感悟审计职业生涯电子书钱伯斯（10篇）感悟审计职业生涯电子书钱伯斯 对内部审计十年发展的反思-理查德·钱伯斯 过去的10年发生了许多重大事件，极大地改变了内部审计人员必须应对的风险状况。从金融危机后下面是小编为大家整理的感悟审计职业生涯电子书钱伯斯（10篇）,供大家参考。
篇一：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
对内部审计十年发展的反思-理查德·钱伯斯
过去的10年发生了许多重大事件，极大地改变了内部审计人员必须应对的风险状况。从金融危机后严厉新法规的出台，到网络攻击的激增，再到与人工智能、数据伦理和隐私相关风险的涌现，这十年重塑了内部审计的工作。
这些事件，将对整个行业如何服务于公众利益产生持久而深远的影响。这些变化，将考验我们提供独立确认的能力和支持健全公司治理的能力。这些挑战，也为内部审计成为董事会和执行管理层的真正合作伙伴提供了巨大的机会。
在这个十年即将结束之际，利益相关者对这个行业的看法在过去10年里发生了让我们感到震惊的巨大变化。我真诚地相信，利益相关者把内部审计人员视为仅仅关注组织财务状况的“账房先生”的成见正在消失。
IIA今年推出的两款新产品反映了这个行业的最新发展。一是IIA今年10月份发布的《OnRisk2020》报告，该报告将内部审计恰当地列为风险管理的三大支柱之一，与之并列那两大支柱分别是董事会和高级管理层。二是IIA新发布了美国公司治理指数（ACGI）——以及相关的公司治理指导原则——同样提升了内部审计的作用，使其成为健全公司治理的关键。
每个年代都为增长和发展提供了机会。下一个十年，有望为内部审计带来巨大成就。今天，我们正在踏进新十年的门口。IIA被公认为最广泛的内部审计倡导者、促进者，被公认为国际标准、指导原则和资格认证的提供者。作为IIA的总裁和首席执行官，我经常被视为是这个行业的啦啦队
长。我很乐意扮演这个角色。我虽然在这个行业服务了40多年，但我毫不骄傲认为，我扮演啦啦队长角色的目的不仅仅是推销我们这个行业。
指导内部审计行业是IIA近80年来的使命。它包括为现代内部审计人员在最高水平上完成审计工作提供思想引导、实务指导、以及各类工具，使得内部审计能适应更加复杂、动态和快节奏的变化。
80年来，IIA从一群有奉献精神和前瞻性思维的志愿者发展成为一个专业组织，这个专业组织在其总部雇佣了200多名有奉献精神的员工，同时依赖全球数千名志愿者的洞察力和艰苦努力。我相信，未来的十年对IIA来说会是美好的，因为我们将利用新技术来改善我们提供产品和服务的方式。
支持全球从业人员的专业需求是一项艰巨的任务，但IIA有能力承担这一任务。在未来十年，我们将不懈努力，寻求新的方式帮助我们的成员成长。IIA要实现这一目的，创新至关重要。对于内部审计人员来说也是如此，他们必须改变和适应工作要求。那些投资于培训和认证、参加专业会议、寻找社交机会的从业者将使自己处于成功的位置。
为适应动态变化，任何职业都必须建立在坚实的基础上。对于内部审计人员来说，这一基础已经在《国际内部审计专业实务标准》和《内部审计专业实务核心原则》中得到了体现。这些文件不仅提供了基本的方向，它们还证明了我们作为内部审计人员的基本信念是健全的，并能在不同文化、不同地域和不同时间产生共鸣。
对于内部审计的未来，最能让我感到安慰的是，增强对《国际内部审计专业实务框架》的标准、核心原则和其他组成部分的理解。它们已经得到检验和证明，今天仍然与它们最初提出时一样重要。
在辞旧迎新的时刻，反思和怀旧是很自然的。一个令人高兴的巧合是，钱伯斯职业博客马上就要走进第12个年头了，而且完全涵盖了即将结束的十年。为此，我感谢我的读者给了我这个回顾过去的机会。
在发表了400多篇博客文章之后，很难想象还有哪些主题有待讨论，有哪些见解有待分享。然而，任何在我们这个行业工作过的人都知道，这个行业是不断变化的，它所带来的挑战和回报也是多种多样的。
公司治理、文化、网络安全、人工智能、数据伦理和隐私、监管改革——新的和不断变化的风险领域的名单还在不断增加。然而，作为实务工作者，面对对21世纪20年代给我们带来的变化，我们应该感到兴奋和充满活力。IIA将陪伴你的每一段旅程。
篇二：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
四撰写提纲第1章绪论12研究意义13国内外研究现状14研究目的和方法章内部审计质量控制的理论概述21内部审计质量控制的涵义22内部审计质量控制的特点23内部审计质量控制的影响因素章中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题31中南商贸的基本情况32中南商贸内部审计质量控制的现状33中南商贸内部审计质量控制存在的问题第章完善中南商贸内部审计质量控制的对策41健全内部审计质量控制的组织保障机构42健全内部审计质量控制的人员控制机制43强化中南商贸内部审计过程控制结束语致谢参考文献五所做实质性工作为了更好地完成毕业论文的撰写我在中南商贸公司实习过程中努力完成各项工作搜集相关资料
会计毕业设计开题报告范文3篇
毕业设计是高等院校培养合格人才的主要教学程序和教学手段,是一项理论与实践密切结合的创新活动,是设计者理论水平、创新能力、专业实践能力等综合素质的全面展示,是培养学生创新能力的重要环节。会计学专业本科学生毕业论文的质量是困扰高校会计人才培养的难题。*是小编为大家整理的会计毕业设计开题报告范文，仅供参考。会计毕业设计开题报告范文篇一：
题目：专业班级：学生姓名：学号：题目：哈尔滨中南商贸有限公司内部审计质量问题研究一、选题背景介绍随着我国市场经济的蓬勃发展，企业相关制度改革的不断加强，公司内部审计及其内部审计机构在企业经营管理中起着越来
越重要的作用,它关系到诸多方利益实现的最终保障,其信息管理的审计质量控制状况更应受到关注。特别是随着国内外一些恶性会计舞弊案件以及上市公司造假事件的相继发生,使得企业内部审计成为了国内外所有相关人员关注的焦点，尤其对其内部审计质量的控制情况提出了更高的要求。
近几年来，在国家政策的引导下，我国也逐渐加强了对内部审计的制度建设，且取得了不少研究成果，但仍存在许多问题：
一、机构设计未完全到位，导致独立性不够;二、缺乏统一的业务规范，使得内部审计目标不明确;三、内部审计人员综合素质不高，造成审计报告专业性不强;四、未建立分级督导检查制度，客观上导致内部审计质量不高;五、与外部审计沟通不好。这些问题很大程度上影响了审计的质量，所以加强对内部审计质量控制，是提高企事业单位内部审计质量的关键。*结合了企业内部审计质量控制的各种影响因素，以哈尔滨中南商贸有限公司(以下简称中南商贸)为例，结合其生存发展的实际情况，阐述了中南商贸内部审计质量控制的存在问题，分析了其问题的成因，接着提出了完善中南商贸内部审计质量控制的对策建议，并有系列相对应的保障措施。
哈尔滨中南商贸有限公司位于哈尔滨市道外区先锋路，该公司主营小松挖掘机、装载机、推土机及零配件等工程机械产品。
本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创未来”的竭诚宗旨，“人无我有，人有我优”的创业精神而逐步成长。
二、研究现状1、国外研究现状：
安德鲁D钱伯斯在《内部审计》中提到，在内部审计部门内部必须具有有效的控制，高层控制部门也必须对内部审计进行有效地控制。此观点表明内部审计质量控制不仅仅是内部审计部门自身的责任，高管层也应承担相应责任。
高普V克瑞斯南等在《国际审计杂志》中提到，要建立完备的审计制度和实施有效地审计质量控制，从而降低审计出具审计报告的缺陷。
劳伦斯索耶等的《现代内部审计实务》一书引用了《内部审计职业实务准则》中对审计质量控制的相关叙述，认为内部审计主任应该建立并保持一个质量控制计划，以评价内部审计部门的工作。
加里M斯特恩对内部审计部门实现增值的15种方法进行了阐述,具体包括有降低外部审计的成本、实施预防性审计工作、进行审计的自我评价、让审计活动更富有协作性等等。
戴维弗林特认为,审计从本质上,是一种确保受托责任有效履行的社会控制机制"。他指出:作为一种近乎普遍的真理,凡存在审计的地方,一定存在一种受托责任关系,受托责任关系是审计存在
的重要条件"。受托责任的观点,为我国大多数学者接受,被广泛地引入到审计理论研究中,并且有所发展,其中包括对内部审计本质的探寻"我国学者郭胜利提出:内部审计本质上是一种经济控制,是一种保证或落实受托责任的控制机制"。本研究认为,该观点切中了内部审计本质的要害"。
2、国内研究现状：
刘莉在《内部审计在企业管理中的作用》中认为无论是在公司治理还是在协助企业风险管理方面,内部审计都发挥着越来越重要的作用,理应得到重视。
柯金秀在《内部审计质量评价体系研究》中认为内部审计质量评价是对内部审计整个流程以及审计工作所涉及的各个方面进行的评价,能实现对审计工作效果的实时和持续的监控。
饶庆林，谭文浩在部审计质量控制体系思考中说到，内部审计相对于民间审计和政府审计，其执行效率相对较差，强制性也较弱，因而不太受到重视;其次，由于内部审计主要围绕企业内部经营活动而开展监督检查，因而受到企业内部影响较大正是由于所处环境地位的差异性，内部审计的现实状况不容乐观，存在着较多的问题。
李永强,辛金国在“免疫系统”理论下审计质量控制研究中提到，审计质量是审计机关及审计人员的生命和灵魂，我国国家审
计正处于转型期，搞好审计质量控制，有利于强化审计机关内部制约机制，克服审计人员操作中的偏差，降低审计风险，提高审计职业的地位和声誉，真正实现审计效率和效益的统一。
汪彦君在企业内部审计质量控制系统研究中提到，内部审计质量控制的理论研究,在工作中探索建设内部审计质量控制控制体系和控制制度,大力提高内部审计工作质量水平是我国企业内部审计机构的迫切任务。
钱世昌的《内部审计理论与实务》中提到，加强内部审计的质量管理无疑是诸多内部审计管理环节中的中心环节。认为对内部审计进行日常的质量管理，应当通过以下三个环节来进行：政策性监督检查;内部审核;外部审核。
张庆龙在《内部审计理论与方法》一书中提到，为了提高审计的质量,内部审计需要管理,它是内部审计有效发挥作用,实现为企业增值的保障。他认为，质量管理的核心是监督。三、研究目的、意义及方法
1、研究目的：
*立足内部审计质量控制原理结合实务研究手段,对中南商贸体系建立及应用的现状进行分析,根据其内部审计质量控制建设和实施过程中存在的问题及形成的原因,提出针对性的改善意见,对其内部审计质量制体系进行优化完善,以便进一步提高中南
商贸内部审计质量控制水平,降低经营风险,提高其经营实力,同时通过这个案例分析延伸到中小型国有企业在内部审计质量控制体系建立和健全过程中需要注意和改善的方面,为提升企业内部审计质量控制水平和增强风险防范意识提供借鉴和参考。
2、研究意义：
审计质量的优劣关系着企业内部审计的生存和发展，健全的内部审计机构及内部审计质量控制机制的成功设立不仅可以促进内部审计人员工作的效率提高和效果加强,同时也是完善企业公司治理的重要构成部分;作为企业的防疫系统，也对公司业绩的良好评价和企业价值增值提供了保障。
3、研究方法：
从系统论的观点出发，把内部审计质量控制的各个要素作为一个系统，从整体的角度来对其进行分析研究。在目前整体内部审计质量低下的情况下，用这观点来分析，具有十分重要的意义。结合企业公司的发展现状主要从理论上对中南商贸内部审计质量控制的相关内容进行了探讨论述。将所学所搜集的内部审计质量控制理论知识应用于现实实践，作为写作过程的指导思想，也可以用来指导企业在内部审计质量控制方面的日常工作，从而更好解决企业在实际内审工作过程中出现的问题。
四、撰写提纲第1章绪论
1.1研究背景1.2研究意义1.3国内外研究现状1.4研究目的和方法第2章内部审计质量控制的理论概述2.1内部审计质量控制的涵义2.2内部审计质量控制的特点2.3内部审计质量控制的影响因素第3章中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题3.1中南商贸的基本情况3.2中南商贸内部审计质量控制的现状3.3中南商贸内部审计质量控制存在的问题第4章完善中南商贸内部审计质量控制的对策4.1健全内部审计质量控制的组织保障机构4.2健全内部审计质量控制的人员控制机制4.3强化中南商贸内部审计过程控制结束语
致谢
参考文献
五、所做实质性工作
为了更好地完成毕业论文的撰写，我在中南商贸公司实习过程中，努力完成各项工作，搜集相关资料。与此同时，我还不断收集、查阅与毕业论文有关的中外书籍、报刊、杂志，还到学校图书馆中国知网查阅相关文献资料。以此为毕业论文提供理论基础，丰富和完善论文内容。
会计毕业设计开题报告范文篇二：上市公司财务信息补充更正报告问题研究
一、研究的现状及其意义
1、本选题研究现状(1)国外研究现状美国的财务重述制度。美国财务报告重述制度是伴随着公司治理的发展而不断完善起来的。1971年7月原美国计生原则委员会(APB)第20号意见书中规定：“上市公司在发现并纠正前期财务报告差错时，应重新表述以前公布的财务报告”。由于安然、世通重大财务舞弊事件的频繁爆发，20xx年美国通过了萨班斯—奥克斯利法案(SOX法案)，其要求“公司首席执行官和首席财务官
要在公司的定期财务报告上签署书面声明，声明指出公司管理层和主任会计师要对财务报告的差异负直接责任”。随后，20xx年5月，FASB发布第154号公告，首次正式定义财务重述的概念。由此，美国财务重述制度走向成熟。
(2)国内研究现状
我国1999年制定的《企业会计准则—会计政策、会计估计变更和会计差错更正》将会计差错定义为：“在会计核算过程中，由于确认、计量和记录等方面出现的错误”。20xx年12月1日中国证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号—财务信息的更正及相关披露》中，上市公司应以临时报告的方式，及时披露企业存在的重大会计差错更正后的信息。随后，我国财政部20xx年发布的《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》规定，企业对前期重要差错的更正要采取追溯重述法。这项准则的制定标志着我国财务重述制度的正式确立，同时也标志着我国“年报补丁”制度的成熟。2、本选题研究意义
上市公司特别是ST上市公司信息披露中对年度报告进行补充更正的现象很普遍，此现象形象地被称为年报的“补丁”。年报打“补丁”的现象这类信息披露中存在的问题多属于隐性披露缺陷，容易被忽视，但如果依据补充或修改前的年度报告(若前后
报告差异部分达到重要性水平)作决策，将会给年度报告使用者带来无法估计的损失或误导其决策甚至做出错误的决策。
*试图对中国上市公司年报财务信息补充更正现象进行较为系统性的
分析，使外部投资者对年报信息补充更正的动因、经济影响和发布年报补丁的公司特点有所了解，从而谨慎作出投资决策。
二、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题1、研究目标
财务报告是上市公司最为重要的信息披露方式，它传递了上市公司在整个会计年度内的全景信息，是投资人、债权人和监管机构等进行正确决策的依据。纵观国内外证券市场上财务信息的披露，存在不少的上市公司在定期财务报告发布后又频繁地以补充或更正的形式修改已公布的定期报告。现实中我们发现在年报披露后，短则一两天，长则几个月之后，有很多的上市公司便开始发布补充更正公告，而公告前后公司业绩却相差甚远。这种利用财务信息补充更正而进行的不规范信息披露在一定程度上误导了投资者，使其因信息不对称而遭受损失。*对证券市场上市公司年报财务信息补充更正的现象进行分析，从而得出其产生的原因、责任归属及改进建议。2、研究内容
