党支部信息台账标准化意义8篇

党支部信息台账标准化意义8篇党支部信息台账标准化意义  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn  标准化党支部建设的有效途径与意义  作者:朱燕来源:《企业文化》2018下面是小编为大家整理的党支部信息台账标准化意义8篇,供大家参考。

党支部信息台账标准化意义8篇

篇一:党支部信息台账标准化意义

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  标准化党支部建设的有效途径与意义

  作者:朱燕来源:《企业文化》2018年第21期

  摘要:推进标准化党支部建设是加强基层党支部建设的一项重要举措,是巩固党支部建设目标管理工作的重要手段,也是推动企业稳健发展的强劲动力。只有推进标准化党支部建设,才能够更好的发挥组织战斗堡垒作用,服务生产工作高效开展。本文主要围绕油田企业在新形势下开展标准化党支部建设的意义以及主要途径作简要阐述。

  关键词:基层党支部;标准化;建设;作用

  随着近年来油田企业的发展步伐不断加快,党员数量逐年增多,在新形势下如何加强党员管理与作用发挥也显得愈加重要,这就对基层党组织建设提出了更高要求,需要进一步推进标准化党支部建设。下面我们来探讨标准化党支部建设的意义和主要途径。

  一、标准化党支部建设的重要意义

  目前,油田企业正处于稳健发展的关键时期,面临的形势任务愈加艰巨,这就需要各级党组织要充分发挥政治核心作用。标准化党支部的建设工作能够有效提高支部自身工作能力,持续健全党建工作机制,充分发挥党员先锋模范作用,引领带动广大员工更好的完成各项任务指标。在开展党员先进性教育的过程中,我们也总结出只有全面规范与加强基层党支部建设,才能更好的服务于生产。

  二、标准化党支部建设过程中存在的主要问题

  在推进标准化党支部建设的过程中,有以下常见因素制约着支部的发展。支委成员的思想不够开阔,创新意识不强,支部作用发挥不明显;党内活动缺乏活力,内容、形式单一,没有起到很好的教育引导作用;支部工作与生产工作未能进行较好的融合,服务和推动能力不足。综上所述,开展标准化建设工作势在必行。

  三、标准化党支部建设的主要途径

  (一)健全党组织机构

  党支部书记是基层党组织第一责任人,其素质的高低与能力的大小直接影响着基层党组织建设的质量,在标准化建设过程中发现,德才兼备的党支部书记,对支部工作开展具有较好的推动作用。同时,要进一步配齐配全坚强有力的支委班子,明确分工与职责,发挥每位支委的作用,通过以上人员对党内事务的共同研究决定,才能发挥较强的组织领导作用。

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  (二)完善党内基本制度

  在标准化党支部建设的过程中,抓好制度体系建设是提高党内生活质量的重要手段,也是加强党支部建设的可靠保证。要加强制度体系建设,就必须构建科学严谨的制度体系。在建设标准化党支部的过程中,要不断完善“三会一课”、民主评议党员、民主和组织生活会、发展党员、党费收缴、党务公开等党内基本制度,从严从实管理党员,不断强化党员的纪律和规矩意识,形成制度运行的长效机制,才能促进支部工作更加高效开展。

  (三)加强支部阵地建设

  党支部阵地是发挥组织战斗堡垒作用和加强基层党员教育管理的必备物质条件,能定期将党员组织在固定的场所开展党内活动,保证党内生活的严肃性。支部阵地也是展示支部文化的重要载体,可以凝练和展示支部开展的各种特色活动,并可以拓展功能,将其打造成学习阅览室、民意调解室、荣誉展示室等“多位一体”的活动室。总的来说,党支部活动室在支部工作开展中起着至关重要的作用。

  (四)细化党建基础资料

  基础资料是反映基层党建工作水平、客观记录基层党支部组织活动轨迹的重要载体。加强对党建资料的规范化管理,对总结经验,推动党建工作深入开展具有重要意义。在标准化党支部的建设过程中,应按照“整齐规范、系统全面”的要求对资料进行收集、整理和归档,要及时更新党员花名册等基本信息台帐,完善相关会议记录等,做到真实反应党支部和党员活动的情况,保证资料的时效性与完整性,并做好资料的保存与保管,确保能随时调阅。

  (五)完善教育管理模式

  在开展传统教育的基础上如何将新形势下的党员教育开展的更具活力与吸引力,就要求党组织必须从实际出发,创新思路,丰富载体,不断提高组织教育能力。党支部在努力做好传统党员思想教育情况下,要充分利用新媒体,开通网络平台,将教育内容、党建动态等及时发送给党员,同时创建交流群,增加交流与相互学习的机会,确保党员随时随地接收信息,确保学习教育常态化、科学化。

  (六)搭建党员作用发挥平台

  为发挥党支部的战斗保累作用,充分调动党员的主动性和先进性,基层党支部在标准化建设过程中,要紧紧围绕中心任务,结合现场实际,突出特色,扎实的开展多种形式的实践活动,可以以“党员责任区”、“一名党员一面旗”等,开展党员“创新争优”活动,使党员亮出身份,明确职责,以高标准要求自己,改进工作作风,更好的发挥应有作用。同时,党支部要挖掘身边的先进典型,进行宣传,形成学习先进的良好氛围,带动广大干部员工共同努力。

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  (七)提升支部工作实效

  各党支部在标准化创建过程中要定期对工作开展情况、落实效果进行分析与总结,查找薄弱环节,制定整改措施,与其他支部进行交流,借鉴和推广好的经验做法,不断提高标准化建设水平。此外,服务生产工作始终是支部所有工作的落脚点,各基层党支部能够要积极主动参与决策,制定和解决生产管理的热点、难点问题,组织广大党员干部攻坚克难,更好的促进原油上产。

  四、结束语

  标准化党支部建设是一项长期坚持的工作,需要各支部在建设过程中不断探索实践,巩固创新,优化完善,才能更好的促进支部发展,发挥组织凝聚力和党员先锋模范作用,更好的推动企业发展。

  参考文献:

  [1]党支部标准化建设工作手册.五菱电器有限公司,2010,9.

  [2]标准化党支部建设的实践与思考.中共贵州盘南发电厂,2008,10.

篇二:党支部信息台账标准化意义

  公司党支部标准化建设实施意见

  为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实公司党委1号文件要求,切实提升基层组织力,全面开展党支部标准化建设,根据XX党〔20xx〕X号文件精神,现就公司开展党支部标准化建设提出以下实施意见。一、指导思想

  全面深入学习贯彻党的十九大精神,以**新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持服务中心、建设队伍,以党的政治建设为统领,着力压实全面从严治党主体责任,全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地五个标准化,切实提升基层党支部组织力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障。二、工作内容

  从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面,全面推进党支部标准化建设,促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

  (一)组织建设标准化1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置,正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的,应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会,下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月,或新建立的机构暂时不具备选举条件,且正式党员3人以上的,经上级党组织批准,应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展,党支部工作年度有目标、有计划、有总结,严格落实上级党组织部署的各项任务。2.支委设置

  按照应设必设要求,党员人数超过7人的,设支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成,最多不超过7人,委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等,必要时可设副书记,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。党员不足7人的,不设支部委员会,只设支部书记1人,必要时增设副书记1人。

  3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年,届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举,须报上级党组织批准,延期一般不超过1年。任期内,委员如有缺额,由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。4.支部书记配备规范支部书记配备,定员100人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须交叉分设。XX一般由所长兼任书记,所长不符合党支部书记任职条件的,可另行配备党组织负责人(兼任行政副职)。县公司行政、党组织负责人交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格,坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位,把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台,注重选拔思想作风正派,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中威信高,并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。及时调整不称职的党支部书记。5.党小组设置坚持因地制宜原则,党员人数较多、工作相对分散的党支部,可划分若干党小组,每个党小组不应少于3名党员,其中至少有1名正式党员,同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。(二)组织生活标准化1.会议制度

  (1)支部党员大会支部党员大会原则上每季度召开1次,根据工作需要可随时召开。党支部党员大会的主要内容:传达贯彻上级党组织决议指示;开展集中学习;做好党员发展工作;进行党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。(2)支部委员会会议党支部委员会会议原则上每月召开1次,根据需要也可随时召开。党支部委员会会议的主要内容:研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;确定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部日常工作。(3)党小组会议党小组会每月至少召开1次。党小组会议的主要内容:组织党员学习;讨论党务工作事项;研究执行支部决定和工作任务的具体办法。2.党课制度(1)每季度至少开展一次,根据需要可适当增加党课次数。(2)主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。(3)党支部书记每年至少讲一次党课。3.主题党日制度(1)每月相对固定1天作为主题党日,可与三会一课结合进行。(2)参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。(3)每次活动明确一个主题,采取集中讨论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。4.报告工作制度

