党支部书记的基本功五清三会内容13篇

党支部书记的基本功五清三会内容13篇党支部书记的基本功五清三会内容　　做好思想政治工作是党支部的“基本功”做好思想政治工作是党支部的“基本功”作为一名党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应下面是小编为大家整理的党支部书记的基本功五清三会内容13篇,供大家参考。

党支部书记的基本功五清三会内容13篇

篇一：党支部书记的基本功五清三会内容

　　做好思想政治工作是党支部的“基本功”做好思想政治工作是党支部的“基本功”作为一名党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好方方面面的稳定工作。从实质上看，思想政治工作，就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。一切工作都要靠人来完成，而人是有思想的。随着新形势的不断发展，给企业思想政治工作带来了一些新情况、新问题。这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。所有这些，表明改革发展每一步都离不开强有力的思想政治工作。所以，做好新时期的思想政治工作是作为一名党支部书记的“基本功”。一、基层党支部工作面临的新形势在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前，企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织的整体工作水平，这也确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加

　　艰巨的任务。其次，市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了变化。具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心不足。二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强。三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。四是党支部的工作领域走向全方位的管理工作。工作对象也拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明价值。基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体二、基层党支部面临的新形势，工作提出了新的更高的要求所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记第一要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。第二要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。第三要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都

　　是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。第四要懂专业知识，有一定的工作特长。企业的性质决定了我们的工作对象，党支部书记如果对本单位生产不掌握、不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记要掌握本单位生产经营的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。第五要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。三、在新形势下党支部书记如何开展工作（一）、在继承与创新中搞好基层党支部的建设搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和

　　职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。公交企业的性质决定我们在对党员进行教育管理时常用的就是张贴通知或召开会议，在进行这两项工作时必须要考虑到党员的公休、班次等客观因素。车队支部结合企业特性建立了“空中课堂”“飞信”平台和“党员博客”，目的就是拓宽党组织与党员联系的渠道，增加党组织与党员沟通交流的途径，以适应新时期党员教育的需要，提升党员水平。“飞信”可及时发送上级会议精神、决策、党的组织活动、党的历史知识、生产要求以及重大节日祝福、特殊时期工作要求等信息，能实现对党员随时随地的教育，加强与党员的沟通交流，及时了解党员的意见、建议和需求，进一步推进党内民主，更好地为党员干部服务。车队党支部“党员博客”，也进行了基层党建工作的有益的探索和尝试。比起其它的方式和途径，网上少了时空的限制，环境更宽松和自由，在这里，党组织与群众真是“一线相牵”，无论何时何地，不管是白天黑夜，大家都可以畅所欲言，一吐为快。而网络具有开放、互动、多样、及时等诸多优点，任何人只要进入“党员博客”，随时都可实现双向交流，甚至多向交流，讨论共同的话题，与党组织对话，开展讨论等等。飞信与党员博客可以说提高了党建工作透明度和群众参与党建工作的积极性，在网上营造起了“有话向党说、有事找党帮”的良好氛围。党组织从中可以倾听到来自车队职工的声音，真切地感知和把握群众的所思所想、喜怒哀乐，更广泛地察民情、知民意、听建言，更好的开展思想政治工作。有效扩大了党建工作的群众基础。密切了党群、干群关系，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。、在融入和参与生产经营中，（二）在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价、在融入和参与生产经营中

　　党支部的工作与生产经营要紧密结合。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。要主动参与生产经营的各项工作，干实事。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用，发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。这不仅使党支部的活动丰富多彩，也促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响党支部在职工中的形象，也会影响党支部书记的威信。所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。、做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，（三）做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保、做好职工的思想政治工作持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层工作的重要组成持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层工作的重要组成部分基层党支部书记要会做思想政治工作，不断提高工作的水平。（1）、要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。、第一做好基层的思想政治工作要讲究方式方法。（2）

　　增强工作的感召力和说服力。第二增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识；第三增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果。基层党支部书记要把转变职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，要动员各方面力量，共同做好思想政治工作。形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力。在改革发展的新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行，还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

　　2011年6月24日

篇二：党支部书记的基本功五清三会内容

　　草原乡2011年“五清”防火工作总结一、基本情况我乡现辖4村，50个行政村，人口近8000人，总面积151平方公里。林地面积0.99万

　　公顷，其中有林地面积0.64万公顷。现有森林防火半专业扑火队伍4支，共计20人。灭火机6台、灭火服9套、头盔9个、铁锨42把、二号工具50把、森林消防车1辆。

　　二、“五清”工作开展情况（一）宣传情况：“五清”活动开展以来，乡防火办进一步加大森林防火宣传工作的力度。每天出动防火宣传车2台次,宣传到各个村村、重点地段播放防火宣传录音带50余小时，在重点路段和林乡入口处悬挂大幅警示标语4条，发放防火宣传单3000余份，在林乡主要路口增设防火警示牌13个，张贴承德市人民政府森林草原防火令20张，张贴森林防火宣传标语16条，向辖区居民发放森林防火宣传材料2000余份，投资1万余元共印制防火宣传册2000余份，到目前共出动宣传车160余辆次，人员800余人次。1月份以来，共下发相关文件4个。通过进一步的宣传，使全乡干部群众受到了全面深刻的防火教育，有效增强了防火意识，提高了防火自觉性，为深入开展森林草原防火工作打下了良好基础。（二）“五清”工作及“隐患排查”工作情况：乡防火办针对今年春季以来我乡降雨少、气候干旱的特点分阶段、按步骤地开展了“五清”和“隐患排查”工作，截至目前，共清地边300处、清坟头268个、清林边50处、清矿边4处、清隔离带5000米。另外对各个非煤矿山、加油站、液化气站、炸药库等森林防火重点部位进行了森林防火隐患大排查。截止目前，共排查了坟地210处、矿山5处、林地连接户32处、炸药库2处，查出存在火灾隐患的2处，下达了火灾隐患整改通知书限期整改，并及时跟踪整改情况，直至消除火险隐患。通过开展“五清”和“隐患排查”工作，使全乡的森林火灾隐患得到了进一步的清查，责任得到了进一步的落实，真正起到了防患于未然的作用。（三）下一步工作计划下一步，我们将按全市森林草原防火工作会议的要求，进一步加大工作力度，要高度重视当前严峻的防火形势，决不能出现麻痹侥幸心理，加大宣传打击力度，确保不出大的问题。全力做好防火工作，确保我乡林草资源的安全。篇二：六好五清四化总结xxxx年“六好五清四化”爱国卫生活动小结今年x月，按照x党委《关于“国庆节”前开展爱国卫生活动的通知》要求，我x为让营区居民有一个舒适、清洁、优美的生活环境，大力开展了以“六好五清四化”为主要内容的爱国卫生活动，并取得了显著成效。现将活动的开展情况小结如下：一、加强领导，周密部署接到通知后，我x党支部组织召开了国庆爱国卫生工作会议，成立了以支部书记xxx为组长的活动领导小组，围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求各分管领导要以本次活动为契机，彻底改变我x营区环境状况，积极营造整洁、靓丽的营区环境，并根据会议的安排，结合各分管区的实际情况，及时制定具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围活动开始后，我x充分利用广播、宣传栏等传播媒介，对开展节前爱国卫生活动的重要意义进行了广泛宣传，在宣传栏中大量宣传科普知识和生态文明相关知识，增强了居民的卫生文明意识，努力确保了群众节日环境卫生，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的氛围，提高了居民参与爱国卫生活动的自觉性。

　　三、发挥各界力量搞好营区环境卫生工作1、xx党支部号召连队有劳动能力的低保人员先进行一次xx广场以及主要道路的彻底清除，参加人员9人。2、组织xx看家护院队帮助监督，发现有破坏营区卫生的人员当场制进行了制止并说服教育。3、组织5名青年志愿者将xx所有的垃圾点进行了彻底打扫。四、加大督查力度，坚持长效管理为使活动开展的扎实有序，x爱国卫生领导小组坚持找问题、抓落实的原则，深入营区的各个角落。同时采取突击性抽查的方式，先后有针对性地对各片区综合卫生进行了检查，对所发现的问题的家庭进行了反馈，使一些问题及时得到了解决，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。加强垃圾清运保洁制度，全连垃圾做到每周彻底清理一次。通过协调指导、督促检查，推动了活动的顺利开展，巩固了活动取得的成果。此次活动，虽然经过全x上下的不懈努力，解决了诸多热点、难点问题，但由于营区环境卫生硬件设施比较落后，加之群众“爱卫生”意识淡薄、环境卫生长效监督管理机制还不完善等诸多因素，仍存在一些问题：个别片区居住杂乱管理不到位，有零散垃圾及软包装废弃物、道路不洁，部分庭院内柴草堆放零乱等。因此我x将重点做好以下工作：继续组织开展各类有针对性的专项整治活动，重点治理乱搭建、乱堆放、乱扔垃圾等现象，加强营区内绿化带的及时清工作，继续深入营区开展排查，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。xxxxxxxxxx2xxx年x月x日篇三：“五清”和“小金库”专项治理自查报告“五清”和“小金库”专项治理自查报告扎实推进“五清”和“小金库”专项治理工作是加强党风廉政建设的一项重要措施。为认真贯彻落实市教育局《关于抓好“五清”和“小金库”专项治理工作的实施方案》的文件精神，我单位结合文件精神认真开展了自查自纠工作。现将情况汇报如下：一、认真学习，提高认识我单位把抓好“五清”和“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。除了组织各校中层以上干部集中学习上级文件精神外，各校还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。二、加强领导，责任分工为了保障治理工作顺利进行，教育办成立了以主任为组长的“五清”和“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话。“五清”和“小金库”专项治理工作由教育办主任牵头实施，财务等部门负责同志共同参与。三、明确要求，重点治理按照上级文件规定的要求，通过深入自查，我单位在“房、车、股、兼职、公款消费”五方面严格遵守上级规定，无违纪现象。财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的“小金库”。按照治理范围要求，重点围绕“治理内容”中的七项表现开展自查活动，对所有收入及各类账户、账据进行了认真细致的自查，通过自查，没有发现违规违纪问题，自查结果已公示。通过“五清”和“小金库”自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，保证了资金合理使用。四、整改建章，规范完善

　　我单位在前期自查自纠的基础上，将进一步完善相关财务制度，从源头上防止违规违纪问题的发生，力争做到治理工作不留死角，以实际行动确保全市党的群众路线教育实践活动良好开局。篇四：下基层工作总结

　　“百名名干部”下基层活动个人工作总结我是第一批“百名干部”下基层活动中的一员，被下派到茂林镇工作。近五个月以来，我严格按照县委、县政府的部署和要求，以实现经济突破发展、和谐稳定为中心，以加强农民教育、促进农民增收、维护社会稳定和推动村级党组织“升级晋档、科学发展”、巩固学习实践科学发展观活动成果、开展“创先争优”活动为重点，发扬以前在农村工作中特别能吃苦、特别能战斗、能“放下臭架子，甘当小学生”的工作作风，真正地静下心来，沉下身去，深入到村组农户调查研究，帮助群众解决一些力所能及的问题，及时把党的温暖和富民政策送到千家万户，送到咱农民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了当地党委政府和群众的一致好评。现将五个月以来的思想、工作等情况总结汇报如下：一、所做的工作与成效一是摸清底子，深入农户调查研究，在引导群众脱贫致富上下工夫。1、多次深入偏远山村看望困难群众。第一批“百名干部”下基层活动动员大会召开之后，我迅速赶往茂林镇报到，并与山水村村支书、村主任分别见了面，初步了解了该村的一些基本情况以及存在的问题：该村位于茂林镇东南方向，距镇14公里，现有14个村民小组，345户，1224人，五保11人，低保58户，108人，2010年人均收入4512元。山水村属典型的山区村，山林面积5万余亩，森林覆盖率达百分之九十。境内蕴藏着丰富的矿产资源，如硫铁矿、煤矿、石灰石等。天然的地貌造就了多个神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百态，各具特色。经济收入以竹木、茶叶为主。本村有党员39名；其中女党员6人；党小组4个；党支部支委4人；书记是徐金标；副书记是章百清。阳春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是阴雨天，我一人冒雨在云雾弥漫、森林密布的山间羊肠小路上摸索着，一点也不感到害怕，只是过后想起才有些发麻。那两天，当我在山上看到一特困户（一家三口，老两口近70岁，体弱多病，儿子长着一副很吓人怪相，且有严重残疾不能劳动）没粮吃，另一个70多岁的老太婆住在50多年、严重倾斜，几乎是摇摇欲坠的危房里的时候，我的眼睛湿润了，我的心在滴血。当时，我就毫不犹豫地从身上掏了150元钱，分别交给这两户表示慰问，并叮嘱他们要多注意身体、搞好生产等，当时两家老人都被感动的热泪盈眶，千恩万谢说我是个少见的“好干部”……后来，我及时将有关情况反映给村上镇上，村镇主要领导都非常重视，镇委还派出有关领导与乡村主要领导立即又与我又两次上山水村实地察看，当在山上又看到一户两个80多岁的老人经济特别困难，仍在烈日下耕种的时候，镇上当即解决了300元钱和两袋大米。对于前两个特困户，镇上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的农户，立即给安排到较为安全房子里居住，并由村上及时落实了地块协助搬迁，目前房屋修建正在实施之中。2、继续深入走访农户，宣传有关政策，抓产业发展，帮农民增收。后，立即将有关情况给乡村干部作了详细的汇报。结合当地实际，积极引导群众发家致富。二是积极配合镇里搞好各项中心工作。1、抓了“创先争优”工作。按照全县的统一安排部署和年度任务目标要求，我们及时召开了村组干部、党员以及群众代表会议，对存在的问题进行了整改，并完善了有关制度，制定了发展规划，有力地促进了村班子建设。

　　2、与村组干部一起，督促育龄妇女按时完成了计划生育“三查”工作和有关表册填报工作，使全村的计划生育工作始终走在全乡前列。

　　3、配合村上开展“五清”工作。我与村组干部一道，重点抓了公路沿线农户“五乱”和“五清”工作，改变了农村脏乱差现象和居住环境。

　　4、深入到茂林镇各村以及学校扎实开展“维稳”巡查工作。我在凤村村利用走访农户的机会，认真排查矛盾纠纷，对有苗头性的及时做说服工作，对个别纠纷，积极与村组干部一道化解。

　　三是配合全镇做好村两委换届选举工作。今年是换届年，茂林镇迎来了村两委换届选举。根据全镇关于村两委换届选举工作的安排，我分别去了4个村进行选前村两委班子考核；考核工作完成之后又应要求去了溪口村、凤村村进行两委换届选举工作。我也是来自农村的，虽说对农村的工作有些了解，但经历了这写工作后，让我对基层工作有了更深层的了解。工作的同时，也加强了干群关系，让我在另一方面了解了村情。二、下派工作的体会与收获下基层真的很累很苦，尤其我连续几次上乱山子回来后腿都要疼了两、三天；无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。半年来，我走访了大部分农户，受到了群众的高度赞扬……说实话，最初单位让我再次下基层锻炼，我不想去。但通过这半年来的工作之后，我认为很有下去的必要。可以说，这次下基层我收获很大。我认为县上开展的“百名干部”下基层活动很有必要很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当篇五：政委年度工作总结工作总结党委：1、党委班子坚强有力，发挥了领导核心作用。2、经济跨越式发展，为实现师市100亿元发展目标做出应有贡献。3、社会和谐稳定，职工群众安居乐业。4、职工收入明显增加，生活水平明显提高。领导个人1、思想政治素质，重点是理论素质，思想水平，政治觉悟和政治立场。2、组织领导能力，重点是工作思路，组织协调，依法办事和处理复杂问题的能力。3、工作作风。重点是坚持民主集中制，联系群众，求真务实等情况。4、工作实绩重点是完成工作目标，履行岗位职责和取得的实效5、遵守廉政规定和廉洁自律情况。根据师市办发?2010?59号文件认真做好2010年度综合考评工作的通知要求，结合来十一团一年多的工作实际，对本人的工作情况述职如下：到十一团工作可能是我人生旅途中的最后一站，从边境小团、穷团到强团、大团、富团，又到时了一个困难特别多、经济条件特别差，人们思想状况特别复杂的团场。使我深深的感觉到人生的坎坷和无奈。但是，也正是这种心情又一次激发出我战胜困难的决心和对工作的激情。是又一次实践人生的机会，而人生又一次面临战胜困难的机会并不是很多得的。一年来比较清楚、清晰的了解了十一团的历史，政治发展，社会发展经济发展，生态环境以及人们的思想状况，从而能够比较清楚的理清了经济、政治发展思路。一是从经济发展，经济结构调整，社会稳定等经济工作入手，分析问题，认识问题，把解决经济问题做为一切工作的重中之重。比较好的解决了职工增收，企业增效，经济发展，结构调整等重大问题。二是把整顿经济秩序，理顺团场企业与职工群众关系、责任、权利、义务，理顺发包方与承