全文共分四部分。第一部分：引言。主要说明选题背景和有关文献对*所研究问题及类似问题的研究现状。第二部分：上
市公司信息披露中存在的年报补丁问题。这一部分首先分析上市公司进行年报信息补充更正的具体动机及手段，接着阐述年报信息补充更正的上市公司的特征，之后做上市公司年报补丁分析，最后再描写上市公司财务信息补充更正的市场反应。第三部分：财务信息补充更正与审计责任。第四部分：政策建议。3、拟解决的关键问题
分析出年报信息补充更正的上市公司的特征，找出其责任归属。了解上市公司年报信息补充更正的特征和市场反应，找出应对问题的方法。
三、研究的基本思路和方法、技术路线、实验方案及可行性分析1、基本思路和方法
首先，查阅相关资料文献和财经视频，基本了解上市公司财务信息补充更正现状，在这个基础上，分析其产生的影响。
其次，和相关专业人员探讨，向他们学习提取其中的意见，融合自己的想法。
第三，通过细心研究上市公司财务信息补充更正的案例，对此分析从而找出问题。
最后，用自己所学知识和查阅的各种资料所得，找出解决问题的办法。2、技术路线
(1)分析上市公司财务信息补充更正现状
(2)分析存在的问题和原因(3)找出对策3、实验方案及可行性分析
通过大量阅读资料、听取相关专业财务人士的专业意见、自己学习所感悟及前人的总结，上市公司财务信息补充更正现象的探析是可行的。
四、研究计划及进度安排
1.20xx.12.10-20xx.1.15完成论文选题，搜集整理相关文献资料2.20xx.1.16-20xx.3.2根据任务书要求，完成论文开题报告和大纲3.20xx.3.3-20xx.3.20根据开题报告，完成论文初稿4.20xx.3.21-20xx.4.15中期检查，修改完善论文初稿5.20xx.4.16-20xx.5.10论文定稿，上交论文，准备论文答辩
会计毕业设计开题报告范文篇三：新会计准则下公允价值相关应用问题的研究
一、选题的依据和意义
当前，在会计准则制定上，无论美国的财务会计准则委员会(FASB)，还是国际会计准则理事会(IASB)，都正在由传统的历史成本会计向公允价值会计转变。为了加强我国会计准则与国际财务报告准则的协调与趋同，适应我国加入世界贸易组织(WTO)后的新形势，并促进社会主义市场经济的发展，财政部于20xx年2月15日出台了新企业会计准则，将公允价值计量模式重新引入，
并于20xx年1月1日起在上市公司范围内实施。但公允价值在实际应用中仍存在许多问题，有待进一步解决完善。
公允价值的应用在我国经历了“先用后弃，禁而又用”的反复阶段，这次使用同1998年相比，范围有所扩大。但这并不表明公允价值将会在我国实际中得到全面的应用，更不表明我国也具有全面采用公允价值的环境。如何利用国际研究成果指导和评价公允价值在我国的研究和运用是我们需要研究思考的问题。鉴于基于这样的问题，选择了本题作为我的论文题目，这也是*的研究意义所在。
二、研究概况及发展趋势综述
对于公允价值的含义国际会计准则委员会(IASC)认为，公允价值是指在公平交易中，熟悉情况的当事人自愿据以进行资产交换或债务清偿的金额(1998);美国财务会计准则委员会(FASB)认为，公允价值是双方在当前的交易(而不是被迫清算或销售)中，自愿购买(或承担)或出售(或清偿)一项资产(或负债)的金额(20xx)。我国20xx年新会计准则制定机构将公允价值定义为在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或负债清偿的金额。可见，公允价值作为一种新的计量属性，最大的特征就是来自于公平交易市场的确认。
作为国际会计界关注的一个话题。随着公允价值概念的明确和推广应用，目前国际上对公允价值的研究已由“是否需要采用”
转向了“如何更好的运用和完善”方面。美国财务会计准则委员会(FASB)于20xx年正式发布了美国财务会计准则第157号---《公允价值计量》。美国通用会计准则也已在超过40项会计准则中明确要求或鼓励报告主体采用公允价值计量资产价格。20xx年11月末，国际会计准则理事会(IASB)发布关于《公允价值计量》的讨论稿(DP)，可见公允价值在国际上的广泛应用。
公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问
题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。*结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容论文框架：1.绪论1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用
3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题5.1.1公允价值应用的选择问题5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议
5.2.1积极参与公允价值的国际研究
5.2.2进一步发展和完善资本市场
5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则
5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制
5.2.5培养投资者的自我保护意识
结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳理与厘清,以便今后更好的应用。*主要结论公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将
公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。*结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容
论文框架：
1.绪论
1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念
2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题
5.1.1公允价值应用的选择问题5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议5.2.1积极参与公允价值的国际研究5.2.2进一步发展和完善资本市场5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制5.2.5培养投资者的自我保护意识结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳理与厘清,以便今后更好的应用。*主要结论有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、
面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。
尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。
四、工作进度安排
有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。
尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人
的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。
四、工作进度安排（略）
篇三：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
四撰写提纲11研究背景12研究意义13国内外研究现状14研究目的和方法内部审计质量控制的理论概述21内部审计质量控制的涵义22内部审计质量控制的特点23内部审计质量控制的影响因素中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题31中南商贸的基本情况32中南商贸内部审计质量控制的现状33中南商贸内部审计质量控制存在的问题完善中南商贸内部审计质量控制的对策41健全内部审计质量控制的组织保障机构42健全内部审计质量控制的人员控制机制43强化中南商贸内部审计过程控制结束语致谢参考文献五所做实质性工作为了更好地完成毕业论文的撰写我在中南商贸公司实习过程中努力完成各项工作搜集相关资料
会计毕业设计开题报告范文3篇
毕业设计是高等院校培养合格人才的主要教学程序和教学手段,是一项理论与实践密切结合的创新活动,是设计者理论水平、创新能力、专业实践能力等综合素质的全面展示,是培养学生创新能力的重要环节。会计学专业本科学生毕业论文的质量是困扰高校会计人才培养的难题。*是小编为大家整理的会计毕业设计开题报告范文，仅供参考。会计毕业设计开题报告范文篇一：
题目：专业班级：学生姓名：学号：题目：哈尔滨中南商贸有限公司内部审计质量问题研究一、选题背景介绍随着我国市场经济的蓬勃发展，企业相关制度改革的不断加强，公司内部审计及其内部审计机构在企业经营管理中起着越来
越重要的作用,它关系到诸多方利益实现的最终保障,其信息管理的审计质量控制状况更应受到关注。特别是随着国内外一些恶性会计舞弊案件以及上市公司造假事件的相继发生,使得企业内部审计成为了国内外所有相关人员关注的焦点，尤其对其内部审计质量的控制情况提出了更高的要求。
近几年来，在国家政策的引导下，我国也逐渐加强了对内部审计的制度建设，且取得了不少研究成果，但仍存在许多问题：
一、机构设计未完全到位，导致独立性不够;二、缺乏统一的业务规范，使得内部审计目标不明确;三、内部审计人员综合素质不高，造成审计报告专业性不强;四、未建立分级督导检查制度，客观上导致内部审计质量不高;五、与外部审计沟通不好。这些问题很大程度上影响了审计的质量，所以加强对内部审计质量控制，是提高企事业单位内部审计质量的关键。*结合了企业内部审计质量控制的各种影响因素，以哈尔滨中南商贸有限公司(以下简称中南商贸)为例，结合其生存发展的实际情况，阐述了中南商贸内部审计质量控制的存在问题，分析了其问题的成因，接着提出了完善中南商贸内部审计质量控制的对策建议，并有系列相对应的保障措施。
哈尔滨中南商贸有限公司位于哈尔滨市道外区先锋路，该公司主营小松挖掘机、装载机、推土机及零配件等工程机械产品。
本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创未来”的竭诚宗旨，“人无我有，人有我优”的创业精神而逐步成长。
二、研究现状1、国外研究现状：
安德鲁D钱伯斯在《内部审计》中提到，在内部审计部门内部必须具有有效的控制，高层控制部门也必须对内部审计进行有效地控制。此观点表明内部审计质量控制不仅仅是内部审计部门自身的责任，高管层也应承担相应责任。
高普V克瑞斯南等在《国际审计杂志》中提到，要建立完备的审计制度和实施有效地审计质量控制，从而降低审计出具审计报告的缺陷。
劳伦斯索耶等的《现代内部审计实务》一书引用了《内部审计职业实务准则》中对审计质量控制的相关叙述，认为内部审计主任应该建立并保持一个质量控制计划，以评价内部审计部门的工作。
加里M斯特恩对内部审计部门实现增值的15种方法进行了阐述,具体包括有降低外部审计的成本、实施预防性审计工作、进行审计的自我评价、让审计活动更富有协作性等等。
戴维弗林特认为,审计从本质上,是一种确保受托责任有效履行的社会控制机制"。他指出:作为一种近乎普遍的真理,凡存在审计的地方,一定存在一种受托责任关系,受托责任关系是审计存在
的重要条件"。受托责任的观点,为我国大多数学者接受,被广泛地引入到审计理论研究中,并且有所发展,其中包括对内部审计本质的探寻"我国学者郭胜利提出:内部审计本质上是一种经济控制,是一种保证或落实受托责任的控制机制"。本研究认为,该观点切中了内部审计本质的要害"。
2、国内研究现状：
刘莉在《内部审计在企业管理中的作用》中认为无论是在公司治理还是在协助企业风险管理方面,内部审计都发挥着越来越重要的作用,理应得到重视。
柯金秀在《内部审计质量评价体系研究》中认为内部审计质量评价是对内部审计整个流程以及审计工作所涉及的各个方面进行的评价,能实现对审计工作效果的实时和持续的监控。
饶庆林，谭文浩在部审计质量控制体系思考中说到，内部审计相对于民间审计和政府审计，其执行效率相对较差，强制性也较弱，因而不太受到重视;其次，由于内部审计主要围绕企业内部经营活动而开展监督检查，因而受到企业内部影响较大正是由于所处环境地位的差异性，内部审计的现实状况不容乐观，存在着较多的问题。
李永强,辛金国在“免疫系统”理论下审计质量控制研究中提到，审计质量是审计机关及审计人员的生命和灵魂，我国国家审
计正处于转型期，搞好审计质量控制，有利于强化审计机关内部制约机制，克服审计人员操作中的偏差，降低审计风险，提高审计职业的地位和声誉，真正实现审计效率和效益的统一。
汪彦君在企业内部审计质量控制系统研究中提到，内部审计质量控制的理论研究,在工作中探索建设内部审计质量控制控制体系和控制制度,大力提高内部审计工作质量水平是我国企业内部审计机构的迫切任务。
钱世昌的《内部审计理论与实务》中提到，加强内部审计的质量管理无疑是诸多内部审计管理环节中的中心环节。认为对内部审计进行日常的质量管理，应当通过以下三个环节来进行：政策性监督检查;内部审核;外部审核。
张庆龙在《内部审计理论与方法》一书中提到，为了提高审计的质量,内部审计需要管理,它是内部审计有效发挥作用,实现为企业增值的保障。他认为，质量管理的核心是监督。三、研究目的、意义及方法
1、研究目的：
*立足内部审计质量控制原理结合实务研究手段,对中南商贸体系建立及应用的现状进行分析,根据其内部审计质量控制建设和实施过程中存在的问题及形成的原因,提出针对性的改善意见,对其内部审计质量制体系进行优化完善,以便进一步提高中南
商贸内部审计质量控制水平,降低经营风险,提高其经营实力,同时通过这个案例分析延伸到中小型国有企业在内部审计质量控制体系建立和健全过程中需要注意和改善的方面,为提升企业内部审计质量控制水平和增强风险防范意识提供借鉴和参考。
2、研究意义：
审计质量的优劣关系着企业内部审计的生存和发展，健全的内部审计机构及内部审计质量控制机制的成功设立不仅可以促进内部审计人员工作的效率提高和效果加强,同时也是完善企业公司治理的重要构成部分;作为企业的防疫系统，也对公司业绩的良好评价和企业价值增值提供了保障。
3、研究方法：
从系统论的观点出发，把内部审计质量控制的各个要素作为一个系统，从整体的角度来对其进行分析研究。在目前整体内部审计质量低下的情况下，用这观点来分析，具有十分重要的意义。结合企业公司的发展现状主要从理论上对中南商贸内部审计质量控制的相关内容进行了探讨论述。将所学所搜集的内部审计质量控制理论知识应用于现实实践，作为写作过程的指导思想，也可以用来指导企业在内部审计质量控制方面的日常工作，从而更好解决企业在实际内审工作过程中出现的问题。
四、撰写提纲第1章绪论
