信访工作机制，依法化解信访案件，维护群众合法权益。深入推进“阳光执法”。加大执法公开力度，把公安执法工作主动置于社会和群众的监督下，为人民群众提供便捷的执法公开服务。
五、着力提升服务群众的能力和水平。大力实施“为民服务创新工程”，努力打造人民满意的服务型公安机关。创新民意工作机制。积极推动“大走访”、“请进恳谈”等走访联系群众工作的制度化、
常态化，密切警民关系，促进警民沟通互动。建设民意警务工作平台，主动听取群众意见，自觉接受市民评议，对民意诉求做到“一网收”、“一网管”、“一网办”，让群众反映的问题得到及时、高效的办理。创新服务举措。继续落实好服务发展、服务民生的“双十条”措施，在户政、交通、出入境等方面推出一批服务新举措，优化服务流程，提高服务质量。在全市公安机关深入开展为群众做好事活动。打造服务民生新平台。进一步完善以公安网、公安微博为主体的网上服务平台，研究推出手机网上服务、自助式服务等便民服务新举措，努力做到沟通“无障碍”、服务“零距离”。
六、着力加强公安队伍建设。把公安队伍建设作为“天字号”工程牢牢抓在手上，坚持严管厚爱，提升公安队伍整体素质和能力。加强思想政治建设，深入开展“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育。加强公安队伍能力建设，深入开展现代警务培训，强化实战演练，提高公安民警履职能力。加强党风廉政建设，坚持不懈地开展廉政教育、警示教育和纪律作风教育，加大从严治警力度，营造风清气正的良好警风。
篇六：机关党建工作要点2022
2022年局党建工作计划
审计局党建工作计划一、继续加强党建理论学习一是认真抓好___大、___届___中、五中全会精神专题学习。学习领会___一系列重要讲话，领会精神实质，更好地用党的___大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻___大、___届___中、五中全会精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党支部___学习制度，不断提高学习效果。二是推进学习型党___建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求，争创学习型党___、学习型领导班子、学习型党员干部，在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制，不断丰富学习内容，创新学习方法，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务改革发展的能力。三是认真开展“两学一做”专题教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部深入学___章常规和___系列重要讲话，切实让党章常规和系列讲话精神深入内心，化为实际行动。引导审计干部作为监督者，带头开展“两学一做”学习教育，自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范，做优秀审计干部，从而适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责。二、全面推进基层___规范化建设一是明确要求，推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点，全力推进机关党建建设。二是继续深化创先争优活动，深入开展创先
争优活动，结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动，广泛开展党员示范行动;开展优秀___员评选表彰活动，开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型，表彰一批优秀___员和优秀党务工作者。三是示范引路，提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区___有关文件精神，继续抓好领导班子___和作风建设，确保活动取得实效。四是精心___，做好支部换届工作。针对目前我局党支部任期已满的实际情况，高度重视支部换届工作，精心准备，周密部署，严格程序，确保选出一支有凝聚力和战斗力，能够充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的支部领导团队。五是进一步提高机关党建科学化水平。继续抓好《中国___党和国家机关基层___工作条例》贯彻落实，认真学习贯彻___大修改的党章，进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学___章、遵守党章、贯彻党章，以新修改的党章为准绳，进一步健全完善机关党建工作各项制度。认真落实党支部“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作，更好发挥党员在党内生活中的主体作用，提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。六是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防___体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设，对审计行政职权进行梳理，对审计人员廉政风险点进行排查，促进预防___体系不断健全，提高审计人员廉洁从政意识。
三、充分发挥群团职责，努力丰富机关文化生活发挥群团、工会等___作用。按照党建带群团建设的要求，加强机关工青妇___建设，支持群团___按照各自章程开展各项活动，发挥群
团___在推进___工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会___工作，积极提高机关干部素质，做好推荐优秀群团干部加入党___工作。建立健全完善相关制度，推进各项活动有序开展。着眼于增强凝聚力、调动积极性，丰富干部职工的业余文化生活，积极开展传统主题活动，1～___月开展领导干部慰问离___干部及开展结对乡镇慰问活动;___月份参加全区___的职工运动会和全市先进___宣传活动;___月份___纪念7.1活动和到___审计大学进行审计业务和党性修养学习教育;___月份，充分利用局机关建立的审计书屋，开展“党员学习月”活动，营造学习型机关的浓厚氛围;___月份在全局___开展“先进党员”争先创优活动，为全局党员干部树立正确导向;全年定期到河宁社区开展志愿服务活动。
四、深化“作风效能工程”，全面推进党风廉政建设一是开展主题教育。重点抓好“四个活动”。上好一次党课，开展一次革___传统教育，举办一次党风廉政知识竞赛等活动。二是深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛，开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动，加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查，坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求，采取听汇报、看现场、查资料等多种形式，加强对惩防体系的监督检查，及时查纠存在的问题和不足，确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作，不断提高党员干部的服务能力。三是健全制度。一要健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则，认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点，落实防控措施，构建廉政风险权力制约机制、
