退役军人事务局落实四个责任制情况汇报7篇退役军人事务局落实四个责任制情况汇报 退役军人事务局脱贫攻坚半年工作总结汇报 2退役军人事务局脱贫攻坚半年工作总结汇报今年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱下面是小编为大家整理的退役军人事务局落实四个责任制情况汇报7篇,供大家参考。
篇一：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
退役军人事务局脱贫攻坚半年工作总结汇报2退役军人事务局脱贫攻坚半年工作总结汇报今年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。根据县委及县扶贫开发领导小组工作安排，我局以优抚对象建档立卡贫困户帮扶解困、支持服务局包村发展以及发挥双拥职能实现军地联动、引领广大退役军人投身脱贫攻坚战场四方面为抓手，开展脱贫攻坚各项工作，现将半年来工作开展落实情况总结汇报如下：一是全面走访排查。聚焦“两不愁三保障及饮水安全”核心指标，结合常态化关心关爱退役军人联系制度，重点围绕中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”常态化工作，帮扶责任人联系帮扶，以及乡镇、村“周探望、月走访”落实等情况，对各乡镇退役军人服务站进行督查。5月13日至—25日，我局分四个工作组，会同驻政协机关纪检监察组负责同志，分赴全县11个乡镇，每个乡镇随机抽查1-2村，并实地走访了9户退役军人建档立卡贫困户和7户重点优抚对象，与他们再“结对子”。根据检查结果，印发督查通报，要求各乡镇针对督查发现的问题，举一反三，立行立改，确保整改到位。二是建立工作机制。一是建立“村级周探望、乡镇月走访、县级季联络、市级年督办、省级常态化督导”的关爱帮扶长效机制和联系帮扶制度，局领导班子在结对联系帮扶贫困户的基础上，自我加压，在局机关和所有股室中建立联系退役军人贫困户制度，每名班子成员和每个股室均再联系1户退役军人贫困户，开展定期走访，了解其思想、困难诉求及政策落实情况，落实帮扶责任和措施。重点关注因患新冠肺炎或隔离收治造成重大生活困难的退役军人和其他优抚对象，开展优抚对象中失能、半失能、失独、高龄对象的摸底统计工作，为下一步精准帮扶工作做好准备。二是建立全县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户动态管理机制。根据扶贫部门精准识别身份（低保、五保还是建档立卡贫困户），以及贫困人口变
化、脱贫状况等情况，同步更新、修订信息采集系统中扶贫对象的社会救助状况，保证数据真实有效，实行动态管理。目前，我县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户共156人，其中，低保户58人，五保户9人、特困供养4人。对以上156户建档立卡贫困户中的退役军人和其他优抚对象家庭，建立并落实一对一的双重包户联系制度（在退役军人工作系统中增加一名帮扶联系人）。
三是落实精准帮扶。试行开展“爱心送进光荣门”订制服务项目，提高帮扶质量，改变单纯给钱、“一发了之”的传统帮扶方式，通过政府购买服务、动员社会力量参与等方式，为退役军人和其他优抚对象提供生活照料、助残送餐、家政清洁、房屋维修、协助医疗护理与陪同就医、精神慰藉等专业化、个性化、精细化的上门服务，重点关爱帮扶退役军人和其他优抚对象中的失能半失能、患精神疾病、失独、高龄等特殊困难群体。该项服务工作6月底即可全面实施。
四是用好专项资金。用足用好省级革命老区农村综合保障体系建设专项资金，将退役军人及优抚对象建档立卡贫困户、边缘户优先纳入申报范围和对象，规范资金使用程序，真正破解“三难”（生活难、医疗难、住房难）问题。
七是深化“三个以案”警示教育。研究制定《县退役军人事务局关于深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定我局“八个一”活动，扎实执行《县退役军人事务局联系乡镇工作制度》、《常态化关心关爱退役军人联系制度》、《关于对全县享受国家抚恤补助待遇的优抚对象开展政策兑现实地督查和常态化关心关爱退役军人联系走访工作实施方案》等，坚决整治扶贫领域形式官僚。
7月份党组书记抓脱贫攻坚调度工作安排：1、召开局调度会，开展政策学习和培训测试；2、召开局包村调度会，重点完成单位包村“八看八问”以及帮扶责任人入户走访“二十看二十问”；3、围绕县决战决胜脱贫攻坚“百日会战”行动方案和深入推进“百日会战”专项行动的通知，收集村脱贫攻坚工作疑难杂症，查缺补漏，帮助整改。4、发挥驻村工作专班的作用，集中精力，协助村开展脱贫攻坚走访核查、资料整理、问题整改等工作，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
篇二：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
退役军人局关于2021年人大政协建议提案办理工作总结的报告范文按照工作要求，我局积极推进建议提案办理工作，把做好建议提案工作作为我局的一项重要职责，进一步强化组织领导，落实责任，强化沟通，注重面商，按时办复，圆满完成了建议提案的办理工作，实现按时办复率、同步沟通率、网上公开率和代表委员满意度均达xxx%。现将我局办理建议提案工作情况总结如下：