1.1研究背景1.2研究意义1.3国内外研究现状1.4研究目的和方法第2章内部审计质量控制的理论概述2.1内部审计质量控制的涵义2.2内部审计质量控制的特点2.3内部审计质量控制的影响因素第3章中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题3.1中南商贸的基本情况3.2中南商贸内部审计质量控制的现状3.3中南商贸内部审计质量控制存在的问题第4章完善中南商贸内部审计质量控制的对策4.1健全内部审计质量控制的组织保障机构4.2健全内部审计质量控制的人员控制机制4.3强化中南商贸内部审计过程控制结束语
致谢
参考文献
五、所做实质性工作
为了更好地完成毕业论文的撰写，我在中南商贸公司实习过程中，努力完成各项工作，搜集相关资料。与此同时，我还不断收集、查阅与毕业论文有关的中外书籍、报刊、杂志，还到学校图书馆中国知网查阅相关文献资料。以此为毕业论文提供理论基础，丰富和完善论文内容。
会计毕业设计开题报告范文篇二：上市公司财务信息补充更正报告问题研究
一、研究的现状及其意义
1、本选题研究现状(1)国外研究现状美国的财务重述制度。美国财务报告重述制度是伴随着公司治理的发展而不断完善起来的。1971年7月原美国计生原则委员会(APB)第20号意见书中规定：“上市公司在发现并纠正前期财务报告差错时，应重新表述以前公布的财务报告”。由于安然、世通重大财务舞弊事件的频繁爆发，20xx年美国通过了萨班斯—奥克斯利法案(SOX法案)，其要求“公司首席执行官和首席财务官
要在公司的定期财务报告上签署书面声明，声明指出公司管理层和主任会计师要对财务报告的差异负直接责任”。随后，20xx年5月，FASB发布第154号公告，首次正式定义财务重述的概念。由此，美国财务重述制度走向成熟。
(2)国内研究现状
我国1999年制定的《企业会计准则—会计政策、会计估计变更和会计差错更正》将会计差错定义为：“在会计核算过程中，由于确认、计量和记录等方面出现的错误”。20xx年12月1日中国证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号—财务信息的更正及相关披露》中，上市公司应以临时报告的方式，及时披露企业存在的重大会计差错更正后的信息。随后，我国财政部20xx年发布的《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》规定，企业对前期重要差错的更正要采取追溯重述法。这项准则的制定标志着我国财务重述制度的正式确立，同时也标志着我国“年报补丁”制度的成熟。2、本选题研究意义
上市公司特别是ST上市公司信息披露中对年度报告进行补充更正的现象很普遍，此现象形象地被称为年报的“补丁”。年报打“补丁”的现象这类信息披露中存在的问题多属于隐性披露缺陷，容易被忽视，但如果依据补充或修改前的年度报告(若前后
报告差异部分达到重要性水平)作决策，将会给年度报告使用者带来无法估计的损失或误导其决策甚至做出错误的决策。
*试图对中国上市公司年报财务信息补充更正现象进行较为系统性的
分析，使外部投资者对年报信息补充更正的动因、经济影响和发布年报补丁的公司特点有所了解，从而谨慎作出投资决策。
二、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题1、研究目标
财务报告是上市公司最为重要的信息披露方式，它传递了上市公司在整个会计年度内的全景信息，是投资人、债权人和监管机构等进行正确决策的依据。纵观国内外证券市场上财务信息的披露，存在不少的上市公司在定期财务报告发布后又频繁地以补充或更正的形式修改已公布的定期报告。现实中我们发现在年报披露后，短则一两天，长则几个月之后，有很多的上市公司便开始发布补充更正公告，而公告前后公司业绩却相差甚远。这种利用财务信息补充更正而进行的不规范信息披露在一定程度上误导了投资者，使其因信息不对称而遭受损失。*对证券市场上市公司年报财务信息补充更正的现象进行分析，从而得出其产生的原因、责任归属及改进建议。2、研究内容
全文共分四部分。第一部分：引言。主要说明选题背景和有关文献对*所研究问题及类似问题的研究现状。第二部分：上
市公司信息披露中存在的年报补丁问题。这一部分首先分析上市公司进行年报信息补充更正的具体动机及手段，接着阐述年报信息补充更正的上市公司的特征，之后做上市公司年报补丁分析，最后再描写上市公司财务信息补充更正的市场反应。第三部分：财务信息补充更正与审计责任。第四部分：政策建议。3、拟解决的关键问题
分析出年报信息补充更正的上市公司的特征，找出其责任归属。了解上市公司年报信息补充更正的特征和市场反应，找出应对问题的方法。
三、研究的基本思路和方法、技术路线、实验方案及可行性分析1、基本思路和方法
首先，查阅相关资料文献和财经视频，基本了解上市公司财务信息补充更正现状，在这个基础上，分析其产生的影响。
其次，和相关专业人员探讨，向他们学习提取其中的意见，融合自己的想法。
第三，通过细心研究上市公司财务信息补充更正的案例，对此分析从而找出问题。
最后，用自己所学知识和查阅的各种资料所得，找出解决问题的办法。2、技术路线
(1)分析上市公司财务信息补充更正现状
(2)分析存在的问题和原因(3)找出对策3、实验方案及可行性分析
通过大量阅读资料、听取相关专业财务人士的专业意见、自己学习所感悟及前人的总结，上市公司财务信息补充更正现象的探析是可行的。
四、研究计划及进度安排
1.20xx.12.10-20xx.1.15完成论文选题，搜集整理相关文献资料2.20xx.1.16-20xx.3.2根据任务书要求，完成论文开题报告和大纲3.20xx.3.3-20xx.3.20根据开题报告，完成论文初稿4.20xx.3.21-20xx.4.15中期检查，修改完善论文初稿5.20xx.4.16-20xx.5.10论文定稿，上交论文，准备论文答辩
会计毕业设计开题报告范文篇三：新会计准则下公允价值相关应用问题的研究
一、选题的依据和意义
当前，在会计准则制定上，无论美国的财务会计准则委员会(FASB)，还是国际会计准则理事会(IASB)，都正在由传统的历史成本会计向公允价值会计转变。为了加强我国会计准则与国际财务报告准则的协调与趋同，适应我国加入世界贸易组织(WTO)后的新形势，并促进社会主义市场经济的发展，财政部于20xx年2月15日出台了新企业会计准则，将公允价值计量模式重新引入，
并于20xx年1月1日起在上市公司范围内实施。但公允价值在实际应用中仍存在许多问题，有待进一步解决完善。
公允价值的应用在我国经历了“先用后弃，禁而又用”的反复阶段，这次使用同1998年相比，范围有所扩大。但这并不表明公允价值将会在我国实际中得到全面的应用，更不表明我国也具有全面采用公允价值的环境。如何利用国际研究成果指导和评价公允价值在我国的研究和运用是我们需要研究思考的问题。鉴于基于这样的问题，选择了本题作为我的论文题目，这也是*的研究意义所在。
二、研究概况及发展趋势综述
对于公允价值的含义国际会计准则委员会(IASC)认为，公允价值是指在公平交易中，熟悉情况的当事人自愿据以进行资产交换或债务清偿的金额(1998);美国财务会计准则委员会(FASB)认为，公允价值是双方在当前的交易(而不是被迫清算或销售)中，自愿购买(或承担)或出售(或清偿)一项资产(或负债)的金额(20xx)。我国20xx年新会计准则制定机构将公允价值定义为在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或负债清偿的金额。可见，公允价值作为一种新的计量属性，最大的特征就是来自于公平交易市场的确认。
作为国际会计界关注的一个话题。随着公允价值概念的明确和推广应用，目前国际上对公允价值的研究已由“是否需要采用”
转向了“如何更好的运用和完善”方面。美国财务会计准则委员会(FASB)于20xx年正式发布了美国财务会计准则第157号---《公允价值计量》。美国通用会计准则也已在超过40项会计准则中明确要求或鼓励报告主体采用公允价值计量资产价格。20xx年11月末，国际会计准则理事会(IASB)发布关于《公允价值计量》的讨论稿(DP)，可见公允价值在国际上的广泛应用。
公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问
题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。*结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容论文框架：1.绪论1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用
3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题5.1.1公允价值应用的选择问题5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议
5.2.1积极参与公允价值的国际研究
5.2.2进一步发展和完善资本市场
5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则
5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制
5.2.5培养投资者的自我保护意识
结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳理与厘清,以便今后更好的应用。*主要结论公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将
公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。*结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容
论文框架：
1.绪论
1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念
2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题
5.1.1公允价值应用的选择问题5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议5.2.1积极参与公允价值的国际研究5.2.2进一步发展和完善资本市场5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制5.2.5培养投资者的自我保护意识结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳理与厘清,以便今后更好的应用。*主要结论有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、
面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。
尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。
四、工作进度安排
有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。
尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人
的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。
四、工作进度安排（略）
篇四：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
胜任能力优势综合素质较强的学习创新领导组织协调表达能力积能看到事情积极的一面沉着冷静的气质大气踏实认真的特质较高的思想素养很高的职业操守较强的语言与文字表达能力实际操作极强的责任感做事认真很有耐心速度与效果并重劣势做事情想得太多不果断原则太多有计划但实施情况不好常常打乱不喜欢一直做一个职业实际操作有时缺乏自信有时优柔寡断对其他人要求太苛刻三
机械设计制造及其自动化专业个人职业生涯规划设计书【大
一.前言好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理.职业生涯实现完美的人生。二.自我分析与评价1.自我评价--自信与坚强2.职业兴趣--设计类，制图类3.职业个性--敢于创新，坚持不懈4.职业价值观--综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分)，追求成就(7分)，支持满足(5分)5.胜任能力优势综合素质◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力◆积能看到事情积极的一面◆沉着冷静的气质◆大气、踏实、认真的特质
◆较高的思想素养◆很高的职业操守◆较强的语言与文字表达能力实际操作◆极强的责任感◆做事认真，很有耐心◆速度与效果并重劣势◆做事情想得太多，不果断◆原则太多◆有计划，但实施情况不好，常常打乱◆不喜欢一直做一个职业实际操作◆有时缺乏自信◆有时优柔寡断◆对其他人要求太苛刻三.我的目标学好以下课程：外语：英语学好，有可能再学一门，可以选择日语或者韩语。
工程数学之概率论与数理统计：质量部门，品质控制，产品分析和开发制造等等都要需要。工程数学之线性代数：虽然目前大量的有限元分析已经由计算机来完成了，但是对于网格划分还有别的分析应用都是要线代为基础的。工程数学之复变函数：如果从事机械行业中的开发设计，那么在新产品研发的过程中，会经常用到傅利叶变换，这是模拟分析的基本。理论力学：四大强度理论如果不掌握，那么基本就不要从事机械行业了工程制图：如果连图纸都看不懂，那还怎么工作?材料力学：同样的，材料是机械行业的基础，必须把常规金属，塑料的基本参数，包括屈服应力，模量，刚量，邵氏硬度等等等等弄清楚。实验学：可能真正能接触的只有大学物理实验，其他试验都是走过场，要绝对掌握试验学的原则和应用方式，学会自己设计实验。另外，根据今后不同的发展方向，还要好好学习：流体力学，工程热力学，空气动力学，结构力学，机械设计基础等等基础学科。培养以下能力：自学能力：大学其实就是教会你一个人如何去学习新事物的方式和方法。今后的社会没有人会教你，手把手教学的模式在这个残酷的社会里基本不存在了。学习只能靠自己，公司看重的也是一个人的学习能力。适应能力：你不可能改变大环境，所以怨天尤人是没有作用的，改变不了，那就去适应。而且要用最快的速度，最温和的方式去适应。有些人要摸爬滚打一辈子才学会融合，那是非常失败的。顽强的斗志：我这么形容，是不想说明确目标，人生计划这些大道理。你只要记得你有自己的目标，坚持去做就可以了。在坚持的过程中，你会发现，人生目标计划规划之类的东西，是不需要人教的，你越是坚持，那么这些东西