预警监控机制和流程管理机制。二要健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系，建立党风廉政建设责任制和责任追究机制，加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。三要健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风，积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道，建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度，提高党员干部的服务质量。
五、为经济发展保驾护航，服务和谐一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式，对群众关心的热点及民生工程审计项目，要及时公开审计结果，提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好普法工作，以法制宣传日为重点，广泛开展法制宣传活动。三是确保机关不发生违法违纪案件，不出现越级___和___，坚决维护社会稳定，为构建和谐区作出更大贡献。此外，在抓好自身建设的同时，要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党___及党员信息库建设等工作。六、保证措施（一）实行党建工作目标责任制，抓好工作落实。局党支部书记为第一责任人，做到细化目标，明确责任，做到有安排、有要求、有总结，确保___年党支部部署的各项党建工作落在实处。（二）加强宣传，营造良好的工作氛围。利用简报、审计专网和互联网等载体，积极宣传我局党建工作动态（范本）和经验。充分调动审计干部的工作积极性、主动性和创造性，积极参加区直机关工委及区有关部门___的知识竞赛、征文评选、宣传教育和文体活动，并圆满完成任务。
篇七：机关党建工作要点2022
2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx上级单位2022年工作会议精神结合党的十九大以来xx本单位党的建设工作实际为进一步提升党建工作质量有效提升基层组织力强化政治功能现就建立党建工作体系提出如下方案
2022年基层单位党建工作体系建设方案
本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容
概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。
（一）组织设置规范化，夯实党建根基概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。1.实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和
做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。
5.探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。6.创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。（二）载体创建标准化，激发党建活力概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。7.打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。
8.建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。9.拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。10.整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。11.创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、党史观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。
（三）人员管理制度化，强化党建支撑概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。12.抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。13.抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。14.抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。15.抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。
16.抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。（四）经费使用程序化，建强党建保障概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。17.建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。18.强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。三、工作安排根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：（一）前期准备（4月底前）1.制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四
个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）
2.工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。3.制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。（二）试点运行（7月底前）1.确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。2.完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。3.
试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。
4.完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。5.工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。（三）正式启用（10月底前）1.修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。2.全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。
