总结2022年党建工作开展情况10篇

总结2022年党建工作开展情况10篇总结2022年党建工作开展情况  2022年社区党建工作工作总结范文  今年,我们***街道党工委适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探究与现代城市下面是小编为大家整理的总结2022年党建工作开展情况10篇,供大家参考。

总结2022年党建工作开展情况10篇

篇一:总结2022年党建工作开展情况

  2022年社区党建工作工作总结范文

  今年,我们***街道党工委适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探究与现代城市建立和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区效劳、管理、建立与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣开展提供了强有力的组织保证。

  一、坚持以社区党建工作为抓手,进一步增加工作活力在今年,**社区学习理论活动中,我们坚持以社区党建工作为抓手,进一步健全组织体系,增强了工作活力,完善根底设施,优化人居环境,使***社区组织的效劳功能不断增强。

  〔一〕以变应变,创新组织形式我们以社区整合为契机,对社区党组织进展健全调整,明确社区党支部在社区建立中的核心指导地位。与此同时树立“大党建〞的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联络,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势开展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在获得共识的根底上,成立了由社区单位党组织指导参加的***街道社区党建工作委员会,在社区党支局部别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战〞为如今的社区单位党组织“合成作战〞,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效详细表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建立和管理。二是获得了辖区单位对社区建立与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位结合出资18万元对社区内道路两侧人行道进展彩砖铺装,改善

  了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开场向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作提供场所,收到了明显成效。〔二〕抓好活动阵地建立,夯实效劳根底今年,我在工作中采取以街道和社区投入为主,以区政府奖励、区直部门支持、社会各界助为辅的多层次、全方位投入格局,不断完善了社区的根底设施建立,为社区开展效劳搭建效劳平台。今年***社区硬件建立的总投入到达***万元,其中区政府投入***多万元、街道办事处和社区投入配套资金***万元。***社区根本做到了“三有〞即:有一个标准的办公场所,有一套齐全的办公设施,建立了社区图书室、健身室、慈善超市和多功能室;有一个良好的整体形象,制作了醒目的社区招牌和宣传栏,制定了社区概况、组织网络,完善了社区制度。

  〔三〕抓好便民活动开展,构建效劳体系我们坚持“以人为本、效劳社区〞的原那么,增强***社区的效劳功能,拓宽社区效劳领域,努力构建方便快捷的效劳体系。一是关爱社区困难弱势群体,构建社区保障效劳体系。建立社区低保效劳中心,积极开展面向社区残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利效劳。二是关注下岗失业人员,构建社区再就业效劳体系。在社区成立劳动保障站,广泛开展“入户摸底、进厂寻岗〞活动,为下岗群众“送政策、送岗位、送技能〞,千方百计帮其实现再就业。书院街道北外社区劳动保障效劳站开展下岗失业人员培训9期2028人,介绍安置各类下岗人员600人。三是满足居民生活需要,构建为民效劳体系。通过整合民政优抚、司法治安、教育卫生等效劳资源,分别建立起社区医疗保健效劳站、科

  技效劳中心等20多个效劳岗点,对计生、就业等实行一站式效劳。四是建立社区信息管理平台,构建信息化管理体系。为社区装备了社区综合信息管理系统软件,实现了社区根本信息计算机管理,为下一步构建社区效劳呼叫平台奠定了根底。

  二、以扩大党建覆盖面为目的,推动街居党建向社区党建转变〔一〕因地制宜,消除党建空白点积极探究“两新〞党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新〞组织党员根本情况进展调查摸底,并针对“两新〞组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、稳固一个,累计建立“两新〞党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、结合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建立好、党员队伍好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好〞的“五个好〞活动,并在根底条件好的非公有制经济党组织中开展创立标准化党组织活动,有力进步了“两新〞组织党建工作程度,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔膜,同时增强组织对党员的理解;畅通评议监视渠道,开展党员“亮相〞活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地亲密联络、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记12342、社区

  党建工作的作用发挥问题。社区居民自我教育、自我管理和自我效劳的“三自〞原那么,是人的“全面开展〞原那么在基层民主政治上的重要表达。目前,城市中受教育程度高,民主意识、法律观念较强的社区居民,要务实现基层民主,居民自治程度日益进步,要求加快政治文明的呼声日益强烈。比方社区居民委员会直选和全体业主投票选举业主委员会已成为事实。这对社区党组织在如何指导基层民主建立、实在发挥指导核心作用、推进社区管理等方面提出许多新的要求。

  〔二〕加强社区党建工作的对策措施新时期我们***社区党建的任务是稳固执政的社会根底、促进社会和谐开展、协调维护群众利益。社区党建必须突出党组织的主导作用、建立共议共决共建的运作机制、强化社区资源整合共享的协调功能。“固核结网、布点划片、街社同构、两纵两横运行〞可作为推进社区党建的主要方法。

  

篇二:总结2022年党建工作开展情况

  基层党支部党建工作总结120年街社区在街道党工委办事处的坚强领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实党的十九大精神结合社区实际和居民需求状况围绕创建文明社区这个总体目标进一步深化社区党建工作强化为社区居民服务意识在基础工作中求扎实在扎实工作中求创新在创新工作中求实效圆满完成年初制定的工作目标

  2022年度基层党支部党建工作总结三篇

  Word文档可编辑

  

  2022年度基层党支部党建工作总结三篇

  2022年度基层党支部党建工作总结三篇工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详

  细。下面是我为大家整理的2022年度基层党支部党建工作总结三篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

  基层党支部党建工作总结120__年__街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。

  