  支部每年至少向上级党组织就全面工作进行一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。

  5.组织生活会制度党员必须自觉参加组织生活,党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会,每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心,会上要有针对性地开展批评与自我批评,会后要逐一整改落实。6.党员汇报制度党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况,向党小组或党支部作一次汇报。7.民主评议党员制度(1)规范评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员表现进行客观公正评价,每年进行一次。根据民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评,不参加民主测评。(2)强化结果应用。结合民主评议情况,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施达到教育激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理,按照《XX公司民主评议党员实施办法》执行。(三)党员管理标准化1.发展党员认真执行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定,入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察,预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。2.党员教育

  (1)保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于32学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集中培训。

  (2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式,运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨等多种方法,确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。

  3.党员管理(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活,按期收缴党费。(2)规范关系转接。按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系。(3)严格党员处置。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党分配的工作,按自行脱党处理。4.党员监督定期召开组织生活会,认真开展批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话,有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员违纪违法行为。5.党员服务健全党内激励、关怀、帮扶机制,注重人文关怀和心理疏导,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员;做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。6.创先争优扎实开展三亮三比主题活动,积极创建党员责任区(示范岗),大力建设共产党员服务队(突击队、保障队),充分发挥党员先锋模范作用。(四)信息台账标准化(三本六盒一证)

  1.会议(学习)记录本配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本,记录党支部三会一课、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容,反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年一本,做好移交与归档。2.组织管理档案盒3.党员管理档案盒4.组织生活档案盒5.集中教育档案盒6.创先争优档案盒7.群团文化档案盒8.党费证记录党员交纳党费的情况。(五)活动阵地标准化(3+X:一室一栏一群+其他)坚持因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费的原则,科学规范建设活动阵地。已经建成的活动阵地,且具备基本元素的,应继续保留使用,避免重复建设;不具备基本元素的,应在原来基础上完善,避免大拆大建。尚未建设活动阵地的,应参考公司给定的基本元素和样式,结合本单位、本支部实际情况,稳妥推进活动阵地建设,避免闲置和浪费。1.党员活动室生产经营一线等具备条件的党支部,建立本支部专用党员活动室。(1)专用党员活动室

  设置一牌一旗三板。一牌:悬挂醒目支部名称+党员活动室标志牌,支部名称用规范简称。一旗:配备党旗1面,有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。三板:上墙图板3块,1块综合图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和公告公示图板。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备,设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。

  (2)合用党员活动室设置一牌一旗二板。一牌:悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗:配备党旗1面,有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。二板:上墙图板两块,1块共用图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求)、1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备,设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。2.党支部宣传栏结合办公、营业和廊道等场所,悬挂三亮三比公示图板,包括党员三亮三比等内容,可多个支部共用1块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。4.其它还可因地制宜建设其它活动阵地,并融入党徽、党旗等党建元素。三、工作目标通过全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个标准化,借助标准化的方法、思维和手段,以宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等五项重点任务为目标,进一步提升基层党组织建设的标准化、规范化水平,按照五优目标把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。宣传党的主张:及时宣传党XX、上级党组织和本组织的决定决议,特别是要把学习宣传**新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层,宣传党的主张作用发挥优秀。

  加强党员教育,推进两学一做学习教育常态化制度化,认真制定并落实党员教育培训计划,有效开展党内主题教育实践活动;党员活动阵地标准化建设规范、有特色,作用发挥良好。

  领导基层治理:坚持政治领导、组织引领、能力引领、机制引领,支部班子健全,支部书记选优配强,支委分工明确,团结协作,支委作用充分发挥,敢作为、勇担当,支部班子坚强有力,领导基层治理作用发挥优秀;根据工作实际规范党支部设置,合理设置党小组;严肃党内政治生活,坚持党支部七项组织生活制度,富有成效。

  团结动员职工:认真贯彻落实党的群众路线,积极协调解决职工群众反映强烈的突出问题;党员队伍整体素质好,作风形象过硬,团结动员职工作用发挥优秀,得到职工群众普遍认可好评。积极选树和培育先进典型,营造和谐环境;严把发展党员入口关,优化党员队伍结构,党员积极践行四个合格。

  推动改革发展:把基层党支部建设融入生产经营工作,紧紧围绕企业改革发展各项任务开展工作;党支部在推动改革发展中作用发挥优秀;党员勇于承担急难险重任务,善于破解发展难题,先锋模范作用突出;积极搭建党组织和党员发挥作用平台,党支部工作经验得到上级肯定和好评;坚持党建带工建、带团建,群团作用发挥明显。

  20xx年7月前,两个党支部要基本达到党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个标准化规定的内容,达到标准化党支部规定的标准。党总支将结合日常检查进行抽查。四、实施步骤

  (一)统一标准,制订意见(20xx年3月)公司依据党内有关制度法规和公司要求,制订实施意见并下发各类参考样书。(二)规范建设,改进提高(20xx年3月-20xx年5月)1.全面建设。各党支部对照意见要求和参考样书开展标准化建设。(20xx年3-5月)2.改进提升。各党支部结合自身实际对建设内容和标准进行改进提升,总结提炼典型经验。(20xx年5月)

  (三)表彰先进,全面达标(20xx年6月-20xx年9月)1.抽查一批党支部。公司结合调研、日常检查等随机抽查部分党支部,对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。(20xx年6月)2.命名一批示范点。各单位推荐2-3个党支部参加示范点评选,公司定向检查(与抽查同时进行),根据考评结果命名50个示范点,评选若干优秀组织奖,表彰一批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记,并各给予一定的物质奖励。在此基础上,推荐2-3个党支部参加公司示范点评选。(20xx年6-7月)3.总结一批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比,建立典型经验库,抓好典型经验的推广应用。持续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等,固化党支部标准化建设实践经验。(20xx年8-9月)五、工作要求(一)加强组织领导。落实责任开展党支部标准化建设,是落实全面从严治党要求,推进党组织工作精益规范管理的重要举措,支部标准化建设时间紧、任务重,各单位党委要把党支部标准化建设摆上重要议事日程,切实加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深入抓,要认真研究制定工作计划,精心组织实施,推动工作落实,强化考核评价;要经常深入支部了解情况,帮助解决工作中的困难和问题,确保工作质量和成效。(三)搞好统筹兼顾。把党支部标准化建设与深化拓展两学一做结合起来,做到一体推进、协调推进、整体推进。把党支部标准化建设与深化公司两个转变、推进公司中心工作有机衔接、深度融合,注重突出公司特色、行业特色,以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。

篇三:党支部信息台账标准化意义

  工业产值台账标准化初探标准化党支部工作台账

  工业总产值和工业销售产值作为工业企业统计中的核心指标,其填报的准确与否直接关系到工业增加值核算的准确性。笔者在长期的工业统计工作中,发现企业工业总产值和工业销售产值指标的计算错误主要是由于工业产值台账未设置或者设置不健全造成的。与此同时,统计执法检查中,企业工业产值台账的健全与否也是影响执法能否顺利开展的重要因素。鉴于此,海淀__队第八统计所近两年来尝试对工业总产值、销售产值统计台账进行标准化设计,指导企业建立健全标准化产值台账,并且进行全面推广。实践证明,此举既有助于基层数据质量的改善,也大大提高了统计执法的工作效率。

  由执法看工业产值填报常见错误

  xx年修订的新《统计法》首次以立法的形式对统计台账的设置做出规定,进一步规范了各调查单位的统计基础工作。同时,从xx年起,对统计台账和原始记录设置情况的检查成为北京统计执法检查的常规检查项目之一。尽管统计数据报送平台就工业产值相关指标设置了严格的审核关系,三级统计机构也非常注意对调查单位的业务指导,但笔者在对企业调研和执法检查中仍发现不少填报错误(详见右表)。

  工业总产值和销售产值填报为何频频出错?笔者在实际检查中发现,绝大多数企业建立的工业总产值和销售产值台账十分简单,仅列出“工业总产值”、“工业销售产值”各月和汇总的数据,并没有反映出“产品产值”的数据和计算方法,也无法作为取证资料使用,事实上已经失去了制作台账的意义。由于缺少必要的验证资料,也在一定程度上影响了统计执法检查的工作进程和案卷质量。

  我们由此想到,通过建立一套标准化的工业产值台账,使台账充分发挥连接企业原始记录和统计报表之间的桥梁作用,在台账中反映出工业总产值和销售产值指标的具体“生产过程”,不仅能够指导企业了解指标的数据,而且有助于进一步规范企业的填报方式,提高企业的数据审核通过率,保障统计数据质量。

  工业产值台账的标准化设计

  工业企业基本生产经营模式有以下两种:一是“购进材料——入库备用——投入生产——完工入库——最终销售”;二是“购进材料——直接用于工程项目——验收合格完工结算”,采用第二种模式的企业一般都是以销定产,工业总产值等于工业销售产值。