　　包方权利与责任义务，明确干部在经济管理中的考核与责任。比较系统的解决好了以欠款清收为主的“五清”工作：杜绝企业经营管理中的混乱状况。把强化承包责任，强化经济责任追究，强化财务管理做为经营管理中的重点工作来抓。比较好的克服了管理形式上的大锅饭。三是把转变干部工作作风，创造公平、公正社会环境，解决民忧，争取民心、民意，树立以人为本的思想观念，做为寻求社会稳定的突破口。四是把以身作则、身先垂范，严格要求，做为管理干部的切入点，首先是严格要求自己与干部、理论教育、思想教育、制度教育先行。加大批评教育和惩处的力度，提高干部履职的能力，减少和逐步消除干群之间的矛盾。

　　下面我从五个方面对一年的工作予以汇报。请同志们批评指正一、思想政治素质方面有较好的理论素养，比较突出的是专业技术理论，思想政治理论和一定基础的经济理论和经营理论水平。比较善于学习，今年主要学习的是经济学图解，党委书记必读，果树栽培中的红枣栽培、修剪，报刊类主要学习的是《求是》、《改革参议》和其它参考类、管理类杂志。比较注重学以致用，通常较多的是在平时的会议中用理论引导说服同志去认识理解工作中的任务，难题、难点常用的话语是理论先行，全民都要提倡讲道理的社会风气。在工作检查和与基层单位领导的交流中，不仅仅是讲问题更多的是讲理论、讲方法。有较多的平民意识，这也是在工作中比较多的重视职工的利益和职工的感受。在政治方面和政治立场上，能够同中央兵团党委和师市党委保持一致，贯彻并较好的执行上级的政策制度和下达的各项任务，联系十一团各项工作的实际，实事求是，不讲空话，多做实事，多做让职工群众看的见，感受的到的事，多想发展稳定的事，多做发展稳定的工作。二、组织领导能力方面做为十一团党委书记、政委、党委成员的一班之长。从职责上是同事们的领导，从年龄上是同志们的老大哥，从情感上是同志、同事，是手足兄弟，从组织内部对同事、同志一视同仁。从工作关系上相互支持、相互理解，不足之处多提醒，少批评，工作难处主动帮助不袖手，重大事件亲临一线，不推诿，以创造良好的工作关系来实现党委班子各项工作的顺利完成。经济工作是团场重要的工作之一，而经济工作所存在的问题又是十一团最棘手，最大、最最需要解决的问题，是各种问题的纠结点，也是总的问题产生的根源。把解决经济问题做为党委工作的重中之重来抓，下大力气研究好处理好经济问题是党委一班人的共识，也是全团干部们的共识。首先是解决好土地承包问题，表面上看是要解决好公管地，土地无人承包的问题，实质是公正、公开、公平承包，保障职工收益，增加企业利润的问题，其次是在承包工作中做好“五清”工作，其实质是使职工明确责任、权利、义务，加强企业经管理的能力，提高企业效益。其三是在土地承包中，结合经济发展职工增收，企业增效，调整好经济结构，从提高劳动生产率为主的经济模式。转向的提高土地产出率为主的经济增长模式，从而促进一个新的产业链的建立，促进农业产业化、集约化的发展，达到经济跨越式发展的目的。党组织的建设是促进经济发展的组织保障，加强以单位基层民主建设为主要形式的党的组织建设，突出落实党支部会议的民主决策和职工代表大会为主要形式的职工，利益的参与机制、表决机制，社会纠纷的裁决机制，为基层单位领导更好的履职，为净化基层单位的社会风气，促进社会文明和保障经济发展进行了有益的探索。在机关机构改革后，面临着事多人少，单项工作推进慢，效果差的问题，及时组织分管领导，分管部门参与的工作协调会，是通过组织协调提高工作效率和工作效果的极好办法。我们称之为综合措施和综合管理的“组合拳”，取得多项工作共同出成果和效益的好局面。信访问题是十一团比较突出的问题，遗留问题占较大的比例。如何突出依法办事，逐个解决好既不能一概不管，也不能一推了事，而是以理依法，妥善化解。既要理解当事人的诉求心理，也要结合当时的客观事实，逐步耐心解决，对解决不了的也要说明了道理，逐步加

　　深认识相互理解。经历了几个团场的工作后，深感十一团的问题和工作环境更复杂更需要细致、谨慎的工作作风。更需要智慧和耐心，还需要尽最大可能把更多的情况摸透，熟悉更多的内容。用联系的观点，发展的观点去解决问题思考问题，许多问题还必须亲自参与，亲临一线。

　　三、工作作风方面有比较好的民主作风，遇事先沟通，询问同事的意见，会前尽可能达到一致，会上讲民主，尽可能做到倾听同事的意见，特别是团长和分管领导的意见，多用交流的方式，来推进工作，使班子出现互相信任，理解，相互支持的工作局面，在贯彻民主集中制方面，既坚持民主，但某些重大问题上对可能出现的不良局面上，也应当面会上讲清，坚持原则，尽可能不出现被动的局面。工作中不跟风，坚持把上级精神结合十一团的工作实际，融会贯通，不唯书、不唯上。因为百姓需要看到实实在在的事情，工作中不搞花架子，简单实用，看得见，感受得到是我团工作的真实状况，把工作的着眼点放在基层，放在经济工作中，放在与职工利益密切相关的事情上，放在基层干部工作作风的改进上，就是最真实的联系群众，基层群众的问题解决好了，说明我们工作的作风转变了，组织建设的根本，不是写几句总结，而是要把应该干的事情，与职工群众的利益联系起来。四、工作目标的完成情况今年的总体工作可以从三个方面来阐述，一是经济工作方面，全年完成社会总产值3.2亿万元，增幅可达30%以上，职工职均收入可达3.5万元以上，企业利润预计可达550万元，一、二、产业增幅明显，二产平稳提高，完成了经济结构调整主要指标，新增果园面积3万亩，使我团果园面积达到6万亩。与深圳客商签订了投资不少于1500万元的建设红枣加工厂的合同，团投资34%，基本上完善了红枣产业链的规划建设，初步建立了以外加工、外收购和团内生产为主的棉花加工产业链，与一团、山东金鲁集团共同出资1.2亿元建立纺织场，团出资比达到8.86%达1000万元，与安徽厂商正在洽谈配合果园生产的家禽养殖场，主要是利用果园杂草养殖鹅、鸡、红嘴雁等家禽，三条产业链的建成，将为十一团经济的进一步发展注入强有力的经济动力，目前我们正在对红枣品牌战略进行有机红枣的种植，初步计划300亩进行试点，逐步扩大到十四个条田。外加工棉花已加工收购310万公斤，争取完成1000万公斤，使我团棉花加工总量达到4000万公斤，加大总量力争进入师前五名。

篇三：党支部书记的基本功五清三会内容

　　我们把总分排名第一的党员评为月疽度党员先锋岗在党员舒评比台上为其粘贴一面红旗塑当年获得红旗最多的党员氢将被评为优秀党员示范岗成了党员干不干群众看得见表现好不好嗽光荣榜上找的创建局面续极大地激发了党员干一流工蜷作创一流业绩的积极性

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　　企业党支部创建达标升级经验作法

　　企业党支部创建达标升级经验作法****工程公司钻井三公司成立于9月，公司用工总量2620人，其中在职员工1760人，党员578人，其中钻井一线党员315人；党员队伍中大专以上文化程度的占34.2%，高中以下文化程度占65.8%。；公司现有6个直属中心和36支钻井队。主要从事以陆上石油、天然气等多种地下资源勘探开发为主的钻井工程技术服务，施工领域分布在黑龙江、新疆、冀东等地。公司拥有zj30、zj25、zj15等型号钻机和各类设备设施860多台（套），可承揽3000米以内开发井、中深探井、水平井、定（丛）式井等钻井施工任务，年钻井能力达170万米以上，为**油田原油持续高产稳产做出了积极贡献。通过开展创建达标升级活动，使基层党支部明确了自身的优势、存在的问题和努力的方向，实现了基层党支部工作的科学化、规范化和目标化管理目标，使党建工作由被动变为主动，实现党建工作与生产经营有机结合，有力促进了企业的快速发展。一、狠抓“三基”工作，规范党支部基础工作抓基层、打基础是公司提出的增强党组织工作活力的有效措施。一是健全党内生活制度，不断改进党组织生活方式。针对基层组织生活中存在的问题，公司党委围绕职责建立支委分工、党员教育管理、思想政治工作、领导工团等工作制度，解决党支部干什么的问题；围绕任务建立组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度，解决党支部如何干的问题；在此基础上，根据党支部具体情况和形势任务的变化，修订补充了《基

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　　层党支部工作制度》、《党支部基本任务》等制度。LocalHost并对党小组会、支委会、党员大会、党课、民主生活会、党员责任区讲评等规定了详细的运行程序，每一项重点工作都形成一套从规划、部署、考核，到总结、讲评、奖惩完整的闭合系统。针对“三会一课”落实难的问题，借鉴以往成功经验，建立了领导干部带头讲党课制度，班子成员结合形势任务给党员讲党课，基层党支部建立班前或班后１０分钟的“三会一课”制度，使党内组织生活制度更加灵活多样。把民主评议制度与年度民主生活会、优秀党务工作者、优秀党员评比工作结合起来，给党内民主生活赋予了实实在在的内容，使党员参加党内生活成为自觉行动。二是规范党支部基础资料。本着减负、简洁、统一、实用的原则，公司党委对基层党支部各种记录进行了整合规范。推出“四本一档”管理模式，即《党支部综合记录》、《纪检监察综合治理记录》、《工会、团支部记录》、《班组综合记录》和支部档案管理。规范了党支部基础建设，使基层组织工作条理清晰、层次分明。由“三会一课”记录、职工大会及学习记录、谈心家访记录、职工基本情况登记表、困难职工基本情况登记表等5个部分组成的《党支部综合记录》，涵盖了党支部的主要工作内容。同时，将“三会一课”制度、发展党员工作程序、党员责任区制度、支部委员会议制度、党员大会制度、民主生活会制度、党课学习计划等内容编排在每一部分的最前面，方便基层党支部学习和掌握党建工作要求。该手册不仅成为支部日常工作的记录本，更是基层开展党务工作的指导书。《纪检监察综合治理记录》、《工会、团支部记录》《班组综合记录》印有上级相关

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　　政策法规及公司相关制度，指导党支部活动规范有效开展。支部档案管理是将基层党支部的工作计划、工作总结、活动方案、措施、规章制度、党员管理、积极分子管理、党费收缴等工作全部进行标准、模式、内容统一的档案管理，强化过程痕迹，夯实党支部工作基础。在此基础上，公司统一配备了党员动态管理牌板、档案柜等设施，这样既可以有助于党支部写实工作，而且便于上级指导检查工作，及时发现问题，解决问题。三是打造复合型党务干部。为适应新时期的党建工作，活动中，公司提出了基层党支部书记应具备“345”的工作要求。即提升“三种素质”，即思想政治素质、业务素质、管理素质；增强“四个能力”，即学习创新能力、调研写作能力、演讲宣传能力、把关协调能力；掌握“五项基本功”，即掌握发挥群众工作作用的基本功、掌握发挥服务保证作用的基本功、掌握发挥示范作用的基本功、掌握发挥团队作用的基本功、掌握发挥表率作用的基本功。通过实施“345”工作法，有效提升了党务干部的综合能力。现任30545和c09115队队长的王彦军、吴伟两位同志，原来都在其它队担任党支部书记，他们在抓党支部达标升级建设工作中，养成了两手抓、两手都过硬的工作品格，这两位同志于走上井队长岗位后，不到一年的时间，就把两个落后队都变成了先进队。实施达标升级支部建设以来，公司先后有12名党支部书记走上井队长岗位，成为基层党建和钻井生产经营管理的复合型干部。二、建立科学考核标准和机制，强化目标管理，把“虚”功做实为了指导、推进基层党支部工作，检验评定

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　　各单位的创建情况和效果，公

　　司党委制定了“党支部创建达标升

　　级考核标准”，努力使“软任务”变成“硬指标”。“党支部创建达标升级考核标准”主要分七大项，主要包括自身建设、班子建设、队伍建设和基础工作等内容，总分100分。每个考核项目包含若干个支部重点工作的目标和要求，并根据该项工作的重要程度赋予相应的分值。该考核标准最大限度的量化了党支部的工作任务，不能够量化的，也都进行了严格准确的表述和定义，对党支部应该完成的工作提出明确要求。公司通过日常检查、半年预考核和年度综合考核，每年对各党支部创建情况进行一次评定，按照得分授予相应星级。同时，各党支部采取自查、互查、自评、互评等方式，对各支部工作进行全面衡量，通过量化打分来比对支部间工作的成效。公司对党支部创建达标升级实行“一票否决”制，明确规定党支部出现班子不团结的、未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处分的，支部将被认定为不合格党支部，取消星级评定资格。为了增强党支部达标升级评定的作用，公司将党支部的达标升级评比结果作为基层单位整体评比的重要依据，纳入到公司整体年度“金、银、铜牌”队伍创优创效考核当中，加大了强化基层党建的工作力度。通过量化考核，支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来。支部间通过“达标升级”评比，可以更直接地看到自己存在的不足与差距，使后进支部改有方向、追有目标。三、搭建四个平台，增强“达标升级”党支部活动实效公司党委通过搭建四个平台，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，

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　　增强“达标升级”党支部达标升级创建活动的实效性。一是搭建职工群众参与经营管理平台。坚持开展“查隐患、保安全”和“集思广益求发展，我为公司献一计”合理化建议征集活动，合理化建议一经采纳，公司将给予一定奖励，极大地调动了各基层党支部和广大党员群众参与企业经营管理的积极性，有效推动了企业的可持续发展。二是搭建职工快速成长发展平台。公司制定了一系列鼓励员工成才政策，通过建立党支部图书角、举办青工岗位技校、“一日一题”和岗位练兵等活动，搭建发现、锻炼、培养人才的平台。例如，公司每年都以支部为单位，坚持组织员工参加职工技能大赛，发挥基层支部培养人才的作用，为青年工人成长成才营造环境，先后有青年技师、党员代表50多人参加各类技术比赛，有13名同志荣获中国石油天然气集团、**油田技术专家。三是搭建党员发挥先锋模范作用平台。公司有意识的为党员交任务、压担子，各支部开设“急难险重”任务擂台，使党员始终站在攻坚克难的最前沿，成为广大员工学习的模范、业务工作的骨干、员工群众的知心人，造就了一批扎根一线、拼搏奉献的优秀人力集群资源。共产党员、30681钻井队队长徐景峰大学毕业后来到钻井队，一干就是十几年，从支部书记走上井队长岗位后，发挥支部一班人的带动作用和党员的模范作用，连续两年钻井进尺突破8万米，成为**油田打井最快的钻井队之一，，本人被评为**油田新会战青年先锋。共产党员、30512钻井队队长吴杰带领队伍连续六年钻井进尺5万米，连续两年钻井进尺突破8万米，荣获**油田“十大杰出