在你坚持的过程中就已经一步步实现了。这个过程是痛苦的，是极其痛苦的，但是你不可以丧失你的斗志，否则你笑不到最后。团队合作：越来越多的公司都要求员工有团队精神，是因为现在这个社会，不能讲英雄主义了。只有靠一个合理的团队，才能将每个人的最大能力发挥出来。在团队中，与别人如何沟通，又牵涉到沟通技巧等等技能，这是需要你自己慢慢研习的，多看点团队管理的书籍吧。时间管理：时间管理和风险管理被列为项目管理的两大难题之一，其实也是做任何事情的难题。要合理安排自己的时间，人生苦短，时间过的很快的，有些人要么太空，有些人要么太忙。太空的人一无所成，太忙的人总是焦头烂额，这两种方式都不是理想的方式。我教你一个简单的方法，和任何人约时间，你绝对不要迟到，也不多等15分钟。你坚持几年，对你以后的工作会很有帮助。领导力：这个不是说只有管理层才需要。事实上在任何一个团队里，甚至在你的班级里，哪怕有些人不是什么官，但是他的话就是有人愿意听，就是有人愿意照他说的做。这就是领导力。领导力是在潜移默化中对别人的感染能力，使别人都成为自己资源的一种方式。控制力：要让所有的事情都按自己的计划和步骤实施不是容易的事，但是强大的控制力就是要求，所有的计划都能按步实施，所有的计划都有备用方案。记得我们不冒险，只有一条路的时候，绝对不要去做。在学习控制的同时，你就会发现领导力的重要性了。执行力：我们痛恨空想家，有计划就要去执行，整天唱明日歌的人没有任何前途。执行力不仅仅是要你自己去做，同时也要别人和你一起去做。四.环境评价【1】职业分析机械设制造及其自动化就业方向l制图员,一般也从事一些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好pro/e或UG,大有可为；
l设计员,当然也要画图,不过可以学到很多设计知识,有前途；l机械维修,现场工作,可以学到不少东西,但比以上两种差远了,且需要长年的工作经验；l专科\技校的老师,纯属混饭吃,不过待遇尚可；l设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等.l机械销售代表,需要了解产品知识,要口才了得,会处事.l一线操作人员,如果你技术够好,且操作数控机床类,相当不错；l生产调度,很多人到工厂就是先干的这个,很简单；l储备干部,许多台商用的一个名词,就是要懂技术,会管理,还是不错机械类专业的就业方向，除了教学、营销等等外，常见的有：生产总监(生产主管)、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等，因为机械渗透到很多行业，所以要在这里把所有的具体方向一网打尽难度就太大了。【2】家庭环境分析出身农村，成长于城市，深刻了解知识的重要性和提升自我价值的迫切性。父母给予充分的理解和支持，全方位的体贴照顾和培养，让我对以后的生活和发展充满信心！【3】学校环境分析中国地质大学长城学院是一所三本院校，学校教师力量雄厚，学科多元化。学校环境良好，周边工业区较多，便于实践，提高认知。总体来说，便于培养高科技人才！【4】社会环境分析
机械专业刚毕业的本科生，现在一般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力，像广本是年薪8W，中广核是10W(而且这都是第一年)。有很多行业，外人看起来不够体面，但当你做到专家的水准时，待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等，这些方面的工程师收入非常高，比如有些工程师年薪超过30万。还有一些行业，需要多方面的知识，涉及到学科交叉，待遇也惊人。而且，中国加入WTO后，机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】【5】职业环境分析美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查，对1996~2006年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测，其主要结果是：-1996~2006年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人；-机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业，其中最大部分是在服务行业，首先增加于工程管理服务和专业性服务；-机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降，但仍是其最大部门(占53.7%)。香港1993~1999年人力需求的变化情况是：-制造业人数由868万人下降到244万人，特别是操作工减少，而技术及专业人员增加；-就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。上海市发布的2001年度人才开发紧缺专业目录中，既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备，也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院
签署科技合作协议，将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显，在我国相当长的时期内，融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是，今年台湾省统计，高考最热门五大专业中，电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前，位居第一。职业分析小结：参考美国所作的调查，年轻的机械工程师在未来十年中的期望，最普遍的两项是继续教育和职业引导(有经验的忠告、咨询、榜样)；在中年机械工程师中，未来十年的最大期望是继续教育、职业策划和能力更新；而对于有经验的机械工程师，未来十年的主要期望是继续教育、寻求新职、策划前程。由此看出，在美国，新经济的新要求反映到机械工程师对自己理想和前程的设计，都是首先希望继续教育和职业转移，都是要求自己不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。这是大大不同于以往的就业观念、奋斗目标和择业理念的。如果稍为仔细一点观察我们的周围，这样的趋向也在悄悄向我们走来。在所有未来机械工程师必须具备的能力中，结合我国机械工程师的实际情况，应该特别强调创新和学习能力是最重要的基本品质。江泽民主席指出："创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力"；科技部长徐冠华不久前提到："只有敢于打破常规、标新立异，才能获得不为旁人所知的真知灼见。因循守旧、墨守成规都与创新无缘。"我们应该大力提倡国内外有些创新型公司所遵循的理念，例如KODAK公司倡导的"想象的第一规则是不存在规则"、"换一个角度来看世界"、"将你的思维翻个个儿"、"用孩子的眼光来看世界"等。终身学习、善于学习是机械工程师的必备品质。我们所处的新时期，最大的特征就是机遇和挑战无限，学习永无止境。停止学习，就是被淘汰的开始。已有的知识不更新将快速老化。此外，对于工程师来说，在创新问题上排除纯技术观点十分重要。"最好的技术不一定能成功，市场最终还是要打败技术"(钱伯斯)。而且，机械工程师不但要有内容类知识(是什么、为什么)、方法类知识(怎么做、谁来做)，还要有规则类知识(约束着怎么做和谁做、什么能做、什么不能做…)。哈佛商学院的
传统是重视得出结论的思考过程，而不是能否得出正确的答案。"会学"重于"学会"，方法比知识更有用。机械工程师应当保持发扬自己传统的优良品质：如认真严密、逻辑性强、全面权衡、追求准确性、系统性、结合实际、动手能力强等，同时克服机械思维、容易见物不见人、技术至上忽视市场等弱点，全面加强信息技术和管理技术的学习掌握，塑造成为新时期机械制造业和非机械产业都需要的复合型工程师，这也正是新形势下我国机械工程师的新机遇。五.职业定位高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的SWOT分析如下内部环境因素优势因素(S)工作认真负责，做事小心细致，有耐心。弱势因素(W)没有很好的语言表达能力。外部环境因素机会因素(O)在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。威胁因素(T)目前就业形势严峻。结论：我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的外企，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，成为一名合格的机械工程师，具体的路径如下：
职业目标将来从事机械设计或机械制图的职业成为机械工程师职业发展策略职业发展路径打好基础，循序渐进六.职业生涯计划近期计划2010~2014年【本科】英语过3.5级；四级，计算机过一级；二级，考工拿中级证书，考CAD制图证书proe证书。加入党组织。大一以适应大学生活为主，大二以专业课学习和技能为主，参加专转本考试，为实现总目表坚持到底。增加英语阅读量，熟记词汇。多语言能力【日语】，多参与技能培训，丰富计算机知识。掌握基本的职业技能l熟悉车间已有的产品(或零件)l练习零件的测绘l琢磨你所观察的零件(结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等)，为什么别人要这样设计?我可不可以做改进设计?l研究零件与零件之间的装配关系，从而去感悟工程师设计的初衷l自问：我可否改进设计?如果能有改型的思路…，就要恭喜我了：未来的工程师！补充回答：
l绘图--发展的终极是工程师l2、设备管理--发展的方向是当经理中期计划2014~2016年毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准1800元|月】第一年以学习为主。第二年学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。学习他人经验。多多实习。进一步提高技能，积累经验尽一切力量考研究生，为以后更好发展打好基础。五年计划2016~2022年能成为一个某一领域的领军人物学习更多的知识，能拿到高级证书。积累更多的经验，多创新，多思考。谦虚学习，。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。【年薪标准20万】长期计划2025~退休创业！
提高自己的管理水平。能招商引资，创建自己的企业。【企业类型私营，产值超百万】走专家的路线，发扬党的精神和爱国精神。七.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。八.职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：1.教育培训方法(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期(3)攻读管理学博士学位。时间：五年以内2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3.实践锻炼方法(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。九.备选方案考取博士学位，学习较深层次专业知识，自主创造机制新领域，教书育人，成为一名合格的大学教授，培养新阶段高科技人才。十、结束语：佛前的灯不必刻意去点，最重要的是点亮自己的心灯，知道自己的起跑点及目的地，想出最适合自己的方式，按部就班跑向目的地。
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篇五：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
会计毕业设计总结写
会计工作面临的机遇和挑战，下面由为你的会计毕业设计总结，希望大家希望!
题目：：学生姓名：学号：题目：哈尔滨中南商贸内部审计质量问题研究一、选题背景介绍随着我国市场经济的蓬勃开展，企业相关制度改革的不断加强，公司内部审计及其内部审计机构在企业经营管理中起着越来越重要的作用,它关系到诸多方利益实现的最终保障,其信息管理的审计质量控制状况更应受到关注。特别是随着国内外一些恶性会计舞弊案件以及上市公司造假事件的相继发生,使得企业内部审计成为了国内外所有相关人员关注的焦点，尤其对其内部审计质量的控制情况提出了更高的要求。近几年来，在国家政策的引导下，我国也逐渐加强了对内部审计的制度建立，且取得了不少研究成果，但仍存在许多问题：一、机构设计未完全到位，导致独立性不够;二、缺乏统一的业务标准，使得内部审计目标不明确;三、内部审计人员综合素质不高，造成审计报告专业性不强;四、未建立分级督导检查制度，客观上导致内部审计质量不高;五、与外部审计沟通不好。这些问题很大程度上影响了审计的质量，所以加强对内部审计质量控制，是提高企事业单位内部审计质量的关键。本文结合了企业内部审计质量控制的各种影响因素，以哈尔滨中南商贸(以下简称中南商贸)为例，
结合其生存开展的实际情况，阐述了中南商贸内部审计质量控制的存在问题，分析了其问题的成因，接着提出了完善中南商贸内部审计质量控制的对策建议，并有系列相对应的保障措施。
哈尔滨中南商贸位于哈尔滨市道外区先锋路，该公司主营小松挖掘机、装载机、推土机及零配件等工程机械产品。本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创未来”的竭诚宗旨，“人无我有，人有我优”的创业精神而逐步成长。
二、研究现状1、国外研究现状：安德鲁·D·钱伯斯在《内部审计》中提到，在内部审计部门内部必须具有有效的控制，高层控制部门也必须对内部审计进展有效地控制。此观点说明内部审计质量控制不仅仅是内部审计部门自身的责任，高管层也应承担相应责任。高普·V·克瑞斯南等在《国际审计杂志》中提到，要建立完备的审计制度和实施有效地审计质量控制，从而降低审计出具审计报告的缺陷。劳伦斯·索耶等的《现代内部审计实务》一书引用了《内部审计职业实务准那么》中对审计质量控制的相关表达，认为内部审计主任应该建立并保持一个质量控制方案，以评价内部审计部门的工作。加里·M·斯特恩对内部审计部门实现增值的15种方法进展了阐述,详细包括有降低外部审计的本钱、实施预防性审计工作、进展审计的自我评价、让审计活动更富有协作性等等。戴维·弗林特认为,审计从本质上,是一种确保受托责任有效履行的社会控制机制"。他指出:作为一种近乎普遍的真理,凡存在审计的地方,一定存在一种受托责任关系,受托责任关系是审计存在的重
要条件"。受托责任的观点,为我国大多数学者承受,被广泛地引入到审计理论研究中,并且有所开展,其中包括对内部审计本质的探寻"我国学者郭胜利提出:内部审计本质上是一种经济控制,是一种保证或落实受托责任的控制机制"。本研究认为,该观点切中了内部审计本质的要害"。
2、国内研究现状：刘莉在《内部审计在企业管理中的作用》中认为无论是在公司治理还是在协助企业风险管理方面,内部审计都发挥着越来越重要的作用,理应得到重视。柯金秀在《内部审计质量评价体系研究》中认为内部审计质量评价是对内部审计整个流程以及审计工作所涉及的各个方面进展的评价,能实现对审计工作效果的实时和持续的监控。饶庆林，谭文浩在部审计质量控制体系思考中说到，内部审计相对于民间审计和政府审计，其执行效率相对较差，强制性也较弱，因而不太受到重视;其次，由于内部审计主要围绕企业内部经营活动而开展监视检查，因而受到企业内部影响较大正是由于所处环境地位的差异性，内部审计的现实状况不容乐观，存在着较多的问题。李永强,辛金国在“免疫系统”理论下审计质量控制研究中提到，审计质量是审计机关及审计人员的生命和灵魂，我国国家审计正处于转型期，搞好审计质量控制，有利于强化审计机关内部制约机制，克服审计人员操作中的偏差，降低审计风险，提高审计职业的地位和声誉，真正实现审计效率和效益的统一。汪彦君在企业内部审计质量控制系统研究中提到，内部审计质量控制的理论研究,在工作中探索建立内部审计质量控制控制体系和