一、基本情况
今年，我局共办理建议提案x件，分别为《关于进一步发挥退役军人服务站作用提升退役军人服务质量的建议》、《关于恢复部队立功受奖现役军人家庭送喜报工作制度化的建议》、《关于促进我区退役军人充分就业创业的建议》，所有建议提案均按时办理答复完毕，并上传至建议提案办理系统。
二、主要做法
（一）强化领导，层层落实责任制。针对我局建议提案办理情况，局主要领导高度重视，组织各科室长召开会议，对建议提案办理工作进行了安排部署，明确了《关于进一步发挥退役军人服务站作用提升退役军人服务质量的建议》由办公室具体负责、《关于恢复部队立功受奖现役军人家庭送喜报工作制度化的建议》由优抚帮扶科具体负责、《关于促进我区退役军人充分就业创业的建议》由移交安置和就业创业科具体负责，确保件件有人管、有人办。在建议提案的办理过程
中，主要领导亲自过问，分管领导亲自参与，与代表委员进行交流、沟通，通过实地考察、座谈协商、专题调研等方式，对涉及的问题进行深入研究和探索，切实提出有效的解决办法并抓好落实，确保办理质量和效果。
（二）强化沟通，提高办理工作质量。进一步加强办理前、办理中、办理后与代表委员的联系沟通。办理前，通过电话沟通和上门走访，切实加强与代表委员的沟通，向代表委员汇报全区退役军人服务站建设情况和存在问题、部队立功受奖现役军人家庭送喜报工作制度化情况、全区退役军人就业创业相关工作情况，详细了解代表委员的想法，充分听取代表委员的意见；办理中，采取“走出去、请进来”的方法，积极通过电话沟通和上门走访，汇报推进情况及相关计划，提出切实可行的办理意见，着力解决问题；办理后，及时检查监督，对于回复时没有完全解决或不能解决的问题，在完全解决或具备条件解决时告知代表委员。
（三）规范办理，把提案办理工作落到实处。按照“分类交办、落实责任、调查分析、走访沟通、研究办理、答复反馈”的工作流程，认真推进建议提案办理工作，所有答复函均按照规范的文本格式，所有反馈意见表和联系登记表均按照相关要求填写，层层审核、层层把关。
（四）督查督办，确保办理工作实效。针对代表委员提出的建议提案，有条件落实的，我局坚决在第一时间予以落实。如陈俊委员提出的《关于进一步发挥退役军人服务站作用提升退役军人服务质量的建议》，一是坚持党的领导。严格按照“五有”的任务要求建设退役军人服务站；积极开展爱国主义教育活动，选塑先进典型；实施精神激励举措。二是夯实工作基础。合理规划设置退役军人服
务场所；强化人员培训；加大财政投入力度，添置完善设施设备。三是有效维护合法权益。开展常态化走访慰问；畅通信访渠道；强化办理效能意识。四是创新方式方法。突出服务职能，统筹服务保障、政策宣传、沟通联系、规范管理等；完善相关工作机制；适时组织退役军人祭扫烈士活动，组织老兵看大运活动等相关活动。如李俊代表提出的《关于恢复部队立功受奖现役军人家庭送喜报工作制度化的建议》，一是落实立功受奖军人奖励。根据文件要求，给予立功受奖军人一次性奖励金慰问。二是分层落实送立功喜报。由不同领导带队走访慰问不同立功等级的现役军人家庭。三是建立送喜报工作制度。我局起草了《关于做好立功受奖军人家庭送喜报工作的实施办法》。如谢静代表提出的《关于促进我区退役军人充分就业创业的建议》，一是加大典型宣传引导。加强宣传发动，抓好创业就业示范典型引领。二是做好退役军人返乡工作。在深入调研的基础上，制定完善工作方案，组织开展专场宣讲会和喜看家乡变化参观活动。三是搭建就业创业良好平台。着力部门联动协调，组织开展退役军人线上线下招聘会；建立专家指导团队，促进退役军人就业创业工作；高度重视退役军人职业技能培训和学历教育。四是加大优惠政策落地落实。积极落实创业担保贷款扶持政策；鼓励退役军人加强技术技能提升。扎扎实实地解决代表委员提出的意见和建议，尽最大努力让代表委员和人民群众满意。
三、存在问题
一是有的建议提案内容涉及面广，需要多个部门配合解决，需要进一步加强部门协作。二是沟通力度不够，现场办理力度不大，影响了代表委员对退役军人
事务工作的全面了解。三是建议提案办理及答复后，所提问题的落实及解决还需要加强后续检查监督。
四、下一步计划
一是进一步加强工作培训。通过召开会议、完善工作制度、实地督促指导等方式加强建议提案办理工作的全过程培训，全面提高办理人员的能力素质，确保按时、优质、高效办好每一件建议提案。二是进一步改进办理方式。积极探索办理的新思路、新途径、新方法，真正把建议提案办理过程作为不断改进政府工作、促进全区经济社会发展的过程，以点带面，举一反三，通过示范带动，促进问题解决。三是进一步抓好“二次办理”和“回头看”。对代表委员反馈“不满意”的答复意见，将督促相关负责领导和科室认真做好二次办理，确保办理工作取得实实在在的效果。
篇三：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
退役军人服务保障调研三篇退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。我今天为大家精心准备了退役军人服务保障调研三篇，希望对大家有所帮助!