  三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。

  四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

  2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。

  3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的六个坚持的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

  4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

  二、以服务为目标,积极开展创建特色活动1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿

  

  记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党__周年献上了一份特殊的礼物。

  2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了__网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

  三、明年工作计划20__年,__街社区将继续以十九大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。基层党支部党建工作总结2

  

  今年以来,在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,紧紧围绕抓党建、夯基础、促发展的工作思路,我镇认真落实上级的各项工作部署,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,以下是__镇2022党建工作的情况总结。

  一、基本情况__镇位于__县城西南4公里处,全镇国土面积17.4平方公里,辖__村三个社区委员会,21个村民小组,20__年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部,共有党员391名。其中预备党员12名,占党员总数的__%;女党员__名,占党员总数的__%;少数民族党员15名,占党员总数的__%;35岁及以下的党员__名,占党员总数的___%;大专以上学历的党员139名,占党员总数的__%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人,发展对象9人。二、夯实基础,提升党建工作水平(一)签订责任书,落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》,并将党建工作任务纳入各支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查督促,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。(二)加强队伍管理,提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机,结合美丽__建设,加强党员教育管理,不断

  

  提高党员队伍素质。一是加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对四风问题,建立务实管用的制度,密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

  二是加强党员发展质量,严把入口关,认真落实远程教育和三会一课制度,切实抓好党员入党积极分子培训。

  三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了人人争先进、个个当先锋的浓厚氛围,引导广大党员干部增强为__各项事业发展贡献力量的信心和决心。

  四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

  (三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全__社区及下设三个支部党员活动室

  

  各项工作制度,购买办公桌椅。结合四群教育,建立《__古镇核心目标管理责任制》,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增强干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。

  二是对照党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案三是加强三公开工作,认真落实三公开工作制度。全镇各党总支、支部按照群众关注什么,就公开什么的原则,围绕群众关心四重大(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了《__镇党务、村务、财务公开实施意见》,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。__社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积500平方米,计划总投资___万元。在县级的支持下,今年_月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。(四)加强组织领导,选优配强村级班子

  名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增强了村级班子整体合力,达到了预期目标。

  三、突出重点,展现党建工作特色(一)抓实一教育五行动一是开展感恩教育活动。今年以来,__镇紧扣心存感恩、促进和谐的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动六个一为抓手,在全镇深入开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展小手牵大手,共建美丽家园从我做起环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱护环境意识,以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《__镇环境综合治理实施方案》,启动了全镇环境综合整治工作。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消除了绿化盲区。(二)抓实部门挂钩服务按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇__社区和__社区由县委政研室挂钩,十字路社区由__古镇保护管理局

  

  挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位认真开展走访调研,听取工作汇报,帮助挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和五种人四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,及时化解矛盾。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

  (三)抓实基层组织建设年工作结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批党组织的目标。结合__实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。(四)抓实党员创业致富阳光工程

  

  为帮助农村党员创业致富,努力造就一批双带型农村党员,不断增强农村党员队伍的生机活力,根据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施农村党员创业致富阳光工程。以阳光三项工程(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用1至3年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

  四、存在困难和下步工作打算在开展工作中,虽然取得一定成效,但还存在一些问题,主要表现在:一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥双带能力不强;三是党员流动性大,管理难。在下步工作中一是抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是抓好__社区党总支阵地建设。三是用活四个一干部挂钩制度,开展好干部蹲点、走访入户工作,做好民情民意收集办理工作。四是抓实爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户党建___工程八型示范户八型示范户创建工作。基层党支部党建工作总结3今年,在市委、市政府的正确领导下,乡党委深入贯彻党的十九

  

  大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下:

  一、基本情况__乡位于__市南部,国道__沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口1.6万余人,总有党支部1个,党员296人,2022年预备党员转正13人,新发展预备党员9人,培养积极分子2人。二、主要做法(一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把软件务变成了硬指标。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。(二)抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、

  

  报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传达到了最基层。

  在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。

  2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建设的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构,制定活动实施方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础,推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责,在发展畜禽养殖等特色种养植业,切实帮助解决生产中的各项问题,促进村民增收。

  (三)抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡

  

  党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的提高。

  2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。

  3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

  三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能

  

  建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

  

  

  

篇三:总结2022年党建工作开展情况

  2022年党支部工作总结最新

  ____年,机关党支部在中心机关党委的正确领导下,结合两学一做学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习,坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经

  

  典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础,促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,____年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全

  

  体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

  

  ____年,机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

  在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下,___党支部始终以学习贯彻落实____新时代__特色社会主义思想为统领,坚决做到两个维护,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。

  一、主要工作(一)用心开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。主题教育活动开展以来,___党支部按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,深刻领会上级精神,坚持步调一致,做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手,凝聚共识为导向,始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,聚焦高质量办好

  治任务,从讲政治的高度出发,切实抓好主题教育活动各项内容落实,切实做到学在深处、干在实处、走在前列。

  二是真学深学,把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动,采取灵活多样的方式推动不忘初心、牢记使命主题教育各项活动落实。通过学习中央、自治区党委、厅党组和局党总支关于主题教育的会议精神,____总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党规等法规政策,使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼,进一步坚定了信仰、触动了思想灵魂,强化了使命担当。

  三是求实务实,把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际,坚持深入调查研究,做到求真务实、更接地气,始终把推动___会展业高质量发展为中心任务,坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤,全面的有效途径,深入践行党的根本宗旨的重要抓手,以求实务实的工作作风,持续深入一线开展调查研究,把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。