  针对“模式一”的设计思路

  针对第一种生产经营模式的企业,根据《工业统计报表制度》,报告期工业总产值=报告期生产完工并验收合格入库的产成品数量(包括用于对外销售的半成品)×不含应交增值税(销项税额)的产品实际销售平均单价+对外加工费收入+自制半成品在制品期末期初差额;而工业销售产值=报告期实际销售的成品、半成品数量×报告期不含应交增值税(销项税额)的产品实际销售平均单价+对外加工费收入。

  鉴于此,我们将产成品的代码、具体名称、生产数量、销售数量、不含税销售额、不含税实际销售平均单价、生产成品价值、销售成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额、工业总产值和工业销售产值等指标作为宾栏指标。同时,在第二行用数字代码形式明确了指标间逻辑关系和计算方法。而将日期和不同种类的产品作为主栏指标,建立了工业总产值和销售产值台账模板(见图1)。

  其中产成品的生产数量和销售数量可以直接从“产品入库单和出库单”直接得出;而某种产品的实际销售平均单价主要“产品销售价格单”或者根据“产品不含税销售额/产品销售数量”计算得出,其中“不含税销售额”可以从“主营业务收入的明细账”直接得到。另外,“对外加工费收入”指标的数据主要“销售收入明细账”,“自制半成品在制品期末期初差额”则从“生产成本明细账”或“存货”

  相关科目中分析得出。如企业有销售退回情况发生,则需要在备注栏中写明退回产品的生产和销售具体时间及是否是合格品。

  针对“模式二”的设计思路

  针对第二种生产经营模式的工业企业,由于采取“现场施工”的模式进行生产,不存在产成品的入库、出库等环节,针对完工经过验收的产品项目直接进行结算,因此在计算工业总产值和销售产值指标时通常将“项目合同收入”作为主要依据,即工业总产值=报告期内项目合同收入+对外加工费收入+自制半成品在制品期末期初差额,而工业销售产值=报告期内项目合同收入+对外加工费收入。

  此时,我们将具体产品项目的代码、名称、报告期内合同收入、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额、工业总产值和工业销售产值等指标作为宾栏指标,而将日期和不同产品项目作为主栏指标建立“第二种生产经营模式”下的工业总产值和销售产值台账模板(见图2)。其中报告期内各项目的合同收入可以根据“主营业务收入明细账”得出。

  标准化产值台账的推广与效果

  在完成工业产值台账标准化设计后,我们对10%的辖区限上单位进行了调研。在调研中,该标准化台账得到了大多数企业的认可。企业统计人员纷纷表示:标准化工业产值台账不仅很直观地反映了产值指标的计算方法,而且克服了WORD文档不方便运算的不足,对企业的成本核算具有很强的指导意义,适宜在企业间推广。随后我们在工业年报布置会上认真讲解了该台账的填报方法,并要求企业在工业年报B103表上报截止前一并完成xx年标准化工业产值台账的上报。最终,在全部规模以上工业企业中实现了标准化产值台账的推广。

  xx年我们在对225家企业年报数据进行审核时,发现错误信息40条,在应用标准化台账后,xx年审核时发现的错误减少到9条。由此可见,工业产值台账的推广和使用,大大地提高了填报单位的数据质量。与此同时,标准化台账也获得了各级统计人员的好评。区执法队员在对辖区企业督导检查时就明显感到取证资料更易获取,提高了执法检查的效率和质量。标准化台账的应用还规范了企业对生产过程的管理。某公司的统计负责人这样说道:“在我公司的上市筹备过程中,这份台账起到了积极的作用。通过清晰的数据梳理,进一步完善了公司的内控体系。可以说,标准化台账的建立是对公司传统财务体系的完美补充。”

  内容仅供参考

篇四:党支部信息台账标准化意义

  加强党支部标准化规范化建设的实践与思考

  摘要:党建标准化规范化规范化是新时代全面提升基层党的建设质量的关键之举。党支部作为党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。只有每个党支部切实履行好“直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”的职责,把每个基层党组织都建成凝聚党心民心的战斗堡垒,把每个党员都教育管理成政治站位高、工作能力强、善于做群众工作的社会中坚力量,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能争取绝大多数人对我们党的支持和拥护,巩固和加强我们党的执政地位。本文就加强党支部标准化规范化规范化建设的实践与思考展开探讨。

  关键词:制度治党;党支部;标准化规范化;引言当前,在全省上下全面推进党支部建设标准化规范化、持续加强基层党支部建设工作中,作为国有企业各级党组织,要紧紧围绕党的十九大对基层党组织建设的总体要求和部署安排,紧密结合《手册》和国有企业改革发展的特点,在强化《手册》学习运用、突出党支部政治功能、提升党支部组织力、加强党员队伍建设中,推动企业改革发展。1推进国企党支部标准化规范化建设十分必要党要管党、从严治党,需要以科学的管理手段作为技术支撑,从基层抓起,从支部严起,增强管党治党的系统性、预见性、创造性、实效性,确保党建工作顺利开展并取得实效。标准化规范化作为现代化管理的重要途径,在其中发挥着基础性、战略性、引领性作用。当前,在着力深化全面从严治党的新形势下,推动党建科学化创新,探索建立基层党建标准体系,推进支部建设标准化规范化,促进标准化规范化理念和方法在党建工作中的应用,对解决管党治党的“宽、松、软”现象,确保党的领导坚强有力,具有积极的现实意义。对基层党组织而言,标准化规范化建设是现代党建工作的基础内容。党建标准化规范化是指对党建的工作系统、流程、制度导入标准化规范化元素,将标准化规范化的原理、方法运用到党建工作中,对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合,达到优化传统、序化流程、集成创新、量化评估,以达到最佳工作效果。党建标准化规范化是一个动态的过程,通常包括建立体系(制标准)、有效运行(用标准)、持续改进(提标准)、评定考核(标准实施评估)等主要环节。其理论依据包括统一、简化、协调、优化。(1)统一:党建工作对象众多,内容丰富,通过党建工作标准化规范化建设,统一各级党组织和广大党员的工作内容、工作流程与工作要求。(2)简化:对党建工作的内容、程序、机制、检查考核中重复、低效、可替换的环节进行筛选提炼,形成精干高效的工作体系。(3)协调:通过有效方式协调党建工作系统内外相关因素的关系,使标准的整体功能达到最佳。(4)优化:对党建工作标准系统构成要素及其关系进行选择或调整,使之达到最佳效果。2加强党支部标准化规范化规范化建设的措施2.1在提升党支部整体功能上下功夫要以提升组织力为重点,突出政治功能。政治属性是基层党组织的根本属性,也是基层党组织的灵魂,必须毫不动摇的加以坚持。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,必须坚持党的领导,发挥党的政治引领作用,牢牢把握正确的政治方向。要切实发挥好党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优

  势、密切联系群众优势,尤其是要抓好思想理论建设,加强党性修养,补好党员干部的精神之“钙”。要进一步强化服务功能。通过创新完善服务载体、方式和手段,使党员、党组织潜移默化地贴近群众、深入群众,以优质高效的服务更好地团结群众、引导群众、赢得群众。

  2.2提升党支部的组织力要选好组织者,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的党员干部选拔出来,注重把党性强、业务精、威望高的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来,使其切实履行全面从严治党第一责任人责任,从而形成“头雁”效应。要紧紧围绕教育、管理、监督党员和组织群众、服务群众的职责新定位,把身边的党员和群众组织起来、发动起来,通过组织力的提升,提高基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,增强党员的积极性、主动性和创造性。2.3在加强指导保障服务上下功夫压实党建工作责任,坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,明确各级党组织书记抓党建工作的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作责任清单,通过对照清单逐项考核管理倒逼党建责任落实。加强分类指导督查。经常性地对党支部建设情况进行分析研判,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓实抓好,推进党支部标准化规范化、规范化建设,增强组织工作系统性、预见性、创造性、实效性,以新气象新作为不断提高党支部建设质量。2.4提高党员管理标准化规范化从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优六个方面分别提出了具体要求。发展党员方面,要突出政治标准,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,把好入口关。党员教育方面,要保证教育时间和质量,加强分类指导,确保全面覆盖。党员管理方面,要严肃组织生活、规范关系转接、严格党员处置,落实管党治党责任。党员监督方面,要用好定期思想汇报、批评和自我批评等经常性监督手段,加强自律他律。党员服务方面,要坚持以人为本,做好党内激励、关怀、帮扶。创先争优方面,要常态化开展“三亮三比”主题活动,深化共产党员服务队、突击队建设,充分发挥党员先锋模范作用。2.5加强党员队伍建设积极搭建网络学习教育、微信移动学习等平台,发挥“学习强国”学习平台功能,采取授课、座谈、观摩、红色主题教育等形式,推动党员队伍的政治理论水平和业务能力持续提高。注重党内激励帮扶关怀,帮助党员进步提高,切实为困难党员解决问题,畅通党员利益表达渠道,激发每位党员的向心力,从而增强基层党组织的凝聚力。2.6信息台账标准化规范化结合基层工作实际和创新实践经验,为每个支部配备“三本六盒一证”,即党支部会议记录本、党小组会议记录本、党员学习笔记本,组织管理、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化六个档案盒,以及党费证。其中,组织管理档案盒,主要包括支部成立、换届、选举相关资料和工作计划总结。党员管理档案盒,主要包括党员个人资料、评先推优资料、困难党员台账等。组织生活档案盒,主要包括“三会一课”、民主测评等组织生活材料和对照检查、相互批评、谈心谈话记录等。集中教育档案盒,主要包括党内集中教育方案、计划、总结和重要过程性资料。创先争优档案盒,主要包括先进典型选树资料和党员服务队等其他创先争优相关资料。群团文化档案盒,主要包括企业文化、精神文明、团青和群众工作资料。