退役军人服务保障调研一篇按照县人大常委会2021年工作安排，3月2日，县人大常委会副主任陈永乐带领监察和司法工委、社会建设工委及城建工委有关人员，对全县退役军人服务保障工作情况进行了调研。调研组通过现场查看、走访座谈、听取汇报等方式，详细了解全县退役军人服务保障工作情况。现将调研情况报告如下：一、基本情况县退役军人事务局自2019年1月组建以来，高质量开展退役军人服务保障工作，扎实推动各项政策贯彻落实，切实维护退役军人的合法权益，退役军人服务保障工作标准化、制度化、规范化水平明显提升。特别是2020年8月全省退役军人思想政治工作年和基层基础基本建设年现场会在淮北召开，刘桥镇退役军人服务站和孟口村退役军人服务站作为全省典型观摩点，工作成效受到省退役军人事务厅的充分肯定。一是标准化服务保障体系逐步完善。目前，县政府已高标准完成了1个县退役军人服务中心、12个镇（园区）服务站、239个村（社
区）级服务站建设，按照要求在全省率先实现了五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）目标，各项工作正常有序运转。
二是就业创业、接收安置工作有序推进。及时对求职登记的退役士兵发布信息，主动向各类用人单位推荐，多形式帮助实现就业，对符合政府安置条件退役军人，已全部安置到位。
三是走访慰问、评优评先等活动扎实开展。落实周探望、月走访、季联络制度，2020年共计走访慰问退役军人2.59万人次，帮扶重点优抚对象7260人次，解决退役军人住房、医疗、生活困难问题556件。做好立功受奖人员统计和宣传工作，为87名参加过抗美援朝军人发放纪念章。全县5名退役军人被评为市最美退役军人、2名同志被评为双拥模范人物，2名同志被评为最美拥军人物。
四是历史遗留问题积极有效化解。核查符合条件的应安置未安置（非个人原因）退役士兵29人，已全部安置。符合安置后未上岗条件（非个人原因）50人，已全部安置上岗；安置后未享受同工同酬人员27人，已按相关政策落实待遇。安置后下岗（失业）退役军人，经核实符合专项岗位条件的1412人，分六批已安排专项岗位。积极做好退役军人信访工作，办结率100%，2020年共接待退役军人来访8000多人次，目前全县涉军群体总体稳定。
二、存在问题（一）少数已安置人员工作成效不优。部分人员安置上岗后，没有及时提供专业对口的就业指导服务、职业技能培训、心理疏导等，安置人员的岗位作用发挥有待进一步提高。
（二）个别历史遗留问题解决办法不多。退役军人服务保障工作，遗留问题复杂多样，需要探索有效解决办法。如：因时间跨度长、档案资料不完善、证明要件缺失等原因，部分退役军人身份、条件核查难度较大。
三、工作建议（一）扎实做好政策落实工作。充分发挥两站一中心作用，全面兑现落实各项政策，继续开发专项岗位、组织专场招聘会、组织职业技能培训，扶持退役军人就业。（二）全力做好帮扶解困工作。严格落实常态化联系工作机制，推动重点优抚对象和困难群体的走访慰问、帮扶解困常态化。建立完善退役军人困难救助机制，对生活困难、再就业困难的退役士兵开展点对点帮扶。创新开展帮扶解困和走访慰问及志愿者活动，彻底解决有政策、无感情的问题。（三）持续加大政策宣传力度。创新宣传方式，在社会上广泛宣传《退役军人保障法》，大力营造全社会爱军、拥军的良好氛围。同时，认真做好全省双拥模范城（县）的创建工作，进一步将双拥工作涉及的各项任务深化落实，用创建成果推动各项工作的开展。
退役军人服务保障调研二篇根据《关于对xx区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，xx区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于xxxx年xx月xx日组织专委委
员、区人大智慧专家库社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入xx街道xx村东社区退役军人服务站、xx镇xxxx社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下：
一、基本现状按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）的要求，做到五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。（一）机构编制人员方面区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名；街道（镇）、社会人员编制尚未明确。（二）工作经费方面区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费xxx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xxx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。
（三）保障方面区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xxx米（共x层楼），
政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。双拥工作再创佳绩。在春节及八一前期积极开展形式多样的慰问
走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区九连冠打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的订单式定向式定岗式培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届退役军人及随军家属就业创业对接会推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。
主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了八一讲堂