篇八：机关党建工作要点2022
机关2022年度党建工作计划供借鉴
一、深化理论教育，加强思想业务建设。1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型
党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文，大力推介和宣传人文环境，深化“五”文明创建活动，开展“迎__，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员
干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树
形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动，让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好
副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。
可供参考
篇九：机关党建工作要点2022
组织部2022年工作要点范文
一、标准提升强根底，全面夯实一线党建根基。2022年重点将在党建工作质量上下功夫，在基层组织标准化建设上下功夫，坚持抓基层、打根底、固根本原那么，从村级党组织抓起，从严落实“三会一课〞、主题党日等党内组织生活制度；以加强支部主题党日建设为抓手，组织支部之间学习观摩，发挥先进党支部的模范带头作用，切实将理论学习做实做深；开设“支部书记大讲堂〞，建立支部书记轮讲制度，采取下单定题和自主选题相结合的方式，定期组织支部书记上讲台、讲党课，促进党课制度化、标准化、长效化；开展红旗党支部创立活动，集中打造一批、优化标准一批，在xx网站开设党建工作专栏，创新党建工作考核方法，推动景区党建工作全面提质增效。
二、创新引领强活力，构建基层治理新模式。创新打造党建品牌，围绕创立“国家级旅游度假区〞，积极探索建设民宿行业特色党建，实现党建与民宿行业开展、民宿开展与国家级旅游度假区的打造有效融合与相互支持，把民宿行业党建打造成全区的一张名片；启动“领头雁论坛〞，深化“村湾夜话〞，深入推进基层干部治理能力提升工程；统筹资金投入，加大奖补力度，全面激活驻村工作队、村“两委〞会大力开发特色产业，促进集体经济开展；推动“党建＋产业〞融合开展，大力开展人民公司，做强集体经济；落实财政投入，全额保障村级运转经费；探索建立村级集体经济开展与村干部报酬相挂钩的鼓励机制，全面构建乡村治理新体系。
三、聚焦能力提素质，强化干部队伍建设。2022年，党工委管委会将鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，坚持严的主基调不动摇，从严从实加强干部队伍的管理监督，全面启动三大工程，进一步鼓励干部勇于担当作为。一是大力实施优秀年轻干部成长工程。建立优秀年轻干部数据库，开发年轻干部能力提升课程，定期开展述学述职；做实公务员平时考核工作，注重考在平时，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可
靠的干部。二是大力实施优秀后备村干部培养工程。持续完善后备人才储藏库，强化党建引领，支持把村级公益性岗位资源向村级后备干部倾斜，实行以岗储才、以岗历练，以岗提能。三是大力实施优秀人才培养工程。分门别类建立优秀专业人才信息库，着重面向农民专业合作社、家庭农场，培养既懂农业、会经营、善管理，又具有较高职业素养的复合型农业人才、农村实用人才、产业振兴人才；持续推进“一村多名大学生〞方案；进一步健全在外知名人士联络制度，支持能人回乡创业；深入打造名师工程，随州好医生品牌，吸引一批优秀专技人才扎根景区，奉献人生。
篇十：机关党建工作要点2022
2022年基层党建重点任务进展情况汇报
今年以来，**区对标对表《**市基层党建**攻坚年行动方案》任务清单，聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务，分级分领域制定基层党建工作责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破难。二是完善联系机制。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度、分片联系制度等，开展常态化联系，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是健全考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，将推动基层党建**攻坚年行动情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。一是优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，排查
出**个“空壳”党支部、**个“僵尸”党支部、**个“超大”党支部，目前“空壳”党支部已全部整改。持续提升组织覆盖率，今年新成立**个两新组织党组织。深入摸排党员身份信息、流动党员底数，排查出在机关、企事业单位工作6个月以上且未转组织关系的党员**名、具备转移组织关系条件的流动党员**名，正落实应转尽转。全面完成良丰街道管理体制改革，优化职能配置，取消街道协税护税和招商引资任务。深化党支部达标创优，开展各领域基层党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织，全区农村星级党组织覆盖率达**%；**小区获评自治区三星级居民小区党组织。二是培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。建立流动党员名册，村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务，强化流动党员管理。创新党员教育形式，通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，创新探索出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，打造直观生动党性教育模式。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实村级后备人才培养储备。举办村“两委”干部培训示范班，提升抓基层党建工作责任意识和业务本领。三是强化基础保障，营造良好发展环境。按要求落实村（社区）办公经费和服务群众专项经费，持续抓好党建经费预算和党建经费落实。全面建立区、乡镇（街道）、
村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，**村党群服务中心达到2000平方米以上，建成**村屯级党群服务中心。四是创新“数字党建”，提升智慧党建精度。全面推进党员教育工作体系化建设和党员教育信息化平台一体化建设全覆盖，行政村站点建设实现全覆盖。积极推动“数字党建”建设，有效激活基层党建“神经末梢”，及时更新各基层党支部党员结构数据，梳理细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等19个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。