篇五:党支部信息台账标准化意义

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  党支部台账的标准化管理

  作者:杨勇来源:《管理观察》2019年第27期

  摘要:基层党组织中最重要的组成就是党支部,是党组织开展工作和体现战斗力的基础,台账是把党组织如何开展和落实党建工作如实地记录下来,这也体现出党委在开展党建工作管理时的科学化与规范化。本文叙述了南京红十字血液中心通过不断地实践,总结出如何做好党支部的日常台账工作,如何通过基层党组织的工作记录发现党建工作中存在的不足,有针对性的提出改进基层党支部工作的建设问题,不断提高党支部统一化、网格化、规范化管理水平,促使党员干部们心往一处想、劲往一处使,增强了组织的凝聚力和战斗力。

  关键词:党支部;主题教育;标准化;台账

  中图分类号:D267文献标识码:A

  近年来,南京红十字血液中心党委坚持走创新党建工作,夯实基层组织的思想统一,加强党员党务理论知识学习的工作道路,始终坚持把基层党组织建设作为党建工作的重中之重,在进一步深化创建“学习创新型的党组织”基础上,中心各支部开展了一系列以服务采供血业务为核心的学习教育服务活动。同时要求各支部认真地的记录这些日常活动,真实地反映本中心基层党支部开展党建工作的日常情况。在常规的党建工作考核中,首先检查的就是日常工作记录。为使本中心的基层党组织基础党务台账更加地统一规范化,严格按照南京红十字血液中心党委下发的《党支部工作目标责任制考核细则》要求,参考了本中心质量体系文件,梳理、仔细查找,建立健全和规范完善了基础党务工作台账。使党支部的具体工作更加规范、整体工作有据可依,有力地解决了基层党务工作趋于形式化、支部的工作记录各式各样、不统一等问题。

  1分解制度,落实工作责任

  建立“党支部基础工作记录清单”统一规范化,是落实中心党委党务学习教育活动有关要求,推进全面坚持和维护党的政治建设、新时代加强党的建设,把政治建设摆在首位的主要表现。每年血液中心党委都与支部书记签订“一岗双责”责任书。要求党支部书记落实“一岗双责”、切实承担“两个责任”。同时,为提高工作的有效性,分解落实了年度责任目标。由支部书记、支部委员、党小组长组成支部工作小组,抓目标任务落实的工作机制,年末,有支部班子对全年的工作作出有效的评价与总结。并且在民主评议党员大会上接受支部党员对党支部工作的评议。

  2科学系统分类,把支部工作任务台账标准化

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  血液中心党委在认真总结近年来党建工作实践经验的基础上,积极探索思考如何破解党建工作难落实这个课题,在反复思考和论证的基础上,要求在每个党支部开始建立网格化、统一化日常工作记录制度。基本思路是,有序地将党建常规工作主要内容和任务进行分类建立日常工作记录,主要包括5个方面的台账。

  2.1建立党支部组织建设台账

  要求各党支部建立和落实健全的组织、分工明确、责任落实,围绕中心工作开展支部工作。党支部按要求按期换届选举,程序符合相关规定,有过程记录。并且要符台请示汇报制度。编制党员基本情况登记册。给每一名支部党员建档建册。登记册内容要能如实地反应出党员的基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。并且要设专人维护此册,做到及时更新。

  2.2建立党员动态思想记录

  积极推进中心党委的各时期的主题教育,及时统计每次支部党员参加中心党委组织的学习培训和其他活动的年出勤率。针对党员群众,坚持一年两次的职工思想分析制度,不定期地开展谈心谈话活动并详细记录,并给出思想调查的总结报告。

  2.3建立党支部关于“8+X”制度的工作记录台账

  一是根据上级党委的工作部署,党支部认真制定党建年度工作计划,各党小组根据党支部制定的年度工作计划分别制定每月的学习计划。通过工作计划及每月对工作学习效果的验证来督促党支部工作;二是认真按照规定频次落实“三会一课”制度。并详细记录每个月党建工作任务的完成情况,及时验证当月党建工作的效果、从中找出不足方面,便于之后的改进并写入年度工作总结;三是按照上级组织规定认真完成民主评议党员工作,记录要包含开展工作的计划、动员、实施、总结及效果评价,切实地解决党员中存在的问题。并以此为党员评先评优的可靠依据;四是党支部至少要召开一次党员组织生活会,记录中要体现出支部班子成员过双重组织生活。8+X制度中部分关键制度也可单独成册;五是建立党员发展工作台账。具体记录反映党支部严格按照党员发展规定程序对入党积极分子、重点培养对象、预备党员的队伍培养教育情况,培训要有计划,有记录,落实联系人制度,积极分子与培养发展对象定期与组织、联系人、普通党员谈心谈话、思想汇报记录、入党的公示情况,及时对党支部党员组成进行结构分析,形成促进党员队伍整体结构趋于合理的基本资料;六是建立党费收缴台账。记录包括党费收缴规定和制度、基层党员对规定与制度学习知晓情况、党员花名册、每个党员缴纳党费的标准,实时记录各党小组和党支部每月(季)交纳党费的时间、金额、欠缴情况及年终各党支部通报党费年度使用报告。

  2.4党风廉政的记录台账

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  党支部内严格落实党风廉政责任制,记录中反映三级管理报告制度。建立党风廉政相关的谈心谈话记录,记录中对人、财、物关键岗位有提高谈话频次的体现,从而起到重点教育与监督作用。

  2.5党员特色主题教育活动台账

  重点记录各个党支部开展党员特色主题活动的情况及针对活动的相关新闻报导,记录要反映出党支部开展党员活动的方式、频率、特点和创新能力及是否与业务紧密联系。

  3规范建档,提高工作时效性

  南京红十字血液中心支部根据上级党委下发的《党支部工作目标责任制考核细则》制定黨支部工作记录清单,根据考核细则的条款分解常规工作,分门别类建立工作记录,工作记录按照标准格式书写,设立查阅目录,并创新地在考核细则上添加备注一栏,注明考核内容具体在几册几卷,从而使核查工作更加便捷准确。台账主要包括5个方面:党支部委员名册及支部内分工;党支部各党员的名册基本情况;党支部内制度建设记录;党支部党风廉政的记录台账;支部自我创新开展的教育活动台账。5个方面又细化为:基层组织设置;党支部换届选举;党支部常规组织活动;党员教育;党员发展;党员党费收缴;党支部开展的常规教育学习活动等,例如必须完成的“三会一课”、党员民主评议。每年上级党委下达的特色学习教育,例如“两学一做”学习教育等。力求通过建立健全党务工作记录,全面、系统、真实地反映记录日常党建工作,提升党建工作规范化建设水平。

篇六:党支部信息台账标准化意义

  党建标准化建设的意义和方法

  摘要:中国共产党在发展的过程中始终将党的建设作为一项重要的工作来对待,重视党建工作也是我党有效应对不同发展阶段挑战,始终保持党的先进性,带领全国人民共同建设和发展社会主义和谐社会的关键所在,而要全面保障党建工作实践开展的效率与质量,强化党的执政能力,加强党建标准化建设是十分必要的,这就要求我们在当前阶段要更加深入的认识党建标准化建设的开展意义,并要从党建工作的实际出发,探索党建标准化建设的科学方法,为新时期的党建工作开展提供指导,基于此,本文将针对党建标准化建设的意义与方法展开分析与探讨。

  关键词:党建;标准化建设;意义;方法

  中国共产党十七届四中全会上对于党的建设明确提出了“不断提高党的建设科学化水平”的要求,而党建科学化必然要以标准化建设作为基础,与此同时,一些基层党组织所表现出来的纪律涣散、战斗力弱、党建工作缺乏实效等问题,也需要通过加强党建工作的标准化建设来予以解决,加快推进党建标准化建设已经成为当前阶段各级党委及基层党组织的必然选择,这也是充分发挥党建工作对于党的发展的重要作用与价值,实现党的健康成长与发展的必然选择。