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　　青年“称号；共产党员、30502钻井队杨棕楠所带领的工程二班被中华全国总工会评为“全国工人先锋号”。四是搭建联系与服务群众平台。各党支部发挥思想政治工作优势，深入实施“送温暖”工程，通过“金秋助学”、“医疗救助”、“互储互助”、“四必访、四必到”等形式，深入走访慰问生活困难或者身患重病的党员，积极帮助群众排忧解难，送去了党组织的关心和温暖。公司先后为1130人次发放慰问金98万元，为职工、遗属解决婚丧嫁娶及其他困难用车265台次，为前线职工提供应急服务295次。通过积极探索和创新，钻井三公司“达标升级”党支部建设，实现了党支部工作从“虚功”到“实做”的转变，取得了显著成效。基层党建水平全面提升。新的管理模式将任务目标量化到具体数字，考核结果与干部待遇相挂钩，增强了基层党组织和干部工作压力感，促使公司较弱的基层党支部主动找差距，分析原因，制定措施，迎头赶上；促进基础较好基层党支部自觉按科学发展观的要求找不足，改进工作，谋求新提高。争优创优的意识已根植于基层，比、学、赶、帮、超的氛围已经形成。先后涌现出油田公司级先进党组织2个、**工程公司级先进党支部10个；30681钻井队被工程公司评为先进集体、提速先进集体；30502、30512钻井队被**工程公司选树为“十佳铁人式红旗队伍示范基地”，叫响了公司基层建设品牌；王起学、武正春等为代表的一批基层优秀党务工作者，成为引领公司基层支部建设的旗帜。党支部基础资料整齐规范。各党支部严格按照“统一、规范、齐全、实用”的要求，认真规范公司统一配发的五本党群记录、十三盒基础资料，坚持做到及时记、分

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　　类存、随时调、定期清。及时记，每次开展活动或召开会议时，都将会议、活动情况及时记录下来，确保记录的及时性、真实性；分类存，对上级下发的文件、各类学习材料以及其它基础资料，根据类别建立目录，分类保存，方便学习和查阅；随时调，根据实际情况的变化，随时对员工信息卡、困难职工和伤病员工、重点帮扶对象等各类人员信息进行调整补充完善，做到资料准确、内容全面，为掌握员工队伍情况提供依据；定期清，坚持每季度对基础资料进行一次清理，年底将全部资料装订好后，统一收存起来，确保支部资料的完整性，实现了基础资料整洁规范，各种档案资料健全完善。党员先锋模范作用发挥突出。建立科学的量化考核体系，是有效推动创建工作顺利开展的根本保障，是强化党员责任意识和先锋模范作用发挥的重要手段。在创建过程中，进一步细化了“党员先锋岗”、“党员责任区”的争创目标和评比标准，把党员的先锋模范作用细化、量化分解到钻井施工的工期、安全、质量、技术等各项工作环节中。包班队干部坚持每月对责任区党员和承包班组进行综合考核，量化打分，为评选“党员先锋岗”和“五好红旗班组”提供依据。同时，通过建立(来源：文秘114http://***）“高指标、新纪录”写实簿和《党员工作考核台账》，采取“日评比、口井汇总、月度考核”的方式，详细统计每名党员完成的工作量、完成质量，按照岗位系数计算每名党员得分，实行积分管理，由支部书记进行讲评考核，党员签字确认。我们把总分排名第一的党员评为月度“党员先锋岗”，在党员评比台上为其粘贴一面红

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　　旗，当年获得红旗最多的党员将被评为“优秀党员示范岗”，形成了“党员干不干，群众看得见，表现好不好，光荣榜上找”的创建局面，极大地激发了党员干一流工作、创一流业绩的积极性。企业发展实现又好又快。创建“达标升级”党支部活动是以促进企业生产经营为切入点，搭建了党支部服务和保障生产经营的平台，进一步激发了基层党支部的活力。各支部以以“双做双为”活动为载体，引导、激发广大员工争当钻井提速、素质提升、现场提标、效益提高的先锋，极大地促进了公司各项工作，发展一年迈上一大步，连年上台阶，钻井706口，进尺129万米，经营收入147901万元，利润7505万元；，公司钻井突破1008口，进尺174万米，平均队年进尺第一次突破5万米，有7支钻井队进尺超过7万米，其中4支突破8万米，经营收入172164万元，利润6656万元。

篇四：党支部书记的基本功五清三会内容

　　可以安排王某参与一些重要工作不能任命其担任党内相关职务正确答案220在国有企业党的政治建设中应把作为经常性基础性工作把解决思想问题同解决实际问题结合起来多做得人心暖人心稳人心的工作积极构建和谐劳动关系努力将矛盾化解在基层

　　基层党支部书记基本功培训考试题库单选(201-300)

　　201、建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当（）。[单选题]*A.社会通报B.适当方式公开(正确答案)C.社会公告D.媒体曝光

　　202、问责决定作出后，应当及时向被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。涉及组织调整或者组织处理的，应当在（）内办理完毕相应手续。[单选题]*A.一个月(正确答案)B.15日C.二个月D.六个月

　　203、接受归口领导、管理的单位党组织，必须服从（）的领导，向其请示报告工作，并按照有关规定向归口领导、管理单位党组织请示报告。[单选题]*A.上级党组织B.批准其设立的党组织(正确答案)C.有关党组织D.归口领导、管理单位

　　204、党组织应当根据重大事项类型和缓急程度采用（）方式进行请示报告。[单选题]*A.口头B.书面C.口头、书面(正确答案)D.口头和书面

　　205、根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党委(党组)每（）应当至少召开1次常委会会议(党组会议)专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。[单选题]*A.1个月B.季度C.半年(正确答案)D.1年

　　206、党委（党组）及其领导班子成员要将落实全面从严治党责任情况在（）对照检查内容，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。[单选题]*A.年度民主生活会(正确答案)B.警示教育大会C.党的代表大会D.专题组织生活会

　　207、基层党的委员会任期届满后，新一届委员会（）由上级党组织任命。[单选题]*A.可以

　　B.不能(正确答案)C.特殊情况下可以D.一般不能

　　208、基层党的委员会委员（书记、副书记除外）缺额，（）由上级党组织指派。[单选题]*A.可以B.不能(正确答案)C.一般不能D.特殊情况下可以

　　209、根据党章和中央组织部有关文件规定，一个单位党组织负责人，（）兼任另一个单位党组织负责人。[单选题]*A.可以B.不能(正确答案)C.一般不D.特殊情况下可以

　　210、根据党章和中央组织部有关文件规定，一个单位党组织负责人，（）兼任下属单位党组织负责人。[单选题]*A.不能B.可以C.经上级党组织批准可以D.可按隶属关系(正确答案)

　　211、根据中央组织部的规定，党的基层组织的书记、副书记的职数，不得超过委员(设常务委员会的常务委员)的（）。[单选题]*

　　A.五分之一B.三分之一C.半数(正确答案)D.五分之三

　　212、新时代党的建设要以党的()为统领，以坚定（）为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。[单选题]*A.组织建设、理想信念B.政治建设、理想信念宗旨(正确答案)C.作风建设、理想信念宗旨D.政治建设、理想信念

　　213、为执行某项任务临时组建的机构，经上级党组织批准，可以成立临时党支部，党支部书记、副书记和委员（）。[单选题]*A.由党员大会选举产生(正确答案)B.党支部书记、副书记由支部委员会会议选举产生C.由党员大会选举产生委员，由支部委员会会议选举书记、副书记D.由批准其成立的党组织指定

　　214、关于党支部委员会以下表述正确的是（）。[单选题]*A.党支部委员会会议每月只能召开一次(正确答案)B.党支部委员会会议需有半数以上委员到会方可开会C.党支部委员会是党支部的议事决策机构D.党支部委员会不参与单位生产经营工作

　　215、党员领导人员双重组织生活是指（）。[单选题]*A.民主生活会、组织生活会(正确答案)B.组织生活会、党小组会C.组织生活会、支委会D.党小组会、支委会-55-

　　216、广大党员要对照“四讲四有”的标准争做四个[单选题]*合格党员，“四讲四有”的内容是（）。(正确答案)A.讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为B.讲政治、有信仰，讲纪律、有规矩，讲道德、有品行，讲奉献、有作为C.讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲担当、有作为D.讲政治、有信仰，讲纪律、有规矩，讲道德、有品行，讲奉献、有作为

　　217、民主评议党员时，关于民主测评环节说法正确[单选题]*的是（）。(正确答案)A.民主测评必须有部分职工群众参加B.对于党员较多的党支部可以在党小组开展民主测评C.党支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，对每名党员提出评定意见，并向党员个人反馈D.党员综合评定结果，应以民主测评结果为主要依据

　　218、某基层党支部召开支委扩大会，以下表述正确[单选题]*

　　的是（）。(正确答案)A.讨论重要事项，可以吸收相关的非党员参会，并提出建议B.讨论重要事项，可以吸收相关的非党员参会，不能发表建议C.讨论一般事项时，不可以吸收非党员参会，但涉及重要事项时可以吸收相关非党员参会D.不管讨论什么事项，都不能吸收非党员参加会议-56-

　　219、王某参加工作以来表现突出，思想积极要求进步，被发展为预备党员，为加大对该同志的培养，以下做法正确的是（）。[单选题]*A.直接任命王某担任基层党支部的书记，加快培养锻炼B.任命王某为基层单位副书记，协助书记开展工作，加快培养使用C.推荐王某先担任党小组组长，逐步加强对该同志的培养使用D.可以安排王某参与一些重要工作，不能任命其担任党内相关职务(正确答案)

　　220、在国有企业党的政治建设中，应把（）作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。[单选题]*A.思想政治工作(正确答案)B.群众工作C.党建工作D.经济工作

　　221、党支部的成立一般由基层单位提出申请，所在单位基层党委召开会议研究决定并批复，但根据工作需要（）。[单选题]*A.上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定(正确答案)B.上级党委不可以直接作出在基层单位成立党支部的决定C.上级党委直接作出在基层单位成立党支部决定后，再履行申请程序D.上级党委直接通知基层单位履行申请程序

　　222、党支部委员会是党支部日常工作的（），讨论决定党支部重要事项，同时参与决定本单位重要事项。[单选题]*A.领导机构(正确答案)B.议事决策机构C.办事机构D.管理机构

　　223、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定:党支部（党总支）书记一般应当有（）年以上党龄。从工作实践需要出发，支部、总支部、基层委员会委员一般要有（）年以上的党龄。[单选题]*A.1,1(正确答案)B.1,2C.2,2D.2,3

　　224、有少数单位的党的委员会，由于个别委员调动或其他原因，出现双数。在这种情况下讨论问题时，如果最终表决结果是两种不同意见各占一半，则应将两种不同意见同时报（），按照（）的决定执行。[单选题]*

　　A.上级党委、上级党组织B.上级党组织、上级党委C.上级党委、上级党委D.上级党组织、上级党组织(正确答案)

　　225、国有企业党委委员一般应当有（）以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有（）以上党龄。[单选题]*A.1年,2年B.2年,3年C.3年,4年D.3年,5年(正确答案)

　　226、党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有（）以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的（）为通过。[单选题]*A.2/3，2/3B.2/3，1/2C.1/2，1/2(正确答案)D.1/2，2/3

　　227、党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组。每个党小组一般不能少于（）名党员，其中至少（）名正式党员。[单选题]*A.3，2B.3，1(正确答案)C.5，2

　　D.5，3

　　228、党支部党员大会、党支部委员会会议由（）召集并主持。[单选题]*A.组织委员B.纪检委员C.党支部副书记D.党支部书记(正确答案)

　　229、村、社区党支部委员会每届任期（）年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期（）年。[单选题]*A.3，5B.5，3(正确答案)C.5，2D.2，5

　　230、党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由（）选举产生。[单选题]*A.党支部党员大会B.党支部委员会会议(正确答案)C.全体党员D.党支部委员会

　　231、加强党支部书记基本功训练的主要措施包括，基层党委负责每年1次全覆盖的基础培训，直属单位党委负责至少每（）一轮的提高培训，选派优秀党支部书记参加集团公司示范培训。[单选题]*A.半年

　　B.3年(正确答案)C.2年D.1年

　　232、上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。党支部书记每年应当至少参加（）次处级以上党组织举办的集中轮训。[单选题]*A.1(正确答案)B.2C.3D.4

　　233、党支部书记每年应当向上级党组织和（）述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。[单选题]*A.党支部B.全体党员C.党支部党员大会(正确答案)D.党支部委员会

　　234、党章规定，基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。根据这一规定，在上报待批期间，党支部工作应由（）负责。[单选题]*A.上级党组织B.新当选的党支部书记C.新选出的支部委员会(正确答案)D.新选出的支部委员

　　235、党支部要经常关心、研究、指导党小组的工作，特别要注意充分发挥（）的作用。[单选题]*

　　A.全体党员B.优秀党员C.年轻党员D.党小组长(正确答案)

　　236、支部委员会要对（）负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。[单选题]*A.支部党员大会B.上级党组织C.支部党员大会和上级党组织(正确答案)D.上级党委

　　237、支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接收新党员，决定对犯错误党员的处分等，都应由（）讨论决定。[单选题]*A.支部党员B.支部党员大会(正确答案)C.支部委员D.支部委员会

　　238、支部委员会成员不超过总人数的（）时，不能决定重要问题。如果有重要问题急需作出决定时，必须召开支部党员大会讨论决定。[单选题]*

　　A.1/4B.1/3C.1/2(正确答案)D.2/3

　　239、多数党员对原决议有意见，一般应重新召开（）进行讨论，根据多数党员意见，决定是否修改。[单选题]*

　　A.支委会会议B.支委会扩大会议C.党员大会(正确答案)D.党小组会

　　240、加强政治历练，自觉把（）贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的职责相匹配。[单选题]*A.讲大局B.讲政治(正确答案)C.讲担当D.讲奉献

　　241、党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在单位基层党委批准，也可以由所在单位基层党委直接作出决定，并报（）备案。[单选题]*A.上级党委B.上级党组织C.上级党委组织部门(正确答案)D.上级组织部门

　　242、党的委员会遇到重大问题急需处理，但由于委员不过半数不能作出决议时，可由现在委员进行商议，作紧急处理。事后向党的委员会汇报，接受（）。[单选题]*A.审查(正确答案)B.调查C.监督D.问询

　　243、国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行（）职责，专职副书记履行（），内设纪检组织负责人履行（），党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。[单选题]*A.全面负责人、主要责任、执纪责任B.主体责任人、主体责任、监督责任C.主要责任人、监督责任、直接责任D.第一责任人、直接责任、监督责任(正确答案)

　　244、党支部设置一般以单位、区域为主，以（）为主要方式。[单选题]*A.单独组建(正确答案)B.联合组建C.集中组建D.统一组建

　　245、《中国共产党支部工作条例（试行）》要求结合实际（）党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。[单选题]*A.开创B.创新(正确答案)C.开拓D.拓展

　　246、中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会时，（）为党组织隶属地方党组织的下一级企业（单位）分配代表名额。[单选题]*A.可以(正确答案)B.不可以C.经上级党组织批准可以

　　D.一般不可以

　　247、国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕（）开展工作，发挥战斗堡垒作用。[单选题]*A.党的建设B.经济建设C.主营业务D.生产经营(正确答案)

　　248、国有企业要根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记，把（）岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。[单选题]*A.党务工作B.党委书记C.党支部书记(正确答案)D.党务政工

　　249、从有利于工作来说，基层党的委员会(含党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会)委员一般应当成（）。但由于个别委员的变动，在一段时间内，委员成（）也是可以的。[单选题]*A.双数、单数B.单数、双数(正确答案)C.双数、双数D.单数、单数

　　250、“三基本”建设的目标任务是，把基层党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度（）的坚强战斗堡垒。[单选题]*

　　A.健全(正确答案)B.完善C.齐全D.完备

　　251、关于党小组标准规范以下说法正确的是（）。[单选题]*A.完成本班站（单位、区域）生产经营任务即可B.组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评(正确答案)C.研究决定党小组的生产经营事项D.研究决定党小组的先进评选

　　252、党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在企业基层单位中的战斗堡垒，国有企业党支部的定位正确的是（）。[单选题]*A.团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒(正确答案)B.团结群众的核心、教育党员的堡垒、攻坚克难的阵地C.团结群众的阵地、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒D.团结群众的阵地、教育党员的核心、攻坚克难的堡垒

　　253、党支部的成立一般由基层单位提出申请，所在单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过（）。[单选题]*A.6个月B.1个月(正确答案)C.2个月D.半个月

　　254、党的委员会实行集体领导，讨论决定问题时，必须坚持（）的原则。[单选题]*

　　A.实事求是B.少数服从多数(正确答案)C.民主集中制D.个别酝酿、民主集中

　　255、要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治，坚持把（）挺在前面，加强组织性纪律性。[单选题]*A.政治纪律B.法律C.党纪党规D.纪律(正确答案)

　　256、“四个全面”战略布局是指中国特色社会主义事业战略布局，即全面（）、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。[单选题]*A.建设社会主义现代化国家B.建设社会主义现代化C.建设社会主义现代化国家(正确答案)D.建设小康社会