  

  

  

篇四:总结2022年党建工作开展情况

  2022党委党建工作总结

  ___年,在___的坚强领导下,___党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,深入学习贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大精神,坚持不懈贯彻新发展理念,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以提高党员干部素质为根本,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,在疫情和脱贫攻坚的大考中,持续巩固和深化党建工作成效,将党___的政治优势和___优势转化为抗击疫情、决战决胜脱贫攻坚的工作优势,为打赢疫情防控战和脱贫攻坚战提供了坚强的___保障和队伍保障。

  一、工作完成情况(一)突出政治引领,思想根基进一步筑牢。一是定期___中心组学习。牢牢把___主动权和主导权抓在手中,坚持领导带头示范、关键少数引领,坚持强化思想理论武装,认真贯彻___和省、市各级党___决策部署,制定中心组学习计划细化学习内容,召开中心组学习___次,中心组成员撰写发言材料___份,科级干部交流材料___份、发言___次。严肃党内政治生活,强化党员领导干部党性修养提升,局党委负责人在深入学习___新时代中国特色___思想上作表率。二是坚持党委会学习制度。推动理论武装工作深入开展,将上级重要决策部署、文件会议内容作为党委会学习的主要内容,强化党委班子成员对政策形势把握、党的理论知识学习,不断提升党委班子理

  论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。截止目前,共召开党委会议___次,传达学习上级精神___项。进一步推进局党委理论学习中心组学习制度化、规范化

  三是严格执行党支部学习制度。年初制定本年度政治理论学习内容,督促基层党支部合理制定政治理论、党小组、支委会、党员大会和季度集中研讨学习计划,严格执行领导干部上党课、三会一课等制度,支委集中学习研讨___次,开展主题党日活动___次、党___书记上党课___次,巩固开展___、___主题教育,开展革___传统教育___次___余人参加、开展形势政策教育___次___余人参加,真正将新时代党的知识、政策法规和专业知识武装头脑、指导实践、推动工作。

  四是持续丰富学___台。积极用好工人讲习所职工讲习所道德讲堂___智慧党建等平台,教育引导全体党员干部职工深刻领会___新时代中国特色___思想精髓,局系统共开展道德讲堂活动___期,举办读书活动___余次。___平台覆盖全局在职党员___名、智慧党建平台覆盖全局党员___人,达到全员参与全员学习,有效将集中学习和个人自学融入日常、抓在经常。

  (二)突出规范标准,体制机制建设进一步完善。一是深入开展支部达标创星活动。围绕行业中心工作,聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解,梳理总结运用上年度创建工作经验,推动支部工作持续向好。召开局系统党支部标准化规范化推进会,针对局系统党支部建设现状,坚持党委以上率下,党委负责人亲自抓党建,对局属各党支部标准化规范化达标创新工作统筹部署,帮助局属各党支部结合实际完成___年支部达标创星方案,支部标准化建

  设有序推进。通过创建党建品牌,不断改进完善管理方法和活动方式,使党建工作富有生机,充满活力。

  二是按时完成支部换届选举。督促指导下属___家基层党支部完成换届选举,进一步选优配强基层单位支部支委成员,同时督促各基层党支部以提升___力为着力点,以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化建设,严格落实三会一课等党内制度。

  三是不断健全完善制度。结合工作实际,修订《___党委工作规则》《___三重一大决策实施办法》《___理论中心组学习制度》。研究出台《___领导干部调查研究工作管理办法》《___退休党员教育管理服务管理办法》等,管人、管事、管财、管物的制度机制进一步形成,行业治理机制与治理能力现代化水平进一步提升。

  四是坚持贯彻民主集中制。按照党委工作规则要求,严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题___末位表态制度,强化三重一大议事决策制度。截至目前,召开党委会___次研究___余个事项、确保权力在阳光下运行。

  五是认真做好发展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,本着积极慎重的发展原则,指导各支部合规有序推进党员发展工作。今年以来,共收到入党申请书___份,储备入党积极分子___名,发展对象___名。

  (三)突出阵地建设,创先争优氛围进一步形成。一是紧抓___不放手。把___作为年度目标管理考核重要内容,与业务建设、行业文明建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。将开展___教育作为党委中心组学习、___会、主题党日活动、道德讲堂等重要内容,局、段两级班子要带头深学笃用___新时代中国特

  色___思想,真正学懂、弄通、做实。___月底,召开全局___会议,进一步承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,更好完成新形势下___,不断凝聚___事业改革发展强大正能量。在___月___日___联席会议上,就局系统___情况、问题,进行研讨交流,部署安排。

  二是内外并举展示___好形象。充分利用___网站、___公众号全方位、立体化的宣传报道党建扶贫、廉政建设、文明创建等工作情况,以畅安舒美路政宣传月安全生产月活动等为契机,利用图片展板、视频宣传片、宣传标语、宣传资料等充分展示我局在品质工程打造文明创建脱贫攻坚等方面工作的亮点、成效,不仅向广大人民群众展示了毕节公路日新月异的发展变化,提升了___的知名度美誉度,还进一步增强了人民群众的爱路护路意识,行业形象和社会公认度得到显著提高。

  三是聚焦行业文明素质提升抓创建。以培育和践行___核心价值观为目标,认真落实文明创建工作要求,通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶等,全力做好___个一文章。认真按照《___~___年文明单位创建工作方案》《___年三创三树精神文明创建活动方案》《___年全国文明单位创建活动实施方案》等要求,明确工作目标、工作思路、工作措施,细化具体责任,变软任务为硬指标,扎实推动局系统行业文明建设再上新台阶,局属基层___家单位创建全省文明单位,___家全省文明单位成功通过___届复检,目前正在积极对接申报全国文明单位。

  

篇五:总结2022年党建工作开展情况

  对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀,以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难,其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路,再结合自己工作的实际情况进行对应调整,就可以写出一篇符合自己要求的总结。

  党建工作是一个经常性的工作,要经常抓,抓经常,那么基层所党建工作总结该怎样写呢下面就是给大家带来的基层所党建工作总结,希望大家喜欢!