三、存在的问题及今后措施随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。（一）机构编制和人员根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅省政府办公厅的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。存在问题：区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位；人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。建议：区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。（二）经费方面根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌
椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。
各街道每年由区财政拨付x-x万元（每个街道x-x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；
xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。xx个街道工作经费合计xx-xx万元。
存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干聘用经费未落实到位。
建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议由区财政及街道酌情共同解决；
街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。
（三）保障方面根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和xx市委办公厅、市政府办公厅《xx市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利
开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。
存在问题：仅配备x辆公车。建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。
退役军人服务保障调研三篇退役军人事务部副部长钱锋率队来芜，调研退役军人服务保障体系建设，慰问抗美援朝老战士。省退役军人事务厅厅长林海陪同。市领导潘朝晖、桑宝庆，市政府秘书长汤德余参加。钱锋首先来到镜湖区荷塘社区，慰问抗美援朝老战士庄燕劳。已年逾九旬的庄老曾在1951年随中国人民志愿军
役军人提供优质服务的具体做法，对工作成效予以肯定。他指出，退役军人是社会主义现代化建设的重要力量，各相关部门要提高政治站位，加强协调、形成合力，将退役军人服务保障工作做实做细。要理顺工作机制、强化服务意识、整合社会力量、丰富形式方法，为退役军人提供更加规范、更有针对性的服务。要围绕红色文化讲好军人故事，弘扬爱国主义精神，突出军队正能量，让军人成为全社会尊崇的职业。
钱锋还前往市军供站、军工企业、部队荣誉室等地参观调研，对我市不断提高军供服务保障水平、推动军民融合发展、全力支持国防建设相关做法予以好评。
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篇四：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
区、县退役军人事务局党组向巡察组工作报告区、县退役军人事务局党组向巡察组的工作报告提纲：一、基本情况二、主要职责和工作情况（一）主要职责（二）工作情况三、存在的问题和原因剖析（一）存在的问题原因剖析（一）党组主体责任发挥不到位（二）党组书记第一责任发挥不到位。（三）党组成员职责发挥不到位（四）各项规章制度不健全不完善（五）干部职工责任担当有所欠缺（六）理论和业务知识学习不够深入四、整改措施（四）深化放管服要求，提高服务质量（二）加强班子建设，锤炼干部队伍（三）靠实工作责任，完善工作机制（一）建立长效机制，不断加强理论学习正文：根据县委巡察办《关于做好十六届县委第五轮巡察工作的通知》要求，现将县退役军人事务局有关工作情况汇报如下：一、基本情况县退役军人事务局，于2019年2月8日正式挂牌设立，机关内设办
公室、业务股两个股室，核定行政编制共X名，即：局长1名、副局长2名、工作人员X名。下设退役军人服务中心，核定事业编制X名（1名主任、X名工作人员）。
二、主要职责和工作情况（一）主要职责。退役军人事务局主要承担全县退役军人及其他优抚对象思想政治、权益维护、移交安置、褒扬纪念、优抚优待、双拥共建及服务保障体系建设等工作。服务对象以__万多名退役军人和符合优抚优待条件的现役军人家属、烈士遗属为主。（二）工作情况。根据工作职责，按照中央、省、市、县工作部署和要求，我局以高度的政治责任感，本着为退役军人及其他优抚对象全心全意服务的宗旨，以求真务实的工作态度，认真谋划、狠抓落实，使优抚优待、移交安置、褒扬纪念、权益维护、服务保障体系建设等各项年度工作任务全面完成，得到省、市上级主管部门的肯定和服务对象一致好评。三、存在的问题和原因剖析（一）存在的问题一是理论学习长效机制不健全，没有形成常态化，上级部门“一推一动”，缺乏自觉性和主动性。二是意识形态各项工作制度不健全，只有安排部署，缺乏具体的工作措施和行动落实。三是财务管理制度不健全，存在一人保管所有印章的现象。四是信访积案化解不及时，历年来符合安置条件的退役士兵向中央巡视组、省市主要领导反映安置待遇问题的信访积案至今还未化解。
五是干部职工管理存在宽、松、软，有迟到早退现象。六是放管服工作不到位。享受优抚优待政策的退役军人除军休、军转干部外，多为行动不便的高龄老人和伤残军人，原有的部分审核表和身份认定表还存在反复盖章的问题，未真正做到“一件事只跑一次路”的放管服要求。七是服务标准不明确，特别是在现役军人立功授奖慰问和军休干部、优抚对象医疗补助及无军籍人员组织开展活动中，没有按要求制定标准，而是根据资金情况临时确定，既不符合财务管理制度也降低了服务标准。八是八项规定执行不到位。特别是历行勤俭节约方面，没有健全和完善管理制度，个别干部下班后不关电脑、灯、空调、饮水机，不节约文印、纸张等办公耗材。九是“一岗双责”履行不到位，班子成员只注重分管领域业务工作，而对分管领域内的党风廉政建设重视不够。原因剖析针对以上查摆的问题，对照党章和巡察工作要求，我们深入剖析反思，找准问题症结，主要存在以下几个方面原因。（一）党组主体责任发挥不到位。对各项工作的研判、部署、督促不够，未能真正将各项工作做到同安排、同检查、同落实。（二）党组书记第一责任发挥不到位。作为单位主要负责人，推动工作力度不够，深入基层调研次数较少，推动和开展工作的方法措施单一。（三）党组成员职责发挥不到位。缺乏主动研究工作、推动开展工作的思想意识，存在“一推一动、不推不动”现象。（四）各项规章制度不健全不完善。因单位组建不久，各项工作需在