　　257、规模较大、跨区域的（），专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。[单选题]*A.商人专业合作组织B.农民专业合作组织(正确答案)C.工人专业合作组织D.专业合作组织

　　258、（）是记载申请入党人的主要情况和审批过程，是党组织对申请入党人进行审查的主要依据，是永久性的档案材料，因此党支部负责人和入党介绍人必须认真

　　指导被介绍人填写。[单选题]*A.入党积极分子培养考察登记表B.入党申请书C.综合政审材料D.入党志愿书(正确答案)

　　259、推荐入党积极分子，采取群团组织推优方式的，由（）对党支部提供的入党申请人作进一步了解后，采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，报上一级群团组织备案，填写《推荐入党积极分子人选登记表》。[单选题]*A.党小组B.基层群团组织(正确答案)C.工会小组D.综合管理部门

　　260、发展对象集中培训时主要学习党章、（）等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。[单选题]*A.《中国共产党问责条例》B.《关于党内政治生活的若干准则》(正确答案)C.《中国共产党发展党员工作细则》D.中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》

　　261、党员要求退党，应当经（）讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。[单选题]*A.党小组B.支部大会(正确答案)

　　C.支委会D.上级党委

　　262、入党积极分子被确定为发展对象后，党支部即可帮助其确定入党介绍人，在确定入党介绍人时，一般由培养联系人担任，但出现（）情况，培养联系人不宜担任入党介绍人。[单选题]*A.犯有一般错误B.担任支部书记C.调离工作单位(正确答案)D.短期出差

　　263、下列选项中，（）不是发展党员的工作程序。[单选题]*A.确定入党积极分子B.做入党申请人的思想工作(正确答案)C.预备党员的接收D.预备党员管理教育和转正

　　264、党员外出时间、地点不确定的，一般应持有《中国共产党流动党员活动证》，时间在（）内的，无需证明党员身份的，可不开具党组织关系凭证。[单选题]*A.1个月B.2个月C.3个月(正确答案)D.6个月

　　265、下列表述，正确的是:（）[单选题]*A.预备党员犯了错误，应立即取消其预备党员资格

　　B.预备党员转正后，发现其过去犯有严重错误的，不予追究C.预备党员在预备期间表现突出，可以提前转正D.预备党员转正后，发现其过去犯有严重错误的，需要进行组织处理(正确答案)

　　266、下列关于预备党员预备期满延期转正的表述，错误的是:（）[单选题]*A.预备期满时具备党员条件，在支部大会延期讨论时也一直具备党员条件的，应算按期转为正式党员B.预备期满时具备党员条件，在支部大会延期讨论时不完全具备党员条件的，也应算按期转为正式党员(正确答案)C.预备期满时不具备党员条件，在支部大会延期讨论时仍然不具备党员条件的，一般应取消其预备党员资格D.预备期满时不具备党员条件，在支部大会延期讨论时仍然不具备党员条件的，但本人决心按党员标准要求自己，且留党愿望强烈，也可以延长预备期，继续教育和考察

　　267、下列关于长期在外工作的预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预备党员外出时间超过一个月，应开具党员证明信(正确答案)B.预备党员外出时间超过三个月，应开具党员证明信C.预备党员外出时间超过六个月，应开具党员组织关系介绍信D.无固定地点、无法转移党员组织关系的，应领取《流动党员活动证》

　　268、下列情况中,（）属于党支部延长党员预备期的范围。[单选题]*

　　A.入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的B.入党后虽然一般表现尚好，但政治素质较差，党组织认为应该继续教育和考察的C.入党时的缺点改正不明显，且本人不愿意继续接受党组织考察的(正确答案)D.入党后在工作上出现一些缺点，本人愿意积极改正的

　　269、下列关于发展对象的表述，正确的是:（）[单选题]*

　　A.当党委意见与支部意见不一致时，可不执行党委的意见B.上级党委备案同意的时间即为确定发展对象的时间(正确答案)

　　C.发展对象人选在上报上级党委后，即可列为发展对象

　　D.对入党积极分子培养教育时间不满一年的，表现优秀的，也可列为发展对象

　　270、在发展党员过程中，对党内外群众反映的问题，党支部的处理方式错误的是:（）[单选题]*

　　A.对群众反映的问题，如查无实据或与事实不符，不影响发展B.如反映的问题较严重，一时难以查实，但又不能轻易否定，或虽属一般问题，但群众意见较大，应暂缓发展C.如反映的问题较严重，且情况属实，应不予发展D.不理会群众反映的问题(正确答案)

　　271、下列表述，错误的是:（）[单选题]*A.发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求B.发展党员工作应当按照控制总量、优化结构、提高数量、发挥作用的总要求(正确答案)C.发展党员工作应当坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位

　　D.发展党员工作应当坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行

　　272、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.发展党员工作应当坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个B.发展党员工作应当禁止突击发展，反对控制总量(正确答案)C.党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍D.入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请

　　273、下列表述，错误的是:（）[单选题]*A.党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对其进行培养教育B.政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料

　　C.未经培训的发展对象一律不可以发展入党(正确答案)

　　D.接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理

　　274、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审B.发展对象未来半年内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续(正确答案)C.经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部党员大会讨论表决D.召开讨论接收预备党员的支部党员大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数

　　275、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部党员大会召开前正式向党支部提出书面意见的，不应当统计在票数内(正确答案)B.党支部应当及时将审议接收预备党员的支部党员大会决议写入《中国共产党入党志愿书》C.审议接收预备党员的支部党员大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名D.乡镇(街道)党委所属的基层党委，不能审批预备党员，但应当对支部党员大会通过接收的预备党员进行审议

　　276、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.入党积极分子调离原单位后一般情况下不必重新提出入党申请B.入党积极分子调到新单位后，如果继续迫切要求入党，就必须主动向新单位党组织说明在原单位曾写过入党申请书C.有时可能发生材料转移遗失的现象，那就必须重新再写入党申请书D.预备党员所在单位变动（如升学、毕业分配、工作调动、退伍、转业等等），凡预期已满，新单位党组织可视情况延期讨论其转正问题，延期讨论时间不能超过1年(正确答案)

　　277、下列有关预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预备党员与正式党员具备同等权利和义务(正确答案)B.预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准

　　C.预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织D.党员的党龄从预备党员转为正式党员之日算起

　　278、下列关于预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预备党员不能被评为优秀党员B.预备党员不能参加主题党日活动(正确答案)C.预备党员不能担任党内职务D.预备党员没有选举权、被选举权和表决权

　　279、下列表述，正确的是:（）[单选题]*A.党支部每三个月对入党积极分子进行一次考察。基层党委每半年对入党积极分子队伍状况做一次分析B.预备党员的预备期为二年C.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党(正确答案)D.预备党员的预备期，从他提交入党申请书之日算起

　　280、下列表述，正确的是:（）[单选题]*A.基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于二天B.党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批(正确答案)C.预备党员可以在党小组会上面向党旗进行入党宣誓D.支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，可以一起讨论和表决

　　281、下列关于政治审查的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.党组织必须对发展对象进行政治审查B.政治审查必须严肃认知、实事求是、注重本人的一贯表现C.审查情况应当形成初步结论性材料(正确答案)D.凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党

　　282、下列支部大会讨论接收预备党员主要程序的表述，错误的是:（）[单选题]*A.发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭的主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题B.入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见

　　C.支部委员会报告对发展对象的审查情况D.与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取举手方式进行表决(正确答案)

　　283、下列关于发展对象预审的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预审主体是基层党组织(正确答案)

　　B.预审内容包括发展对象的条件、培养教育情况等

　　C.预审还应根据需要听取执纪执法等相关部门的意见D.预审结果要书面通知党支部，向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》

　　284、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员B.党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在六个月内审批，并报上级党委组织部门备案(正确答案)C.党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。审批两个以上发展对象时，应当逐个审议和表决D.在中国特色社会主义事业中为党和人民利益英勇献身，事迹突出，在一定范围内有较大影响，生前一贯表现良好并曾向党组织提出过入党要求的人员，可以追认党员

　　285、M是某党支部第一党小组的员工，其向所在党支部提交入党申请书后6个月后，该支部经初步培养考察，集体研究认为根据其表现可以列为入党积极分子，但第一党小组提出不同意见，该党支部（）。[单选题]*

　　A.可以与党小组沟通，但可不接受其不同意见(正确答案)

　　B.必须接受党小组的意见，不确定M为入党积极分子

　　C.征求上级党组织意见再决定

　　D.通知M去找党小组争取

　　286、党支部下列关于发展对象的材料中，（）不必报基层党委预审。[单选题]*

　　A.入党申请书、思想汇报

　　B.参加支部主题党日活动情况(正确答案)

　　C.入党积极分子培养教育和考察情况

　　D.参加短期集中培训情况

　　287、下列表述，正确的是:（）[单选题]*

　　A.发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由党小组指定，也可由培养联系人担任(正确答案)B.党员在参加工作、调动工作、退休等6月内，应主动办理组织关系转移手续，并在有效期内到指定党组织报到C.基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过1年D.党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起

　　288、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同B.党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在一个月内审批。审批结果应当及时通知党支部(正确答案)C.党支部书记应同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布D.党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县以上党委组织部门批准，不予承认

　　289、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过三个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起(正确答案)B.在发展党员工作中，党委及其组织部门负有领导和指导责任，基层党组织负有主体责任，培养联系人和入党介绍人负有直接责任

　　C.对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理D.《中国共产党入党志愿书》的式样由中央组织部负责制定，省级党委组织部门按照式样统一印制，并严格管理

　　290、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.党组织收到入党申请书后，应当在三个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况(正确答案)B.在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选C.入党积极分子由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，报上级党委备案D.入党积极分子培养教育的方法可以采取听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作以及集中学习培训等

　　291、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况做一次分析B.入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织C.对经过半年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象(正确答案)D.入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人

　　292、党支部对群众超过公示期限反映的问题，下列做法错误的是:（）[单选题]*

　　A.如尚未召开支部大会讨论表决，要暂缓召开，并抓紧调查核实

　　B.如支部大会已讨论通过，应经调查核实后，再决定是否报上级审批

　　C.如已上报待批，应报告上级党委暂缓审批，并尽快将调查核实情况上报

　　D.如上级党委已审批，则不处理(正确答案)

　　293、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.一名正式党员可以同时担任两名以上申请入党人的介绍人(正确答案)

　　B.入党介绍人和培养联系人的任务总体上讲是一致的

　　C.一般情况下，不是本单位的正式党员不宜担任本单位发展对象的入党介绍人D.入党介绍人犯了一般性错误，可以继续担任入党介绍人

　　294、关于确定入党介绍人，下列表述正确的是:（）[单选题]*A.党组织可以硬性指派入党介绍人B.入党介绍人可以是申请入党人的亲属C.入党介绍人可以是培养联系人(正确答案)D.入党介绍人可以由申请入党人自己约请

　　295、下列对发展对象考察意见的表述，错误的是:（）[单选题]*A.批准发展对象入党前，上级党组织要派人同发展对象进行谈话B.谈话要形成意见，并填写在发展对象入党志愿书的专门栏目里C.谈话意见要详细具体，写的越多越好(正确答案)D.谈话意见内容要全面、准确

　　296、下列关于入党申请书的署名和日期，表述正确的是:（）[单选题]*A.署名可以按照自己习惯的签字方式来写B.日期可以只写到年月，不写具体日期C.按农历时间，写年，月，日D.按公历时间，写年，月，日(正确答案)

　　297、下列关于入党申请书的称呼，表述错误的是:（）[单选题]*A.可根据入党申请人所交申请书的党组织来定B.一般情况下入党申请书都写“敬爱的党组织”或“XX党支部”C.入党申请书称呼可以写“敬爱的党”(正确答案)D.称呼要写在第一行，顶格，后面加冒号

　　298、下列表述，正确的是:（）[单选题]*

　　A.党支部每三个月对入党积极分子进行一次考察。基层党委每半年对入党积极分子队伍状况做一次分析B.预备党员的预备期为二年C.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党(正确答案)D.预备党员的预备期，从他提交入党志愿书之日算起

　　299、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.党组织收到入党申请书后，应当在半个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况(正确答案)B.党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人C.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析D.未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党

　　300、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察B.预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起C.需要继续考察和教育的预备党员，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过两年(正确答案)D.预备党员不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格

篇五：党支部书记的基本功五清三会内容

　　基层党支部书记基本功培训考试题库单选(201-300)

　　204、党组织应当根据重大事项类型和缓急程度采用（）方式进行请示报告。[单选题]*A.口头B.书面C.口头、书面(正确答案)D.口头和书面

　　207、基层党的委员会任期届满后，新一届委员会（）由上级党组织任命。[单选题]*A.可以

　　B.不能(正确答案)C.特殊情况下可以D.一般不能

　　208、基层党的委员会委员（书记、副书记除外）缺额，（）由上级党组织指派。[单选题]*A.可以B.不能(正确答案)C.一般不能D.特殊情况下可以

　　211、根据中央组织部的规定，党的基层组织的书记、副书记的职数，不得超过委员(设常务委员会的常务委员)的（）。[单选题]*

　　A.五分之一B.三分之一C.半数(正确答案)D.五分之三

　　218、某基层党支部召开支委扩大会，以下表述正确[单选题]*

　　A.上级党委、上级党组织B.上级党组织、上级党委C.上级党委、上级党委D.上级党组织、上级党组织(正确答案)

　　D.5，3

　　228、党支部党员大会、党支部委员会会议由（）召集并主持。[单选题]*A.组织委员B.纪检委员C.党支部副书记D.党支部书记(正确答案)

　　229、村、社区党支部委员会每届任期（）年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期（）年。[单选题]*A.3，5B.5，3(正确答案)C.5，2D.2，5

　　B.3年(正确答案)C.2年D.1年

　　235、党支部要经常关心、研究、指导党小组的工作，特别要注意充分发挥（）的作用。[单选题]*

　　A.全体党员B.优秀党员C.年轻党员D.党小组长(正确答案)

　　238、支部委员会成员不超过总人数的（）时，不能决定重要问题。如果有重要问题急需作出决定时，必须召开支部党员大会讨论决定。[单选题]*

　　A.1/4B.1/3C.1/2(正确答案)D.2/3

　　239、多数党员对原决议有意见，一般应重新召开（）进行讨论，根据多数党员意见，决定是否修改。[单选题]*

　　A.支委会会议B.支委会扩大会议C.党员大会(正确答案)D.党小组会

　　240、加强政治历练，自觉把（）贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的职责相匹配。[单选题]*A.讲大局B.讲政治(正确答案)C.讲担当D.讲奉献

　　244、党支部设置一般以单位、区域为主，以（）为主要方式。[单选题]*A.单独组建(正确答案)B.联合组建C.集中组建D.统一组建

　　D.一般不可以

　　250、“三基本”建设的目标任务是，把基层党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度（）的坚强战斗堡垒。[单选题]*

　　A.健全(正确答案)B.完善C.齐全D.完备

　　254、党的委员会实行集体领导，讨论决定问题时，必须坚持（）的原则。[单选题]*

　　A.实事求是B.少数服从多数(正确答案)C.民主集中制D.个别酝酿、民主集中

　　指导被介绍人填写。[单选题]*A.入党积极分子培养考察登记表B.入党申请书C.综合政审材料D.入党志愿书(正确答案)

　　261、党员要求退党，应当经（）讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。[单选题]*A.党小组B.支部大会(正确答案)

　　C.支委会D.上级党委

　　265、下列表述，正确的是:（）[单选题]*A.预备党员犯了错误，应立即取消其预备党员资格

　　267、下列关于长期在外工作的预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　268、下列情况中,（）属于党支部延长党员预备期的范围。[单选题]*

　　269、下列关于发展对象的表述，正确的是:（）[单选题]*

　　A.当党委意见与支部意见不一致时，可不执行党委的意见B.上级党委备案同意的时间即为确定发展对象的时间(正确答案)

　　C.发展对象人选在上报上级党委后，即可列为发展对象

　　D.对入党积极分子培养教育时间不满一年的，表现优秀的，也可列为发展对象

　　270、在发展党员过程中，对党内外群众反映的问题，党支部的处理方式错误的是:（）[单选题]*

　　D.发展党员工作应当坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行

　　272、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　C.未经培训的发展对象一律不可以发展入党(正确答案)