  基层所党建工作总结一今年,在市委、市政府的正确领导下,乡党委深入贯彻党的十九大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下:一、基本情况__乡位于__市南部,国道__沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口1.6万余人,总有党支部1个,党员296人,20__年预备党员转正13人,新发展预备党员9人,培养积极分子2人。二、主要做法(一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方

  1

  案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

  (二)抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传达到了最基层。在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建设的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构,制定活动实施方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础,推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活

  2

  动更加生动鲜活。明确党员干部职责,在发展畜禽养殖等特色种养植业,切实帮助解决生产中的各项问题,促进村民增收。

  (三)抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的提高。2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还

  3

  需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。

  围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。

  基层所党建工作总结二今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高

  

篇六:总结2022年党建工作开展情况

  有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓公司党建各项配套设施齐全有篮球场乒乓球室网球场等运动场所并不定期开展各种文体活动充分展示了敬业团队创新的企业精神也让广大员工充分感受到了公司党建即我家的温暖

  2022年公司党建工作总结报告2篇

  一、思想政治建设XX年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习,把学习党寻范文上的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来,公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。(二)加强员工队伍建设,全面提高公司党建员工的综合素质1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

  开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

  2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。XX年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如XX年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为

  本的理念!最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和

  办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

  (三)开展各种各样的活动,提升企业凝聚力1、XX年,为了进一步弘扬企业文化,提高员工素质,增强企业凝聚力,我们开展了各种各样的活动。如5-8月份,公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动,在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识,着力提高产品质量,推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下,公司党建领导定期慰问困难职工,帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题2、认真听取干部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了增强凝聚力,营造良好的工作氛围,公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充分发挥党支部和工会的作用,最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作,加强对党员干部的管理,不断提高全员综合素质,增强凝聚力。(四)我公司党建思想工作存在问题

  **成立四年多以来,我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩,很多群众都对党多了了解和向往,很多员工积极向党组织靠拢,表达了进步的要求和愿望,但是我们发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习,进一步落实科学发展观,为构建和谐和谐xx作出更大的贡献!

  2篇同志们:2022年党建工作会议的主要任务是:认真贯彻总厂2022年党建工作会议和六届三次双代会精神,围绕生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会工作部署,坚定信心,真抓实干,融入中心,发挥作用,为实现中心全年经营服务目标,促进中心持续健康发展而团结奋斗。一、2022年工作回顾2022年,生活服务中心党委在厂党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为统领,紧紧围绕中心年度目标任务,融入中心,创先争优,服务大局,降本增效,有力促进了中心年度任务的圆满完成。(一)夯实基础管理,提升团队素质。中心党委坚持以基础管理“四化”思路和“五个一”工作法统领中心党建工作。一是坚持制度管理。“五个一”工作法已经成为指导党群日常工作的基本准则;“五个明确”理念先行,“两个融合”措施保证,“分类指导、量化考核、绩效挂钩、月月兑现”十六字管理办法,促进了创先争优和基础党群工作标准化、常态化。二是加强班子建设。民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、集体领导与个人分工负

  责相结合制度不断强化,做到了“地位上互尊、思想上互通、职责上互补、工作上互促”。三是加强组织建设。党员发展系统规划,党员教育制度规范,本年度中心发展党员4名,转正4名。通过坚持一贯的推行党建工作制度化,制度管理指标化,指标考核及时化,及时兑现公开化的基础管理模式,中心党委基础工作扎实规范,认真务实蔚然成风,党员队伍状态良好,党建工作名列企业前茅。2022年朝霞西区党支部荣获山西企业基层组织建设标杆党支部,中心党委被评为先进基层党委。

  (二)深化创先争优,推动党群共建。创先争优活动开展以来,中心党委坚持以“五个明确”“两个融合”“十六字原则”等一系列理念、措施,指导开展创先争优活动。中心党委以控亏增效、保障服务为年度主题,每月确定一个活动小主题,形成大主题为主线,小主题做推进,围绕政治建设、作风建设、目标任务三个方面开展了创先争优三级承诺,明确了创争目标,制定了创争措施,有针对性地指导15个基层党支部开展“三型”党组织建设活动。“党员争优台”、“党员业绩考核栏”、党员奉献日、党员突击队、党员文明督查组、党员义务巡逻队等特色活动展示了党员在创先争优的精神风貌,发挥了党员的先锋模范作用,带动了广大群众在降本增效、保障服务中奋勇争先,构建和谐中当表率、争优秀,做先进。中心工会发挥桥梁纽带作用,推进“三岗”活动,开展劳动竞赛,促进员工一岗多责,一专多能,开展丰富多彩的文体活动,活跃和丰富职工文化生活。团青工作积极开展“树信心、重落实、勇创新、促转型、