（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是以党旗领航助推乡村振兴。创新打造“柘漓”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；积极盘活土地资源，多个村发挥主观能动性，流转50亩以上连片土地，用于发展特色产业；创新打造“定制菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是以党旗领航加强社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”，推动社区清廉建设走深走实。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，
及时调解群众纠纷。三是以党旗领航创设示范品牌。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，创新打造行动学习试点项目。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。组建党建联盟保护漓江，全面落实村级生态环境保护监督长、监督员制度，为保护桂林山水和漓江生态保护筑牢绿色屏障。以**度假区等旅游驿站为平台，设立党员示范岗、党员咨询台和党员服务点，划分党员责任区，打造红色驿站。联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同建设桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。
二、存在的困难和问题
一是党建工作责任有待进一步强化。少数党组织书记管党治党责任压得不实，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。二是基层基础保障有待进一步提升。村级组织运转经费不能完全满足农村实际工作需要，村级组织活动场所建设水平不够高，个别村级组织活动场所建筑面积未达到300平米。三是党务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志同时兼业务工作，部分党支部党建员为聘用人员，流动性较大、工作难以持续开展。
三、下一步工作打算
一是凝聚合力纵深推进。聚焦党建联盟效应，整合村级党组织、
两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜。
篇十一：机关党建工作要点2022
P> 2022年党建工作要点2022年党建工作要点
2011-10-22作者:党支部工作方案2386人读过|我要投稿
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
2022年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓效劳中心建设促效劳资源整合；抓非公企业党建促经济快速开展。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，方案组织中心组宣讲团下村进单位宣讲?决定?精神，使广阔干部领会?决定?精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；开展一批新生力量；培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育方案，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干
解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。
2、坚持抓两头、促中间原那么，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创立经验的根底性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员开展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员开展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。
二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制
2022年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是：以打造廉政文化建设为根底，完善
教育、监督、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。
(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。2、加强监督，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农
村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。
3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原那么，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点标准村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。
(二)突出规距，全面推进制度建设。1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强效劳"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次
向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。
2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监催促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。
篇十二：机关党建工作要点2022
P> 2022党建机关工作计划根据学校党委保持先进性教育活动的总体要求和具体安排，结合支部和部门的实际情况，制定出___万里学院机关党总支开展教育活动现本部门的实际工作相结合。严格学习纪律，增强实效性。
通过开展保持党员先进性教育活动，要达到以下目标要求：进一步坚定党员的理想信念，提高党员的素质，发挥党员的先锋模范作用；加强支部建设，进一步提高支部的凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用；紧紧围绕学校及部门的中心工作，在推进各项工作中不断创新。
三、参加对象本支部现有党员___人（含未转达___关系___人，其中___人已参加过原单位党___的学习），为了使保先教育活动不仅不影响今年暑期的工作，而且更能促进暑期的各项工作，我支部决定将支部所有党员划分为二个党小组，具体为：
求、指导思想、指导原则和方法步骤，深刻认识开展先进教育活动重要意义。
（1）___月___日-___月___日期间，由支部党员自行安排6学时自学《保持___先进性教育读本》，并要求每位党员结合自已的岗位工作写一篇读书笔记或体会文章，字数要求1500-___字；在自学的基础上，两个小组各用___个学时的时间分别___一次讨论，主要是讨论这次教育活动的重要性、必要性及个人对参加这项活动的态度和体会，同时推选出___篇优秀的读书笔记或体会文章，在___月___日前交学校保先办，同时在支部网站上发布；在___月___日左右用2学时的时间___支部全体党员进行集中学习并交流各小组推荐的优秀读书笔记或学习体会。在此期间，还要求支部的党员自觉收看万里先锋网站上《永远的先锋战士》、优秀党员郑培明、任长霞等事迹，收看《___》电视艺术vcd片，要求各个党员的学习时数须达到8学时，由各小组自行安排。〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗
2022党总支党建工作计划范文站属各党支部：为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站___员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委___科有关安排，站党总支决定在全站___员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：一、指导思想
以___大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站___员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀___员。具体是指：先锋模范岗，就是___员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀___员。阅读了以上《党总支党建工作计划》本站编辑还为您推荐更多“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。三、活动方法“两创一争”活动主要由党支部___落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《___年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重
点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“___”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大___员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。
篇十三：机关党建工作要点2022
P> 2022年局机关党建工作计划范例一、年工作回顾过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层___建设，强化机关党员干部思想建设、___建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为市经济的大发展快发展提供了有力保障。(一)以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。___党员干部深入学习科学发展观，学___的路线方针政策和国家法律法规，学___的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党___成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。月___日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。___个支部的支部书记和___委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了___，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐市”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。(三)进一步加强基层党___建设，充分发挥基层党___的凝聚力和战斗力1、推进党内民主，保障党员主体地位。年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。2、抓好班子和队伍建设。年，对___个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党___的合力，并通过认真考察新发展了___名党员，增添了党的新鲜血液。(四)加强___倡廉教育，提高党员干部的自律意识，
年，市直机关___倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中___会议精神，按照市___的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把_____工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作，充分发挥党___的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。
3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治___工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。年给予___人党内警告处分。___人行政警告处分。
(五)加强机关作风建设机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。年___月份开始，我们联合了___、___局、___部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。(六)以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的___工作氛围。月___日___市直机关、街道中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，___机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。月___日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第___个土地日”文艺演出。月份举办了国庆___周年系列活动：月___日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。月___日在文化宫举行了第___届“祖国颂”演讲比赛。月___日在市政府广场举行了“市各界人民群众庆祝建国___周年红歌演唱会”。月___日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党___战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
二、年工作要点今年，机关党建工作的总体思路是：以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委___届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务
篇十四：机关党建工作要点2022
P> 2022局机关党建工作计划机关支部全体党员