  一、党建标准化建设的内涵党建标准化建设就是党的建设与标准化的有机结合,因此,要理解党建标准化建设的内涵,首先要了解什么是标准化。从定义上来看,标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,包括制定、发布及实施标准的过程,标准化建设的最根本目的就是为了改善相关事物的运行秩序,提高解决相关问题的效率。放在党建工作中来看,就是通过对党建工作的标准化建设,以标准化所涵盖的简化、统一化、系列化、通用化、组合化以及模块化等方法手段,优化党建工作中所涉及的各项因素的结构及运行秩序,在科学规划、分工的基础上提高关键要素的有效共享与合理化利用水平,进而保证党建工作的规范化、高效化开展,提升党的建设的科学化水平,强化各级党委、党组织的生命力、战斗力以及对广大基层党员的凝聚力与号召力,带领

  广大党员更好的发挥出在社会各行各业、各工作岗位中的模范带头作用,以标准化的工作制度、工作程序、组织建设、考核体系等来保证党建各项工作的开展实效,为增强党的执政能力,巩固党的执政地位,保持党的先进性与廉洁性提供有力的保障。

  二、党建标准化建设的意义1.有利于提升中国共产党的领导能力与水平中国共产党作为我国的执政党,在战争年代以及新中国建立以来的发展过程中,带领全中国人民创造了从摆脱压迫、民族独立、人民当家作主,到摆脱贫困落后、生产力发展、民族崛起,建立起人民当家作主的社会主义现代化国家的一系列历史性奇迹,这些也证明了中国共产党的领导能力。但社会发展是一个复杂和变化的过程,在当前以及未来的发展道路中还存在着许许多多新的问题和挑战,复杂的国内外环境,与不断变化的社会矛盾,无时无刻不对党的领导能力进行着考验,也对党的建设工作提出越来越高的要求。在这样的形势下,党通过推进党建标准化建设,能够很大程度上提高党建工作开展的规范性与实效性,以标准化的制度建设、组织建设、程序建设、考核体系建设等手段的综合运用,充分发挥出党建工作对于中国共产党的自我完善的积极作用,使党在持续的自我成长与自我完善下,不断强化自身的执政能力、国家治理能力、决策能力,提升中国国产党作为执政党的领导能力与领导水平,进而领导全国各地方、各阶层、各民族力量共同为社会主义的建设而努力奋斗,更好的解决社会建设与发展过程中所存在的问题和矛盾,这样才能够全面推进社会主义建设伟大事业的发展。2.有利于强化基层党组织的凝聚力与战斗力基层党组织是联系党中央和基层党员、党员和人民群众的重要环节,同时也是中国共产党内部组织结构的基本组成部分,因此,基层党组织的建设在党建工作中也是十分关键的。分布在各个地区、各行各业的基层党组织是党领导各类企事业单位、社会机构,引导各类企事业单位、社会机构正确发展方向的重要纽带,同时基层党组织的引导作用发挥也是基层单位、机构健康发展的重要保障,这就要求基层党组织必须要有较强的凝聚力与战斗力,只有这样才能够带领基层单位机构攻坚克难,实现党组织自身以及基层单位机构的发展。在基层党建工作开展过程中全面推进标准化建设,能够以标准化的理念,通过结合基层党建工作实际

  的标准制定、落实,科学客观的评价,以及基于工作开展效果评价的动态化调整,不断提高基层党建工作开展的规范性与效率性,通过有效的基层党组织建设,强化基层党组织领导班子的综合素质,提高基层党员干部及普通党员的工作能力,并通过党建过程中对于基层党员思想的积极引导与教育,磨练基层党组织成员的党性与思想政治觉悟,增强基层党组织的内部凝聚力,提升基层党组织的战斗力,进而更好的发挥出基层党组织的作用与价值,通过基层党组织来有效巩固党的领导,塑造强有力的执政党形象。

  3.有利于拓展和巩固中国共产党的群众基础坚持践行党的群众路线是中国共产党在长期的战斗与成长过程中总结出来的宝贵经验,也是党取得革命胜利、人民解放和社会主义发展的成绩的制胜法宝,可以说中国共产党所取得的胜利实质上是广大人民群众的胜利,党的群众基础也是中国共产党生存与发展的基石。要拓展和巩固中国共产党的群众基础,关键在于党要取得广大人民群众的广泛信任,提升党在人民群众当中的影响力,增强党对广大人民群众尤其是各阶层各领域优秀人才的新引力,不断为党的发展注入新鲜血液。在党建工作当中通过推进标准化建设,提高党建工作的实效性,能够更好的提升各级党组织的战斗力与凝聚力,凸显中国共产党优秀的领导能力,使党真正做好中国工人阶级、全中国人民、中华民族的先锋队,发挥好在各个领域的模范带头作用,并将党的强大实力、先进思想、廉洁作风以及良好的发展远景展现在全中国人民的面前,让全中国人民看到中国共产党领导下的社会主义中国发展的宏伟蓝图,进而对中国共产党报以更坚定的信心,同时也吸引社会各界更多的优秀人才加入到中国共产党的队伍中来,不断扩大党组织、党员的覆盖范围,从思想和行动等多个方面联系和团结广大群众,更有力的巩固党的群众基础,使党和群众融为坚实的一体,在人民群众广泛的拥护和支持下,领导人民共同实现中国特色社会主义事业的建设与发展目标。4.有利于推动党的建设科学化水平的提升“全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党建的建设科学化水平”是中国共产党十七届四中全会对党建工作提出的重要要求,也是很长一段时间内我们在党建工作中所要努力完成的重要任务,要提高党的建设的科学化水平就必须要有科学的思想理论作为指导,有科学的工作制度作为保障,有科学的工作方法来

篇七:党支部信息台账标准化意义

  做好基础台账工作推进党建工作规范化

  近日,清水河镇根据对各党支部的台账调查情况,采取三项措施推进党建工作规范化。

  一、统一思想,增强主观能动性

  党支部是党建台账的直接组织者和实施者,虽然党务工作任务繁重,但要克服“麻烦、没必要”的思想。充分发挥党支部的资源优势,完善和创新工作方法,化被动为主动,深化认识,努力实现从“要我做”到“我要做”的思想观念转变.

  二、规范建档,提高工作时效性为做好党建工作台账,提高工作时效性,清水河镇根据

  党建工作的主要内容和任务进行分类,按照时间顺序建立台账,主要包括5个方面:(1)建立年度工作计划、总结和台账。(2)建立党费收缴台账。(3)建立区域党建联建工作台账。(4)建立下情上达畅通台账。(5)建立党建常规工作台账。

  三、加强督导,保证工作质量党支部要把建立党建工作台账作为落实党建责任制的重要载体,将台账工作任务分解,力求规范。结合镇相关部门督查、考核,各总支要加强对下属党支部台账建立工作的督导,对台账内容分类、细化等问题及时指导纠正,对支部建

  好台账提出具体指导意见,对提高质量、充实内涵有进一步的认识,使各党支部台账真正起到提高管理水平、促进工作推进的作用。

篇八:党支部信息台账标准化意义

  党支部标准化建设的实施方案党支部标准化建设实行方案1、指点思想和工作目标以____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为指点,深入学习贯彻新时期党的建设总要求,认真落实公司党建工作对标管理年目标任务,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面实行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“5个标准化”,切实提升基层党支部组织力,充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众的重要作用,把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒,为建设具有出色竞争力的1流企业提供坚强保障。2、工作任务从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地5个方面,全面推动党支部标准化建设,增进支部基础管理更加规范、活动展开更加有序。(1)组织建设标准化1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置,正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的,应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会,下设若干支部委员会展开工作。外出履行临时性任务、参加短时间学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月,或新建立的机构暂时不具有选举条件,且正式党员3人以上的,经上级党组织批准,应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步展开,党支部工作年度有目标、有计划、有总结,严格落实上

  1

  级党组织部署的各项任务。2.支委设置依照“应设必设”要求,党员人数超过7人的,设支部委员会。

  支部委员会1般由3⑸人组成,最多不超过7人,委员人数为单数。支部委员会1般应设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员、群(青)工委员等,必要时可设副书记,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。党员不足7人的,不设支部委员会,只设支部书记1人,必要时增设副书记1人。

  3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期3年至5年,届满按时改选。如需延期或提早进行换届选举,须报上级党组织批准,延期1般不超过1年。任期内,委员如有缺额,由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记1般应具有3年以上党龄。4.支部书记配备规范支部书记配备,定员100人及以上的省公司业务支持与实行机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支持与实行机构的行政、党组织负责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资历,坚持把最优秀的党员提拔到党支部书记岗位,把党支部书记岗位作为提拔企业领导人员的重要平台,重视提拔思想风格正直,勇于坚持原则,善于团结同志,在党员和大众中威望高,并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担负党支部书记。及时调剂不称职的党支部书记。5.党小组设置坚持因地制宜原则,党员人数较多、工作相对分散的党支部,可

  2

  划分若干党小组,每一个党小组不应少于3名党员,其中最少有1名正式党员,同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

