员工年会发言稿 在当今社会生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么你有了解过发言稿吗？以下是小编精心整理的员工年会发言稿，希望对大家有所帮助。员工年下面是小编为大家整理的员工年会发言稿,供大家参考。
员工年会发言稿
在当今社会生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么你有了解过发言稿吗？以下是小编精心整理的员工年会发言稿，希望对大家有所帮助。
员工年会发言稿1
我是xxx，是我们xxx保险公司的一员，我太荣幸了，参加了这次的年会，并且还获得奖项，这对我本年度来的工作是一个认可啊。我能够成为优秀的保险人，这是多么好的一份荣誉，对我而言真的是很有意义的一件事，同时这也让我更加坚定为我们的保险事业做贡献。
当然我可以得奖，肯定不是一个人就能够拿到的，所以在这，我首先要感谢公司这个*台，让我在这个舞台上得以表现，才能获得这个奖。没有公司这个*台，我是没有能够向大家去表现的地方的，所以这第一就是要先感谢公司。其次，我要感谢的是公司的领导，感谢领导们对我做的保险工作的认可，更感谢你们栽培了我，让我能力上涨，才可以把业绩做出来，我才可以有向大家去展示的成绩。没有领导的栽培，我肯定还是当初那个什么都不会不懂的人，不懂保险，不懂如何去做业务，更不懂与客户交流，那这样的我怎么可能得奖呢？所以第二要感谢领导。第三，我要感谢的是和我共事的同事，是你们*日里对我的帮助，我才能够把保险业务做好，才可以有自己的客户。我想如果没有那么在我身后的帮忙，我应该是不会有这样的成功的，那我也就不会得到优秀的保险员工称号了。最后，我还要感谢我自己，是我对这份工作的热情使然，我才可以拼尽自己的力量去做保险，*时的我，也努力的在学习保险业务知识，补充理论知识，这为我在工作中提供了很大的帮助。因为努力，因为有目标，所以我才可以把注意力都放在工作上，尽心尽力，尽职尽责。
一年已经结束，在这次的年会上，我们大家都能看到本年度公司所获得的成绩，那是可观的，这是我们大家一起努力得来的结果，有了这个成绩，我相信大家对公司未来的发展会更有动力的，我相信通过大家齐心协力共同去建设，我们的保险业务会做得更好的，公司也一定会更好的发展。那么我希望我可以为公司的去做的贡献会更多，用成绩去回报公司这*台的支持，去回报各领导的栽培。最后，我再次对公司、领导和同事们表以感谢之情，愿新一年的我们能变得更好，带着期望奋斗前进。
员工年会发言稿2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。
当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业 的,务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业 ，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽”。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提升自己的能力与业务水*，虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习 ，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对，要经得起考验。干的比*时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的*台上书写亮丽的篇章。
最后我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方(盛世唐庄胜盛唐)。
员工年会发言稿3
公司各位领导、各位同事、各位亲爱的伙伴、各位嘉宾:
大家晚上好!
我今日能够站在这个台上理解表彰，说明公司是一个十分宽容的公司。我20__年加入公司，前面6年多的时间，我没有一次个人销售到达20xx元以上，可是公司还要我，并且在20xx年我还到达了营销助理的级别，也站在这个舞台上理解了公司对我进行的第一次表彰。
我曾在合肥、深圳、福州、广州、珠海、江门六个城市工作过，换过十几家单位，所有的单位都有一个试用期，如果你不能出业绩就必须会被淘汰，而竟然__公司没有。感激__公司。
今日我能够站在这个舞台上，还要感激我的太太。在骨子里面，我是一个文人，一向守着“贫则独善其身、达则兼济天下”的信条。我只所以能在__坚持这么多年，也是因为我能够“独善其身”。
但当我认识我此刻的太太，当时的女朋友的时候，我觉得我一个人能够去吃苦，并且吃什么苦都不怕，可是我不能够让一个爱我的女人和我一齐吃苦，我必须要让她过上好的生活。是她激发了我的斗志和潜能，让我和成功的约会有一个明确的时间表。并且她也和我同心同德，两个人的一齐努力，缩短了我们成功的时间。
没有一家公司能够这样:我不够好，我能够让我老婆或是其它人来帮我来做，共同来完成任务。你不够好，你直接就被淘汰了，除了__公司。再次感激__公司。
还要感激我的教师对我的不离不弃，感激我的合作伙伴对我的信任和支持，感激所有关注着我的客户和朋友。
我们的成功证明了一点，只要你坚持，__事业必须会成功。所有行业的成功都需要坚持，可是很多行业你再坚持也不能成功。所有的行业成功都需要坚持，可是坚持是需要成本的。而__事业的坚持，不需要我们去付铺租、不需要我们去发员工工资，只需要把你自我搞定就能够了。因为坚持，我的身体越来越好，知识面越来越宽，为人处世也越来越好，朋友越来越多。这一切，都是因为我一向在坚持__事业。
我之所以能够坚持__事业，不是我喜欢__。我前面三个月没有用一款__产品，半年多没有销售一款__产品出去，二年多才敢上台做带动去跳手语舞。其实我最初进__的目的，一是想卖我的介绍人一套软件，二是挑到__的毛病和破绽。
我并不是一个喜欢__，适合去做__的人。我之所以能够坚持__，是因为我喜欢__事业成功的结果:你能够得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美丽。而这一切，是同时得到的。我此刻晚上想什么时候睡觉就什么时候睡觉，早上想什么时候起床就什么时候起床，重要的是我能够整天和我太太一齐。我此刻的身体年龄，比我的实际年龄要小九岁，所以我才敢娶一个小我八岁的太太。
并且如果我今日选择退休，我的收入不会减少，并且很有可能还会不断增加。而这份收入，还能够留给我的孩子，虽然他此刻还没有出生。除了__之外，我没有看到任何其它的行业，其它事业的成功，让你能够同时到这所有的一切，而__公司能够。所以我之所以能够坚持__事业，就是因为一个字――“值”。
当然，我们不会此刻就退休，因为在__事业中，我们找到了乐趣，找到了人生的价值。我们又立下一个新的目标，就是要在接下来的四年，做到__的最高的奖衔:全球政策咨询委员会成员。我会和所有相信我、支持我、愿意跟随我的人一齐努力，帮忙更多的人一齐成功。
多谢各位!