___年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的___大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党___和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点一、继续深化___大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、继续深化___大精神学习。党的___大以及___届___中、三中全会、中___二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色___和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年___学习和各类___活动不少于每月___次；支委会不少于每季度___次，努力创新学习方式，定期过好___生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。
2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据___统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在___年上半年铺开。我们要在___年已___次专题学习基础上，将切实按上级安排，___动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放___年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把___大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式___学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献
4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。
三、积极创建“五型”机关
6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是___年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔___〕___号《___积创建“五型”机关08――___年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。
2022局机关党建工作计划范文
机关支部全体党员
___年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的___大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党___和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点一、继续深化___大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、继续深化___大精神学习。党的___大以及___届___中、三中全会、中___二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色___和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年___学习和各类___活动不少于每月___次；支委会不少于每季度___次，努力创新学习方式，定期过好___生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。
2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据___统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在___年上半年铺开。我们要在___年已___次专题学习基础上，将切实按上级安排，___动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放___年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把___大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式___学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献
4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。
篇十五：机关党建工作要点2022
P> 环保局2022年机关党建工作计划一、指导思想以党的___大和___届___中、四中全会精神和___系列重要讲话精神为指导，贯彻落实管党治党责任，严格执行《条例》，围绕建设学习型、服务型、创新型党___的总体目标要求，全面加强机关党的思想、___、作风、制度和___倡廉建设，服务发展、服务民生、服务群众，不断开创机关党建工作新局面。二、工作任务（一）立足于学习型党___建设，进一步提升党员干___伍素质和能力。1、抓好___系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持把学习贯彻___系列重要讲话精神作为机关党建的一项重要政治任务，局党支部将采取理论学习、宣讲辅导、座谈交流等多种形式___党员干部开展学习，不断深化对讲话精神的理解和把握。强化党员干部对“四个全面”深刻内涵的认识，引导机关党员干部坚定理想信念，把牢政治方向，站稳政治立场。2、加强学习型党___建设。坚持把思想理论建设放在首位，深入开展学习型党___创建活动，把创建学习型党___纳入机关党建工作整体规划，建立健全让党员经___育、永葆先进性的长效机制。结合中心组学习，开展党员集中轮训制度。完善并落实党员领导干部讲党课制度。通过开展集中教育活动、主题党日活动，运用现代信息网络手段等方法载体，拓宽党员受教育的渠道，增强学习效果。（二）立足于机关党建规范化建设，进一步增强基层党___的凝聚力和战斗力。1、认真贯彻落实《条例》。中央修订和印发的《中国___党和国家机关基层___工作条例》，是加强和改进新形势下机关党建工作的基本规章。把《条例》、省委《实施办法》和市委、县委《实施意见》的学习贯彻作为今年的一项重点任务，全面把握总体要求、基本职责、程序方法和工作指导等内容，不断提高机关党建工作的规范化、科学化水平。
2、推进党建工作规范化建设。进一步执行和完善“三会一课”制度、党员学习制度、___会制度、___生活会等制度，提高可操作性。
3、建立党内激励关怀机制。不断完善党内激励、关怀、帮扶三项机制，有效激发党员队伍活力，增强党___的凝聚力。建立机关困难党员和老党员档案，实行定期走访慰问制度，在春节、“七一”、重阳节等重要节假日，及时走访慰问困难党员和老党员，送去党的关怀和温暖。
（三）立足于创新型党___建设，进一步促进机关党建工作科学化水平。
1、打造党建特色品牌。加强党建创新、打造特色品牌，是改进党建工作方法、提升党建工作成效的重要手段。积极开展“1+1”党建品牌创建工作，提高机关党建的创新力度，提升机关党建的工作效果。在完成“规定动作”的同时，要按照富有创新性、体现先进性、具有推广性的品牌建设要求，围绕重点、热点、难点问题，积极创造“自选动作”，努力形成一批符合时代发展潮流和党建内在规律，有较强带动作用的机关党建品牌。
2、开展创新创优项目评选工作。要认真研究制定年度创新创优工作计划，建立项目实施台帐，要在对自身工作进行深入挖掘的基础