　　D.接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理

　　274、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　275、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　276、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　277、下列有关预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　C.预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织D.党员的党龄从预备党员转为正式党员之日算起

　　278、下列关于预备党员的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预备党员不能被评为优秀党员B.预备党员不能参加主题党日活动(正确答案)C.预备党员不能担任党内职务D.预备党员没有选举权、被选举权和表决权

　　281、下列关于政治审查的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　C.支部委员会报告对发展对象的审查情况D.与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取举手方式进行表决(正确答案)

　　283、下列关于发展对象预审的表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.预审主体是基层党组织(正确答案)

　　B.预审内容包括发展对象的条件、培养教育情况等

　　C.预审还应根据需要听取执纪执法等相关部门的意见D.预审结果要书面通知党支部，向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》

　　284、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.可以与党小组沟通，但可不接受其不同意见(正确答案)

　　B.必须接受党小组的意见，不确定M为入党积极分子

　　C.征求上级党组织意见再决定

　　D.通知M去找党小组争取

　　286、党支部下列关于发展对象的材料中，（）不必报基层党委预审。[单选题]*

　　A.入党申请书、思想汇报

　　B.参加支部主题党日活动情况(正确答案)

　　C.入党积极分子培养教育和考察情况

　　D.参加短期集中培训情况

　　287、下列表述，正确的是:（）[单选题]*

　　288、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　289、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　290、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　291、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　292、党支部对群众超过公示期限反映的问题，下列做法错误的是:（）[单选题]*

　　A.如尚未召开支部大会讨论表决，要暂缓召开，并抓紧调查核实

　　B.如支部大会已讨论通过，应经调查核实后，再决定是否报上级审批

　　C.如已上报待批，应报告上级党委暂缓审批，并尽快将调查核实情况上报

　　D.如上级党委已审批，则不处理(正确答案)

　　293、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　A.一名正式党员可以同时担任两名以上申请入党人的介绍人(正确答案)

　　B.入党介绍人和培养联系人的任务总体上讲是一致的

　　C.一般情况下，不是本单位的正式党员不宜担任本单位发展对象的入党介绍人D.入党介绍人犯了一般性错误，可以继续担任入党介绍人

　　298、下列表述，正确的是:（）[单选题]*

　　299、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

　　300、下列表述，错误的是:（）[单选题]*

篇六：党支部书记的基本功五清三会内容

　　基层党支部书记基本功考试

　　1、重大敏感事件、突发事件和（）应对处置情况，党组织应当向上级党组织报告。[单选题]*A.一般治安案件B.一般刑事案件C.群体性事件(正确答案)D.一般交通事故

　　2、《中国共产党重大事项请示报告条例》自（）1月31日起施行。[单选题]*A.2017B.2018C.2019(正确答案)D.20203、新时代党的建设总要求指出，要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于（）、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。[单选题]*A.自我革命(正确答案)B.自我革新C.自我净化D.自我斗争

　　4、党员交纳党费的计算基数不包括（）。[单选题]*A.基本工资B.岗位工资C.企业人员工资收入中活的部分（奖金）

　　D.五险一金(正确答案)

　　5、党组织对于非紧急情况、重大事项处理处于相对成熟阶段或者不适宜简便进行的请示报告，应当采取（）方式。[单选题]*A.电话B.当面汇报C.书面(正确答案)D.召开会议

　　6、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向（）提出入党申请。[单选题]*A.能联系的党组织B.临近党组织C.居住地党组织(正确答案)D.临时党组织

　　7、党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党（）职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。[单选题]*A.主体B.第一责任人(正确答案)C.重要D.关键

　　8、党费应当由（）给党小组或党支部，一般不宜由别人代交。如遇特殊情况，经党支部同意，可以委托其亲属或者其他党员代为交纳。[单选题]*A.党员本人亲自交(正确答案)

　　B.别人代交C.领导交D.组织委员交

　　9、凡有工资收入的党员应当按规定（）交纳党费。[单选题]*A.多交B.少交C.随意D.足额(正确答案)

　　10、批准发展对象入党前，（）要派人同发展对象进行谈话。谈话要形成意见，并填写在发展对象入党志愿书的专门栏目里。[单选题]*A.党小组B.党支部C.支部书记D.上级党组织(正确答案)

　　11、党组织应当对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和（）教育。[单选题]*A.中国特色社会主义理论体系(正确答案)B.科学发展观C.“三个代表”重要思想D.党的基本知识

　　12、预备党员（）要向党小组汇报一次思想、工作情况;党支部和党小组每季对预备党员进行一次分析，肯定成绩，指出不足。[单选题]*A.每周

　　B.每旬C.每月D.每季度(正确答案)

　　13、党组织必须对（）进行政治审查。[单选题]*A.入党申请人B.入党积极分子C.发展对象(正确答案)D.预备党员

　　14、（）应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。[单选题]*A.支部委员会(正确答案)B.党员大会C.党小组会D.党委会

　　15、[易][A]党员自愿一次性多交纳1000元以上的党费，是指党员按规定比例或标准交纳党费后又交纳1000元及以上额度的党费，多交纳的党费全部上缴（）。[单选题]*A.中央(正确答案)B.上级党组织C.所在基层党委D.所在党支部

　　16、党支部应当（）至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员的监督。[单选题]*

　　A.每月B.每季C.每半年D.每年(正确答案)

　　17、上级党组织下拨的党费，（）。[单选题]*A.必须专款专用，不得挪作他用(正确答案)B.如遇特殊情况，可以挪作他用C.经上级党组织同意，可以挪作他用D.如遇特殊情况且经上级党组织同意，可以挪作他用

　　18、对入党积极分子队伍（）进行一次调整充实。对不具备积极分子条件的要及时调整出去，对具备条件的要调整进来，以保证积极分子队伍的质量。[单选题]*A.每半年B.每年(正确答案)C.每两年D.每三年

　　19、按规定，党费应当存入（），不得存入其他银行。[单选题]*A.中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行B.交通银行C.中国邮政储蓄银行D.以上皆是(正确答案)

　　20、各级党委组织部门要进一步健全（）制度，指定专人负责管理党费，严格实行会计、出纳分设。[单选题]*A.党费管理

　　B.党费财务管理(正确答案)C.党费使用D.党费审批

　　21、组织开展创先争优和党员先锋岗、（）等主题实践活动，可以使用党组织工作经费。[单选题]*A.党员责任区B.党员突击队C.党员志愿服务D.以上皆是(正确答案)

　　22、入党积极分子由（）讨论确定，并报上级党委备案。[单选题]*A.党小组会B.支部委员会(正确答案)C.党员大会D.党员代表大会

　　23、对在本单位工作连续工作（）以上的招聘人员，经过培养教育考察，确实具备了党员条件的，经征求其原所在单位党组织意见，可以发展入党。[单选题]*A.三个月B.六个月C.一年(正确答案)D.两年

　　24、下列选项中，不可以使用党组织工作经费进行表彰奖励（）。[单选题]*A.先进工作者(正确答案)B.先进基层党组织

　　C.优秀共产党员D.优秀党务工作者

　　25、目前执行的《中国共产党发展党员工作细则》是（）年公布的。[单选题]*A.2012B.2014(正确答案)C.2016D.2018

　　26、党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，被认为是自行脱党。[单选题]*A.三个月B.六个月(正确答案)C.九个月D.一年

　　27、下列不属于党章规定的党的“六大纪律”的是（）。[单选题]*A.廉洁纪律B.群众纪律C.财经纪律(正确答案)D.工作纪律

　　28、为了维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据（）制定《中国共产党纪律处分条例》。[单选题]*A.《中国共产党章程》(正确答案)

　　B.宪法和法律C.《中国共产党问责条例》D.廉政准则

　　29、党的纪律建设抓得不严，维护党的（）、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，造成恶劣影响的应当予以问责。[单选题]*A.政治规矩B.政治纪律(正确答案)C.政治意识D.政治形态

　　30、《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行（）。[单选题]*A.终身问责(正确答案)B.阶段性问责C.任期问责D.一次性问责

　　31、“四个意识”指的是（）、大局意识、核心意识、看齐意识。[单选题]*A.斗争意识B.宗旨意识C.先进意识D.政治意识(正确答案)

　　32、“五位一体”总体布局是指中国特色社会主义事业总体布局，包括经济建设、政治建设、文化建设、（）和生态文明建设五位一体。[单选题]*A.廉洁建设

　　B.纪律建设C.作风建设D.社会建设(正确答案)

　　33、党章规定，凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由（）决定。[单选题]*A.上级党委B.上级组织C.上级党组织(正确答案)D.上级党的委员会

　　34、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定:国有企业党委委员一般应当有（）年以上党龄。[单选题]*

　　A.1B.2C.3(正确答案)D.5

　　35、《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过（）。[单选题]*A.3个月B.半年C.1年(正确答案)D.2年

　　36、国有企业党员人数（）以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。[单选题]*

　　A.100人(正确答案)B.200人C.300人D.400人

　　37、国有企业党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立（）。[单选题]*A.党的基层委员会B.党总支(正确答案)C.党支部D.党小组

　　38、国有企业有正式党员（）以上的党支部，设立支部委员会。[单选题]*A.3人B.5人C.7人(正确答案)D.9人

　　39、国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（）。[单选题]*A.2年B.3年C.4年D.5年(正确答案)

　　40、国有企业党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为（）。[单选题]*

　　A.2年B.3年(正确答案)C.4年D.5年

　　41、国有企业党总支和支部委员会任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前（）提醒做好换届准备工作。[单选题]*A.2个月B.3个月C.5个月D.6个月(正确答案)

　　42《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定:中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有（）年以上党龄。[单选题]*

　　A.1B.2C.3D.5(正确答案)

　　43、党章规定，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由（）产生。[单选题]*A.酝酿推荐、选举B.选举(正确答案)C.指定D.指派

　　44、国有企业党支部（党总支）书记一般应当有（）以上党龄。[单选题]*

　　A.1年(正确答案)B.2年C.3年D.5年

　　45、国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由（）选举产生。[单选题]*A.上级委员会全体会议B.本级委员会全体会议(正确答案)C.党员大会D.党员代表大会

　　46、《中国共产党纪律处分条例》适用于（）。[单选题]*A.全体党员B.党员领导干部C.违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员(正确答案)D.受过党纪处分的党组织和党员

　　47、基层党委预审发展对象合格后，党支部一般应在（）提交支部党员大会讨论接收预备党员事宜。[单选题]*A.一周之内B.半个月内C.一个月之内(正确答案)D.两个月之内

　　48、加强党对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。以上表述概括的是下列那一项原则?（）[单选题]*

　　A.党员在党纪面前人人平等原则B.实事求是原则C.坚持党要管党、全面从严治党原则(正确答案)D.民主集中制原则

　　49、受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。[单选题]*A.六个月B.一年C.两年(正确答案)D.三年

　　50、党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的，应当（）。[单选题]*A.延长留党察看期B.严重警告C.撤销党内职务D.开除党籍(正确答案)

篇七：党支部书记的基本功五清三会内容

　　新时期如何充分发挥党支部的领导核心作用

　　李义生

　　农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项事业的领导核心。农村党支部能否充分发挥领导核心作用，事关农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村执政基础和执政地位的巩固。随着农村各项改革的不断深化，农村党支部的领导环境发生了深刻变化。为了研究探索新形势下村党支部领导核心作用的实现途径和有效形式，日前，我们对杜代沟村党支部发挥领导核心作用的状况进行了深入的调查研究。一、杜代沟村党支部发挥领导核心作用的现状杜代沟村位于得力其尔乡政府北17公里处，全村六个村民小组，403户，1643口人，耕地面积34650亩，草场1500亩，林地2900亩，党员26名。几年来，杜代沟村党支部以争创“五个好”为目标，紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个思路，充分发挥党支部在村级事务管理中的领导核心作用，狠抓农村基层组织与经济工作的结合，重点实施“农业立村、工业强村”发展战略，种植业结构调整成效显著，工业经济发展迅速，有效促进了全村经济社会的全面发展，使得杜代村由原来一个贫穷落后的小山村，发展成为远近闻名的富裕村。2004年以前，杜代沟村还是一个因上访告状而全旗闻名的乱村，村两委软弱涣散，干群关系紧张，村容村貌破烂不堪,村里的各项工作在得力其尔乡来说，都在末位徘徊，是一个远近闻名的老大难村。是什么原因使杜代沟村在短短的几年时间发生了翻天覆地的变化呢？经过调研,我们了解到他们充分发挥了党支部在村级事务管理中的领导核心作用。具体来说，主要体现在五个方面：一是配强班子、理顺关系，打牢村党支部发挥领导核心作用的工作基础俗话说，“火车跑的快，全凭车头带”，配强一个村领导班子，成了杜代沟村的当务之急。为了改变落后现状，乡里于2006年对杜代沟村班子进行了调整，一些党性强、作风正、懂知识、有干劲的青年进入村“两委”班子。村党支部从规范工作机制入手，大力加强自身建设。先后实行了党建责任区制度、村“两委”成员和党员目标化管理责任制度，并与村“两委”班子成员签定了实绩考核目标管理责任状，从而激发了村两委成员的工作积极性和主动性。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部还以制度建设为重点，以健全机制为主线，以扩大农村基层民主为目标，建立健全了学习、会议、财务管理等各项制度，切实抓好制度落实，保证了村党支部在村级民主选举、村级重大事务民主决策、日常村务管理和民主监督中的领导核心作用。二是走访调查、化解矛盾，打牢村党支部发挥领导核心作用的群众基础新班子组建后，首先把村里的工作重点放在信访问题上，针对上该户的反映强烈的村里帐目乱和招待费高问题，进行了走访、调查，并把情况反映到乡里，乡党委及时派出工作组对杜代沟村存在的问题进行了处理，对有问题的村干部进行了处罚，给群众一个满意的答复；另一方面严格执行村务公开和民主管理制度，对村里的帐目、集体资产的经营情况、扶贫贷款、救灾物资的发放等群众普遍关心的问题全部实行公开，接受群众监督，增加工作透明度，得到了群众的理解,密切了干群关系，党支部的凝聚力明显增强。三是选准路子、带动发展，打牢村党支部发挥领导核心作用的经济基础党支部针对杜代沟村的气候较适合马铃薯生长的具体情况，一方面提出了“因地制宜、稳粮扩薯”的发展思路，大力调整种植结构。另一方面由村党支部牵头，村里和七名党员经过多方考察论证，以贷款和自筹的方式共同出资115万元兴建了日加工百吨马铃薯的大型淀粉厂。2007年淀粉厂生产一个月，产出淀粉260吨，获利60万元，上缴利税5.6万元。农民每年实现增收100余万元。淀粉厂的建成对加快农业产业结构调整起到了极大的促进作