摸索中前进，目前仅有基础性管理制度，其他工作制度还不是很健全、很完善，缺乏开展工作的指导性依据。
（五）干部职工责任担当有所欠缺。个别领导干部有“船到码头、车到站”的思想，工作动力和精神有所减弱；
部分干部职工创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够，而是被动承接工作多，主动研究工作少，缺乏认真研究政策、思考问题的意识。
（六）理论和业务知识学习不够深入。个别领导干部职工存在理论和业务知识不精、不全的现象，导致工作中全心全意为人民服务的思想意识淡化，处理问题和开展工作的能力水平欠缺。
四、整改措施（一）建立长效机制，不断加强理论学习。进一步健全局中心组学习制度、“三会一课”制度，制定详细的学习计划，采取集中学习、专题讲座、自主学习、观摩学习等形式，不断加强理论和业务知识学习，进一步提高班子成员和干部职工的服务意识、廉洁意识、勤政意识及工作水平。（二）加强班子建设，锤炼干部队伍。班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加过硬、工作更加务实的良好形象。（三）靠实工作责任，完善工作机制。全面落实党组主体责任、党组成员“一岗双责”和股室负责人直接责任。定期召开党组会议研究讨论重点业务工作、党建和党风廉政建设工作，真正做到将各项工作同安排、同检查、同落实。健全完善“三会一课”、干部职工日常管理和考勤、党员干部
谈心谈话、外出报备等制度，进一步严明工作纪律，规范工作流程。严格按程序召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展民主评议党员，进一步提高业务能力，提升政治素养。进一步健全完善各类管理制度，在工作中做到有章可循、有据可依。
（四）深化放管服要求，提高服务质量。深入研究有关退役军人事务工作政策法规，同时围绕优抚对象关心的热点、难点问题，有针对性地开展调研、优化工作流程、简化审批程序，为今后高质量开展退役军人事务工作奠定坚实基础。
篇五：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
精品文章《退役军人事务局抗击疫情总结汇报（2篇）》
篇1：退役军人事务局抗击疫情总结汇报疫情发生以来，科左中旗退役军人事务局党组积极落实各级指示，组织机关党员、干部以及各基层服务站迅速行动起来，同时发动广大退役军人，结合实际创新防控思路，积极开展疫情防控工作，确保各级各项决策部署落地落实，取得了良好效果。一、提升政治站位、管好打赢疫情防控阻击战的自家门一是筑牢思想防线。疫情发生后，旗局党组第一时间采取多种方式组织传达学对疫情防控作出的重要指示批示以及各级的指示精神，切实提高全局干部职工的思想认识，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的政治保证。二是落实防护措施。局党组成立了疫情防控领导小组，制定了《疫情防控工作方案》，对全局疫情防控工作进行安排部署，明确任务、责任到人，落实弹性工作制，实行体温日报告制度。每天坚持对办公场所进行消毒，对3名外地返回和有外地亲属探访的工作人员实行居家隔离14天的措施，并每日密切关切，杜绝一切可能的传染源。三是密切注意动态。密切关注退役军人群体动态，及时掌握有关信息，加强网络舆情引导和监管，确保退役军人群体不发生传谣、造谣以及上访等事件。二、科学分类指导、打造打赢疫情防控阻击战的组合拳一是立起党员旗帜。旗局党支部成立了15人的党员志愿者服务队，全面负责保康街道恒源小区排查检测工作。局领导以普通党员身
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份坚持一线值守，体现了先锋模范作用。每日平均登记测温人员300余人次、排查车辆50余辆次，协助公安部门处理了1起妨碍疫情防控工作事件，扎实铸牢了疫情防控的第一道关口。二是突出系统“军”味。旗局向全旗退役军人发出《倡议书》，号召全旗广大现役、退役军人积极参与到打赢疫情防控阻击战中来。全旗广大现役、退役军人积极响应号召，涌现出了一批先进典型人物。现役军人陈白雅苏拉回乡探亲，闻听倡议积极投身一线抗疫排查检测点工作；退役军人史宏伟响应号召，发挥部队“三个特别能”精神，在抗疫一线连续战斗20余天；退役军人包铁所将自己担任嘎查达的第一季度工资共计5000元全部捐给武汉用于抗击疫情。三是创新宣传模式。除了通过微信公众号、悬挂宣传标语以及发放宣传手册等多种方式进行疫情防控宣传外，退役军人包铁所还组织村民把疫情防护知识写成蒙语段子，通过好来宝说唱的形式传达给蒙古族群众，有效拓展了宣传渠道。
三、加强军地协作、谱写打赢疫情防控阻击战的双拥篇一是积极排忧解难。疫情发生以来，旗局积极联系驻旗军警部队，询问疫情防护相关情况，了解目前存在困难，积极为“军”分忧，为驻旗军警部队协调解决了口罩等医用防护物资。二是开展联防联控。旗局与全旗各军警部队都建立了协作机制，进行信息共享，组织军民参战应战、积极开展联防联控，协调旗人武部300名民兵补充到全旗抗疫排查检测点开展工作，有效补充了一线抗疫力量。三是进行资源共享。积极协调旗人武部为全旗各退役军人服务站检测点发放保障物资，共计发放帐篷154顶、棉被260床，确保“十有八到位”要求落
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实落地。篇2：退役军人事务局抗击疫情总结汇报在辞旧迎新之际，新冠肺炎肆虐华夏大地，一场没有硝烟的战争
响起，科左后旗退役军人事务局全体工作人员逆势而行，主动放弃假期，不畏艰险、全力以赴，请缨冲向抗战第一线。
