违纪之后的思想认识4篇

违纪之后的思想认识篇1

　　（一）、工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。

　　（二）、日常生活中对自身的要求还不够严格。

　　（三）、有时开展工作方法还不够灵活。

　　以上是我的述职报告，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力…

　　如有不足的地方，恳请领导和同志们批评指正。

违纪之后的思想认识篇2

　　我校充分认识到学校安全工作的重要性，把做好学校安全工作摆到重要位置，努力消除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障广大师生能在一个良好的环境中工作学习，开学初我校着重从以下几个方面抓好安全工作：

　　1、校舍修缮方面

　　我校定期对教室、寝室、食堂等建筑设施进行检查、检修，在每年开学前把检查维修校舍作为一项重要工作来抓。由学校总务处负责及时排除检查出来的隐患，避免恶性事故的发生。

　　2、饮食卫生方面

　　由总务处专门负责管理伙房、食堂的饮食卫生情况，加强对伙房、食堂人员的管理，要求伙房食堂工作人员必须持证上岗，要求其养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤”：勤洗手剪指甲；勤洗澡理发；勤洗衣服被褥；勤换工作服。

　　3、锅炉房管理方面

　　为了安全起见，把锅炉房与操作房分开，相隔一定的距离，锅炉的运行符合规定要求，锅炉操作人员经过培训持证上岗，严格遵守《岗位安全责任制》及有关锅炉安全运行的各项制度，同时定期对锅炉进行检查清洗，避免安全事故的发生。暑假已对锅炉进行清洗。

　　4、校区安全保卫工方面

　　保卫工作坚持预防为主，保障安全的方针，学校设立了传达室，有专人负责，外来人员及本校学生必须经过登记才能进出，严格进出校门的管理，每天都有值周和值日老师负责当天的安全保卫工作，同时加强与派出所的联系，实行警校共建，搞好学校周边地区的治安，严禁我校学生进入歌舞厅、电子游戏、网吧、录像放映等场所，避免各类事故的发生。

　　5、交通安全方面

　　我校门口直接面对公路，存在较大的安全隐患，为此我校每天安排值日老师在校门口值勤，保证学生的安全。为了学生的安全，我校每学期及时对学生进行交通知识的教育，使学生掌握交通安全常识，同时注意到部分学生不注意行车安全，利用晨会课加强对他们的交通法规教育，避免交通安全事故的发生。

　　6、集会方面

　　在每天课间活动时，对学生上下楼梯做出具体的规定，根据我校的实际，把各个年级上下楼梯的路线分开，避免楼梯因拥挤而引发事故。同时在组织大型集体活动时，及时向上级申报，对活动中可能出现的安全事故做出预测性描述，对突发性安全事故的应急处理程序做出具体的规定。

　　7、消防安全方面

　　消防安全素质，不仅是学生适应社会，适应生活的技能和特长，更是涉及他们自身安全，保护生命的基本素质，我校面向全体学生进行消防安全教育，使每一名学生都能了解到掌握一定的消防知识，具备一定的消防能力。同时结合我校实际加强对实验室危险物品管理，对食堂、校舍的消防安全管理，努力避免消防安全事故的发生。

　　8、防溺水教育

　　教育学生不得私自去水库、河里、池塘游泳，同时利用黑板报加强对学生防溺水知识方面的教育。

　　通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，同时借鉴兄弟学校的一些做法和措施，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。

违纪之后的思想认识篇3

　　按照经管学院党的群众路线教育实践活动实施方案要求，经管学院分别召开了教师座谈会、学生代表座谈会，认真听取教师和学生代表等对学院领导班子的意见和建议。通过开门纳谏，共收集到各种意见28条，经分类梳理主要集中在以下几点：

　　教师反馈的信息方面：办公室饮用水质量不够好；图书馆数字期刊漫游账号长期被部分老师占用，全体教师不能共享；班子有安于现状的思想，有时存在不思进取的表现，对学院发展大计考虑不够；教师队伍建设要进一步加强，鼓励教师多外出参加学习和交流；

　　坐班人员工作中存在应付现象，真正解决问题不够；教学科研带头人太少，未形成老帮新的梯队学习团队；教研室、教学设施等不足，如电脑不足，实训室不够，教学软件不足，应补充和加强；学生评教体系不健全，建议取消逃课次数较多的学生参与评教的资格；班子关心青年教师生活不够；适当提高全体教师的福利待遇等。

　　学生反馈的信息方面：加强老师对学生的专业指导；加强早晚自习管理，通过“传帮带”、上课打卡制度等形式，提高早晚自习到课率；建议在大一开设学生英语口语课，而不能在大三才开设；班主任与班级学生接触不多，特别是深入寝室、深入学生活动不够等。

　　针对师生提出的建议，学院领导班子高度重视，对于能立即解决的问题，马上进行解决，不能马上解决的，也积极酝酿解决措施，

　　逐步完善。目前，教师饮用水已全部更换为农夫山泉品牌；图书馆数字资源漫游账号已重新申请了四个，分到各教研室分别共享使用，方便教师教学科研查阅相关资料；所有新生班主任每周需值一次晚班，下到对应班级，与同学们直接接触，以便及时了解和解决班上同学遇到的学习（或生活）实际困难。其它涉及学院发展等问题，正在和学校积极沟通，争取尽快获得支持解决。

违纪之后的思想认识篇4

　　公司党委注重创新载体，突出实践特色，用好红色资源，营造浓厚氛围，切实让党史学习教育“实”起来、“热”起来、“活”起来。公司领导班子充分发挥领学促学作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员的“严要求”，坚持做到带头学、带头做，认真按照《学习计划》开展学习。班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，于6月和9月分别带头到所在联系点党支部讲党课，全年领导班子共讲党课22次。4月份和12月份分别围绕党史学习教育和学习党的十九届六中全会精神，公司党委书记、董事长带头作专题宣讲，各班子成员分别到各联系点党支部开展宣讲。各党支部组织党员分别围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等，开展学习研讨2次，上专题党课2次，推动理论学习走深走实。公司党委不断丰富党日活动形式，充分利用红色资源，分批次组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次，分批次组织党员职工观看红色影片2场次，让党员近距离接受精神洗礼，赓续红色基因、传承红色血脉。围绕“学党史、强信念、跟党走”主题，开展1期党员培训班。通过学习，让党员干部深入了解党的百年奋斗史，强化理论思维，筑牢信仰之基，增强党的意识。