　　用，两年来，全乡马铃薯种植面积由原来每年不足万亩发展到现在的4万亩左右。俗话说“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”，杜代沟村民于海堂看到村党支部一班人率领党员们干得红红火火，他也于2006年投资15万元建起了日生产2000块的空心砖厂，解决了20余人的就业问题。为了提高农民抵御市场风险的能力，提高农民的组织程度，村党支部牵头成立了淀粉生产和白鹅养殖两个专业合作社，有效保护农民的利益。为了增加农民收入，村党支部积极引导村民走“加强农业、发展牧业、依靠科技、多种经营”的致富路子，多次邀请农技人员对党员群众进行重点培训，并利用“党员电教家庭播放点”和远程教育设备进行普及培训，让全村党员干部和部分村民都掌握1至2门适用技术，农业适用技术的不断推广，大大拓宽了农民致富的本领。2007年，全村人均纯收入达4600元。四是迎难而上、破解瓶颈，打牢村党支部发挥领导核心作用的物质基础杜代沟村东面有座山，每次遇到暴雨时，山上的雨水混着泥沙就会形成山洪，直接威胁360户居民的生命安全和几千亩地的收成，成为制约农民增收的最大瓶颈，这也是前几届村班子想解决，但一直也没能解决好的问题。党支部一班人看在眼里，急在心上，牵头召开村“两委”班子会议，决定修大坝、治洪流。经过多方协调，筹集资金6万多元。建起一条全长6000多米、底宽20米的大坝。2008年村班子又积极向上级争取项目，修建了1500多延长米、内宽20米的引水渠，确保了农民的庄稼和房屋不受侵害。同时，针对村里十年九旱气候特点，2008年初，村党支部一方面在充分调研的基础上，组织召开村民代表会议，研究决定村里贷款买打井设备，以成本价给村民打抗旱井，此举受到村民的高度赞誉。截止目前，共打井549眼。另一方面积极协调有关部门和厂方，帮助村民购买喷灌设备、水箱等抗旱设施。全村喷灌设备达300多套，抗旱水箱达200余个，使得春旱时全乡3万多亩土地得到有效浇灌，可为农民增收300多万元。针对村路不好的状况，村“两委”成员带头出车出人修路，通过每年两次修路会战，全村的道路平坦、畅通无阻。老党员王恒忠在每年的修路过程中，都要带头修出一条示范路段。不仅如此，他还动员子女们也像他一样。在他的带动下，全村的修路任务都能保质保量的完成。在村里修建引水渠时，他家被占土地最多，可他从来也没向村里要过补偿，充分体现了一名党员以大局为重、不计个人得失的优秀品质。五是加快新农村建设步伐，打牢村党支部发挥领导核心作用的环境基础2006年杜代沟村确定为旗级新农村建设试点村后，村里聘请齐齐哈尔设计院的专家，对全村进行了规划，开通了七横四纵主街道。2007年，争取资金7万元，支持村民全面改造院墙。在拓宽取直道路工作中，要拆除几十家的院墙和数十个大门垛子，党员王海波、董艳祥主动说：“我先拆”，老上访户杨志友也积极主动地把自家价值上千元的大门垛推倒了，在他们的带动下，先后拆除80多个大门垛子，拆除院墙2500延长米，群众没有一声怨言。经过8天的奋战，规划了四横七纵共11条街道，主街道宽12米，重新砌石头座、砖帽院墙6800延长米。包扶单位旗林业局帮助解决树苗，在村主街道两侧共栽植垂柳树1.1万棵。2008年春，在村公路两侧栽植杨树7000棵，四旁植树3000棵，实现了全村整体绿化。如今的杜代沟村正在全力实施亮化美化工程，年底前，将修截洪沟3200延长米；在主街道安装路灯40盏；砌能安装灯具的标准大门垛120对；在街道两侧栽种花草。同时，杜代沟村党支部从基础抓起，教育引导村民从自身做起，不断创造温馨舒适的人居环境。村里每年春秋都开展以“清垃圾、清草垛、清路障、清粪堆、清院落”为主要内容的“五清”环境卫生大整治活动。二、影响农村党支部发挥领导核心作用的制约因素杜代沟村的深刻变化和巨大进步与农村党支部领导核心作用的有效发挥是密不可分的。在充分肯定农村党支部较好地发挥了领导核心作用的同时，也清醒地看到，在新的形势下，村党支部发挥领导核心作用还存在着一些制约因素，主要表现在：1、村党支部班子成员的整体素质有待进一步提高。从目前党支部班子成员的学历结构来

　　看，大专及以上学历的1人，仅占17％；初中及以下学历的5人，占83％。部分村党支部干部的能力素质与农村改革、发展新形势和新任务的要求存在反差，部分党员干部政策水平较低，发展意识不迫切，民主作风较差，法制观念不强，对发展市场经济过程中出现的问题，预见能力、解决能力都比较差，还存在着“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的困惑，影响了党支部领导核心作用的发挥。2、党员的“双带”能力有待进一步提高。调研中，有一部分党员和村干部认为自己最需要提高的是“发展经济、带领农民群众增收致富的能力”。部分村党支部和支部干部带头致富和带领群众致富的能力弱，满足不了农民群众增收致富的强烈愿望，影响了党支部的凝聚力和号召力。3、领导和驾驭村民自治的机制有待进一步完善。随着农村统分结合的双层经营体制的建立和农村基层民主政治建设进程的不断加快，村党支部在土地等生产资料的使用、分配方面的权力不复存在；同时，农民群众的民主自治意识不断增强，对村党支部的依赖程度降低。在这种新的形势下，领导方式陈旧、工作方法简单，不善于利用民主和法制的方法把支部的主张转变为群众的自觉行动的情况有也时有发生。4、组织群众、服务群众、维护群众利益的观念有待进一步强化。调研中，有25.2％的干部认为党支部开展工作的出发点和落脚点是“落实上级党委意图”；有12.7％的党员和群众代表认为党支部在解决村民关心的热点、难点问题上做得不够；有13％的群众认为党支部在维护农民利益上做得不够。5、党组织活动方式、党员的教育管理方式有待进一步创新和丰富。随着社会主义市场经济体制的不断完善，农村呈现出社会关系复杂化、经济主体多元化、就业方式多样化等特点，村党支部传统的活动方式受到了很大冲击。外出流动党员增多，使集中开展活动难度加大；党员队伍年龄老化、文化偏低，与理论创新、知识更新的要求严重不适应。三、关于新形势下巩固农村党支部领导核心地位的几点思考在新的形势下，提高农村党支部的领导能力和领导水平，巩固其领导核心地位，必须以密切党和人民群众的血肉联系为核心，不断创新领导方式和工作方法，从以下五个方面做起：1、必须切实加强农村干部队伍建设。提高农村党支部领导水平和执政能力，首先要有一支高素质的干部队伍，关键要有一个好书记。要积极探索公开选拔、机关下派、回请能人、跨村兼职、异村任职等多种渠道选拔村党支部书记，同时鼓励素质好、能力强的大学毕业生、乡后备干部到村任职，拓宽村级干部的选任渠道。要进一步完善选任机制，积极推行并完善村党支部“公推公选”“两推一选”方式。要加强和改进村级后备干部队伍建设，健全村级、后备干部选拔、培养、管理制度，加强后备干部的实践锻炼和传帮带工作，巩固扩大“百千万工程”活动的成果，积极培养农村后备人才，努力营造人才辈出的良好局面。要进一步加大对农村基层干部的培训力度。在坚持集中授课、座谈研讨、经验交流、学历进修、外出参观考察等培训方式的基础上，探索建立村干部培训教育基地，积极开展“学习型党组织”创建活动，重点做好“三个代表”重要思想、党的基本理论和党的方针政策，以及管理知识、经济知识和法律知识的教育培训，加强对农村基层干部群众观点、政策观念、法制观念的教育。要探索村级干部绩效考核办法，完善村级干部考核评价机制。针对农村资源、人口、经济基础、社会状况等不同条件以及各村功能定位、发展方向等不同目标要求，制定个性化考核标准，采取自评、互评、党员群众评议等多种方式，科学评价村干部综合素质、工作业绩，严格奖惩。要强化村干部监督工作，采取组织监督、群众监督、舆论监督相结合的方式，确保村干部勤政、廉政。2、进一步做好服务群众的工作。村党支部必须把服务群众作为切入点，切实转变工作职能和领导方式，由要求群众、命令群众向宣传群众、组织群众、服务群众转变，充分发挥党

　　组织和党员服务群众、凝聚人心的作用。要紧紧围绕群众在生产、生活等方面的实际需求，健全村级管理服务体系，大力加强农产品销售服务体系、农业科技推广体系、农村信息化体系、就业服务体系、社会保障体系、农村文化服务体系、农民生活服务体系、农村社会救助体系建设，为农民群众的生产、生活提供全面优质的服务。要坚持和完善干群恳谈交心、定期走访群众、记民情日记等项制度，及时了解农民群众所想、所怨、所盼，畅通群众利益表达渠道，切实解决群众关心的热点、难点问题。要建立村党支部向党员和群众服务承诺制度，大力开展为群众办实事、办好事活动，并做到年初公开承诺，年底公开办理结果。要创新党组织和党员服务群众的载体，组建各种类型的党员服务队伍，拓展服务领域，提高服务水平，逐步建立起党组织和党员为群众服务的长效机制。3、深化村级民主政治建设。要按照加强党的领导、支持人民当家作主、依法办事有机统一的要求，深化村级民主政治建设，进一步完善村党支部领导下的村民自治机制。党支部要依法领导和组织好村委会换届选举、村委会主任及委员罢免、村民代表选举等工作，充分保障农民群众的选举权。要进一步规范村级民主决策程序，落实好“两委”联席会议制度，做到村级重大决策按照先党内、后党外的原则，让党员“先知道、先讨论、先行动”。要坚持集体土地承包租赁、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业经费筹集和建设承包方案等与农民切身利益密切相关的村级重大事项由村民代表会议和村民会议讨论决定。要广泛开展村民代表设岗定责活动，提高代表素质，树立代表威信，引导代表依法正确行使选举权、决策权和监督权。要健全党内民主与农村基层民主有效衔接的工作机制，使党组织的主张通过村民代表会议或村民会议决策的形式，转变成全体村民的共同意志和自觉行动。要按照农村的发展变化和村务管理的实际需要，指导村委会及时修订完善村民自治章程，健全民主管理制度，保障群众在村民自治中的主体地位。要落实以村务、党务公开为重点的村务监督制度，积极实行村务点题公开、财务彻底公开，充实公开的内容、规范公开的程序、拓宽公开的渠道，增强村务、党务公开的真实性和实效性。4、改善结构、强化管理、为普通党员发挥作用搭建广阔平台。党员是党组织的细胞，党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用要通过党员来体现。要以致富能手、新经济组织带头人、村委会成员、村民代表等农村优秀青年和妇女为重点，加大发展党员的工作力度；同时，要坚持和完善发展党员公示制、票决制，进一步扩大党内民主，增强新发展党员的公众认可度，把好党员入口关。要改进党员教育培训方式，通过采取讨论交流、巡回辅导、结对帮扶、现代化媒体施教和有重点、分层次地组织党员外出参观等灵活多样的方式，提高教育活动的吸引力和感染力，增强教育培训的针对性和实效性。要深入开展党员服务队、无职党员设岗定责、“双链双推双提”、创建党员科技致富示范基地等活动，为普通党员发挥作用提供载体、搭建舞台。供稿：得力其尔乡政府

篇八：党支部书记的基本功五清三会内容

　　XX镇农村人居环境整治村庄清洁行动工作方案

　　为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，结合冬春爱国卫生运动，根据《XX县农村人居环境整治村庄清洁行动工作案》文件要求，结合我镇实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　围绕国务院《关于深入开展爱国卫生运动的意见》和全国爱卫办《关于开展冬春爱国卫生运动助力常态化疫情防控的通知》文件精神和县爱卫办工作安排，结合当前疫情防控形势，全面推进农村人居环境整治工作，扎实开展农村人居环境整治村庄清洁行动，着力破解农民群众村庄环境卫生难题，充分激发农民群众“自己的事自己办”的自觉性，营造各方参与、共建共管的工作格局。

　　二、行动目标

　　以清洁村庄助力疫情防控为主题，通过整治行动，着力解决村庄环境“脏乱差”问题，实现村庄内垃圾不乱堆乱放、污水乱泼乱倒现象明显减少、粪污无明显暴露、杂物堆放整齐、房前屋后干净整洁、村庄环境清爽有序、村容村貌明显

　　提升、村规民约普遍形成、清洁长效机制逐步建立、村民清洁卫生文明意识普遍提高。

　　三、行动原则

　　（一）加强工作安排部署。镇成立农村人居环境整治村庄清洁行动工作领导小组，镇长任专项小组组长，整治办工作人员为成员，负责做好村庄清洁行动的部署动员、督促指导、检查验收等工作。鼓励群团组织、社会力量等参与村庄清洁行动。

　　（二）组为单位、农民主体。坚持群众路线，相信群众、依靠群众、发动群众，以组为单位组织实施“村庄清洁行动”。村党支部书记为第一责任人，做好“村庄清洁行动”的宣传发动、组织实施、监督检查等工作，充分调动农民群众自觉性，培养形成维护村庄环境卫生的主人翁意识，主动投身“村庄清洁行动”。

　　（三）教育引导、移风易俗。坚持环境整改与转变观念相结合，加强宣传教育，积极倡导文明新风，引导农民群众转变观念，改变传统不良生活习惯，培养农民群众生态环境保护意识，倡导健康生活方式。

　　四、工作内容

　　针对当前影响农村环境卫生的突出问题，从2021年元月中旬至4月下旬，集中力量推进农村环境卫生整治，掀起全民关心农村人居环境改善、农民群众自觉行动、社会各界积极参与村庄清洁行动的热潮。

　　（一）清理农村生活垃圾。着力完善“户分类、村收集、镇处理”体系，逐步实现行政组专职保洁员全覆盖。着重清理村庄农户房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾，全面治理河岸垃圾、公共活动场所周边及沿村公路和村道沿线散落垃圾等，彻底整治“垃圾山”“死角垃圾”等突出问题。

　　（二）清洁农村黑臭水体。清淤治理农村水井、水塘、小河沟、臭水沟等，全面清理水面漂浮垃圾，着力恢复和拓展水域功能、改善水环境。引导农民群众规范排放生活污水，宣传农村生活污水治理常识，提高农民群众生活污水综合处理和利用能力。

　　（三）清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物。大力清理随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜、农作物秸秆等农业生产废弃物，严格按照规定处置，积极推进废弃物资源化利用。规范村庄畜禽散养散放行为，从源头上有效遏制粪污乱堆乱放、乱排乱倒现象，力控畜禽养殖粪污影响村庄环境。

　　（四）改变影响农村人居环境的不良习惯。加大卫生防疫、健康生活等宣传教育力度，发挥文明村规民约规范村民行为作用，激励引导村民转变观念，培养良好卫生意识，改变不良生活习惯，从源头上遏制垃圾乱丢乱扔、污水乱泼乱倒、柴草乱堆乱积、墙壁乱涂乱画、农机农具乱停乱放等影响农村人居环境的现象和不文明行为。

　　（五）不断提升村容村貌。总结推广“小规模、组团式、微田园、生态化”模式，开展乡村道路、农田林网和村内公共空间的绿化美化。整治农户院落环境，保持庭院地面平整无积水、物品堆放有序、无裸露垃圾、无禽畜粪污。大力发展庭院经济，将改善院落环境和发展休闲旅游紧密结合。

　　五、工作部署

　　（一）宣传发动。充分发挥广播、网络等媒体作用，大力宣传农村人居环境整治行动的意义目的、行动方案、成效成果。采取行之有效的形式，组织开展群众喜闻乐见的活动，营造人人参与的良好氛围。

　　（二）集中整治。按照“五清”工作内容，实施村庄清洁行动，在实施过程中，要按照有关规定就近妥善处置清理收集的垃圾、淤泥等污染物，相关责任单位要做好农业生产废弃物、一般工业固体废物、危险废物和生活垃圾的处置工

　　作，禁止随意焚烧、堆放垃圾和随意处理淤泥等，不得随意填埋河沟池塘等水域，防止出现次生问题和二次污染。

　　（三）持续推进。坚持抓紧抓实、善作善成，阶段部署、滚动实施。针对突出问题，结合当地实际和民俗特点，由易到难，有序安排，扎实推动，促进村庄清洁工作常态化。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各村（居）和场镇单位要深刻认识开展清洁村庄行动对新冠肺炎疫情和其他传染病防控的重要作用，在农村人居环境整治村庄清洁行动工作专项小组领导下，统筹推进全村农村人居环境整治村庄清洁行动。

　　（二）强化责任落实。各村（居）要根据辖区实际主动作为，切实抓好村庄清洁行动组织实施工作。要充分发挥村级党组织战斗堡垒作用、党员干部模范带头作用，相信群众、依靠群众、发动群众，确保各项整治任务落地见效和任务圆满完成。

　　（三）建立监管机制。建立“群众事群众抓、群众参与、群众监督”工作机制，设立公开电话、投诉信箱等，接受群众咨询、举报、监督，对反映的问题及时进行复核和回应。全镇要进一步健全完善村庄公共环境保洁制度，推动形成民建、民管、民享的长效机制，着力完善村规民约，明确村民

　　维护村庄环境的责任和义务，切实增强农民群众的自觉性和主动性，培养形成良好的卫生意识和生活习惯。

篇九：党支部书记的基本功五清三会内容

　　基层党建基本知识

　　?1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

　　??2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

　　??3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

　　??4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

　　??5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。

　　??6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。

　　??7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。

　　??8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

　　??9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

　　?10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，

　　提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。

　　??11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

　　??12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　　化自信。

　　??13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文

　　??14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

　　??15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

　　??16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

　　??17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　之风。

　　??18.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡

　　??19.三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

　　??20.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

　　??21.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。

　　??22.党的民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　　??23.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。