上，___本单位创新创优项目进行立项申报，确保参评项目具有针对性、体现创新性、产生实效性、具备持续性等要素，能够有效破解难题、促进发展。
三、转变作风，服务发展，以创建服务型党___建设为抓手，进一步推进机关作风建设
1、继续开展机关党员“三心”行动。今年，我局将继续开展机关党员“三心”行动，紧密结合本单位实际，根据总体要求，进一步细化工作措施，要突出重点，科学谋划，合理安排，创造性地开展工作，使活动富有特色、亮点纷呈，实实在在起到服务中心、服务基层、服务群众的效果。
2、开展机关文明创建活动。坚持把服务充分发展作为开展机关党建工作的鲜明导向。始终把优化作风、提高服务效能作为提升机关形象的重要抓手。按照___%服务的要求___开展“机关服务标兵”等创评工作，努力打造机关服务品牌，提高机关服务效能，提升机关服务形象。扎实抓好群众评议工作，___召开测评会、发放测评表、开设信箱等方式，认真开展群众评议工作，对群众不满意的要切实抓好整改提高。
3、开展党员志愿者服务活动。一是开展党员志愿者关爱活动。主要是结合全县挂扶工作任务和要求，___机关党员志愿者与农村、社区贫困家庭、孤困儿童、困难职工结成关爱帮扶对子，为社会弱势群体送去机关党员志愿者物质、情感和人文的关怀与帮助；二是开展党员志愿者服务活动。按照卫生救护、法律援助、心理咨询、社区义工等职能划分，组建志愿者走进社区、街道等社会公共场所，开展知识宣
传、法律援助、义工服务等活动。三是开展党员志愿者奉献活动。___党员志愿者开展爱心捐助、献血等爱心奉献活动。
4、加强党风廉政和作风建设。紧紧围绕___关于“守纪律、讲规矩”的要求，教育机关党员切实增强政治意识和规矩意识，着力推动党风廉政建设各项任务的落实，形成守纪律、讲规矩的良好风气。认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约___浪费条例》和省委十项规定、市委十二项规定、县委十项规定等改进作风方面的要求，着力推进机关党员干部工作作风的转变。大力推进“为官乱为、为官不为”专项整治，整治机关党员中存在的推进不力，精神不振、责任意识不强、服务意识不浓、有令不行、有禁不止等突出问题；___党员干部到德园接受廉政警示教育；继续深入开展“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动；规范使用《市党政___工作人员问责办法（试行）》；认真清理党员干部在企业兼（任）职取酬违规行为。
环保局2022年精神文明建设工作计划一、认真开展思想政治教育，全面提___部职工的思想道德素质。引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育，在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育，全面提高全局干部职工的思想道德素质。1、不断学习实践科学发展观，将科学发展观的实践不断引向深入，将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中，贯穿到精神文明创建活动的全过程中，提___部政治理论水平和思想道德水准。
篇十六：机关党建工作要点2022
P> 2022年党建工作思路一、长效机制建设情况（一）着眼于巩固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制党员先进性教育活动结束后，及时将活动过程中的好经验、好做法，以制度的形式进行规范，建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力；建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的基本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广大党员按照”八荣八耻’的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素质。二是建立了培训内容更新制度。以提高能力为核心，坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴”以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学’的”五学教育法’，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了民主党派监督、社会团体监督、舆论监督、群众监督等制度，拓宽了监督渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强了党员的自律意识。
5、党员考核评价长效机制。一是按照党员”五个好’的要求，科学设定考核评价内容。二是根据党员的岗位、行业分布特点和地域差别，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。
6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质；狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质；建立了不合格党员处置制度，畅通了”出口’。
具体工作中，制订出台了《关于在县级党员干部和领导班子中实行”十带头’的意见》、《县乡机关干部”五不准’》、《关于进一步加强和改进干部作风建设的若干规定》、《关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见》、《县直机关工作人员日常行为规范（试行）》和《关于实行规范化管理争创”五型’机关的实施意见》
等文件规定。结合农村实际，开展了农村无职党员”
设岗评星、联户帮带’活动，建立了农村党员发挥先锋模范作用的有效载体和长效机制；推行了”为民服务代理制’，建立了转变乡镇政府职能，有效服务群众的平台；出台了《关于建立农村党支部建设长效机制的意见》，指导乡村重点建立健全了党支部班子选配，村干部、党员培养教育管理，村级经济发展等6个方面的工作机制；编写了《新时期村级组织建设的指南针》一书，分党支部、村委会和党员队伍建设三部分，共健全规范各项制度35条，为村级组织依法办事、按章操作提供了规范和依据。
（二）认真学习、遵守、贯彻和维护党章，增强党员意识在新的历史条件下，增强党员意识是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。通过学习贯彻党章，牢固树立党员意识，永葆党员的先进本色，在落实科学发展观、构建和谐社会中做出表率和贡献。及时把新党章发放到每一名党员，并提出了学习过程中要坚持”四个结合’，取得了较好成效。一是坚持把学习贯彻党章同学习邓小平理论、”三个代表’重要思想和科学发展观结合起来。教育党员树立终身学习的思想，一贯坚持认真学习马克思主义理论，坚定对马克思主义的信仰，用马克思主义理论武装自己的头脑，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和分析问题，始终保持思想上的科学性。
二是坚持把学习贯彻党章同树立理想信念结合起来。通过学习党章，使每个共产党员都树立起坚定的共产主义理想信念，自觉成为为共产主义事业奋斗的共产主义者，正确认识在改革和发展中遇到的各种矛盾和问题，始终保持政治上的清醒和坚定。
三是坚持把学习贯彻党章同努力实践党的宗旨有机结合起来。大力弘扬党的宗旨，引导广大党员树立全心全意为人民服务的思想，自觉坚持立党为公、执政为民，一切言论和行动都自觉以中国最广大人民群众的根本利益为出发点和归宿，始终为实现和维护最广大人民群众的利益而努力奋斗。