控制制度,大力提高内部审计工作质量水平是我国企业内部审计机构的迫切任务。
钱世昌的《内部审计理论与实务》中提到，加强内部审计的质量管理无疑是诸多内部审计管理环节中的中心环节。认为对内部审计进展日常的质量管理，应当通过以下三个环节来进展：政策性监视检查;内部审核;外部审核。
张庆龙在《内部审计理论与方法》一书中提到，为了提高审计的质量,内部审计需要管理,它是内部审计有效发挥作用,实现为企业增值的保障。他认为，质量管理的核心是监视。三、研究目的、意义及方法
1、研究目的：本文立足内部审计质量控制原理结合实务研究手段,对中南商贸体系建立及应用的现状进展分析,根据其内部审计质量控制建立和实施过程中存在的问题及形成的原因,提出针对性的改善意见,对其内部审计质量制体系进展优化完善,以便进一步提高中南商贸内部审计质量控制水平,降低经营风险,提高其经营实力,同时通过这个案例分析延伸到中小型国有企业在内部审计质量控制体系建立和健全过程中需要注意和改善的方面,为提升企业内部审计质量控制水平和增强风险防范意识提供借鉴和参考。2、研究意义：审计质量的优劣关系着企业内部审计的生存和开展，健全的内部审计机构及内部审计质量控制机制的成功设立不仅可以促进内部审计人员工作的效率提高和效果加强,同时也是完善企业公司治理的重要构成部分;作为企业的防疫系统，也对公司业绩的良好评价和企业价值增值提供了保障。
3、研究方法：从系统论的观点出发，把内部审计质量控制的各个要素作为一个系统，从整体的角度来对其进展分析研究。在目前整体内部审计质量低下的情况下，用这观点来分析，具有十分重要的意义。结合企业公司的开展现状主要从理论上对中南商贸内部审计质量控制的相关内容进展了探讨论述。将所学所的内部审计质量控制理论知识应用于现实实践，作为写作过程的指导思想，也可以用来指导企业在内部审计质量控制方面的日常工作，从而更好解决企业在实际内审工作过程中出现的问题。四、撰写提纲第1章绪论1.1研究背景1.2研究意义1.3国内外研究现状1.4研究目的和方法第2章内部审计质量控制的理论概述2.1内部审计质量控制的涵义2.2内部审计质量控制的特点2.3内部审计质量控制的影响因素第3章中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题3.1中南商贸的根本情况3.2中南商贸内部审计质量控制的现状3.3中南商贸内部审计质量控制存在的问题第4章完善中南商贸内部审计质量控制的对策4.1健全内部审计质量控制的组织保障机构4.2健全内部审计质量控制的人员控制机制
篇六：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
机械专业大学生个人职业生涯规划书
一.前言创业上路，要给自己准备至少十次失败。如果你的产品开发出来无人问津，别放弃，快速找原因重新再来;如果你第二版产品出来依然无人问津，别担心，你还有八次试错的机会...但请千万记住：在你产品没有得到用户验证之前，要节省每一个铜板，创业公司唯有以身试错，宽容失败，屡败屡战，必有成功职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。人生因为梦想而丰富，生命因为努力而精彩，职业规划帮我们实现美好生活。【姓名】XX【规划期限】五年【始止时间】20xx年5月至20xx年5月【年龄跨越】21岁至26岁【阶段目标】顺利毕业;成为一个有一定经验的机加工人员;【总体目标】成为一名成功的机械设计专业人才二.自我评估我是独生子女，是家里最大的希望。成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步，还有上网。喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是
周恩来和吴仪，平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。有时候有点任性，有些小霸道。解决自我盘点中的劣势缺点虽然恒心不够，毅力不够，但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时请他们指出自身存在的各种不同缺点。虽然性格是很难改变的，但我要学会控制自己，给别人留下一个好印象，为自己的成功铺平道路。
三.职业分析
年轻的机械工程师在未来五年中的期望，最普遍的两项是继续教育和职业引导(有经验的忠告、咨询、榜样);在中年机械工程师中，未来五年的最大期望
是继续教育、职业策划和能力更新;而对于有经验的机械工程师，未来五年的主要期望是继续教育、寻求新职、策划前程。由此看出，在美国，新经济的新要求反映到机械工程师对自己理想和前程的设计，都是首先希望继续教育和职业转移，都是要求自己不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。这是大大不同于以往的就业观念、奋斗目标和择业理念的。如果稍为仔细一点观察我们的周围，这样的趋向也在悄悄向我们走来。
在所有未来机械工程师必须具备的能力中，结合我国机械工程师的实际情况，应该特别强调创新和学习能力是最重要的基本品质。江泽民主席指出：创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力;科技部长徐冠华不久前提到：只有敢于打破常规、标新立异，才能获得不为旁人所知的真知灼见。因循守旧、墨守成规都与创新无缘。我们应该大力提倡
国内外有些创新型公司所遵循的理念，例如KODAK公司倡导的想象的第一规则是不存在规则、换一个角度来看世界、将你的思维翻个个儿、用孩子的眼光来看世界等。
终身学习、善于学习是机械工程师的必备品质。我们所处的新时期，最大的特征就是机遇和挑战无限，学习永无止境。停止学习，就是被淘汰的开始。已有的知识不更新将快速老化。
此外，对于工程师来说，在创新问题上排除纯技术观点十分重要。最好的技术不一定能成功，市场最终还是要打败技术(钱伯斯)。而且，机械工程师不但要有内容类知识(是什么、为什么)、方法类知识(怎么做、谁来做)，还要有规则类知识(约束着怎么做和谁做、什么能做、什么不能做)。哈佛商学院的传统是重视得出结论的思考过程，而不是能否得出正确的答案。会学重于学会，方法比知识更有用。
机械工程师应保持发扬自己传统的优良品质：如认真严密、逻辑性强、全面权衡、追求准确性、系统性、结合实际、动手能力强等，同时克服机械思维、容易见物不见人、技术至上忽视市场等弱点，全加强信息技术和管理技术的学习掌握，塑造成为新时期机械制造业和非机械产业都需要的复合型工程师，这也正是新形势下我国机械工程师的新机遇。
四.职业定位
1.具有较扎实的自然科学文化基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;
2.较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。
3.具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;
4.具有本专业领域内某个专业方向内所必要的专业知识，了解其科学前沿发展趋势;
5.具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;6.具有较强的自学能力和创新意识。五.近期计划20xx3~20xx年增加英语阅读量，熟记词汇，英语过四级;丰富计算机知识，计算机过二级;获得考工中级证书，考CAD制图证书proE证书。加入党组织。掌握基本的职业技能熟悉车间已有的产品(或零件)练习零件的测绘琢磨你所观察的零件(结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等)，为什么别人要这样设计?我可不可以做改进设计?研究零件与零件之间的装配关系，从而去感悟工程师设计的初衷自问：我可否改进设计?六.中期计划20xx~20xx年
毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准1800元|月】第一年以学习为主。第二年学习同时积累经验拿到机械工程师职称。搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面强化自己。
学习他人经验。多多实习。
进一步提高技能，积累经验
七.三年计划
20xx~20xx能成为一个在本专业一名优秀的设计性人才。学习更多的知识，能拿到高级证书。积累更多的经验，多创新，多思考。
第一章认识自我
尼采曾说：聪明的人只要能认识自己，便什么都不会失去。如今，随着社会的不断发展，人民对于自我的认识，也进入了一个突破性的新阶段。
1、个人基本情况
我是一个来自农村的大学生，现在就读于广技师机电学院，攻于机械电子工程专业。个人认为自己是一个比较内向的男孩，不怎么懂与人交往，比较缺乏自信，自我感觉实践能力不错，接受的任务一般能够完成。个人爱好广泛，热爱运动，喜欢打篮球。我的座右铭是：一切皆有可能。
2、职业兴趣
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是研究型(34分)、现实型型(32分)和管理型(30分)。我的具体情况是，我觉得我还是比较喜欢一些需要动手或者领导管理的工作，但是一些文员工作我比较厌恶，觉得这些工作枯燥无味。研究型的工作，也许并不是我的强项，我觉得自己的动脑能力还是比较弱，这些科研工作我可能不能胜任;现实型的工作。
这个个人认为会比较喜欢，我知道那些现实型的职业有工程师，飞机机械师，自动化技师等，本人学习的是与有关汽车方面的东西，所以，现实型工作很适合我。我也希望自己成为一个管理人才，成为一个出色的政治人物。目前，感兴趣的职业为汽车工程师与政治家。
3、职业能力及适应性
我的人才素质测评报告结果显示，机械操作能力得分较高(5分)，艺术创作能力得分较低(2分)。我的具体情况是，这个测试结果很符合我自身能力，因为我真的很喜欢自己做一些东西，例如修理自行车，在家里自己都是一个人把坏的车子修理好，当然，修理汽车，现在还没有这个能力，不过我相信自己在未来的几年内通过自己的努力学习，一定可以掌握这个技能。艺术创作能力，自己真的感到悲哀，因为这个能力是我最缺乏的，就连写出一句优美的句子都不能，不过人无十全十美的，有自己的特长就行，所以，现在要培养自己的某种能力，通过测评结果，我知道自己在那方面有自己的优势，在未来的大学生涯里，我会把自己的优势能力增强，为自己的以后找工作增加资本，成为企业的抢手人物。
4、个人性格
我的人才素质测评报告结果显视我的测试得分只有43分，是属于稍微内向的性格。不过事实上我也真的是属于内向的类型，平时不怎么爱说话和别人交流，所以身边也很少朋友。我觉得我是一个比较感性的人，很重感情，对于友情很重视，不会潦草。亲情我会特别重视。这个测评分析说，内向的人稳妥，严谨，遵规守信，专心致志，感情不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守成规，反应迟钝，优柔寡断，为人迟钝。以上有一些我有类似，不过墨守成规，反应迟钝，我觉得自己没有。
5、职业价值观
我的人才素质测评报告结果显示我是属于支配型的。也称独断专行型。这种类型的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视其为快乐。我觉得这种类型有点像专政的帝皇，我是这种类型吗?我认为我自己有很强烈的当上组织一把手的想法，不过无视他人想法，为所欲为，似乎我并不是这样的人。我个人看重的还是工作的利益，我对于地位和财富有强烈的渴望，所以我的职业观会是有两种兼并一起，支配型和自尊型的混合型。
6、胜任能力
我就觉得自己的动手实践能力不错，一般的工作都可以胜任，而且我都希望自己把每一项工作做到做好。我自身的不足是，我不够耐力，大多数情况下不能坚持到最后。
7、自我分析小结
通过分析，我认为自己是一个有上进心的人，我的性格虽然不是很好，有点内向，不过我会努力改变一下这个现状。价值观，我有很强的领导欲望，对于名利有很强烈的渴望。我是一个爱实践的人，所以我也希望自己能把不好的方面改好。对于未来，我充满了信心，不过现在的我还是未能实现自己的梦想，只有在未来的日子不断努力，不断增强自己，梦想才有可能实现。我觉得自己适合一些有挑战性的，能多动手实践的工作。
第二章职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
我家里是属于低收入水平的人家，家里收入父母加起只有四千多。我是家里的唯一大学生，有一个妹妹就读高中，一个弟弟就读中专。所以家里的大部分花费都是在等我的身上。父母的教育水平不高，爸爸接受过初
中教育，妈妈是小学毕业，我是家里未来的希望，父母对我的期望很大，从小他们就教育我要成为一个栋梁之才。由于家里的教育，我平常很节俭，也会努力学习，可是自己头脑并不发达，只考上一间普通本科的院校。
2.学校环境分析
广东技术师范学院是一所以本科教育为主的具有硕士学位授予权的省属全日制普通高校。前身为广东民族学院，创办于1957年，1998年更名为广东职业技术师范学院，20xx年更名为广东技术师范学院。20xx年、20xx年，原广东机械学校、原广东省经济管理干部学院和广东省财贸管理干部学院先后并入学院。20xx年经国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位。广东技术师范学院天河学院是我校主办的独立设置的全日制民办本科二级学院。学校于1977年开始招收本科生，20xx年开始招收硕士研究生。并于2000年开始招收留学生，与美国、英国、加拿大、日本、澳大利亚及港澳台等国家和地区的有关高校进行广泛的交流与合作。
学校现有全日制普通在校生13754人。现有教职工1338人，其中专任教师和研究人员865人，具有教授等高级职称教师112人，副教授等副高职称教师250人，具有博士、硕士学位教师561人。有数十位教师曾获全国模范教师、全国优秀教师等称号。近三年来，学院先后承担国家级、省级、厅级等科研项目259项，出版学术专著、教材189部，发表科研学术论文2723篇。获国家、省、部、市等各级奖励100多项。
学校设有电子与信息学院、管理学院、计算机科学学院、教育技术与传播学院、教育学院、会计学院、美术学院、民族学院、文学院、外国语学院、经济与贸易学院、机电学院、自动化学院、政法学院等14个二级学院，以及社会科学部、大学英语部、体育部等3个教学部和省级示范性软件学院，共有41个本科专业，学科覆盖理学、工学、经济学、管理学、
文学、教育学、法学等七大学科门类。面向广东、广西、海南、河南、湖南、湖北、江苏、江西、山东、陕西、新疆等地招生。目前学校拥有4个硕士学位授予点。
3.社会环境分析
社会发展：我国经济发展迅速，政治稳定。国家对人才的需求越来越大，不断对高校投入经费，大学生越来越多，就业岗位增长速度慢，大学生就业竞争激烈。
就业形势：随着经济的发展，交通工具的换代，汽车将会主宰整个交通工具的市场，这是无可厚非的，面对着这么强猛的发展趋势，中国就显得比较弱小了，但是我们独立必须发展这个项目，所以说社会需求极大。然而，从大学培养出来的专业人才就更少了，从高质量、高素质的角度来说，我们的就业竞争还是比较少的，就业形势可谓是一片蓝海。