　　??24.监督执纪"四种形态"：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

　　??25.党委主体责任的具体表现：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。

　　??26.纪委的监督责任：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。

　　??27.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政

　　建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。

　　??28.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

　　??29.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

　　??30.“四个自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　??31.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　　??32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　??33.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　??34.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

　　??35.“三会一课制度”：“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。

　　廉耻。

　　??36.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲

　　?37.党的领导主要是：政治、思想和组织的领导。

　　战斗性。

　　??38.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、

　　??39.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

　　??40.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　　??41.党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

　　??42.党的思想路线：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。

　　??43.党内政治生活基本规范的主要内容：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。

　　级阶段。

　　??44.我国基本国情：仍处于并将长期处于社会主义初

　　??45.党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。

　　??46.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。

　　47.四议两公开一监督：“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。

　　48.“三大”工程：乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。

　　49.“护根”行动：拔烂根、治病根、理乱根、育新根

　　50.党员发展十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。

　　51.发展一名新党员要经历哪五个环节：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。

　　52.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　53.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。

　　54．基层服务型党组织：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

　　55.党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

　　56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”：国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。

　　57.基层党组织建设“一定三有”标准：“一定”:是指定权责立规范；“三有”：指收入有保障、干好有希望、退后有所养。1.“一条主线”：把全面从严治党向基层延伸。2.“两个聚焦”：发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。3.“三件大事”：“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。4.“四大提升工程”：大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。5.四项工作季度攻坚：对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。6.村级党组织“五强班子”：组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。7.村级党支部“五优书记”：

　　政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。

　　8.“两建两带”：

　　两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;

　　“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。

　　9.城市党建“双联双共”：组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。

　　10.“三个认领、三个带头”：认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。

　　11.“双百双千”培训计划：全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。

　　12.村级党组织“五有”标准：有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。

　　13.村级党组织“五个规范”：工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。

　　14.民主评议党员“四评一公告”：个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。

　　15.六必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。

　　16.两力两率：基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。

　　17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。

　　18.社会组织党组织“五送”：上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。

　　19.新建社会党组织“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　20.机关党组织“五大建设”：全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。

　　21.机关党组织建设“三规范一满意”：组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。

　　22.城市社区党建“四化”：政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。

　　23.党建工作“六个一”机制：与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。

　　24.将贫困村党支部建成“一流支部”：一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。

　　25.国有企业党建“八有”标准：有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。

　　26.第一书记“七个一”工作要求：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

　　27.大学生村官“六个一”主题活动：每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。

　　28.“三进三服务建功十三五”：进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。

　　29.机关党建“三化”建设：机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。

　　30.在职党员“六个一”工作机制：认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。

　　31.学校党建“双培养”机制：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。

　　32.国有企业“四强四优”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

　　33.国企党建“四同步四对接”：党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

　　34.“两个全覆盖”：对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。

　　35.社会组织基数“五清”：经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。

　　36.“六个责任”：党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。

　　37.“六个制度”：建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。

　　38.“六个挂钩”：实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。

　　39.“一集中两报告”制度：党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。

　　40.“三个工作日”制度：党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制

　　41.“解难帮困、强基惠民”行动：突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。

　　42.“双基”建设：党建基本制度和基本工作。

　　基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求

　　一、农村基层党建基本知识1.基层党组织的概念和设置原则

　　根据《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

　　党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

　　设置原则一般是：党委。一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会。党总支。党员人数超过50名，不超100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党总支委员会。党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的，应设支部委员会;党员人数不足7名的，只设书记1人，必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的，可以和临近单位的党员成立联合党支部。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委

　　员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

　　2.村党支部和村民委员会职责村党支部职责：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。村民委员会职责：(1)自觉维护村党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作，贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益，教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产，教育村民爱护公共财产，合理利用自然资源，保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治

　　安，向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作，开展移风易俗活动。(9)发展文化教育，普及科技知识，创建和谐村庄，推进社会主义精神文明建设。

　　3.党的“三会一课”制度党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。支部党员大会：每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。支部委员会：每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。党小组会：每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。党课制度：主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策，同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题，进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育，也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，一般每季度上一次党课。4.党费的收缴管理党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容，是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定，每月一次向党支部交纳党费，党支部逐人为其开具

　　党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。

　　(1)交纳党费的比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

　　农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

　　交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

　　(2)交纳1000元以上党费的程序由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。

篇十：党支部书记的基本功五清三会内容

　　在全县村党组织书记、村主任培训班结业典礼上的讲话

　　中共宁远县委书记严兴德（2011年10月26日）同志们：这次全县村党组织书记和村主任培训班是今年村两委换届后举办的第一次集中培训（33%是新任村支书，49%是新任村主任），充分体现了县委一贯坚持的基层重要、村支两委重要的思想，充分体现了县委、县政府对村级组织建设高度重视，基层组织只能加强、不能削弱的思想。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，从某种程度上说，县委、县政府把村两委换届看作比县委换届还重。举办这次培训班的主要目的，就是要对大家进行思想政治、政策理论、业务本领等方面的辅导，就是要帮助大家提高解决实际问题的能力，增强履行职责的本领。县委、县政府对举办这次培训班十分重视，在今年6月县第十一次党代会上，就明确提出要“把农村党

　　支部书记纳入党校主体班培训。把大家1300多人请来集中几天安心学习，可以说是克服了各种困难，提供了一切可以提供的条件。同时，我和县委副书记夏剑平同志，县委常委、副县长刘庚旺同志，县委常委、纪委书记李亚峰同志，县委组织部长刘军君同志，县委常委、县委办主任何德波同志，副县长欧阳学斌同志分别出席开班仪式、结业典礼，同大家一起学习、交流、共勉，给大家鼓励、加油、打气、充电。县委组织部、政法委、党校、农办、计生委等部门的领导进行了充分准备，作了内容丰富、全面、生动的讲课。军君部长跟我说，几天来，大家很珍惜这次学习机会，学得认真，学习秩序好，反响效果好，县委对此是满意的。借此机会，我代表县委、县政府，向你们并通过你们向广大农村基层党员干部表示亲切的问候！向为了农村改革、发展、稳定作出贡献的广大基层党员干部表示衷心的感谢！宁远有83万人口，是全市第二人口大县，而且近70%的人口在农村。宁远大村大姓多，社情民意比较复杂。宁远是省级重点扶贫县，各项

　　主要经济指标在省市一直都靠后。但是，宁远又是风光秀美、旅游资源十分丰富的地方；是得天独厚、人文底蕴十分厚重的地方；是充满希望，发展前景十分美好的地方。我去年5月19日来宁远，在全县第一次领导干部大会上，我就说过，能够来宁远工作，为宁远人民服务，为舜帝老祖宗守陵，我深感荣幸！近一年半来，县委在县几大家班子的支持、配合下，在全县广大党员、干部、群众的支持和拥护下，提出的思想理念，作出的决策部署，得到了贯彻落实，取得了综治民调从全省倒数第一一举跃升至第30位，成功创建了省文明县城，三创工作使城乡面貌焕然一新，成功举办了第二届中国九疑山舜文化旅游节，干部作风建设连续三次被省市评为先进，主要经济指标保持高位增长，其中4项排全市前列等工作成效，赢得了大多数群众的赞同，这给了我们莫大的信心和鼓舞，县委为此进一步坚定了目标和信心。我们将按照市第四次党代会、县第十一次党代会和前不久召开的全县前三季度经济社会发展分析会议精神，坚持“把解放思想作

　　为宁远的最大财富，把加快发展作为富民强县的总钥匙，把维护稳定作为守土有责的第一责任，把改善民生作为执政为民的根本目标，把班子建设作为推进工作的有力保障”这五条基本经验；将坚持“一切为了群众满意”这个根本宗旨；将坚持“群众第一、民生优先、基层重要”这个基本理念；将坚持“民营立县、工业强县、旅游兴县”这个发展战略；将坚持建设“开放宁远、文明宁远、富裕宁远、和谐宁远、幸福宁远，让宁远人民过上有品质的生活”这个奋斗目标。今明两年乃至“十二五”时期，要在全县开展“四个大会战”：工业大会战、农林水大会战、城市建设大会战、改善民生大会战；全力推进项目建设年、干部作风建设年、发展经济环境建设年等“三个建设年”。力争通过3-5年努力，把宁远建设成为全省改革开放先行区、新农村建设示范县、推进新型工业化排头兵、人口20万的现代中等生态文化旅游森林城市和国家5A级旅游目的地。可以说，以上就是我们的基本思想，就是我们的主要目标，就是我们的中心任务，就是我们的努

　　力方向，它应该要为全县人民所掌握，它应该化作全县人民的一致行动，它应该凝聚起全县人民的智慧和力量来推动实现。村级组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，村党组织书记和村委会主任作为全县近60万农村人口的领头人和组织者，在团结带领广大群众实现县委、县政府的决策部署中占据着十分重要的地位，担负着十分艰巨的任务，承载着十分重要的责任，吸引着十分关注的目光。虽然官职不大，但岗位特殊，责任重大，使命光荣，如何作出应有的贡献？如何发挥好村党组织和村委会的作用？在这里我讲四点意见：一、要牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，切实增强工作的责任感和自觉性“群众第一、民生优先、基层重要”，是县委提出的一个响亮口号，更是我们必须一以贯之的工作理念，必须贯彻落实到丰富的农村工作实践中。坚持“群众第一”，就是要牢固树立群众观念，坚持群众路线，做到一切为了群众，一切

　　依靠群众，从群众中来，到群众中去。要尊重群众的首创精神，注重发挥群众的主体作用，善于做新时期群众工作。要把群众利益放在首位，不做与民争利的事。坚持“民生优先”，就是要优先解决教育、卫生、文化、就业、社会保障等突出民生问题，推进城乡统筹发展，推进公共服务向农村覆盖延伸，推进扶贫移民和解难帮困工作，推进公共财政向民生领域倾斜，让广大人民群众共享改革发展成果。坚持“基层重要”，就是要重视基层，服务基层，加强基层，把基层组织建设作为基础工作的一个重要方面，靠基层组织去聚合党员，靠基层组织去引领群众，靠基层组织去落实工作，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。二、要围绕中心，服务大局，充分发挥带头带领带动作用村党支部书记、村委会主任的职责是什么？履职要求是什么？如何围绕中心，服务大局，发挥好带头带领带动作用？在这两天几位同志的讲话、授课中，特别是在谢金花副部长《怎样当

　　好村党支部书记、村主任》的授课中，讲得很明白了。在这里我再强调一下抓发展、抓稳定、抓民生的问题。千方百计抓好发展抓好发展。1、要千方百计抓好发展。千条理，万条理，发展才是硬道理；这重要，那重要，发展才是最重要。那么，发展抓什么？前面我提到全县今明两年重点要抓的“四个大会战”“三、个建设年”，就是抓发展的具体内容，也是与农村密切相关，需要广大农村党员干部共同落实、推进的任务。一是要抓经济产业建设。发一是要抓经济产业建设。一是要抓经济产业建设展农村经济，是改变农村面貌、造福一方百姓的基础，是解决农村各种矛盾和问题的总钥匙。作为村党组织书记、村主任，任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务，用发展的办法解决前进中的困难和问题。开展工业大会战，开展招商引资，作为乡镇、村，就是要为县工业园的企业招工，就是要营造良好的发展环境，就是要引进项目落户县工业园，就是要完善基础设施配套，就是要着力引进农业产业化项目。在发展农业产业上，今年我县种植

　　烤烟7万亩，收购了18.4万担，明年烤烟生产还要规模化、现代化，必须保证完成18万担不能少，实现集中育亩、大棚育苗和18万担以上的集中烘烤。同时，还要继续做大做强九疑山兔、生猪、粮食等主导产业。前几天，我们举办的首届美食节，获得了省市领导的充分肯定，鼓励我们把宁远美食纳入湘菜系列推广做大，这方面是大有可为的。二是要抓基础二是要抓基础设施和生态环境建设。设施和生态环境建设。开展农林水大会战，就是要掀起冬种、冬修、冬造、冬养的热潮，就是要大面积植树造林，就是要大干水利。省里要建设绿色湖南，市里要建设绿色永州，我们县里要建设绿色宁远。在今年建设绿色永州誓师大会上，宁远作为重点示范县，我上台表了态。要深挖洞，广植树，绿色宁远必须建成，生态旅游文化森林城市必须建成。县委提出了3000棵大树、1万株大苗进城。城区3米的人行道种一排树，6米的人行道种两排树，9米的人行道种三排树。提出了绿色五进：进景区、进街道、进社区、进机关、进办公室。大搞三

　　边绿化，要在城边、水边、路边建成多树种、多色彩、多层次、多功能、多效益的森林生态系统。在农村，鼓励每个村庄要有一口水塘，鼓励每户房前种树，屋后种果。下段，全县还要召开建设绿色宁远誓师动员大会，各乡镇、各村都要进行安排部署，掀起农林水大会战的热潮。三是要抓民生和社会事业建设。开展城三是要抓民生和社会事业建设。三是要抓民生和社会事业建设市建设大会战、改善民生大会战，在农村，就是要大力开展城乡整洁行动，每个乡镇都要有一个卫生集镇区域，一条样榜街，一个卫生居民小区，一个示范村，一座垃圾填埋场。各村要开展“五清”“五改”、，实现村容整洁、卫生、美观。同时，要借助党的十七届六中全会推动社会主义文化大发展、大繁荣，建设文化强国的东风，引导支持发展群众文化和群众体育活动，让老百姓远离牌桌、赌桌，亲近舞台、戏台，促进村风文明。2、要千方百计抓好稳定。过去人们常讲，千方百计抓好稳定。好稳定纠纷械斗没有村干部参与闹不大，没有退伍兵打不赢，没有宗族势力打不大。国家信访部门

　　认为，进京上访问题，有80%是有理的，80%是在基层能够解决的。现在正处于大开发、大建设、大发展时期，也是矛盾凸显期，信访维稳问题多发期，同时还是通讯高度发达、信息快速传播期。前几天，我县刚刚建立了红网宁远分站，开通了宁远手机报。平时，我经常能够收到群众来信和网络舆情，其中有一部分就是反映村干部问题的。大家务必引起高度重视。作为村级班子的班长，首先，首先，要为人公正。首先要为人公正。做事讲规矩，做人讲礼貌。做事要大度，为人要大气。当村干部，要带头遵纪守法，切实履行职责。其次，要村务公开。在县里，所有县其次，村务公开。其次公开级领导，各乡镇、县直各单位班子成员的职责分工、电话号码都在网络上公开的，谁都可以查到。在村一级，也要公开每个村干部的职责、电话，按要求落实好党务公开、村务公开。要让老百姓有事能找到人，有气有地方出，有理有地方讲。再次，要办事公道。村支部书记、再次，要办事公道。再次村主任都是土生土长的本地人，都有三亲六戚，在落实惠民政策、征地补偿、计划生育、

　　村级财务使用、调处民事纠纷等事关群众切身利益的问题上，如果处理不好，群众就不满意，弄得不好会引发不稳定隐患。因此，大家要始终站在公正立场，坚决维护好群众的合法权益，不能授人以柄，更不能制造乱源。要千方百计抓好民生。3、要千方百计抓好民生。村组织书记，虽然官不大，但都是党在当地形象的具体代表人。胡锦涛总书记说，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”因此，大家必须时时想着群众，心里装着群众，切实为群众办好事，做实事，解难事，特别是对特殊困难群体，要想方设法帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到党和政府的温暖，让他们相信这个社会还是好人多。三、要加强组织建设，打造党在农村的坚强战斗堡垒村级组织建设只能加强，不能削弱。要按照创一流作风，建一流班子，树一流形象，展一流业绩的要求，建设好村两委班子。