一、迅速响应，组建领导小组。“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。面对严峻的形势，第一时间召开局党组扩大会议，研究部署防控疫情工作，成立领导小组，制定《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》。20个苏木乡镇、35个嘎查退役军人服务站迅速投入到疫情防控工作中，党组书记亲自部署，明确分工，抓细抓实，形成上下一盘棋，全员一条心的防控疫情工作格局。当社区发出倡议时，全体党员第一时间自发报名签到。我们当中有的“急忙把家中宝宝交托给父母”，有的“顾不上照顾家里老人决然上阵”……隔离的是病毒，凝聚的是同心。从1月30日到现在，一连20几个日日夜夜，我们分分秒秒的坚守在小区门口，为居民的生命安全构筑起群防群治抵御疫情的坚强堡垒，真正做到里不出外不进，坚决守住疫情输入风险的“第一道关口”。
二、党组书记亲自督导，严抓落实。认真履行第十督导的职责，每日至少两次对13个小区、1个卡口和3个封堵路口进行巡回督查，及时指出存在的问题，每日向指挥部办公室汇报工作，加强联防联控，以最强的力量、最严措施筑牢抵御疫情的铜墙铁壁。充分展现了当代共产党人的英雄本色，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋
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模范作用。三、退伍军人闻风而动，遵令而行，奋战在“战疫”一线。1月
31日，旗退役军人事务局发出倡议后，32名退伍军人立刻呈报请战书，迅速组建科左后旗退伍老兵志愿队，在绿源小区、北苑国际值守。以实际行动诠释着退役军人“退却戎装军心未改”的忠诚本色和使命担当。天寒地冻，疫情严峻。真情暖心，守望相助。寒冬送热水、为劝导站和交警及医务人员送物资、熬制豆浆送给一线值守人员等等。在这特殊时期，他们用自己的行动助力一线，更加坚定了我们战疫的决心和信心。
“哪有什么岁月静好，不过是有人在替你负重前行”。疫情仍在继续，坚守仍在继续。科左后旗退役军人事务局全体工作人员、以恪尽职守、直面风险的姿态，践行“若有战、召必回”的铿锵誓言，凝心聚力，共同筑牢疫情防控第一道防线。
不忘初心“战疫情”，牢记使命“守担当”，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。相信，只要我们党群同心，心手相牵，抗击病毒，攻坚克难。这场战役，我们必胜。
大疫无情，人间有爱。要保安全、保质量、保进度，让民生项目早日惠民利民。
内容仅供参考
篇六：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
退役军人事务2021年度述职报告*年，在*的正确领导和县人大的监督指导下，*县退役军人事务局始终坚持以新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习关于退役军人工作的重要论述和指示批示精神，紧紧围绕上级决策部署和目标任务，坚持以退役军人为中心，积极主动作为，认真履职尽责，带着责任和感情为广大退役军人办实事、办好事，退役军人服务保障工作取得了明显成效，广大退役军人幸福感、荣誉感、归属感显著增强。
一、认真贯彻全面从严治党新要求，抓好党风廉政建设和基层党建工作责任制落实
一是强化责任落实。为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，成立由党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政责任进行分解，定期召开局党组会议专题研究、部署党风廉政建设工作；
二是作风建设监督管理常态化。切实加强干部日常管理和监督，深入开展专题教育和专项整治，把廉政教育与政治学习、党课学习紧密结合，丰富学习形式，确保意识形态方向正确，使每个党员脑中有把“戒尺”，心中有盏“红绿灯”；
三是健全完善制度监管。制定完善的管理制度，对保密、财务管理等制度进行细化，坚持刚性执行；修订完善党组议事规则，明确议事范围，加强责任监督，健全集中制，在全局开展廉政风险点排查，确保党员干部“干净做事，踏实做人”；
四是同步推进支部建设。把规范化党支部创建纳入重要日程，明确责任到每名党员干部，建立权责一致、协调高效的运行责任体系。从严格落实“三会一课”、组织生活会、评议党员等组织生活基本制度做起，全面提升基层党建制度化规范化水平。
二、落实指示批示精神，切实加强退役军人服务保障体系建设
一是提升建设标准。根据*省退役军人事务厅关于印发《示范性退役军人服务中心（站）创建活动实施方案》和退役军人事务部关于印发《基层退役军人服务中心（站）工作指南》的通知要求，我局投资*万余元对县退役军人服务中心接待大厅、培训中心、老兵活动室、法律咨询室、心理咨询室等各个功能室进行了改造提升，标志着服务中心建设向着体系化、专业化、规范化、多元化、亲情化的“五化”目标迈进；
二是高位全力推动。退役军人事务局按照有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”要求，建立、完善了以县服务中心为枢纽，镇、村服务站“全覆盖”的县、镇、村三级退役军人服务保障体系，实现了退役军人服务保障水平的全面提升；
三是推进服务深化。*年以来，我局组织召开了退役军人服务站标准化建设培训会和工作推进会，指导各镇在制度建设、软硬件设施、档案管理等方面实现规范化运行，高质量开展就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、拥军优抚、褒扬纪念、权益保障等服务，打通服务退役军人“最后一公里”。
三、严格落实双拥优抚、移交安置政策，促进双拥共建向纵深发展
（一）退役士兵移交安置稳步推进。退役军人事务局认真贯彻落实中央、省、市、县委退役士兵安置政策，结合实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行以扶持就业为主，自主就业、安置工作等多种方式相结合的退役士兵安置制度。全面完成*年度军转干部及符合政府安置工作条件退役士兵的安置任务，其中*名军转干部安排在行政单位、*名退役士兵安排在财政全供事业单位、*名退役士兵安排在国有企业；为我县*名*年度秋、冬季退役士兵准确、足额发放一次性自主就业金*万元；截至目前，已接收*年秋、冬季退役士兵*人；*年度*名军转干部及*名符合政府安置工作条件退役士兵安置工作正稳步推进中。