竞争对手：之前也已提过的，我们这一专业就业竞争比较少，但还是有很多的，首先是国外的，因为国外的汽车行业发展有些也已经相当成熟了，很多国人对自家的产业不支持，所以说不被看好。在人才这一方面来说，因为外国的引进，中国关于汽车的兴起还是比较早的，所以一开始就有很多于汽车有关的工人，其中有些凭借着自己多年的经验，技术已经是非常娴熟了，可以说是略胜我们一筹。最后一方面就是专业知识基础和综合素质方面的比拼了。
4.目标地域分析：我的目标地域有两个，首先是广州，因为广州的经济发展迅速，人才的需求量会比较其他的城市大，所以对于我来说会有更多的机会，又因为广州的汽车行业兴起也较早，技术的发展也比较成熟，对于我的发展会更加有利，其次会是肇庆，首先它属于二级城市，在将来会迅猛发展，占据很多的市场份额，在这一方面会有较大的优势。
5.职业环境分析：
因为本篇论文是本人在大学期间写的，所以暂时还没有工作，只是自己对以后的一种规划，要是有机会，一定会补上，然后对自己的职业进行更长远的规划。
6.职业生涯条件分析小结：以上的分析都是经过调查以及思考得出的结果，在科学技术、经济政治飞速发展的今天，汽车这个行业是极具发展前途的朝阳行业，条件还是相当好的，对于自身来说，夸张的说就是想做多大就有多大，甚至是一个企业，因为在汽车普及千家万户的美好未来，需要的是更多的汽车制造工厂，4S店，这就是我们这些汽车的专业人士撑起的一片天空。对于我来说就最适合不过的了。
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定：
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
外部环境因素优势因素弱势因素
1，国家对大学生就业的优惠政策。2，汽车将主宰未来交通工具的市场。3，中国汽车行业的迅猛发展需要。1，大学生的就业形势严峻，竞争激烈。2，国外的成熟技术与国内形成竞争趋势。
内部环境因素机会因素威胁因素
1，有正确的目标和为目标奋斗的恒心。2，在大学期间，有很多学习和实践的机会。3，有上进心。1，没有更好的学习天赋，创新意识不够强。2，太过于相信自己，有时并不愿付出更多更大的努力。
分析结论：
职业目标：因为我的目标专业是车辆工程的汽车电子或者是汽车机械制造方向的，所以我的目标是在车间或者4S店做技术指导的工作，具体指也暂时不确定。
职业发展策略：首先我会选择在广州一些较大型的车厂或者4S店，积累更多的经验，和拥有更多的时间机会，不仅要学会做技术，还要学会管理，学会做人。然后，就可能会找一个比较适合建厂或汽车市场较大的地方，自己创业，自己发展最后的职业历程。
职业发展路径：简单来说，我以后走的是管理路线的，也可以说是自主管理，虽然说现在还有很多方面的能力还没有更好的凸现，但是这是我的目标，我也会顺着这条路慢慢地发展下去。
2.职业目标的分解与组合：
(1)短期目标(大学目标)：
大一：首先很好地提高自己的协作能力和沟通能力，锻炼自己的独立能力，培养更多的信心、恒心、耐心、决心、细心，结识多点朋友，培养一项文艺特长，略懂一点历史、文学、社会类等知识，也就是综合素质，考过四级英语和驾驶证。
大二：拿到二等奖学金、英语六级证，计算机二级证。在寒暑假的时候能够凭借自己的实力找一些在车企里的短工。
大三：争取考多一点专业证书，在这同时还要进一步地提高综合素质，在这一年里，争取有一半时间是实习的，能够积累更多的经验。
大四：希望自己仅仅经过大学四年，就有实力应聘一个企业，并争取相关的职位，但是如果不能的话，我的目标是考研或者凭借自己的语言水平能够出国深造。
(2)中期目标(毕业后的五年目标)：
第一年：进入一间汽车企业，能够很好地适应职场的生活，包括职场压力、职业环境、等等。
第二、三、四年：在综合素质方面，开始积累各方面真正的实战经验，能够争取到一些可以受更多更好教育的机会;在职场中为人处事的能力能得到很大的提升，包括与同事、上级领导的沟通能力，做事的方式等等。在专业知识方面，能够有机会涉及学习更多现实性较强的东西，从理论中很好地脱离出来，并又能运用理论知识进一步发展职业技能。
第五年：在前三年专业知识和职业技能有很大提高的情况下，我给自己定的目标是开始尝试走管理路线，完成自我增值，成为专业领域的管理人才。如果确实不行的话，就还需要坚持中间三年的目标一直走。
(3)长期目标(毕业后十年或以上的目标)：
第六、七、八年：能够掌握有较多的管理知识，使我有足够的能力升职，从事管理工作，在职期间，能够多点接触并结识一些比较有实力的客户企业老板。
30岁之后的目标：能够有能力着手开创真正属于自己的事业，并在40岁使自己的事业走向巅峰逐渐稳定，就像国内的比亚迪集团一样。
40岁之后的目标：组建家庭，一个月里能有三分之一的时间和家人无忧无虑地呆在一起。在经营自己事业的同时，能很好地照顾和教育自己的儿女。
60岁之后的目标：能够有实力发展慈善事业，为社会做贡献，实现自己最终的人生价值和目标，注意养生，一家人能健健康，平平安安地生活。
第四章具体执行计划
1.短期目标的具体实施计划：
大一：其实有了高中住宿生活的基础，来到大学也能很快地适应，先结识的是本宿舍的三个舍友。想系里面的一些学生组织投出自己的简历，然后再一步一步地竞选，从而再多认识一些师兄师姐，经常和他(她)们谈心等等，多了解大学生活等等，加入了学生组织后，就积极完成一些组织所给予的任务，并在完成每一次任务后都要总结经验，清楚自己收获了多少，哪些地方需要改善的。并积极地与他人合作完成，借着这样的机会，多点与人接触，结交多点朋友、老师等等。在图书馆借些有益身心的课外书回宿舍看，并常写一些读书笔记等等。在后半段时间就多读，多复习一下英语，为考证做好充分的准备。
大二：我会把较多的时间放到学习上，打好专业知识基础和职业技能，更拓展学习专业范围内的知识，学习一些与专业有关的电脑软件和书籍，例如CAD。平时抓紧机会尝试着搞一些简单的科技项目。有空的时候学一下计算机，每天早上6点半起床背诵日语或英语。在寒暑假的时候，借助大一的人际关系和自己的专业知识的掌握水平，尽力地找一些车企的短工来做。
大三：分好方向之后，在巩固学习好专业知识的同时，我会目标地选择属于自己的工作领域甚至详细到工作岗位，比较有针对性地考一些证书，可以有更多实习的机会。总的来说，考证培训的时间会占大部分。空余时间，多深入了解一些关于未来汽车发展方面的知识，并尝试着写一些能代
表自己观点的，比较有科学性的论文。其中更多的时间我还会留给实习，积累更多的经验。
大四：基本上都是将全部的时间用在实习上的，我会在实践中了解自己的不足，并努力地改掉一些缺点和习惯。
2.中期目标的具体实施计划：
第二、三、四年：在自己的工作范围内，或者是一些空余的时间，反正就是不放过每一次机会虚心地向一些前辈们学习，毕竟他们有着多年的实际操作经验，而自己只有一些看似很虚的专业资格证书，反正对于企业内部的，汽车专业知识等都要了解学习一下，知道总比不知道要好，并且积极地参加一些企业的入门培训。积极参加一些企业的联谊活动，与上司、同事相处好，与客户建立人际关系网。在前辈面前做人要低调一点，但在做事情的时候要善于表现自己的能力，就要高调一点。
第五年：多购买一些有管理知识的书来看，丰富这方面的理论知识，工作之余，多参加一些成功管理者的培训教程。在请教学习人群方面要有所改变，不应还是专业的师傅，而是企业的管理者，并向他们请求尝试一些管理上的工作任务。例如沟通能力方面，当有新员工或实习生来的时候，要懂得给他们做工作。在领导力方面，要学会如何更好地分配他们任务，使他们各自发挥所长，团结合作，完成工作。
3.长期目标的具体实施计划：
第六、七、八年：多表现自己，更加努力积极向上，使自身的发展与企业的发展相结合。参加一些有关升职的面试和考核，或者抓住机遇，升至管理岗位，进一步提高自己的沟通能力、协调能力、管理能力、解决问题能力，并为公司创造更多利益。
30岁之后的计划：如果说是自主创业的一些计划，我觉得没有几天几夜是说不完的，所以说有这样一个目标，也是职业生涯上的一个计划。
第五章评估调整
1.评估的内容
(1)职业目标评估：如果大学四年在车辆工程专业上没有什么较大的突破，与自己的才能完全不符合的情况下，就比如说，我之前有测试说我，甚至我自己也明白没有什么创新的意识，很难做好机械设计的工作，但这是属于技术类的专业，也是极具挑战性的，我会尽力去做。但万一是在都学不下去了，我会考公务员，或者从事企业行政类的职务。
(2)职业路径评估：我之前的计划是最终要走经营管理的道路，但是如果在学习的过程中，自己真的凸显这方面的天赋的情况下，可能会放弃管理，会继续研究，在科学的领域里继续发展下去，争取有更大的成果。
(3)实施策略评估：其实我做事的基准是一定要稳，如果说在实现重要的转折性目标的时候，没有成功，我就不会向另一个目标前进，会继续为这个目标奋斗。
(4)其他因素评估：如果在其他时间邂逅到一个有钱人家的女儿，并且与她有不解之缘的，可能会改变之前的一切，投入到妻子门下的家族企业之中。
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整原则
一般情况下，大的目标不会改动，小的目标也只会进行合理的调整，再改动之前，先把一些理由书面地表达出来，以便以后的阅读，并做好详细的分析和自身的调查，甚至可以征求一下他人的意见。改动目标之后，要重新地制定一个计划和行动策略等等。
结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
篇七：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
经济责任审计访谈内容提纲及注意事项
一、访谈对象
1．企业领导班子成员。2．离任领导（经本人同意）。3．企业负责生产、经营的职能部门处室长，抽审的二级单位领导班子成员，关键岗位的企业员工等。4．其他需要访谈的对象。
二、访谈内容
1．对××（本次审计的企业领导人员，下同）履行经济责任情况及述职报告的综合评价，简要介绍班子团结、民主集中、履职情况等。2．××任职期间主要开展了哪些工作，取得哪些重要成绩。主要围绕贯彻集团公司重大经济方针政策及决策部署、推动企业改革、履行重大经济决策职责、提质增效、遵守财经法规、国有资产管理等方面。3．围绕上述内容，介绍一下××任职期间，本人及企业存在哪些工作失误、主要问题等。4．××任职期间，在重大投资、物资采购、工程招投标、生产经营、科研等实施过程中，遵守“三重一大”决策情况。5．企业组织机构、业务流程以及内部控制制度是否适应企业管理需要，有无职能缺失。6．企业生产经营管理中还存在哪些问题，在哪些方面需要改进完善。
7．××与企业在执行廉洁从业规定和中央“八项规定”精神过程中，有无需要反映的问题。8．企业投资是否聚焦主业发展，是否存在重大风险、损失浪费；在推进高质量发展中面临哪些困难和挑战，有哪些突出问题，如何应对。9．审计组认为其他需要访谈的内容。
三、访谈前的准备工作
1．组长、主审应充分了解被审计单位基本情况，在行业中的位置以及任期期间排名的变化，排名上升和下降的主要原因是什么？是外部环境影响？还是企业内部管理的问题？2．做好企业数据画像，围绕企业主营业务，根据核心指标变化趋势做出相应的判断，任期期间的竞争力是增强了还是降低了？市场占有率是上升了还是下降了？甚至需要掌握竞争对手的优势与劣势?3．掌握任期期间的里程碑事件（既有好的也有不好的），既要认真分析里程碑事件的经济性和效益性，也要分析风险性和危害性。4．掌握任期期内的KPI完成的情况以及变化趋势。认真解读KPI数据变化的背后原因，结合国家政策变化、行业专业新要求、上级绩效调整后企业的调整情况。
四、访谈中常用的技巧
一是创造相互理解的交流环境。1．注意使用非语言行为。如舒适的眼神接触、面对面交流、身体向讲话人倾斜等参与的姿势；2．倾听事实也倾听感受。如讲话人的语气、用词及表达的心境等可能和所说的内容同等重要；3．学会带着思考倾听。多问问自己是否理解正确。
二是提出具有开放性、引导性的问题。访谈过程中，引导被访谈对象详细介绍事项的背景和过程，尽可能获取更多的信息，避免提问如“你们是每月核对银行对账单吗”之类的问题。因为此类问题的答案“是或者不是”，而没有引导回答如何处理银行对账单相关的一系列问题。
三是在询问的问题中加入审计人员已知的信息。审计人员在访谈中加入已知的信息，可以提高被访谈对象诚实回答问题的程度。如果被审计对象明显否认已知的答案，那么他有可能是不诚实的，也有可能审计人员掌握的信息不充分，可以促进审计人员进一步掌握其他的信息。
四是尽力避免沟通失败。理查德·钱伯斯在《感悟审计职业生涯》中总结了7个沟通中需要注意的事项，分别是：1．保持你的热情；2．显示你的关心；3．做事要专业；4．沟通要持续、坦诚、全面；5．遵守承诺；6．做好准备；7．做正确的事。
篇八：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
内部审计实务的10条核心原则
InternalAuditorsShouldStandonPrinciples内部审计人员应坚持的核心原则
RichardChambersSeptember16,2019理查德·钱伯斯2019年9月16日
"Theintelligenthaveplans;thewisehaveprinciples."—RaheelFarooq“聪明人有计划；智者有原则。”-拉赫利·法鲁克(RaheelFarooq)
Theworldofinternalauditinginthe21stcenturycanbeexhilarating,rewarding,nerve-wracking,exciting,anddownrightterrifyingattimes.Thechallengesthatorganizationsfacetodaymakeprovidingindependentassurancetoenhanceorganizationalvalueanythingbutdull.
在21世纪，内部审计的世界可能令人振奋、让人满意，也可能使人伤透脑筋、充满刺激，有时甚至是让人感到非常可怕。当今组织所面临的挑战，使得独立确认在提高组织价值方面的作用无处不在，而不是相反。
Inlookingbackovermorethanfourdecadesinthisprofession,Icouldn'thaveimaginedasajuniorauditoratTrustCompanyofGeorgiahowradicallytheprofessionwouldchangeduringmycareer.Thejuniorauditoroftodaycanleveragenewtechnologytoexamineanenormousvolumeofdatainminutesthatoncetookdaysorweeks.Shecandiveintounderstandingandevaluatingorganizationalculture,andwrestlewithseriousquestionsaboutdataethics,dataprivacy,anddataprotection.Whatradicalchangesawaitheroverthenext40yearsisimpossibletosaywithcertainty,exceptthattheywilloccur.