  (2)组织生活标准化1.会议制度(1)支部党员大会频次:支部党员大会原则上每季度召开1次,根据工作需要可随时召开。内容:转达贯彻上级党组织决议唆使;展开集中学习;做好党员发展工作;进行党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。(2)支部委员会会议频次:党支部委员会会议原则上每个月召开1次,根据需要也可随时召开。内容:党支部委员会会议的主要内容:研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;肯定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部平常工作。(3)党小组会议频次:党小组会每个月最少召开1次。内容:党小组会议的主要内容:组织党员学习;讨论党务工作事项;研究履行支部决定和工作任务的具体办法。2.党课制度(1)保证次数。每季度最少展开1次,根据需要可适当增加党课次数。(2)明确内容。主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育

  3

  和情势任务教育。(3)书记带头。党支部书记每一年最少讲1次党课。3.主题党日制度(1)固化党日时间。每个月相对固定1天作为主题党日,可与“3

  会1课”结合进行。(2)明确参与对象。参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领

  导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可约请入党积极份子、团员青年、大众代表参加。

  (3)肯定党日情势。每次活动明确1个主题,采取集中讨论、主题实践、基地教学或视频教学等多种方式展开活动。4.报告工作制度支部每一年最少向上级党组织就全面工作进行1次汇报。支委会或支部书记每一年年终向党员大会报告工作。5.组织生活会制度党员必须自觉参加组织生活,党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会,每一年召开1次。会前要听取意见、谈心交心,会上要有针对性地展开批评与自我批评,会后要逐1整改落实。6.党员汇报制度党员每一年就本人的思想、工作、学习及展开大众工作等情况,向党小组或党支部作1次汇报。7.民主评议党员制度(1)规范评议程序。依照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员表现进行客观公正评价,每一年进行1次。根据民主评议情况和党员平常表现,肯定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评,不参加民主测评。

  4

  (2)强化结果利用。结合民主评议情况,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整理队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理,依照《公司民主评议党员实行办法》履行。

  (3)党员管理标准化1.发展党员认真履行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定,入党积极份子和发展对象的肯定、培养教育和考察,豫备党员接收和豫备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。2.党员教育(1)保证教育时间。党员每一年集中学习培训时间应很多于32学时。党支部书记和党支部委员每一年集中学习培训时间应很多于56学时。党支部书记每一年最少参加1次上级党组织举行的培训班。新党员在入党后1年内参加1次上级党组织举行的集中培训。(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种情势,应用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交换研讨等多种方法,确保学习教育质量。党支部每一年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。3.党员管理(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活,定期收缴党费。(2)规范关系转接。按相干规定及时接转党员正式或临时组织关系。(3)严格党员处置。党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党

  5

  的组织生活,或不交纳党费,或不做党分配的工作,按自行脱党处理。4.党员监督定期召开组织生活会,认真展开批评和自我批评;党员定期向党支

  部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话,有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员背纪背法行动。

  5.党员服务健全党内鼓励、关怀、帮扶机制,重视人文关怀和心理疏导,从政治、思想、工作和生活上关心、爱惜、帮助党员;做好谈心谈话和对生活困难党员和老党员的访问、慰劳和帮扶。6.创先争优扎实展开“3亮3比”主题活动,积极创建党员责任区(示范岗),大力建设共产党员服务队(突击队、保障队),充分发挥党员先锋模范作用。(4)信息台账标准化(3本6盒1证)1.会议(学习)记录本配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本,记录党支部“3会1课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容,反应党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每一年1本,做好移交与归档。2.组织管理档案盒寄存党支部成立、换届选举及党支部委员变更相干资料,党支部计划、总结,党支部建设相干论文、案例等理论和实践成果,其它组

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  织管理相干资料。上述资料应建立目录,每届支部委员会合订1次。如文件盒空间不足,增加文件盒并顺次编号(下同)。

  3.党员管理档案盒寄存党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相干资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相干资料。上述资料应建立目录,每一年合订1次。4.组织生活档案盒寄存“3会1课”计划及会议材料,主题党日活动资料,支部书记抓党建工作述职报告,支部书记党课讲稿,组织生活会方案、准备工作报告,支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批评意见表、整改落实台账,谈心谈话记录,民主评议党员登记表、测评表,其它组织生活相干资料。上述资料应建立目录,每一年合订1次。5.集中教育档案盒寄存上级重要文件,集中教育方案、计划、总结,集中教育进程资料,其它集中教育相干资料。上述资料应建立目录,每一年合订1次。6.创先争优档案盒寄存“3亮3比”主题活动资料,党员服务队(突击队、保障队)建设相干资料,党员责任区(示范岗)相干资料,先进典型选树资料,其它创先争优相干资料。上述资料应建立目录,每一年合订1次。7.群团文化档案盒寄存组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众相干资料,员工思想动态调研分析资料,访问慰劳大众资料,志愿服务资料,企业文化建设资料,精神文明建设资料,团青工作资料,其它群团文化相干

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  资料。上述资料应分类装盒,建立目录,每一年合订1次。8.党费证记录党员交纳党费的情况。(5)活动阵地标准化(3+X:1室1栏1群+其他)坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则,科

  学规范建设活动阵地。已建成的活动阵地,且具有基本元素的,应继续保存使用,避免重复建设;不具有基本元素的,应在原来基础上完善,避免大拆大建。还没有建设活动阵地的,应参考公司给定的基本元素和样式,结合本单位、本支部实际情况,稳妥推动活动阵地建设,避免闲置和浪费。

  1.党员活动室生产经营1线等具有条件的党支部,建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具有条件的党支部,可根据实际情况建立多个支部适用的党员活动室。(1)专用党员活动室设置“1牌1旗3板”。1牌:悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌,支部名称用规范简称。1旗:配备党旗1面,有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。3板:上墙图板3块,1块综合图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和公告公示图板。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备,设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。(2)适用党员活动室设置“1牌1旗2板”。1牌:悬挂醒目党员活动室标志牌。1旗:配备党旗1面,有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。2板:上墙图板两块,1块共用图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、

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  1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备,设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。

  2.党支部宣扬栏结合办公、营业和廊道等场所,悬挂“3亮3比”公示图板,包括党员“3亮3比”等内容,可多个支部共用1块图板。具有条件的还可结合实际增设其它图板。3.党支部微信群依托党建信息化平台,建立党支部微信群,用于党支部安排工作和党员学习交换。(1)规范管理。微信群由支部书记或1名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持1致。群成员为党员、豫备党员和入党积极份子,名称为“(党内职务+)姓名”,以上人员进群率到达90%以上。坚持宏扬主旋律、传播正能量,原则上不发布与党务工作无关的言论或信息,保证发布内容的纯洁性。(2)拓展功能。支委会要紧扣“3会1课”、主题党日等理论学习主题,突出时效性、针对性、生动性,每个月最少集中推送学习资料1次,鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示,鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣扬等工作。4.其它有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动阵地,并融入党徽、党旗等党建元素。3、实行步骤

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  (1)统1标准,制定方案(2019年3月⑵019年4月)1.拟订方案。公司根据党内有关制度法规和各单位实践成果,制定标准化建设方案和各类参考样书。(2019年3月)2.肯定方案。充分征求各级党组织意见建议,构成务实管用、可操作性强的实行方案和参考样书,以正式文件印发。(2019年4月)(2)规范建设,改进提高(2019年5月⑵019年6月)1.全面建设。各党支部对比方案要求和参考样书展开标准化建设。(2019年5月)2.改进提升。各党支部结合本身实际对建设内容和标准进行改进提升,总结提炼典型经验。(2019年6月)(3)表彰先进,全面达标(2019年7月⑵019年9月)1.抽查1批党支部。公司总部结合调研、平常检查等随机抽查部份党支部,对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。(2019年7月)2.命名1指示范点。各单位推荐2⑶个党支部参加示范点评选,公司总部定向检查(与抽查同时进行),根据考评结果命名100个示范点,评选若干优秀组织奖,表彰1批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记,并各给予1定的物资嘉奖。(2019年7月)3.总结1批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比,建立典型经验库,抓好典型经验的推行利用。延续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等,固化党支部标准化建设实践经验。(2019年8⑼月)4、工作要求(1)加强领导,落实责任。展开党支部标准化建设,是落实全面从严治党要求,推动党组织工作精益规范管理的重要举措,各单位党组

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  织要把党支部标准化建设摆上重要议事日程,切实加强组织领导。各级党组织书纪要亲身抓、深入抓,认真研究制定工作计划,有领导、有计划地精心组织实行,推开工作落实,强化考核评价;要常常深入支部了解情况,帮助解决工作中的困难和问题,确保工作质量和成效。

  (2)强化保障,激起动力。各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织保存党费或党建工作经费中列支;坚持因地制宜、物尽其用,可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来,选优配强基层党支部书记,不断提升支部工作水平。

  (3)兼顾统筹,重视实效。把党支部标准化建设与深化拓展“两学1做”结合起来,做到1体推动、调和推动、整体推动。把党支部标准化建设与深化公司“两个转变”、推动公司中心工作有机衔接、深度融会,重视突出公司特点,以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。