（二）全力完成部分退役士兵社保接续工作。为扎实推进全县部分退役士兵社保接续工作做细做实，牵头成立了由财政局、人社局、民政局、税务局、国资办等单位组成的*县部分退役士兵社保接续工作专班，建立了“一门受理、协同办理”的经办机制。通过发放宣传手册、张贴公告以及利用网络、电视等新闻媒体进行深入宣传。先后与县人社局、社保中心等单位对接核对信息数据、核算应缴费用，目前，共受理申请*人，通过核查符合要求*人，目前已办结*人。
（三）着力打造退役军人就业创业升级版。一是利用退役士兵报到契机，掌握退役士兵个人基本情况、就业意向、技能培训要求、创业需求等信息，鼓励符合高考报名条件的退役军人报名参加开放教育、自学考试等学历教育，根据退役士兵个人意愿制定合适的技能培训项目，为退役军人提供一次免费技能培训，截
止目前，今年共组织*名退役士兵参加培训。二是积极助力企业复工复产，不断为退役军人拓宽就业创业安置渠道。疫情防控期间积极向市推荐报送正大集团、*鼎邦服饰等多家有用工需求企业参加“*市*年退役军人网络专场招聘会”，为退役士兵就业创业提供各种形式帮助*余人次，实现就业*余人。
（四）扎实落实各类重点优抚对象优待政策。为全县*名重点优抚对象发放抚恤定补款*万元；为*名*岁以上农村籍退役士兵及烈士子女发放生活补助*万元；为*名优抚对象发放临时价格补贴*万元，审核上报*年以前出生的*岁农村籍退伍士兵生活补助*份；办理伤残、病退、“三属”待遇审批手续*人；为*名原国民党抗战老兵发放生活困难补助*万元、为*名原国民党抗战老兵发放抗日战争暨世界反法西斯战争胜利*周年一次性生活补助*万元；为*名建国前老党员发放生活补助*万元；为*名双拥优抚三级网络联络员发放补助*万元；为*名重点优抚对象补助住院费用*万元，为*－*级残疾军人缴纳基本医疗保险*万元、发放门诊补助*万元，为*周岁以上重点优抚对象发放门诊补助*万元；为*名义务兵家属发放优待金*万元；为*名未就业随军家属发放生活补贴*万元；严格做好年审工作，今年以来对各类享受补贴对象*余人进行了年审。
（五）牢固树立维护稳定工作。加强与政法、公安、信访等部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，逐步完善职责明晰、机制健全、渠道畅通、程序规范、运转高效的退役军人信访和救助工作体系。今年以来，我局办理各类信访案件*件、接待到访案件*件，接市局、县稳定办维稳通知*次，排查稳控对象*余人次；同时还制定了《*县退役军人帮扶救助实施办
篇七：退役军人事务局落实四个责任制情况汇报
2019年退役军人事务工作总结（原创）2019年以来，退役军人事务工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，严格对照2019年政府工作报告主要目标和重点任务，积极适应新时代新常态，坚持以服务保障好退役军人为目标，狠抓工作落实，努力破解难题，有效应对挑战，各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，组织机构及时调整充实。新年伊始，区委、区政府高度重视新机构组建工作，多次召开专题会议，认真研究部署，依据相关要求，及时调整充实了区级退役军人事务机构，为全力推进退役军人事务工作提供组织保障。调整充实了区双拥工作领导小组，并积极组织召开创建全省双拥模范区工作推进会、双拥工作表彰大会和军地问题协调解决会议。成立由区委主要领导任组长，区政府主要领导任常务副组长，27个区直部门为成员单位的区委退役军人事务工作领导小组，及时在区委常委会、区政府常务会议分别听取《关于加强新时代退役军人工作意见的我区贯彻落实意见》以及区政府常务会议《全区退役军人工作会议精神及退役军人服务工作汇报》和《区退役军人服务管理工作情况汇报》，并就年度退役军人事务工作作了安排部署。（二）提高政治站位，服务体系建设按期完成。按照省、市机构改革要求，挂牌成立了区退役军人事务局，配齐了班子成员，核定xx名行政编制，及时充实工作力量，解决办公场所，购置必要的办公设施，各项工作有序开展。xx月xx日挂牌成立了区退役军人服务中心（核定编制xx名），xxx个乡（镇）退役军人服务站和xxx个村（社区）退役军人服务站相应建立，切实打通了服务退役军人和其他优抚对象“最后一公里”。至此，我区退役军人服务保障体系全部建设完成，有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。（三）精心组织谋划，社保接续工作稳步推进。解决部分退役士兵社保接续工作，是充分体现党和政府对退役军人的关怀和关爱，是全力保障退役军人合法权益的重要举措。区委、区政府把解决部分退役士兵社会保险问题工作作为一项事关全局的重大政治任务，及时在全区范围内发布《关于开展部分退役士兵社会保险接续工作的通告》，对符合条件的退役士兵逐一进行申请登记。同时，对前期摸排出的符合政府安排条件的xxx名退役士兵逐人核查社保断缴情况，建立工作台账，为解决部分退役士兵社保接续工作的顺利开展奠定了基础。截止目前，已受理登记xx人，初审通过xxx人。（四）强化责任担当，矛盾问题攻坚化解年活动扎实开展。“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动是中央和省级退役军人事务部门安排部署的年度重点工作任务，我区作为省厅确定的重点区之一，及时制定《xx区退役军人矛盾问题攻坚化解年活动实施方案》，统筹协调力量，强化责任担当，高标准高质量按期办结，确保顺利推进“矛盾问题攻坚化解年”活动。进一步充分发挥退役军人服务中心、站职能作用，全面排摸退役军人矛盾问题。健全完善“五定五包”和“五个一”稳控责任制，对xx名重点涉军人员由区级领导包案，乡镇和部门领导包抓、分管领导主抓，村（社区）、派出所工作人员具体稳控，即时分析研判，采取有效措施，确保人员稳定。截止目前，来访登记xx件xx人次、上级部门交办xx件xx人次、网上系统受理xxx件，全部严格按照政策依法依规答复办结，办结率达100%。（五）严格落实政策，拥军优属工作扎实推进。一是军地密切协作，全省“双拥模范区”争创成功。xx月xx日，经过军地双方的共同努力，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。