往事不堪回首，当我还是佐治亚州信托公司(TrustCompanyofGeorgia)的一名初级审计师的时候，我简直不敢想象我们这个行业在这40多年来会发生如此巨大的变化。今天的初级审计师利用新技术在几分钟内可以检查大量的数据，而这在40多年前需要几天甚至几周的时间。今天的内部审计人员，可以深入理解和评估组织文化，并处理有关数据伦理、数据隐私和数据保护等严肃问题。站在今天的时间节点上，展望未来的40年，等待着内部审计人员的，将会是哪些翻天覆地的变化呢，我无法预测，只能说变化一定会发生。
ThefoundationthatwillenableustonavigatethechangestocomeistheInternationalProfessionalPracticesFrameworkgenerallyandtheCorePrinciplesfortheProfessionalPracticeofInternalAuditingspecifically.Nomatterwhatchangesmayimpacttheprofession,wemuststandonprinciples.Weshouldneverlosesightofthefundamentalbeliefsthatdriveourprofessionandourpractitioners.
让我们能够驾驭未来变化的基础，是《国际内部审计专业实务框架》，特别是内部审计专业实务的核心原则。无论哪些变化会影响我们这个行业，我们都必须坚持这些原则。
TherecentlypublishedIIAPracticeGuide"DemonstratingtheCorePrinciplesfortheProfessionalPracticeofInternalAuditing"providesexcellentdirectiononembracinganddemonstratingthoseCorePrinciplesinallaspectsofourprofessionallives.What'smore,theguideidentifiesenablersandkeyindicatorsthatchiefauditexecutives(CAEs)canusetocustomizeanapproachtodemonstratingtheCorePrinciplesintheirauditteams.
最近出版的IIA实务指南《展示内部审计专业实务的核心原则》，为我们在职业生涯的各个方面拥抱和展示这些核心原则提供了很好的指导。此外，该指南还为首席审计官们(CAEs)针对其审计团队是否满足这些核心原则量身定做了驱动因素和关键指标。
篇九：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
第4页共1212研究意义13国内外研究现状14研究目的和方法内部审计质量控制的理论概述21内部审计质量控制的涵义22内部审计质量控制的特点23内部审计质量控制的影响因素中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题31中南商贸的基本情况32中南商贸内部审计质量控制的现状33中南商贸内部审计质量控制存在的问题完善中南商贸内部审计质量控制的对策41健全内部审计质量控制的组织保障机构42健全内部审计质量控制的人员控制机制43强化中南商贸内部审计过程控制结束语致谢参考文献五所做实质性工作为了更好地完成毕业论文的撰写我在中南商贸公司实习过程中努力完成各项工作搜集相关资料
会计毕业设计开题报告范文3篇
毕业设计是高等院校培养合格人才的主要教学程序和教学手段,是一项理论与实践密切结合的创新活动,是设计者理论水平、创新能力、专业实践能力等综合素质的全面展示,是培养学生创新能力的重要环节。会计学专业本科学生毕业论文的质量是困扰高校会计人才培养的难题。本文是笔者为大家整理的会计毕业设计开题报告范文，仅供参考。会计毕业设计开题报告范文篇一：
题目：专业班级：学生姓名：学号：题目：哈尔滨中南商贸有限公司内部审计质量问题研究一、选题背景介绍随着我国市场经济的蓬勃发展，企业相关制度改革的不断加强，公司内部审计及其内部审计机构在企业经营管理中起着越来越重要的作用,它关系到诸多方利益实现的最终保障,其信息管理的审计质量控制状况更应受到关注。特别是随着国内外一些恶性会计舞弊案件以及上市公司造假事件的相继发生,使得企业内部审计成为了国内外所有相关人员关注的焦点，尤其对其内部审计质量的控制情况提出了更高的要求。
近几年来，在国家政策的引导下，我国也逐渐加强了对内部审计的制度建设，且取得了不少研究成果，但仍存在许多问题：
一、机构设计未完全到位，导致独立性不够;二、缺乏统一的业务规范，使得内部审计目标不明确;三、内部审计人员综合素质不高，造成审计报告专业性不强;四、未建立分级督导检查制度，客观上导致内部审计质量不高;五、与外部审计沟通不好。这些问题很大程度上影响了审计的质量，所以加强对内部审计质量控制，是提高企事业单位内部审计质量的关键。本文结合了企业内部审计质量控制的各种影响因素，以哈尔滨中南商贸有限公司(以下简称中南商贸)为例，结合其生存发展的实际情况，阐述了中南商贸内部审计质量控制的存在问题，分析了其问题的成因，接着提出了完善中南商贸内部审计质量控制的对策建议，并有系列相对应的保障措施。
哈尔滨中南商贸有限公司位于哈尔滨市道外区先锋路，该公司主营小松挖掘机、装载机、推土机及零配件等工程机械产品。本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创未来”的竭诚宗旨，“人无我有，人有我优”的创业精神而逐步成长。
二、研究现状1、国外研究现状：安德鲁·D·钱伯斯在《内部审计》中提到，在内部审计部门内部必须具有有效的控制，高层控制部门也必须对内部审计进行有效地控制。此观点表明内部审计质量控制不仅仅是内部审计部门自身的责任，高管层也应承担相应责任。高普·V·克瑞斯南等在《国际审计杂志》中提到，要建立完备
的审计制度和实施有效地审计质量控制，从而降低审计出具审计报告的缺陷。
劳伦斯·索耶等的《现代内部审计实务》一书引用了《内部审计职业实务准则》中对审计质量控制的相关叙述，认为内部审计主任应该建立并保持一个质量控制计划，以评价内部审计部门的工作。
加里·M·斯特恩对内部审计部门实现增值的15种方法进行了阐述,具体包括有降低外部审计的成本、实施预防性审计工作、进行审计的自我评价、让审计活动更富有协作性等等。
戴维·弗林特认为,审计从本质上,是一种确保受托责任有效履行的社会控制机制”。他指出:作为一种近乎普遍的真理,凡存在审计的地方,一定存在一种受托责任关系,受托责任关系是审计存在的重要条件”。受托责任的观点,为我国大多数学者接受,被广泛地引入到审计理论研究中,并且有所发展,其中包括对内部审计本质的探寻”我国学者郭胜利提出:内部审计本质上是一种经济控制,是一种保证或落实受托责任的控制机制”。本研究认为,该观点切中了内部审计本质的要害”。
2、国内研究现状：刘莉在《内部审计在企业管理中的作用》中认为无论是在公司治理还是在协助企业风险管理方面,内部审计都发挥着越来越重要的作用,理应得到重视。柯金秀在《内部审计质量评价体系研究》中认为内部审计质量评价是对内部审计整个流程以及审计工作所涉及的各个方面进行的评价,能实现对审计工作效果的实时和持续的监控。
饶庆林，谭文浩在部审计质量控制体系思考中说到，内部审计相对于民间审计和政府审计，其执行效率相对较差，强制性也较弱，因而不太受到重视;其次，由于内部审计主要围绕企业内部经营活动而开展监督检查，因而受到企业内部影响较大正是由于所处环境地位的差异性，内部审计的现实状况不容乐观，存在着较多的问题。
李永强,辛金国在“免疫系统”理论下审计质量控制研究中提到，审计质量是审计机关及审计人员的生命和灵魂，我国国家审计正处于转型期，搞好审计质量控制，有利于强化审计机关内部制约机制，克服审计人员操作中的偏差，降低审计风险，提高审计职业的地位和声誉，真正实现审计效率和效益的统一。
汪彦君在企业内部审计质量控制系统研究中提到，内部审计质量控制的理论研究,在工作中探索建设内部审计质量控制控制体系和控制制度,大力提高内部审计工作质量水平是我国企业内部审计机构的迫切任务。
钱世昌的《内部审计理论与实务》中提到，加强内部审计的质量管理无疑是诸多内部审计管理环节中的中心环节。认为对内部审计进行日常的质量管理，应当通过以下三个环节来进行：政策性监督检查;内部审核;外部审核。
张庆龙在《内部审计理论与方法》一书中提到，为了提高审计的质量,内部审计需要管理,它是内部审计有效发挥作用,实现为企业增值的保障。他认为，质量管理的核心是监督。三、研究目的、意义及方法
1、研究目的：本文立足内部审计质量控制原理结合实务研究手段,对中南商贸体系建立及应用的现状进行分析,根据其内部审计质量控制建设和实施过程中存在的问题及形成的原因,提出针对性的改善意见,对其内部审计质量制体系进行优化完善,以便进一步提高中南商贸内部审计质量控制水平,降低经营风险,提高其经营实力,同时通过这个案例分析延伸到中小型国有企业在内部审计质量控制体系建立和健全过程中需要注意和改善的方面,为提升企业内部审计质量控制水平和增强风险防范意识提供借鉴和参考。2、研究意义：审计质量的优劣关系着企业内部审计的生存和发展，健全的内部审计机构及内部审计质量控制机制的成功设立不仅可以促进内部审计人员工作的效率提高和效果加强,同时也是完善企业公司治理的重要构成部分;作为企业的防疫系统，也对公司业绩的良好评价和企业价值增值提供了保障。3、研究方法：从系统论的观点出发，把内部审计质量控制的各个要素作为一个系统，从整体的角度来对其进行分析研究。在目前整体内部审计质量低下的情况下，用这观点来分析，具有十分重要的意义。结合企业公司的发展现状主要从理论上对中南商贸内部审计质量控制的相关内容进行了探讨论述。将所学所搜集的内部审计质量控制理论知识应用于现实实践，作为写作过程的指导思想，也可以用来指导企业在内部
审计质量控制方面的日常工作，从而更好解决企业在实际内审工作过程中出现的问题。
四、撰写提纲第1章绪论1.1研究背景1.2研究意义1.3国内外研究现状1.4研究目的和方法第2章内部审计质量控制的理论概述2.1内部审计质量控制的涵义2.2内部审计质量控制的特点2.3内部审计质量控制的影响因素第3章中南商贸内部审计质量控制的现状及存在问题3.1中南商贸的基本情况3.2中南商贸内部审计质量控制的现状3.3中南商贸内部审计质量控制存在的问题第4章完善中南商贸内部审计质量控制的对策4.1健全内部审计质量控制的组织保障机构4.2健全内部审计质量控制的人员控制机制4.3强化中南商贸内部审计过程控制结束语致谢参考文献
五、所做实质性工作为了更好地完成毕业论文的撰写，我在中南商贸公司实习过程中，努力完成各项工作，搜集相关资料。与此同时，我还不断收集、查阅与毕业论文有关的中外书籍、报刊、杂志，还到学校图书馆中国知网查阅相关文献资料。以此为毕业论文提供理论基础，丰富和完善论文内容。会计毕业设计开题报告范文篇二：上市公司财务信息补充更正报告问题研究一、研究的现状及其意义1、本选题研究现状(1)国外研究现状美国的财务重述制度。美国财务报告重述制度是伴随着公司治理的发展而不断完善起来的。1971年7月原美国计生原则委员会(APB)第20号意见书中规定：“上市公司在发现并纠正前期财务报告差错时，应重新表述以前公布的财务报告”。由于安然、世通重大财务舞弊事件的频繁爆发，20xx年美国通过了萨班斯--奥克斯利法案(SOX法案)，其要求“公司首席执行官和首席财务官要在公司的定期财务报告上签署书面声明，声明指出公司管理层和主任会计师要对财务报告的差异负直接责任”。随后，20xx年5月，FASB发布第154号公告，首次正式定义财务重述的概念。由此，美国财务重述制度走向成熟。(2)国内研究现状我国1999年制定的《企业会计准则--会计政策、会计估计变更
和会计差错更正》将会计差错定义为：“在会计核算过程中，由于确认、计量和记录等方面出现的错误”。20xx年12月1日中国证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号--财务信息的更正及相关披露》中，上市公司应以临时报告的方式，及时披露企业存在的重大会计差错更正后的信息。随后，我国财政部20xx年发布的《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》规定，企业对前期重要差错的更正要采取追溯重述法。这项准则的制定标志着我国财务重述制度的正式确立，同时也标志着我国“年报补丁”制度的成熟。2、本选题研究意义
上市公司特别是ST上市公司信息披露中对年度报告进行补充更正的现象很普遍，此现象形象地被称为年报的“补丁”。年报打“补丁”的现象这类信息披露中存在的问题多属于隐性披露缺陷，容易被忽视，但如果依据补充或修改前的年度报告(若前后报告差异部分达到重要性水平)作决策，将会给年度报告使用者带来无法估计的损失或误导其决策甚至做出错误的决策。
本文试图对中国上市公司年报财务信息补充更正现象进行较为系统性的
分析，使外部投资者对年报信息补充更正的动因、经济影响和发布年报补丁的公司特点有所了解，从而谨慎作出投资决策。
二、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题1、研究目标财务报告是上市公司最为重要的信息披露方式，它传递了上市公司在整个会计年度内的全景信息，是投资人、债权人和监管机构等进
行正确决策的依据。纵观国内外证券市场上财务信息的披露，存在不少的上市公司在定期财务报告发布后又频繁地以补充或更正的形式修改已公布的定期报告。现实中我们发现在年报披露后，短则一两天，长则几个月之后，有很多的上市公司便开始发布补充更正公告，而公告前后公司业绩却相差甚远。这种利用财务信息补充更正而进行的不规范信息披露在一定程度上误导了投资者，使其因信息不对称而遭受损失。本文对证券市场上市公司年报财务信息补充更正的现象进行分析，从而得出其产生的原因、责任归属及改进建议。2、研究内容
全文共分四部分。第一部分：引言。主要说明选题背景和有关文献对本文所研究问题及类似问题的研究现状。第二部分：上市公司信息披露中存在的年报补丁问题。这一部分首先分析上市公司进行年报信息补充更正的具体动机及手段，接着阐述年报信息补充更正的上市公司的特征，之后做上市公司年报补丁分析，最后再描写上市公司财务信息补充更正的市场反应。第三部分：财务信息补充更正与审计责任。第四部分：政策建议。3、拟解决的关键问题
分析出年报信息补充更正的上市公司的特征，找出其责任归属。了解上市公司年报信息补充更正的特征和市场反应，找出应对问题的方法。