四是坚持把学习贯彻党章同立足岗位，发挥好先锋模范作用有机结合起来。要求党员牢记自己是时代先锋，应时刻走在时代前沿，注重发挥先锋模范作用。在日常生活、工作中，说话、做事既要对上负责，更要对下负责。自觉服从大局、维护大局，求真务实，开拓创新。
（三）提高发展党员质量，优化党员队伍结构结合实际，按照”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展’的原则，注重提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，积极在生产一线和农村致富带头人中发展党员，极大地增强了基层党组织的生机与活力。一是加强宏观管理，注重了制度建设。县委组织部根据中央、省、市组织部发展党员工作文件精神，制定了《XX--20xx年党员发展规划》和《发展党员公示制、票决制和责任追究制试行办法》，加强了对发展党员人数、结构的宏观调控，从制度建设上提高了发展党员工作质量。
二是突出了薄弱环节，明确了工作重点。基层党委在发展党员工作中，进一步突出了农村乡土人才、机关事业单位高知识群体、非公经济组织从业人员”三个重点’，加大了在村、学校、非公企业发展党员工作力度。非公有制经济组织发展党员工作成效明显，仅XX年年就在非公有制经济组织中发展党员11名，同比增长175%。
篇十七：机关党建工作要点2022
P> 2022年民政局明年党建工作计划___年，我局党委将继续坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，围绕创新社会管理、保障改善民生两大目标，切实改进作风、优化服务，建设为民、务实、高效、清廉的机关，在新起点上推进全系统党建工作创新发展。
一、开展学习贯彻___大系列活动。围绕___大会议精神，结合创先争优活动，___党员开展各项学习贯彻___大精神系列活动，激发党员活力，树立身边的典型，掀起学习、宣传、贯彻___大精神的热潮。二、坚持三会一课制度，提倡上好微型党课。坚持大型、微型党课相结合，全年___上党课不少于两次，进一步拓展微型党课的覆盖面，以支部、党小组为单位，由书记带头上党课，党员人人上讲台，联系实际，不断提高党课教育的效果，扩大微型党课的影响。三、开展争创机关党建示范点和___员先锋岗活动。坚持以创建促规范、以示范带全局的理念，在五好党支部创建的基础上，科学制订机关党建工作示范点和___员先锋岗创建标准，全面开展这两项创建活动，更好地发挥基层党___战斗堡垒作用和___员先锋模范作用，整体推进全局党建工作再上新台阶。四、深入开展主题教育活动，加强机关作风效能建设。把市委主题教育活动统一部署与我局实际情况相结合，扎扎实实开展好各项活动，不断增强机关干部的服务意识，改进工作作风，提高服务效能。按照客观全面、设置合理、方法便捷、公开公正的原
则，运用绩效管理的方式，进一步完善和改进主题教育综合考核评价体系，切实转变机关作风，提高工作效能。
五、继续深化三牛精神星级品牌创建活动。亮化三牛精神服务品牌，弘扬乐于苦干、甘于奉献、勇于开拓的老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，不断深化和提炼品牌的服务内涵，切实把抓作风、促效能、强队伍、优服务、树形象有机统一起来，整体提升全局的服务水平。六、开展科室（窗口）作风效能建设示范点创建活动。进一步总结和推广科室（窗口）作风效能建设示范点创建的成功经验，强化对机关中层的管理力度，巩固示范点创建成效，积极发挥示范点的辐射和带动作用，确保机关科室（窗口）作风效能建设提质升级。七、加强党的___建设，发展壮大党员队伍。加强对青年干部的培养教育，引导他们向党___靠拢，不断培养入党积极分子。对具备条件的，及时吸收入党。对预备党员，要加强考察，及时转正。八、引领工青妇群团___开展各项符合自身特点的有益活动。要加强对工青妇等群团___的领导，利用三八、五四、七一、庆___大等节庆日，开展座谈、参观、文体等庆祝活动;并根据自身特点，开展志愿者服务、巾帼文明岗、青年文明岗、和谐家庭等品牌创建活动，更好地为民政中心工作服务。
2022年民政局机关作风建设活动计划一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民和求真务实的要求，紧紧围绕“加快经济发展，构建和
谐___”的目标，牢固树立科学发展观，以加强执政能力建设为重点，结合保持___员先进性教育活动和民政系统民主评议行风“回头查”活动，不断增强局机关服务发展的能力、破解难题的本领，推进机关作风建设的整体进步和全面提高。
二、主要内容巩固保持民政系统___员先进性教育的成果，巩固历年机关作风建设和行风建设的成果，创新教育，推动机关能力建设；创新服务，强化机关整体合力；创新管理，规范行___利的行使；创新机制，增强___工作活力，确保各项工作措施的落实，进一步提升政府形象，提高办事效率，创建务实、开拓、高效、廉洁的服务型机关。
三、___领导根据《___市委办公室___<开展___年机关作风建设活动的工作意见___》文件要求，市民政局成立由主要领导负责的机关作风建设活动领导小组，组长___，副组长___、___、___，成员由办公室主任和相关科室负责人组成。局办公室具体负责机关作风建设的日常事务。
四、方法步骤机关建设活动分三个阶段进行。（一）准备阶段（___月上旬）1、成立领导小组，进行动员部署。根据上级主管部门___开展___年机关作风建设活动的工作意见，成立市民政局机关作风建设活动领导工作小组，制定活动方案，进行动员部署。2、加强学习教育，全面提高认识。结合“理想、责任、能力、形象”教育，有重点、分层次地对全体机关干部进行一次以“增强责任感，爱岗敬业”为主题的轮训，把先进性教育的成果推广到全体___工作人员，调动机关干部为企业和群众服务的热情，树立正确的人生观、价值观，端正心态，爱岗敬业，以出色的岗位工作成绩实现自身
价值，成为“___”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者。
（二）查摆问题阶段（___月中旬至___月中旬）1、把先进性教育活动、历年机关作风建设和行风建设活动中形成的经验、做法和制度，转化为___工作规范，形成机关服务指南和便民条款，通过媒体访谈、现场会、登报、上网等形式向社会公开承诺。
2．认真查摆，结合民主评议行风“回头查”活动，找准本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题。思想观念方面，查找是否存在思想浮躁，精神空虚，理想信念动摇，创新意识不强，学习上不求甚解，工作上得过且过，不适应新形势、新任务等问题；工作纪律方面，查找是否存在纪律松弛、迟到早退、工作时间擅离职守、办私事的问题；服务意识、服务质量方面，查找是否存在相互推诿扯皮，办事效率低，工作不积极、不主动、怕担风险的问题。
3、广泛收集意见，深刻剖析原因。公布机关作风建设投诉电话、___，畅通意见征集渠道，自觉接受群众的监督。深入基层进行作风调研和暗访，面对面地听取群众和服务对象的意见和建议。充分发扬民主，实行阳光操作，汇总、梳理、公布各方面提出的意见和问题，深刻剖析原因。
（三）解决问题阶段（___月中旬至___月中旬）1、制订整改方案。本着边查边改，边整边改的原则，对照本单位存在的突出问题，制定整改方案，明确整改时间、内容、措施和责任人，对群众反映强烈的问题，能够解决的，务必马上解决；需要逐步解决的，要积极创造条件尽快解决，以实际行动取信于民。
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