顺利通过了省级考核验收，并于xx月xx日被省上评为“双拥模范区”。二是始终坚持重要节点走访慰问制度。在春节、“八一”和烈士纪念日前夕，积极走访退役军人和其他优抚对象、部分困难企业军转干部和现役军人家庭，为他们送去党和政府的关怀关爱。三是及时足额发放优抚金。今年以来，及时发放xx名参军入伍大学生和进藏兵一次性奖励金xx万元，按时足额发放xx名2018年秋（冬）季自主就业退役士兵兵役优待补助金xx万元，为xx名优抚对象发放1-10月份抚恤和生活补助资金xx万元，为xx名重点优抚对象发放医疗救助资金xx万元，为xx名无军籍职工和xx名军休人员发放生活补助xx万元。四是扎实推进信息采集工作。以乡镇为单位，加大宣传力度，及时采集全区所有退役军人和现役军人家庭等基本信息，确保人员准、情况明。截止目前，共采集退役军人和现役军人家属xx人。五是妥善安置工作。严格落实《退役士兵安置条例》和省市文件精神，采取“阳光”安置原则，靠实工作责任，妥善安置2019年xx名符合政府安排工作条件的退役士兵，及时接转党组织关系和协调落户，积极开展党员主题教育活动和党组织生活。截止目前，正在与编办、人社对接，起草安置方案，及时召开安置会议，确保在11月底前将xx名转业士官全部安排到财政全额拨款单位。（六）鼓励支持引导，就业创业工作快速发展。一是健全完善工作机制。始终把退役军人就业创业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，强化组织领导，不断完善工作机制，保障工作经费，不断加大就业服务、教育培训、税费及贷款等优惠力度，鼓励并支持退役军人就业创业。二是落实政策全面落实。在妥善安置年度符合政府条件安排工作的退役军人的同时，按照“自愿报名、自选专业、免费培训”的原则，对自主就业退役士兵及时开展技能培训，全力提升退役士兵自主就业能力。今年以来，为xx名2019年秋（冬）季自主就业退役士兵积极开展免费技能培训。三是拓宽就业创业渠道。结合区直相关部门和高校扩招等机遇，通过公众号、微信、QQ、抖音等新媒体加大政策宣传力度，积极推荐自主就业报考相关岗位，提升就业能力。今年以来，会同公安、人社部门举办退役军人招聘会xx次，xx名退役军人实现就业。并严格审核高校扩招报名表，积极引导xx名退役军人参加xx所高职扩招院校专业学习，不断提升学历水平。（七）缅怀尊崇英烈，烈士褒扬纪念工作成效显著。一是大力开展纪念活动。9月30日在xxx烈士陵园举行纪念日公祭活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，寄托对革命先烈的无限哀思，颂扬革命先烈的崇高精神，激发全区广大干部群众的爱国热情。二是积极走访慰问。国庆前夕，区级领导分别带队对xx名老复员军人、烈属和伤残军人进行走访慰问，送去了慰问金和党和政府的关心关怀。并不断大力弘扬英烈精神，积极营造尊崇英烈的浓厚社会氛围。三是按期颁发纪念章。xxx带领相关乡镇、部门负责人对符合条件的xx名退役军人入户颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，充分体现尊崇英雄、彰显功绩的仪式感、庄重感。四是强化烈士纪念设施管理。今年以来，我局认真对现有xx处烈士纪念设施进行全面调研核查，准确掌握设施现状，完善资料数据库，并不断加强修缮投入力度，谋划完善弘扬英烈精神红色教育基地体系，着力推进烈士纪念设施精细化管理。（八）加强思想教育，退役军人关爱关怀更加深入。一是加强思想引导。充分发挥退役军人服务中心、站职能作用，积极走访慰问，深入基层做思想工作，对生活困难退役军人给予帮扶救助，全力解决他们的实际困难。同时，设立退役军人党组织关系“一站式”接转窗口，及时接转党组织关系，让退役军人充分享受党组织关怀。二是认真开展党建活动。xx月xx日，积极组织2019年度转业士官参加xx区庆祝中华人民共和国成立70周年“我和我的祖国”红色经典朗读和优秀歌曲合唱展演活动，用嘹亮清脆、高亢深情的歌声表达对党的满腔赤诚、对祖国的深沉爱意。三是有效做好涉军人员思想工作。区退役军人事务局对有外出祭扫动向的xx余名参战退役军人开展深入细致的思想教育工作，说服他们到区xxx烈士陵园进行祭扫活动，祭奠英烈，倾听英勇事迹，传承英烈精神。四是不断提升军人荣誉感。在xx隆重举行了为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌启动仪式，并以乡镇、部门及村（社区）为主体，采取集中悬挂和上门悬挂的方式，全面完成了所有信息采集人员的光荣牌悬挂工作。积极开展为xx名立功受奖现役军人送喜报活动，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。大力营造“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围，全面提升军人的归属感和荣誉感。并积极推荐我区优秀退役军人，树立退役军人先进典型。
二、存在的问题和不足自退役军人事务局成立以来，优抚安置政策有效落实，各项工作顺利推进，但还存在一些问题和不足，主要为：一是部分退役军人利益诉求过高，稳控难度大。个别督办信访事项中的诉求和部分其他利益诉求因没有政策依据而难以解决，加之社保接续过程中会出现已缴纳人员心理不平衡现象，且涉军上访属历史遗留问题，频繁上访增加了稳控工作压力。二是社保接续时间跨度长，人员核准难度较大。全面清理核查符合社保接续的退役军人，涉及人员较多、时间跨度较长、空间跨度较大和安置原始文件资料缺失，导致逐人核查难度增大，这些问题不同程度影响和制约着退役军人社保接续工作的有效落实。二是基层服务站基础薄弱，工作推进难度大。乡村两级退役军人服务站建立以来，基层服务工作人员力量不足，加之对优抚安置等政策学习不透彻，理解不到位，导致基层退役军人服务工作推进难度增大。三、2020年工作打算下一步，进一步健全完善退役军人服务保障体系，加强服务能力建设，严格落实各项优抚安置政策，高效推进社保接续工作，全面提升军民融合水平，切实加强人文关怀力度，稳步开展矛盾化解攻坚年活动和防范化解重大风险工作，用心用情用力做好退役军人服务保障工作。
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