  党支部标准化建设实行方案1、掌控要求,抓实4项任务1.掌控基本原则和目标定位。落实上级党组织提出的推动组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障8个方面的标准化部署要求,谋实招、创特点,经过2⑶年努力,使党支部整体到达“5规范3满意”目标要求,即:阵地建设规范、组织体系规范、党内活动规范、为民服务规范、工作机制规范,组织满意、党员满意、大众满意(简称“5规范3满意”)。2.掌控阶段安排。依照“1年推行打基础、两年深化出成效、3年全面上台阶”的要求,依照弄好动员部署、展开摸底自查、对比标

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  准创争、进行考核验收4个步骤,有力有序推动。2017年全面启动,2018年深化拓展,2019年巩固提升,确保党支部建设整体达标,在此基础上,谋划“升级版”方案,展开新1轮标准化建设。

  3.落实任务清单。年初,对比标准化建设要求,逐项查问题、理任务、定措施、明责任、排时限,构成年度标准化建设目标任务清单。建立清单报备制,确保做到任务、措施、责任、时限“4个明确”。建立许诺公示制,要向区直工委和党员大众作出“双向许诺”,许诺事项完成情况,作为评星定级的重要根据。

  4.落实任务流程。对比党支部职责,对“党费收缴、发展党员、党组织关系接转、3会1课”等平常事务进行全面梳理,依照“1事1图、清晰易懂”的要求,逐项明确政策要点、来由根据和具体程序步骤,做到“工作有根据、实行有程序”。要结合平常事务梳理和工作流程编制,同步做好定岗定责工作,做到“凡事有岗、岗位有责、履责有规”,构成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制,切实以程序化落实制度化、推动标准化。

  5.落实进程管理。建立党支部标准化建设全程纪实制度,突出进程化管理,从平常工作入手,建立健全党支部标准化建设台账,以“所有工作1本、1个年度1本、1个支部1本”为基本要求,规范使用《基层党组织标准化建设工作实录》。党支部要及时填写工作实录,照实反应工作推动情况。

  2、突出重点,兼顾实行“6个提升”1.推动党员活动场所质量提升。推动党支部活动场所规范化建设,拓展党支部活动场所服务功能,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。2.推动党支部生活质量提升。全面推行“党员活动日”制度,推

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  动“两学1做”学习教育常态化制度化,与落实“3会1课”、民主评议党员、两重组织生活等制度深度融会。引导党员在工作日、集体活动、重要节点戴党徽、亮身份、作榜样。严格落实发展党员全程纪实制。重视应用信息化手段,增强党组织活动的时期性、实效性。

  3.推动智慧党建手段提升。进1步强化“互联网+”思惟,重视应用“两微1端”、现代远程教育等手段,增强管理服务党员工作时期性和感染力,充分发挥“智慧党建”独特作用,推动党支部标准化建设。

  4.推动党务干部素质提升。教育引导党员干部增强“4个意识”,改进工作风格,提高服务本领。坚持和完善民主集中制,健全并严格履行党支部议事规则和决策程序。

  5.推动基本保障水平提升。加强党务工作者队伍建设,做到应配尽配、专岗专职。

  6.推动为民服务能力提升。深入推动服务型党组织建设,巩固机关党建项目化建设品牌,不断提升党支部服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员的能力水平,帮助大众解决实际困难,切实增强大众的取得感。

  3、强化典型,弄好组织保障1.成立组织。成立党支部标准化建设工作领导小组,推动党支部标准化建设深入展开,领导小组下设办公室,负责平常工作。2.加强指点。加大催促检查和跟踪落实力度,推动各项任务落实。坚决避免和避免情势主义。3.兼顾统筹。坚持把党支部标准化建设与迎接党的109大成功召开、贯彻落实区第1次党代会精神等中心任务结合起来,与推动“两学1做”学习教育常态化制度化结合起来,兼顾抓好落实,切实做到“两手抓、两增进”。

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  党支部标准化建设实行方案1、整体要求坚持以***新时期中国特点社会主义思想为指点,以《党章》和有关党内法规为基本遵守,全面贯彻落实党的***和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,依照定量与定性相结合的方式,建立基层党支部可遵照履行、上级党组织可根据指点,并进行考核评估的标准体系,着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平,把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒,为***全面发展提供坚强的组织保证。2、基本原则(1)坚持整体要求与分类指点相结合。严格履行《党章》,认真落实全面从严治党各项规定,全面贯彻****党委关于基层党建标准化工作的部署要求,以***基层党支部建设标准化工作实行方案和***党支部建设标准化手册为标准,依照先进党支部示范带动、1般党支部改进规范、软弱党支部整理提升的要求,分类分层提出具体标准,使每一个党支部行有标尺、干有方向、评有根据。(2)坚持典型带路与问题导向相结合。既总结应用先进基层党组织建设的成功经验,及时推介宣扬基层党组织展开标准化建设经验做法,供各基层党组织学习鉴戒。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行台账管理,逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识,在推动标准化建设中不断发现和解决问题,用制度和规范梗塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。(3)坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足本身实际,根据标准查摆问题,对标达标,不断提高支部工作和本身建设的

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  规范化水平。牢固建立抓基层的鲜明导向,落实好“书记抓、抓书记”的工作要求,进1步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指点责任,明确党支部书记第1责任人的职责。

  (4)坚持创争达标与推动工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务,兼顾统筹、公道安排,把基层党组织标准化建设与平常基层党建工作有机结合起来,以标准化建设为契机推动平常基层党建工作的规范化,以平常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两增进”。

  (5)坚持履行标准与考核监督相结合。依照有标准就要履行标准、有规范就要履行规范、有部署就要抓好落实的要求,强化标准实行进程监督检查,履行效果要考核验收。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激起动力,构成基层党组织标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

  3、目标任务通过展开基层党支部标准化建设,全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加情势多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。(1)推动政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和重要任务,通过展开标准化建设,促使党支部更好地教育引导党员建立“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“4个服从”,坚决保护以******统1领导,把党支部建设成为党员政治学习的阵地,思想交换的平台,党性锻炼的熔炉。

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  (2)推动组织设置标准化。健全完善组织体系,确保党组织应建尽建、设置规范、调剂及时、权责明晰。针对组织机构调剂,及时调剂充实机构和人员。组织期满党支部按时换届,确保党的组织和工作全面覆盖。

  (3)推动组织生活标准化。严格履行新情势下党内政治生活若干准则,从严从实履行党内组织生活制度。落实“3会1课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,重视计划报备,全程纪实,定期报告,对党员进行常态化党性”体检”,党内各项组织生活正常规范,严肃认真,党员参与率高,学习教育效果好。

  (4)推动班子建设标准化。增强班子整体功能,创新培养提拔机制,选优配强党支部书记,把党性强、业务精、有1定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手提拔为党支部书记。

  (5)推动教育管理标准化。加强党员学习教育,严格发展党员程序和质量,规范党费收缴使用和管理,保障党员合法权利,依法依规处罚党员,妥善处置不合格党员。每一年集中排查1次党员组织关系,每一年最少展开1次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式,提升党员管理水平。每一个党支部创建1个微信公众号、每一个党小组创建1个QQ群或微信群等网络互动交换平台,提高党支部工作信息化水平。

  (6)推动工作载体标准化。以党员大众满意为标准,强化服务功能,拓宽服务领域,增强服务本领。坚持以实行党建“133”管理模式为主线,以党员“3争3创3做3提升”党性实践活动为载体,以*****管理为切入点,在服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员方面获得明显成效。

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  (7)推动活动场设标准化。建好用好管好党建活动阵地,推动党建活动阵地规范建设,丰富场所服务功能,做到场所面积到达规定标准,硬件配置齐全、场所功能完备,标牌设置统1规范、管理制度健全完善,较好满足党员活动和服务大众需要。

  (8)推动工作机制标准化。坚持制度机制体系化和阵地建设规范化,构成1套周密有据、履行有力的制度体系,健全完善工作机制,强化机制运行,做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

  (9)推动基础保障标准化。保证基层党建工作正常展开,强化人员气力保障,建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度,党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例,从***管理费用税前列支,纳入***预算,由***党委本着节俭原则兼顾调配使用,做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

  (10)推动考核评价标准化。推动基层党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制,明确考核主体,细化考核指标,量化考核权重,发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用,催促党支部认真实行抓支部建设责任,催促基层党支部认真抓好支部本身建设。

  4、重点措施(1)抓功能定位。强化政治功能,认真贯彻履行党的线路方针政策,及时将****和***党委决策部署和各项要求落实到基层,引导党员大众不断深化***系列重要讲话,加强理想信心、党性党风党纪、道德品行和法治教育,深入细致地做好思想政治工作。落实服务功能,打造基层学习型、创新型、服务型党组织,找准基层党建工作与中心任务的结合点,引导党员亮身份、亮标准、亮许诺,大力展开党性实践活动和党内立功比赛活动,确保党组织活动与平常工作、生产经营、联系大众等紧密结合,增进党员干部联系和服务大众工作常态化,增强基