  青春献礼十八大”等为主题的系列活动,踊跃参加各种义务劳动和青年突击队抢险劳动,发挥了青年生力军作用。广大党员创有主题,争有目标,实现了支部有劲头,党员有奔头,形成了党群领导凝心聚力,党员队伍士气旺盛,党群活动推陈出新,党建管理素质提高的良好势头。全年党群绩效考核结果在全厂基层党组织中名列前茅,也多次代表山西铝厂基层党组织接受中铝总部等上级领导和部门检查指导。

  (三)“两抓”活动,全面覆盖,效果突出。在“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动中,中心党委突出党员主体作用,着力抓好党员改善点申报、实施工作,确保活动实效。中心党委改善项目以强化企业文化建设,实现降本增效目标为内容。各支部紧紧围绕企业文化建设这一中心思路,有针对性、目的性地做好支部课题立项工作。各支部立足实际,结合各自工作特点,从团队建设、员工素质提升、提高服务质量、物业维修等方面明确改善课题,旨在通过完善制度、规范行为、整合员工理念和管理实践,形成具有特色的企业文化,进一步提升广大员工的凝聚力、战斗力。同时,各党支部结合党员岗位实际,指导广大党员分析、找寻现场存在的浪费点,并与每个党员讨论确定改善点,制定具体可行的改善措施,推动活动有效开展。各基层支部共申报15个改善课题,党员结合自己实际岗位,查找浪费点,上报74个改善点。活动开展以来,效果显著。一是中心管理、服务、经营三大理念初步形成,在实际工作中指导着生活服务中

  心各项工作顺利开展。二是企业文化理念宣传遍地开花。中心党委把中铝公司的“六个非常、五个不允许、四个防范、四个珍惜”和中心三大理念制作成文化名片,发放到中心领导班子和每个科级干部手中。共下发70余张。让它时刻来提醒每一名干部,最大限度的调动自己的积极性完成中心的各项工作任务。三是活动初见成效。维修一车间党员马顺义确立的改善点为交换站循环泵,通过冷循环时不开循环泵,只开补水泵这一改善措施,补水泵每小时5.5KW,每天用电量为132KW,每天节约用电4668KW。维修二车间党员郭晓平针找范文就来对在供暖过程中补水消耗量大的现状,确定的改善点为供暖节水,通过严格规程、标准操作,技术改进等措施达到节水的目的;朝西区党支部党员围绕水电费收缴等确定改善点,不断加大查处私拉乱接行为,增加抄录外围水电表次数,消除井沟管网漏点等措施,水电收缴率在原有基础上均大有提高;叠翠曙光支部组织党员对新村的水表进行跟踪抄读,发现该水表存在问题,及时进行更换,水费每月增收3000多元。太华支部从节约一度电、一张纸、一滴水等这些小事做起,消除公用设施用电、用水浪费、消除清扫工具的浪费现象,更换大功率灯泡累计21个,拆除长明灯12处。发现漏水2处、3处暖气漏水;查处私拉乱接6住户、经营户1户。经营科党员积极找寻现场存在的改善点,对外围暖气用户进行核查,暖气费比去年增收40余万元:幼教支部党员按照计划认真实施改善措施,积极采取有效办法,在环境创设中,各班收集瓶瓶罐罐、纸箱纸盒等废旧物品,加工制作玩教具,节约经费。五个园节约4000元,教师备课用书每个班级节约一套,共

  计30套,节约费用1000余元,幼教支部的改善课题被评为山西企业优秀基层党支部运营转型改善课题,中心在三季度完成降本增效目标的基础上减亏80多万元,全年完成经营目标-4913万元。

  (四)注重廉政教育,营造廉洁氛围。2022年,中心党委根据上级反腐倡廉工作的总体要求,坚持平时教育与主题活动月相结合,制度建设与专项效能监察相结合,利用电子文化、墙面文化、橱窗文化、板报文化、多媒体文化,建设廉洁文化阵地,强化廉洁文化教育。六月份廉洁文化教育月期间,楼道文化、水房文化全月内容更换为廉言警句,电子报连续登载《警示》学习体会,举办廉洁漫画展,与干部签订了廉洁从业保证书,经营活动中签订“双廉”保证书,在廉洁自律过程监控中,签订领导干部廉洁从业保证书59余份,签订“双廉保证书”229份,涉及金额780余万元。认真组织干部进行述职述廉。坚持了“三重一大”民主决策议事制度。组织对公用设施能源管理进行效能监察,不断强化治庸问责工作。利用多媒体学习时间播放反腐倡廉警示教育片,建立了重点岗位人员反腐倡廉主题教育档案。通过给党员干部讲授反腐倡廉专题党课,组织干部、重点岗位人员赴山西企业廉洁文化教育基地进行参观学习。这一系列措施强化了管理制度,理顺了管理流程,强化了广大干部以及重点岗位人员的廉洁意识。(五)加强宣传引领,打造和谐团队。2022年是生活服务中心宣传报道硕果累累的一年。楼道企业文化铭牌、门厅信息架、机关水房文化名片及时更换。电子报日日更新。