　　1、要突出抓好班子自身建设。一个好班子，要突出抓好班子自身建设带出一个好村子。不论村大村小，都是党在农村的基层组织；不论官大官小，都是为人民服务；不论是男是女，都体现自己的价值。要按照“德为先、能为上、群众公认、政绩突出”的原则，选准配强村两委班子。一是班子要团结。现在有一是班子要团结。一是班子要团结的村之所以工作搞不好，发展无起色，群众不满意，最根本的原因就是班子不团结，村干部相互之间闹矛盾、搞派性。要为老百姓干成几桩事，没有人扶脚，个人有三头六臂，天大的本事，也难以发挥出来。因此，大家一定要互相尊重，相互理解，相互包容，形成合力。对换不出新气象、新作风、新面貌的班子宁可不换届。对长期你争我斗的村级班子，宁可重新选拔配备。二是做事二是做事二是要民主。作为农村基层组织的带头人，要当好“班要民主。长”，而不是“家长”。要坚持民主集中制，不搞“一言堂”。对涉及群众切身利益的事项，要实行“大家的事大家议，大家的事大家办”三是。三是经济要清白。经济要清白。只有心中有正气，身上有骨气，做事才有底气，群众才会服气。要清清白白做事，

　　自觉接受群众监督。聪明的人是让别人来监督自己，不聪明的人是自己去监督别人。要大力推进党务公开、村务公开，该公开的事项一个不少，给群众一个明白，还干部一个清白。2、要突出抓好党员队伍建设要突出抓好党员队伍建设。农村要发展，抓好党员队伍建设社会要稳定，班子是核心，党员是关键。当务之急是要解决党员队伍年龄老化、文化偏低、近亲繁殖、党员作用无法发挥等突出问题。①要把新①党员发展好。要注重从返乡知识青年、退伍军人、党员发展好。经济能人中发展党员，把那些政治素质高、致富能力强、群众口碑好的人吸纳到党组织中来，决不能任人唯亲，把党员大会开成家族大会，更不能把村痞村霸发展成党员。要把党员队伍管理②好。要定期召开会议，按时上好党课，实现党组织活动制度化、规范化。对长期不做党组织分配的工作、不参加组织生活、不缴纳党费的“三不党员”要进行清理和教育。③要把党员作用发挥③好。对农村党员，要做到思想上尊重他们，感情上贴近他们，工作上依靠他们，生活上关心他们，引导他们参与到村级事务管理、新农村建设、维

　　护社会稳定中来，增强他们应有的荣誉感和自豪感。特别是在抗洪、抗旱、处置突发事件中，更要发挥党员的先锋模范作用、中流砥柱作用，招之能来，来之能战，战之能胜，使每个党员成为一个火把、一面旗帜。要突出抓好创先争优活动。按照“党组3、要突出抓好创先争优活动织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠、工作争上游”的要求，做到讲政治、讲实干，讲贡献，以正在干的事情为中心，在信访维稳、烤烟生产、计划生育等工作中创先进，争上游，每年干几件“群众看得见、自己能干成”的实事。四、要重视基层，关爱基层，支持基层农村工作千头万绪，农村干部很辛苦，也很清苦。县委、政府和乡镇党委、政府要更加重视农村工作，更加重视村级组织，对农村干部在政治上给予关心、待遇上给予保障、工作上给予支持。改善农村干部的待遇农村干部的待遇。1、要改善农村干部的待遇。对中央和省市政策规定的各项待遇，县里将不折不扣地落实兑现。并根据任职年限为在任村支部书记解决基本

　　养老保险。要在条件允许下，适当解决村两委干部的后顾之忧，积极帮助解决大家在工作生产生活中的实际困难和问题。对正常离任的村党支部书记，根据任职年限长短和贡献大小，解决养老保险的问题。要为村干部的成长成才创造条件。2、要为村干部的成长成才创造条件。通过这次村“两委”换届，一些年纪轻、有学历、能力强的优秀分子进入了村级班子，县委、县政府将为大家的成长成才创造条件、提供平台。要进一步加大从优秀村主干中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，让德才兼备的优秀村干部有机会进入公务员队伍。要加大对农村年轻干部的培训、培养力度，使他们尽快唱主角、挑大梁。要在全县范围内选树一批优秀农村干部特别是村党支部书记的典型，使大家比有标杆、学有榜样。要进一步加强村级活动场所建设一步加强村级活动场所建设。3、要进一步加强村级活动场所建设。村级活动场所既是村级组织的办公场地和活动中心，也是党在农村的执政阵地和形象窗口。去年我们一次性拿了500万元，用于村级活动场所建设，

　　要用好这笔资金，确保村级活动场所真正成为村民议事中心、党员教育课堂、便民服务窗口和群众文化舞台。同志们，农村是个大舞台，在农村大有作为，希望大家以这次培训活动为契机，在县委、政府的坚强领导下，始终把责任记在心头，把担子压在肩上，以更加高昂的工作状态，更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，带领全县广大农民群众，团结一心，艰苦奋斗，为全面建设开放、文明、富裕、和谐、幸福的新宁远再立新功！

篇十一：党支部书记的基本功五清三会内容

P>　　“五清三会”练就扎实基本功

　　大庆油田油田工程有限公司党委扎实开展基层党支部书记“五清三会”基本功训练实践活动。公司所有党支部书记在工作中坚持做到“清楚上级对党支部建设的基本要求、党支部工作基本业务、大庆精神和传统基本内容、职工思想动态和家庭状况、本单位生产管理基本情况；会培养典型、会总结经验、会做思想工作”，丰富了油田新时期基层党建工作内容。

篇十二：党支部书记的基本功五清三会内容

P>　　社区党支部书记主要事迹材料

　　XX，女，汉族，1954年6月生人，大学文化，中共党员，政工师。现任XX区xx街道xx第二社区党支部书记兼居委会主任。工作中她着重在提高社区干部综合素质，加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。把引导广大社区干部，学会“三套功夫”,树立“三个意识”，做到“三勤”，发挥“三个作用”，在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。一是抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力。首先是一个合格党支部书记兼主任。他除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时他时刻注意为人师表，以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即:勤奋工作，做社区干部的表率；发挥作用，做党员的表率；争先创优，做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”；开展创建“五家”活动，即：让下岗党员和弱势群体感到“有家”；引导在职党员八小时以外“顾家”；组织离退休党员业余时间“管家”；教育社区青少年放学后“爱家”；协调片警、物业、保安24小时“护家”。二是抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力。几年来的社区工作经验使XX充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。首先会做，而且做的扎实。就是坚持以心为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。让居民更满意我们。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际，有的放矢的制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，效果很好。结合先进性的长效机制，制定并实行了值周主任制度，让社区干部既能达到换位思考，又能锻炼大家独立完成和处理工作事务的能力，社区干部整素质提高很快。

　　其次要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作。为此她重点在提高社区干部的文字综合能力上下功夫。第三要会说，而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动；紧跟形势；联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。三、抓管理构造和谐氛围，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力。一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人，讲团结，顾大局的同时，她本人带头，以身作则。在工作上大胆管理，严格要求同时，关心和爱护每一名社区干部。其次是：关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难，教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。正象他们的社区干部所说，生活工作在这个集体，让人感到轻松、愉快，同时也感到不好好工作不行，对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。二是典型的引导作用。社区每年都选树各类工作典型，找出每名同志身上的闪光点，让大家学有榜样。工作起来都在相互促进、共同提高。三是正确舆论的导向作用：工作中她要求每位社区干部要树立“三个意识”，那就是，大家在这个集体中，在社区干部这个岗位上，每个人都要有“责任意识，全面意识，服务意识”。发扬团队精神，协作精神。实践使他们认识到，只有大家前进中有目标，工作上有压力，思想上不压抑，工作上才有成绩，过去几年，她们这个整体一直能做到心往一处想，尽往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，行动上合拍的优秀集体。我们社区的硬件设施完善，软件的过硬，就是最好的证明，

篇十三：党支部书记的基本功五清三会内容

P>　　基层党建基本知识

　　1.“五位一体”总体布局:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

　　2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

　　3.“两个一百年”奋斗目标:在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

　　4.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。

　　5.五种重要的思维方式:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。

　　6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”:国内生产总值比2010年翻一番;城乡居民人均收入比2010年翻一番。

　　7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”:“两个倍增”,一个就是国内生产总值的倍增,一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步,一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步,另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。

　　8.一带一路:一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

　　9.互联网+:通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的

　　发展生态。

　　10.供给侧结构性改革:就是从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。

　　11.两学一做:“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

　　12.合格党员的“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

　　13.四个自信:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　14.党面临的“四大危险”:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

　　15.党面临的“四大考验”:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

　　16.八项规定:是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定,强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

　　17.中央政治局强调的“四种意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　18.“四风”:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

　　19.三严三实:既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

　　20.四个“铁一般”:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

　　21.“三型”政党:学习型、服务型、创新型。

　　22.党的民主集中制“四个服从”:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　　23.党风廉政建设“两个责任”:党委主体责任和纪委监督责任。

　　24.监督执纪"四种形态":一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

　　25.党委主体责任的具体表现:表现在五个方面内容:加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子、带好队伍,当好廉洁从政的表率等。

　　26.纪委的监督责任:根据《中国共产党党内监督条例》,

　　各级纪委的监督职责主要包括:协助同级党委组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查;对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件;向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限组织起草、制定有关规定和制度,作出关于维护党纪的决定;受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利等。

　　27.党风廉政建设“一岗双责”:各级干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。

　　28.一案双查:在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位,做到有错必究、有责必问。

　　29.党的“四条路线”:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

　　30.“四个自我”:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　31.党的“六大纪律”:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　　32.好干部“五条标准”:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　33.心中“四有”:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　34.“六有”政治局面:又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

　　35.“三会一课制度”:“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是按时上好党课。

　　36.领导干部“四讲”:讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

　　37.党的领导主要是:政治、思想和组织的领导。

　　38.党内政治生活“四性”:政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　39.党的三大作风:理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

　　40.入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

　　41.党的四项基本原则:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

　　42.党的思想路线:基本内容是,一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。其精髓是,

　　解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是,实事求是。

　　43.党内政治生活基本规范的主要内容:以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。

　　44.我国基本国情:仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。

　　45.党在社会主义初级阶段的基本路线:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。

　　46.社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐(是国家层面的价值目标);自由、平等、公正、法治(是社会层面的价值取向);爱国、敬业、诚信、友善(是公民个人层面的价值准则)。

　　47.四议两公开一监督:“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项,要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定;“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开;“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。

　　48.“三大”工程:乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。

　　49.“护根”行动:拔烂根、治病根、理乱根、育新根

　　50.党员发展十六字方针:“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。

　　51.发展一名新党员要经历哪五个环节:申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。

　　52.好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　53.“三型”政党:学习型、服务型、创新型。

　　54.基层服务型党组织:服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

　　55.党的纪律处分分为:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

　　56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”:国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。

　　57.基层党组织建设“一定三有”标准:“一定”:是指定权责立规范;“三有”:指收入有保障、干好有希望、退后有所养。

　　1.“一条主线”:

　　把全面从严治党向基层延伸。

　　2.“两个聚焦”:

　　发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。

　　3.“三件大事”:

　　“两学一做”学习教育常态化、制度化,各领域基层党建工作全面提升、全面过硬,各级党委管党治党责任全面落实。

　　4.“四大提升工程”:

　　大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。

　　5.四项工作季度攻坚:

　　对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。

　　6.村级党组织“五强班子”:

　　组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。

　　7.村级党支部“五优书记”:

　　政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。

　　8.“两建两带”:

　　两建”:把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地,把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;“两带”:即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建,以党建带脱贫,以党员带群众,发挥示范带动作用。

　　9.城市党建“双联双共”:组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。

　　10.“三个认领、三个带头”:认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。

　　11.“双百双千”培训计划:全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。

　　12.村级党组织“五有”标准:有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。

　　13.村级党组织“五个规范”:工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。

　　14.民主评议党员“四评一公告”:个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。

　　15.六必谈:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。

　　16.两力两率:基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。

　　17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动:按照把贫困村建成一流党支部的目标,对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求,逐村排查,分类定级,将班子配备不齐、队伍素

　　质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的,全部纳入整顿范围,实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成,5月底前整顿到位,之后转入常态,实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定,今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。

　　18.社会组织党组织“五送”:上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。

　　19.新建社会党组织“六有”:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　20.机关党组织“五大建设”:全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。21.机关党组织建设“三规范一满意”:组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。

　　22.城市社区党建“四化”:政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。

　　23.党建工作“六个一”机制:与所辖党组织签订一份党建目标责任书,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建工作汇报,每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩,年底开展一次述职评议考核。

　　24.将贫困村党支部建成“一流支部”:一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。

　　25.国有企业党建“八有”标准:有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。

　　26.第一书记“七个一”工作要求:建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

　　27.大学生村官“六个一”主题活动:每半年走访一遍全村农户,每年记录一本民情日记,每季度撰写一份调研报告,每人亮出一份公开承诺,每年帮扶一户困难群众,积极办好一些惠民实事。

　　28.“三进三服务建功十三五”:进农村,服务精准脱贫;进企业,服务供给侧改革;进社区,服务城市建设。

　　29.机关党建“三化”建设:机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。

　　30.在职党员“六个一”工作机制:认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。

　　31.学校党建“双培养”机制:把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。

　　32.国有企业“四强四优”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

　　33.国企党建“四同步四对接”:党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

　　34.“两个全覆盖”:对有党员的实施党组织组建全覆盖,无党员的党的工作全覆盖。

　　35.社会组织基数“五清”:经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。

　　36.“六个责任”:党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。

　　37.“六个制度”:建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。

　　38.“六个挂钩”:实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。

　　39.“一集中两报告”制度:党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活,并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。

　　40.“三个工作日”制度:党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制

　　41.“解难帮困、强基惠民”行动:突出五个重点解“五难”,全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点,解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点,解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点,解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点,解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点,解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”,提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动,帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动,帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动,帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动,帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动,帮助社区解决党建工作合力不强的困难。

　　42.“双基”建设:党建基本制度和基本工作。

　　基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求

　　一、农村基层党建基本知识

　　1.基层党组织的概念和设置原则

　　根据《党章》规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

　　党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

　　设置原则一般是:

　　党委。一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会。

　　党总支。党员人数超过50名,不超100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党总支委员会。

　　党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党支部。其中,党员人数超过7名的,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1人,必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的,可以和临近单位的党员成立联合党支部。

　　党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

　　2.村党支部和村民委员会职责

　　村党支部职责:(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。

　　村民委员会职责:(1)自觉维护村党支部的领导核心地位,在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作,贯彻执

　　行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益,教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产,教育村民爱护公共财产,合理利用自然资源,保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作,开展移风易俗活动。(9)发展文化教育,普及科技知识,创建和谐村庄,推进社会主义精神文明建设。

　　3.党的“三会一课”制度

　　党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。

　　支部党员大会:每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示,讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会,对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分,以及支部的其他重要事项。

　　支部委员会:每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上

　　级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。

　　党小组会:每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以

　　及党员应该承担和完成的任务,研究贯彻执行决议的办法。

　　党课制度:主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策,同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题,进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育,也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织,也可由上级党组织统一组织,一般每季度上一次党课。

　　4.党费的收缴管理

　　党费的收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容,是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定,每月一次向党支部交纳党费,党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员,党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者,按自行脱党处理。

　　(1)交纳党费的比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,

　　5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。

　　农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。

　　交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。

　　(2)交纳1000元以上党费的程序

　　由所在基层党委代收,并提供该党员的简要情况,通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。

　　这就像我们身处喧嚣的闹市,却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静,何处都是水云间,都是世外桃源,都是僻静之所,心若浮躁,不管你居所何处,都难宁静。

　　其实,很多人惧怕喧嚣,却又怕极了孤独,人实在是矛盾的载体。然而,人的最高境界,就是孤独。受得了孤独,忍得了寂寞,扛得住压力,才能成为生活的强者,才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。

　　常常喜欢静坐,没有人打扰,一个人,也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世,安静下来的时光,才是最贴近心底的那一抹温柔,时光如水,静静流淌。

　　即便独自矗立夜色,不说话,也很美。这恬淡时光,忘却白日的伤感,捡起平淡,将灵魂在宁静的夜色里放空。

　　人生,左手真,右手幻,真真幻幻,虚虚实实。“智者知幻即离,愚者以幻为真。”

　　人生,本是一边失去一边拥有,一边歌一边泣,进退参差,苦乐相搀。

　　生活,本是一半海水,一半火焰。一忽热烈如火,一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼,一朝迷雾重叠。一朝潮起,一朝潮落。朝独醒,暮独浊。熙辉里放歌,暮色里茕茕孑立。一朝火树银花,一夜鱼龙舞;一朝灯火阑珊,凤箫声谙里,伊人已去。

　　抬手是春,落手是秋。淡定从容,一切在心内,一切又皆在心外。

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