假假条第1篇尊敬的领导：本人于X年XX月XX日开始休产假，假期将于20xx年XX月XX日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年X月XX日为止，XX日恢复下面是小编为大家整理的假假条集锦11篇,供大家参考。
假假条 第1篇
尊敬的领导：
本人于X年XX月XX日开始休产假，假期将于20xx年XX月XX日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年X月XX日为止，XX日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xx年x月x日
假假条 第2篇
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止。（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
申请人：xx
20xx年x月x日
假假条 第3篇
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日，请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：
年 月 日
假假条 第4篇
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆**尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：XXX
20xx年5月21日
假假条 第5篇
尊敬的公司领导：
因老婆有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的"培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对xx的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
假假条 第6篇
尊敬的领导：
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
请假人：
20xx年11月21日
领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。
申请人：
20xx年11月30日
假假条 第7篇
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：
年 月 日
假假条 第8篇
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
假假条 第9篇
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的xxxx部门xxxx职位的xxxx，已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并从xx月xx日至xx月xx日已休产假xx个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假xx个月(xx月xx日—xx月xx日)恳请领导批准为盼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
假假条 第10篇
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
特殊请假条
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
假假条 第11篇
尊敬的领导：
因本人即将临产，预产期为xx月xx左右，现需回家待产，调养身体，故想从xxxx年xx月xx日起待产，特向领导申请办理产前请假手续，请领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方（校长）意见：
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