  内部学习材料月月推出,全年更换水房文化名片12期共计72张,橱窗12块,楼道文化牌12块,信息架52期,组织了11次多媒体集中学习。经营、管理、服务三大文化理念理解透彻,形成牢固意识,达到落实效果,厂内宣传报道一直稳居企业前列,全年在厂电视台发稿71篇,《劲旅》报发稿187篇,《运城日报》发稿2篇,《山西日报》发表7篇。及时报道了中铝山西企业和生活服务中心在降本增效、两个文明建设及幼儿特色教育等工作中涌现出来的新人、新事、新经验、新典型、新风貌。宣传和树立了企业和生活服务中心发展的良好形象,提高了单位的知名度和美誉度。围绕党的十八精神,年初两级职代会、党建会精神,创先争优活动部署以及企业会议精神等形势任务,利用各种载体及时宣传形势政策及好人好事,让职工认清形势,积极创争,控亏增盈,坚定信心。围绕热点问题,加强舆论引导工作。在山西企业举办的形势任务宣传知识竞赛中荣获二等奖。开展职工思想状况调查分析,及时了解掌握员工的思想动态。对管理改革、结构调整、员工收入、绩效考核等问题进行积极沟通,化解热点问题,保持队伍稳定。在中心党委的倡导下,翠微区举办了社区“消夏文艺晚会”;毓秀区创建特色文化社区,在毓秀公园专门为退休老年人提供了文化活动场地,组织20多人的业余文艺宣传队,活跃了职工和社区居民文化生活;叠翠区成功迎接了省级文明小区验收组的检查验收工作。中心党政工团齐心协力,各级组织与时俱进,创争活动有声有色,党员骨干模范表率,工作活动水乳交融,提振了员工士气,鼓舞了干群斗志,点燃了工作激情,凝聚了团队力量,为中心超额完成年度目标任务提

  供了坚实保障。全体党员,同志们:过去一年的成绩,是总厂党委正确寻范文上

  领导的结果,是总厂各部门指导和支持的结果,是中心领导班子团结协作、坚强领导的结果,是基层各级党组织发挥政治优势、不断开拓进取的结果,是242名共产党员爱岗敬业、发挥先锋模范作用的结果,是全体干部员工团结一致、共同努力的结果。在此,我代表中心党委向关心支持我们的上级领导和部门,向团结拼搏的全体党员职工,致以诚挚地感谢和崇高的敬意!

  随着结构调整、管理改革的推进,物业公司的成立,生活服务中心后勤服务市场化改革的深入,中心党建工作也面临着一些新的课题和挑战:如何进一步引深党群共建创先争优工作;如何发挥好各级班子的整体功能;如何发挥好协调作用,保持内外环境、干群队伍的安全稳定局面。这些都需要我们引起高度重视,采取有效措施加以解决。

  二、2022年工作部署今年党建工作思路是:以党的十八大精神为指导,贯彻落实厂和中心两级双代会精神以及党建会精神,围绕企业及中心各项目标任务,深入开展“两抓”活动,不断探索新形势下创先争优长效激励机制,进一步夯实党建基础工作,,加强反腐倡廉建设,营造健康向上的企业文化氛围,不断提升党建管理水平,发挥保驾护航作用,全面完成生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会确定的目标任务。一、加强组织建设,切实履行职责随着机构整合,支部有了一定调整变化,中心党委将继续以基础

  管理“四化”和“五个一”工作法统领党建工作。不断完善从党委到中心的电子档案,合理设置班子建设、党员管理、标准量化三大体系及工团建设模块,强化中心党群基础管理电子网络;坚持强化党员的教育和管理,落实好“三会一课”,引导党员干部坚定政治立场,保持奋发有为的履职尽责的工作状态;坚持深入基层调研、服务,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持组织发展工作,吸纳青年职工、经营骨干和技术人才加入党组织,为党组织增添新鲜血液;坚持党员、干部、员工队伍素质建设,努力打造一支思想过硬、作风过硬、水平过硬的合格团队。通过夯实基础管理,提高团队思想觉悟,加强党风党纪建设,培养爱党爱厂情怀,确保团队建设达到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁,形成中心独特的凝聚力、向心力和战斗力,为中心稳步推进管理改革,顺利完成年度目标任务打造合格团队。

  (二)深化创先争优,突出活动效果。2022年,强化创先争优活动效果,主要在“建立长效机制”上再做文章。通过三年来创先争优活动的不断深入,中心党委已经在活动中提炼出“五个明确”理念和“两个融合”“十六字管理办法”,保证了创先争优活动落实在“中心”,效果在找范文就来。com“实处”。2022年,随着中心工作向后勤服务市场化改革转移,中心党委创先争优活动将从经营服务型向经营服务改革方向扩大深入。面对新的工作形势,首先要结合新情况,完善老办法,使创争方案更有针对性,操作性,实效性。要进一步凝练活动理念和机制方法,使其成为提升党建工作水平的得力手段,推动党员励行表率,影响和带动群众攻坚克

  难的长效途径。要融入中心,有针对性开展好“三型”党组织建设;要明确目标,找准创争活动切入点,制定措施,保证效果。真正形成全员总动员,人人争先锋的良好氛围,使创先争优活动落实到管理改革当中,贯穿于日常工作当中,彰显于工作业绩当中。

  (三)强化“两抓”活动,确保目标实现。“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动要在“融入中心”中做文章,重在“取得实效”,贵在“保持常态”。要以实现中心首届五次双代会《经理工作报告》确定的四项工作目标为重点,各党支部要紧紧围绕本单位生产经营服务的重点难点,找准切入点和着力点,确立新的课题和改善点,明确目标、制定措施、落实责任、扎实推进。在适当的时候要组织经验交流会,学习交流,把好的做法、好的经验固化完善,坚持下去,推广开来。2022年,总厂下达给我们的经营任务是-4791万元,改革创新目标是物业公司实现市场化运作,全面完成中心相关机构改革和人员优化配置。安全稳定目标是重大安全事故为零,群体性事件为零,物业服务目标是住户满意率≥80%,尤其是实现全年-4791万元的经营任务,是一项硬指标,事关企业经营全局,更关系到我们每一个员工的切身利益。让每一项总目标、分指标最终成为我们手中沉甸甸的劳动成果,没有勇于进取的决心不行,没有锐意改革的创新精神更不行。在市场竞争日益激烈的今天,发展已成为企业生存的需要,企业也成为职工生活的依靠,职工选择了企业就注定要与企业同呼吸共命运。只有广大职工立足岗位创业绩、做贡献,才有企业的不断发展壮大,