三、研究的基本思路和方法、技术路线、实验方案及可行性分析1、基本思路和方法
首先，查阅相关资料文献和财经视频，基本了解上市公司财务信息补充更正现状，在这个基础上，分析其产生的影响。
其次，和相关专业人员探讨，向他们学习提取其中的意见，融合自己的想法。
第三，通过细心研究上市公司财务信息补充更正的案例，对此分析从而找出问题。
最后，用自己所学知识和查阅的各种资料所得，找出解决问题的办法。2、技术路线
(1)分析上市公司财务信息补充更正现状(2)分析存在的问题和原因(3)找出对策3、实验方案及可行性分析通过大量阅读资料、听取相关专业财务人士的专业意见、自己学习所感悟及前人的总结，上市公司财务信息补充更正现象的探析是可行的。四、研究计划及进度安排1.20xx.12.10-20xx.1.15完成论文选题，搜集整理相关文献资料2.20xx.1.16-20xx.3.2根据任务书要求，完成论文开题报告和大纲3.20xx.3.3-20xx.3.20根据开题报告，完成论文初稿4.20xx.3.21-20xx.4.15中期检查，修改完善论文初稿5.20xx.4.16-20xx.5.10论文定稿，上交论文，准备论文答辩会计毕业设计开题报告范文篇三：新会计准则下公允价值相关应用问题的研究一、选题的依据和意义当前，在会计准则制定上，无论美国的财务会计准则委员会
(FASB)，还是国际会计准则理事会(IASB)，都正在由传统的历史成本会计向公允价值会计转变。为了加强我国会计准则与国际财务报告准则的协调与趋同，适应我国加入世界贸易组织(WTO)后的新形势，并促进社会主义市场经济的发展，财政部于20xx年2月15日出台了新企业会计准则，将公允价值计量模式重新引入，并于20xx年1月1日起在上市公司范围内实施。但公允价值在实际应用中仍存在许多问题，有待进一步解决完善。
公允价值的应用在我国经历了“先用后弃，禁而又用”的反复阶段，这次使用同1998年相比，范围有所扩大。但这并不表明公允价值将会在我国实际中得到全面的应用，更不表明我国也具有全面采用公允价值的环境。如何利用国际研究成果指导和评价公允价值在我国的研究和运用是我们需要研究思考的问题。鉴于基于这样的问题，选择了本题作为我的论文题目，这也是本文的研究意义所在。
二、研究概况及发展趋势综述对于公允价值的含义国际会计准则委员会(IASC)认为，公允价值是指在公平交易中，熟悉情况的当事人自愿据以进行资产交换或债务清偿的金额(1998);美国财务会计准则委员会(FASB)认为，公允价值是双方在当前的交易(而不是被迫清算或销售)中，自愿购买(或承担)或出售(或清偿)一项资产(或负债)的金额(20xx)。我国20xx年新会计准则制定机构将公允价值定义为在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或负债清偿的金额。可见，公允价值作为一种新的计量属性，最大的特征就是来自于公平交易市场的确认。
作为国际会计界关注的一个话题。随着公允价值概念的明确和推广应用，目前国际上对公允价值的研究已由“是否需要采用”转向了“如何更好的运用和完善”方面。美国财务会计准则委员会(FASB)于20xx年正式发布了美国财务会计准则第157号--《-公允价值计量》。美国通用会计准则也已在超过40项会计准则中明确要求或鼓励报告主体采用公允价值计量资产价格。20xx年11月末，国际会计准则理事会(IASB)发布关于《公允价值计量》的讨论稿(DP)，可见公允价值在国际上的广泛应用。
公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，
借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。本文结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容论文框架：1.绪论1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用
3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题5.1.1公允价值应用的选择问题5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议5.2.1积极参与公允价值的国际研究5.2.2进一步发展和完善资本市场5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制5.2.5培养投资者的自我保护意识结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳
理与厘清,以便今后更好的应用。本文主要结论公允价值在我国的发展经历了引入阶段、回避阶段以及重新提倡的阶段，在国际上对于公允价值广泛应用之际，我国各个学者也对其进行了广泛的研究，由于我国国情以及我国所处的经济发展阶段的特点，20xx年以前我国对公允价值的研究尚处于基本理论研究的阶段，主要对公允价值涵义及其计量属性争议，有三种观点：1、认为公允价值不是新的计量属性;2、认为公允价值是新的计量属性;3、认为公允价值不是计量属性。谢诗芬在其博士学位论文《会计计量中的现值研究》中指出，公允价值是一种全新的复合型会计计量属性，它并非特指某一种计量属性。新会计准则将公允价值作为独立的计量属性与历史成本、重置成本、可变现净值及现值并列为基本计量属性，突显了其重要地位。
公允价值在准则中显出重要的地位，但并不能表明公允价值在我国实际中得到了充分的应用，公允价值在我国的发展历史表明其应用需要一定的土壤，我国是否有环境全面应用公允价值，仍然值得研究，借鉴国际经验及如何借鉴也是不得不考虑的问题。目前很多学者在对公允价值在我国应用中的建议主要是加强会计人员的培训，完善上市公司的信息披露，以及公司高层人员的培训，加强公允价值相关理论的研究，完善外部市场环境。本文结合我国20xx年新颁布的企业会计准则，在对公允价值在新旧会计准则运用中进行比较分析的基础上，对我国公允价值的运用中的进步和不足做出评价。
三、基本思路及研究内容论文框架：
1.绪论1.1本课题研究的目的及其意义1.2国内外相关研究进行综述。2.公允价值概述2.1阐述公允价值的概念2.2公允价值的特征2.3公允价值的理论发展2.4与其它计量属性之间的关系3.公允价值在我国的应用3.1过去公允价值在我国的应用3.2现在公允价值在我国新准则中的体现3.2.1我国引入公允价值会计的背景3.2.2公允价值对我国会计准则的影响3.2.3公允价值在我国的具体运用3.2.4我国引入公允价值是慎重的3.3新准则下公允价值应用比旧准则下公允价值应用比较4.我国公允价值应用与国外的异同4.1公允价值在美国的应用4.2公允价值在我国与国际上应用的比较5.对公允价值在我国新会计准则中的应用问题的研究5.1公允价值在我国新会计准则中的应用问题5.1.1公允价值应用的选择问题
5.1.2公允价值计量的可靠性问题5.1.3公允价值计量的可操作性问题5.1.4公允价值计量的成本问题5.2公允价值在我国应用的建议5.2.1积极参与公允价值的国际研究5.2.2进一步发展和完善资本市场5.2.3制定我国单独的公允价值计量准则5.2.4建立健全由政府部门和社会机构以及企业三方共同组成的监督机制5.2.5培养投资者的自我保护意识结论：本课题文从公允价值的起源、发展入手，全面分析了公允价值的定义、特点、计量基础等相关理论知识;同时结合公允价值国外以及在我国相关准则的应用，详细阐述了公允价值在我国新会计准则体系运用中的影响、障碍及未来发展。对公允价值的应用进行了梳理与厘清,以便今后更好的应用。本文主要结论有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。
尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。
四、工作进度安排有以下几点：第一，公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性。公允价值理论正是由于其面向现在与未来、面向价值、面向市场，它可以解决决策导向问题，因此企业必须以公允价值为基础进行决策。第二，应认真研究公允价值的相关理论。公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面，如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等。这些理论如果不能得到很好的研究并解决，公允价值的应用就缺乏坚实的基础。尽管本人在研究过程中尽了很大努力，但由于本人的研究水平、学识和时间，论文仍存在许多缺陷与不足。此外，由于本人的知识结构所限，这也必将对公允价值问题的认识有所局限。这些都有待于以后的深入研究。四、工作进度安排（略）
篇十：感悟审计职业生涯电子书钱伯斯
会计毕业设计开题报告3篇
毕业设计是高等院校培养合格人才的主要教学程序和教学手段,是一项理论与实践密切结合的创新活动,是设计者理论水平、创新能力、专业实践能力等综合素质的全面展示,是培养学生创新能力的重要环节。会计学专业本科学生毕业论文的质量是困扰高校会计人才培养的难题。本文是WTT为大家整理的会计毕业设计开题报告范文，仅供参考。
会计毕业设计开题报告范文篇一：题目：专业班级：学生姓名：学号：题目：哈尔滨中南商贸有限公司内部审计质量问题研究一、选题背景介绍随着我国市场经济的蓬勃发展，企业相关制度改革的不断加强，公司内部审计及其内部审计机构在企业经营管理中起着越来越重要的作用,它关系到诸多方利益实现的最终保障,其信息管理的审计质量控制状况更应受到关注。特别是随着国内外一些恶性会计舞弊案件以及上市公司造假事件的相继发生,使得企业内部审计成为了国内外所有相关人员关注的焦点，尤其对其内部审计质量的控制情况提出了更高的要求。
近几年来，在国家政策的引导下，我国也逐渐加强了对内部审计的制度建设，且取得了不少研究成果，但仍存在许多问题：
一、机构设计未完全到位，导致独立性不够;二、缺乏统一的业务规范，使得内部审计目标不明确;三、内部审计人员综合素质不高，造成审计报告专业性不强;四、未建立分级督导检查制度，客观上导致内部审计质量不高;五、与外部审计沟通不好。这些问题很大程度上影响了审计的质量，所以加强对内部审计质量控制，是提高企事业单位内部审计质量的关键。本文结合了企业内部审计质量控制的各种影响因素，以哈尔滨中南商贸有限公司(以下简称中南商贸)为例，结合其生存发展的实际情况，阐述了中南商贸内部审计质量控制的存在问题，分析了其问题的成因，接着提出了完善中南商贸内部审计质量控制的对策建议，并有系列相对应的保障措施。
哈尔滨中南商贸有限公司位于哈尔滨市道外区先锋路，该公司主营小松挖掘机、装载机、推土机及零配件等工程机械产品。本着“质量
高普·V·克瑞斯南等在《国际审计杂志》中提到，要建立完备的审计制度和实施有效地审计质量控制，从而降低审计出具审计报告的缺陷。
劳伦斯·索耶等的《现代内部审计实务》一书引用了《内部审计职业实务准则》中对审计质量控制的相关叙述，认为内部审计主任应该建立并保持一个质量控制计划，以评价内部审计部门的工作。
加里·M·斯特恩对内部审计部门实现增值的15种方法进行了阐述,具体包括有降低外部审计的成本、实施预防性审计工作、进行审计的自我评价、让审计活动更富有协作性等等。
戴维·弗林特认为,审计从本质上,是一种确保受托责任有效履行的社会控制机制&;。他指出:作为一种近乎普遍的真理,凡存在审计的地方,一定存在一种受托责任关系,受托责任关系是审计存在的重要条件&;。受托责任的观点,为我国大多数学者接受,被广泛地引入到审计理论研究中,并且有所发展,其中包括对内部审计本质的探寻&;我国学者郭胜利提出:内部审计本质上是一种经济控制,是一种保证或落实受托责任的控制机制&;。本研究认为,该观点切中了内部审计本质的要害&;。
2、国内研究现状：刘莉在《内部审计在企业管理中的作用》中认为无论是在公司治理还是在协助企业风险管理方面,内部审计都发挥着越来越重要的作用,理应得到重视。
柯金秀在《内部审计质量评价体系研究》中认为内部审计质量评价是对内部审计整个流程以及审计工作所涉及的各个方面进行的评价,能实现对审计工作效果的实时和持续的监控。
饶庆林，谭文浩在部审计质量控制体系思考中说到，内部审计相对于民间审计和政府审计，其执行效率相对较差，强制性也较弱，因而不太受到重视;其次，由于内部审计主要围绕企业内部经营活动而开展监督检查，因而受到企业内部影响较大正是由于所处环境地位的差异性，内部审计的现实状况不容乐观，存在着较多的问题。
李永强,辛金国在“免疫系统”理论下审计质量控制研究中提到，审计质量是审计机关及审计人员的生命和灵魂，我国国家审计正处于转型期，搞好审计质量控制，有利于强化审计机关内部制约机制，克服审计人员操作中的偏差，降低审计风险，提高审计职业的地位和声誉，真正实现审计效率和效益的统一。
汪彦君在企业内部审计质量控制系统研究中提到，内部审计质量控制的理论研究,在工作中探索建设内部审计质量控制控制体系和控制制度,大力提高内部审计工作质量水平是我国企业内部审计机构的迫切任务。
钱世昌的《内部审计理论与实务》中提到，加强内部审计的质量管理无疑是诸多内部审计管理环节中的中心环节。认为对内部审计进行日常的质量管理，应当通过以下三个环节来进行：政策性监督检查;内部审核;外部审核。
张庆龙在《内部审计理论与方法》一书中提到，为了提高审计的质量,内部审计需要管理,它是内部审计有效发挥作用,实现为企业增值的保障。他认为，质量管理的核心是监督。三、研究目的、意义及方法
1、研究目的：本文立足内部审计质量控制原理结合实务研究手段,对中南商贸体系建立及应用的现状进行分析,根据其内部审计质量控制建设和实施过程中存在的问题及形成的原因,提出针对性的改善意见,对其内部审计质量制体系进行优化完善,以便进一步提高中南商贸内部审计质量控制水平,降低经营风险,提高其经营实力,同时通过这个案例分析延伸到中小型国有企业在内部审计质量控制体系建立和健全过程中需要注意和改善的方面,为提升企业内部审计质量控制水平和增强风险防范意识提供借鉴和参考。2、研究意义：审计质量的优劣关系着企业内部审计的生存和发展，健全的内部审计机构及内部审计质量控制机制的成功设立不仅可以促进内部审计人员工作的效率提高和效果加强,同时也是完善企业公司治理的重要构成部分;作为企业的防疫系统，也对公司业绩的良好评价和企业价值增值提供了保障。3、研究方法：从系统论的观点出发，把内部审计质量控制的各个要素作为一个系统，从整体的角度来对其进行分析研究。在目前整体内部
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