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  层党支部服务大局、推动科学发展能力。(2)抓组织设置。规范设置,根据党员人数和工作需要,科学设立

  党支部,公道划分党小组。坚持党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步展开。优化设置,采取单独组建、区域化组建等多种方式,探索在重大建设项目工地、外部控股工作基地建立党组织。理顺党组织隶属关系,健全完善党建“6大责任主体”抓党建责任清单、党支部书记抓党建“6项机制”和党委(支部)书记抓党建问责清单,从源头和机制上增强各层级抓党建的主动性和自觉性。

  (3)抓制度建设。强化党建工作责任制,建立健全基层党支部“10+n”制度体系,建立定期督导、定期通报、定期约谈制度,推动各项工作落实。强化党员联系大众制度,完善党员领导干部班组联系点制度、大力推行“1线工作法”,引导党员领导干部深入基层联系大众。强化党内政治生活制度,认真履行民主集中制,严格落实“3会1课”等组织生活制度,结合实际展开主题党日、党员奉献日、廉洁警示教育等活动。强化保障制度,建立党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例,从***管理费用税前列支,纳入***预算,由***党委本着节俭的原则兼顾调配使用的基层党建工作经费保障机制,满足党组织展开活动需要。规范基层党支部活动场所建设使用和管理,确保基层党支部平常活动正常展开。

  (4)抓骨干队伍。选优配强党务工作者队伍,进1步优化党务干部结构,逐渐实现党务干部年轻化、专职化。分级分类展开教育培训,定期举行培训班,确保基层党支部书记和党务干事每一年轮训1遍,并通过召开党建工作现场会等情势,加强交换学习。重视加强鼓励关怀,定期组织展开“4优党员”“标杆党员”等评选表彰活动,并将“标

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  杆”党员作为年度党内评先树优唯1根据。对工作事迹突出、作用发挥明显的党务工作者,在评优评先、提拔重用时积极推荐。

  (5)抓党员管理。认真履行发展党员计划,优化结构,提高质量,严把“人选关”“程序关”和“考察关”。加强党员教育培训,以增强党性、提高素质为重点,展开各类主题教育培训。强化党员平常管理,严格规范党费收缴、党员组织关系管理等工作,确保每名党员都纳入基层党组织有效管理。展开党员党性定期分析和民主评议制度,稳妥慎重地处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  (6)抓党建考核。细化考核指标,把党委抓基层党建主体责任与领导班子成员“1岗双责”落实情况作为考核内容。推动基层党支部书记抓基层党建工作述职评议制度落实,对基层党支部书记落实责任、展开活动、发挥作用等情况进行考核评价,并强化结果应用。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式,在评先评优、干部提拔时充分听取党支部意见,将党支部意见纳入干部考核评价当中,充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。

  5、推动步骤依照省***党委“半年试行积累经验,年底实现对标达标,常抓不懈规范提高”的要求和***党委基层党支部建设标准化工作实行方案的具体安排,有力有序有效推动基层党支部建设标准化工作。(1)组织发动阶段(3月至4月)1.动员部署、制定方案。各党支部是党支部标准化建设的责任主体,党支部书记是第1责任人和具体责任人。各党支部要对展开党支部建设标准化工作进行动员部署,确保相干政策要求和工作任务落实到每一个党小组。各党支部要结合具体实际,研究制定本支部建设标

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  准化工作计划,明确工作任务,细化工作措施,肯定工作时限,靠实工作责任,特别是领导指点责任。

  2.展开培训、掌握标准。***党委要把建设标准化工作,作为党务骨干特别是基层党支部书记培训的重要内容,基层党支部要把建设标准化工作作为党支部业务知识培训的重要内容,认真展开业务培训,逐篇学习《***党支部建设标准化手册》,让每名党务干部都明白标准化是甚么,具体抓甚么、怎样抓。各单位党支部书记、支部委员、党小组长、党务干事培训要实现全覆盖。

  3.领导包抓、示范推动。***党委依照平常掌握的情况和基层党建工作全面摸底,肯定基础较好的党支部作为示范点重点推动,肯定党建基础薄弱党支部集中攻坚,其它党支部同步推动。实行***党委班子成员联系包抓责任制,依照党委委员基层联系点制度的实行,每个月到联系点调研指点1次以上,不达标不脱钩。

  4.支部启动、制定清单。***党委结合各党支部根据制定的党支部建设标准化工作计划,制定到***年底的详细任务清单,任务要细要实,措施要严要精。要重视内在质量。要明确工作进度、主要措施、责任单位、时限要求等内容,便于有计划地抓落实,通过严谨的进程保证结果的质量。

  (2)对标自查阶段(5月底前)1.学标议标、明确方向。各党支部要组织支部委员、党小组长、党务干事学标议标,通过学习讨论,学透标准体系,掌握规定动作,找到工作短板,明确努力方向,为对标用标和改进工作打好基础。2.广泛自查、逐项对标。各党支部要对比《**省国有企业党支部建设标准化手册》上的*个方面**个规范,紧盯任务清单,广泛展开自查,逐项对标,查漏补缺,摸清底数。

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  3.对接制度、跟踪管理。各党支部要对比标准对本支部现行党支部建设规章制度建设进行审查。符合标准的要坚持,不符合标准要求的,要对现有工作制度进行修订完善,研究提出加强和改进的方法措施。最近几年来,受***党委和***党委表彰的“先进党支部”,要将先进标准与省上标准进行对接,不1致的要调剂,不具体的要充实,避免出现各自为政现象。

  (3)争创达标阶段(11月底前)1.催促指点、有序推动。***党委将采取随机抽查、定期抽查等方式,常常性对基层党支部推动标准化情况进行催促指点。对督查抽查中发现的重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位,乃至弄虚作假的,依照相干规定严肃追究党组织及有关人员责任。2.抓点示范、以点带面。***党委将结合最近几年来展开“样板党支部”“红旗党支部”创建活动,选树2个工作基础好、规范程度高的党支部为示范点进行重点创建,打造标准化“标杆式党支部”,以点带面促整体提升。在创建进程中组织观摩交换和争创评比工作,及时总结党支部标准化建设经验,推行成熟做法,及时解决偏向性问题。(4)总结验收阶段(***年**月底前)***党委将结合绩效考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核,对各党支部建设标准化工作情况进行全面系统的考核评价。1.强化考核、认真验收。对各党支部的标准化创建工作要1个支部1个支部考,1个标准1个标准过,确保标准化工作的推动质量,对未达标的党支部责令限期改正。2.汇总意见、及时反馈。对党支部建设标准化工作推动进程中,遇到的问题和基层提出的意见建议,自下而上进行汇总,经各党支部整理后,反馈给***党委工作室。

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  3.跟踪问责、整改提升。强化基层党支部建设标准化工作考核验收情况的结果应用。对在考核期未达标的党支部,要对支部书记进行约谈,并建立工作台账,落实销号整改,帮助转化提高。

  (5)巩固提升阶段(长时间坚持)在全面创建、整体提升的基础上,延续抓好《****国有企业党支部建设标准化手册》标准体系的贯彻履行。在履行进程中,要及时对不适用于工作实际,不利于实践操作的相干指标进行分析研判,及时向***党委工作室反馈,由***党委工作室向***党委组织部反馈。6、组织保障1.加强组织领导。***党支部建设标准化工作由***党委牵头抓总,党委工作室具体负责,成立***党支部建设标准化工作领导小组。领导小组构架以下:组长:***副组长:***成员:***领导小组办公室下设党委工作室,负责平常的工作组织和调和。各党支部要切实加强对党支部建设标准化工作的组织领导,指定专人负责,弄好兼顾谋划,细化工作措施,精心组织实行。***党委将把党支部建设标准化工作,纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核、党支部目标管理考核重要内容。2.强化督查指点。***党委委员要带头深入基层,对展开党支部建设标准化工作进行调研,指点帮助基层党支部落实好各项工作要求。党委工作室要切实加强工作指点,加大催促检查和跟踪落实力度,及时了解情况,发现问题,催促改进。对行动缓慢、工作不实、落实不力的党支部,要进行通报批评,限期改正。

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  3.坚持典型带动。要重视培养、发现、宣扬1批叫得响、立得住的党支部建设标准化工作先进典型,特别是通过标准化建设有效推动***改革发展和生产经营的先进典型。要尊重基层首创精神,鼓励基层积极探索,加大总结推行力度。要重视宣扬党支部建设标准化工作的好经验好做法,引导各基层党支部比学赶超,为标准化建设工作顺利推动营建良好氛围。

  4.重视工作实效。要紧密联系工作实际,把展开党支部建设标准化工作同党支部平常工作结合起来,与推动完成改革发展和生产经营任务结合起来,兼顾推动,公道安排,在具体工作中推动标准、落实标准,在推动落实标准中提高党支部工作的水平。

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