  只有企业不断发展壮大,才有职工群众物质和精神生活条件的日益改善。这就需要党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,一方面要把中心发展目标与每个岗位、每个环节、每个班组、每个基层单位的工作实际结合起来,在宣传引导和协助行政抓目标责任的落实上发挥作用。另一方面要在发动和组织职工立足岗位做贡献上发挥作用,要通过组织开展职工技能竞赛、岗位创先争优和“两抓”活动,不断提高党员群众的素质和技能,激发职工群众的积极性和创造性,把维护和促进企业发展变成自己的自觉行动。

  (四)坚持反腐倡廉、构建惩防体系。一要在已有的廉政制度基础上,结合保持党的纯洁性教育活动,着力抓好反腐倡廉制度的完善和落实,将制度建设贯穿于中心经营服务管理全过程,切实做到用制度管权、管事、管人。进一步完善系统的责任机制、严格的监督机制。二要以反腐倡廉宣传教育各类平台为载体,营造廉政氛围。组织党员干部深入学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设工作作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,强化党员干部的思想道德防线,增强重点岗位人员尤其是领导干部的廉洁自律的自觉性。三要配合行政,加强效能监察监控和治庸问责,围绕重点、热点工作,实施定期、不定期检查和专项督查制度,对重点单位、重点岗位坚持月检查,月反馈,月指导,月完善,把督查机制融入管理程序的各个环节,形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体;围

  绕经营管理重点环节,适时选题立项开展效能监察,完善管理制度,优化管理机制,堵塞管理漏洞,提高管理效益。

  (五)发挥核心作用,共创美好生活工会组织要积极履行各项职能,深入开展家访病访、困难帮扶活动,切实维护好职工的切身利益与合法权益。组织开展多种形式的劳动竞赛活动,开展“三岗”培训,推进复合型员工建设。开展职工喜闻乐见的文体活动找范文就来活跃员工的文化生活。团青组织要坚持面向服务、面向青年,开展青工技术比武、青年岗位能手、青年志愿者活动等活动,发挥青年员工的生力军作用。中心党政工团团结一致,齐心协力,锁定目标,顽强拼搏,为总厂领导分忧,为全厂职工解难,为企业和谐稳定发力,为生活美好明天争先创优。同志们,日月开新元,天地又一春,美好的生活需要我们共同去创造。让我们在2022年总厂党建工作会议精神指引下,牢记职责,不辱使命,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,开创生活服务中心党建新局面,促进中心实现新发展,团结一心,胸怀大局,勇于负责,敢于担当,冲破一切艰难险阻,向着我们胜利的目标扬帆远航!谢谢大家!

  

  

篇七:总结2022年党建工作开展情况

  一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个,党员690人,其中外出(wàichū)党员88人,按照县委要求,我乡采取了8项措施,把基层党组织建成干群信任,组织放心的战斗堡垒,把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济,富裕一方百姓,保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍,从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展,发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立,标准了村级组织活动场所。自去年以来,在县委组织部的全力支持下,在各级部门的鼎力帮助下,全乡已建成设备齐全,功能完善的标准化活动室7个,即xxxxxx,,xxxx,今年又即将建成xxxx,xx村2个标准村级党员活动室,彻底解决了过去干部办事无场所,干群议事无地点,开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿,转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重,半瘫痪甚至瘫痪的现状,乡党委按照按照“创优,促中,转后,防瘫〞的要求,以“五个好〞支部建立为工作目的,针对性地制定了整改措施,并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖,使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后,群众上访长期得不到解决,上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变,全部顺利转化,后进变成了先进。4抓干部培养,储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展,解决村级干部“后继乏人〞的问题,我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式,拟定出了66名德才兼备的村级后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。

  5抓干部待遇,进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性,使在职干部有干头,离任干部有想头,进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领,乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,进步村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时,根据岳委发〔2022〕4号文件,结合我乡实际,制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?,明确了发放的根本原那么、计发标准,落实了经费,彻底为离任村干部解决了后顾之忧,使他们离得开心,走得放心,为在职干部的工作消除了杂音,铺平了道路,扫除了障碍。6抓民主建立,消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度,实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上,完善了发票的审批程序,所有支出发票必须经村委会审批后,再由乡分管指导签章后才能报销入账,从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度,如对宅基地审批、购建房屋,方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况,村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么,加强了对农村“一事一议〞的监视和指导,并建立健全相关规章制度,标准议事程序,真正表达“大家事,大家议,大家定〞的优点,促进了农村经济开展,保护农民的合法权益。

  7抓教育管理,增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中,严格按照“十六字〞方针,采取审慎的态度,“宁缺勿滥〞,重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子;在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞,从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度,协助考察申请入党人员,把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名,为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问,凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部,一直很关心他们

  的安康和生活,全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时,在他们有红白喜事时,遇重大节日时,送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人,发放慰问金15000元,慰问品105件,让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心,发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上,通过深化调研,按照民主集中制原那么,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会,不断进步民主生活会的质量,形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来,全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求,围绕改革开展稳定的大局,结合本地实际,制定了我乡的党建工作年度方案,提出了实在可行的目的和措施,总揽全乡工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、开展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥指导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对详细工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府可以全力创新方法,狠抓落实。2以制度建立为打破口,形成了高效务实的工作机制今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度,针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题,制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?,针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?,针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了?办公室工作制度?,一系列制度的建立,夯实了干部责任,标准了干部行为,强化了协作才能,形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管指导牵头抓,业务干部详细抓,包村干部共同抓〞,建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立,使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。

  

篇八:总结2022年党建工作开展情况

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  2022年党支部党建工作总结精选范文5篇

  发展观”重要思想为主要内容的中心组学习,坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。

  更多党建相关内容推荐↓↓↓2022年抓党建工作总结互联网党建工作总结基层特色党建工作总结2022年度党建工作开展情况总结

  党支部党建工作总结1一年来,我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责,积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。期间主要做了以下工作:一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学

  2、按照校党委的要求,认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。

  3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。二、认真做好学院的党建评估工作。1、以党建工作自评为契机,积极推动我院党的工作规范化、制度化建设,按照党建评估指标体系整理材料46册。2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度,完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。3、顺利通过了党建评估工作,为我院今后的党建工作打下了良好基础。

  

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  三、积极配合学院行政工作,认真做好学院教学工作水平评估。1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动,深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话,听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班,直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。5、经常深入教室听课和检查晚自习情况,到考场巡视,掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生,督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重

  在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。

  四、其他工作。1、按照学校有关领导的意见,在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务,作出了自己的努力。2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作,维护学院的稳定,保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。五、存在的问题:工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。今后我将立足本岗,充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神,为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。党支部党建工作总结2在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和

  

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化

  职工食堂环境和服务,

  思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心

  及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为

  各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:职工办实事,办好事,体现人性化管理。

  一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质

  为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”

  今年

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要

  三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。

  性。由粗放型经营向精细化管理

  四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子

  转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源

  成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确

  利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系

  分工,并深入到基层一线。

  列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我

  规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班

  们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设

  积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体

  的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面

  

篇九:总结2022年党建工作开展情况

  2022年最新年终党建工作总结去年以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,___次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难___件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访___次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话___人次。二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础,为网格党支部专门安排___处活动场所,投入___万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜,为网格党支部___活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够。“

  被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“

  杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

  三、下步工作思路和主要措施一是认真落实主体责任。作为党建工作“

  观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动___场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。

  三是打造服务型基层党___。突出“贴心服务”主题,发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能,增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动,为弱势群体提供上门服务。述职报告范文

  四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部___元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。

  最新___年度党建工作总结___年,我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署,坚持以___理论和“___”重要思想为指导,以深入学习贯彻党的___大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、___建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:一、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动。按照上级党委要求,党的群众路线教育实践活动,从___年___月开始,到___月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆

  

篇十:总结2022年党建工作开展情况

  2022年公司党建工作总结报告2篇

  一、思想政治建设XX年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习,把学习党寻范文上的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来,公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。(二)加强员工队伍建设,全面提高公司党建员工的综合素质1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

  开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

  2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。XX年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如XX年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为

  本的理念!最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和

  办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

  (三)开展各种各样的活动,提升企业凝聚力1、XX年,为了进一步弘扬企业文化,提高员工素质,增强企业凝聚力,我们开展了各种各样的活动。如5-8月份,公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动,在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识,着力提高产品质量,推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下,公司党建领导定期慰问困难职工,帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题2、认真听取干部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了增强凝聚力,营造良好的工作氛围,公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充分发挥党支部和工会的作用,最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作,加强对党员干部的管理,不断提高全员综合素质,增强凝聚力。(四)我公司党建思想工作存在问题

  **成立四年多以来,我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩,很多群众都对党多了了解和向往,很多员工积极向党组织靠拢,表达了进步的要求和愿望,但是我们发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习,进一步落实科学发展观,为构建和谐和谐xx作出更大的贡献!

  2篇同志们:2022年党建工作会议的主要任务是:认真贯彻总厂2022年党建工作会议和六届三次双代会精神,围绕生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会工作部署,坚定信心,真抓实干,融入中心,发挥作用,为实现中心全年经营服务目标,促进中心持续健康发展而团结奋斗。一、2022年工作回顾2022年,生活服务中心党委在厂党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为统领,紧紧围绕中心年度目标任务,融入中心,创先争优,服务大局,降本增效,有力促进了中心年度任务的圆满完成。(一)夯实基础管理,提升团队素质。中心党委坚持以基础管理“四化”思路和“五个一”工作法统领中心党建工作。一是坚持制度管理。“五个一”工作法已经成为指导党群日常工作的基本准则;“五个明确”理念先行,“两个融合”措施保证,“分类指导、量化考核、绩效挂钩、月月兑现”十六字管理办法,促进了创先争优和基础党群工作标准化、常态化。二是加强班子建设。民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、集体领导与个人分工负

  责相结合制度不断强化,做到了“地位上互尊、思想上互通、职责上互补、工作上互促”。三是加强组织建设。党员发展系统规划,党员教育制度规范,本年度中心发展党员4名,转正4名。通过坚持一贯的推行党建工作制度化,制度管理指标化,指标考核及时化,及时兑现公开化的基础管理模式,中心党委基础工作扎实规范,认真务实蔚然成风,党员队伍状态良好,党建工作名列企业前茅。2022年朝霞西区党支部荣获山西企业基层组织建设标杆党支部,中心党委被评为先进基层党委。

  

推荐访问:总结2022年党建工作开展情况 党建工作 情况