员工年会发言稿4
各位董事、各位员工：
大家晚上好!
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司20xx年的发展历程，探讨公司的未来发展!在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造扬翔美好的未来。
20xx年，扬翔做了一个非常重要的决定，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。
产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型，公司在20xx年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。具体如下：
一、管理模式的改革
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。
新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户提供良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢;创建扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善
回归行业本质，实现战略转型，必须拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，20xx年，我们引进了大量的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业素质，迎接更大的挑战。
此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，以达到人员的最佳配置。
收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作：
一、稳定饲料市场，争做区域龙头
扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训，注重人才培养
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面;针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻，保健是基础
各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的"期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信：所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量达到XXX万吨，销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。
我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗。
我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
员工年会发言稿5
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家晚上好！
时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了__x公司的辉煌成绩！看着如今五光十色的成绩，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热情，且充满生气的公司！
那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫__x，是__部门的一名普通的员工，和大家一样，我也同样是为了__x公司的发展而奋发前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝愿在做的各位，以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，**安安，顺顺利利。工作越做越好，成绩越来越高！祝愿大家，新年幸福快乐！
作为一名老员工，我还清楚的记得自己是在__年x月加入的公司。在当时的那会，我么并没有这样庞大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中许多的部门，也是在后面的发展中，慢慢的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！渐渐的，在__x这片地区打响了我们__x公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段开始发展起来的！但是！在发展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年代，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，发展成了如今的辉煌！
在近年来，我们的公司又加入了不少新鲜的血液，这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在慢慢的被__x公司的氛围所改变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断改变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！
同事们，现在依旧是一个快速发展的年代，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必须不断的改变自己，提升自己，才能让__x公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20__年里奋发的努力吧！
我的讲话就到这里，谢谢各位的倾听！
员工年会发言稿6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是XX部的XX。
承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与自豪。在此，感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任!感谢X年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很陌生，新的环境，陌生的行业，一时让我有点适应不了，有过犹豫与茫然。李总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充满自信。经过一段时间磨合，我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高，团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+1〉2，获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作，即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创造自我价值，向周围的同事散发出自己微小的温暖，让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有很多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的长处，使自己的综合素质
最后，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康!
谢谢!
员工年会发言稿7
尊敬的董事长、各位领导、各位同仁： 大家下午好！
新春伊始万象更新。新的一年，意味着新的起点，新的目标，新的重任，新的挑战。因此，就要求开发公司全体员工从现在起要站在新的起点上，担当新的重任，迎接新的挑战，把握新的机遇，创出新的业绩。一年之际在于春，一天之际在于晨。时逢春天，站在新的起跑线上，回顾过去，展望未来，总结经验，反省不足；既要继承发扬，又要开拓创新。
根据集团公司的总经济目标，经过反复讨论，开发公司制定如下经济指标：20xx年新开工面积力争达到 40万*米 ，结转工程面积 44000*米 ，销售回款金额力争达到10亿 。为了完成20xx年的目标，开发公司制定如下的主要措施：
一、指导思想
以董事长在20xx年年终总结大会的重要讲话为指导思想，以打造新的管理机制*台为契机，进一步完善开发公司各部门人员组织配备，全力做好公司员工行为规范劳动纪律的整治工作；以公司利益为出发点，加大沟通协调的力度，进一步完善领导班子功能，提升工作效率，打造公司亮点，创出公司特色；积极探索公司管理科学化、标准化、精细化、人性化之路，努力使开发工作体现科学性、把握规律性，增强针对性，赋予创造性，实现新跨越，打造一支团结进取有竞争力的狼性团队。
二、工作重点和主要措施
（一）经营管理方面，以团结高效为核心，推动企业持续发展。
1、经营思路上：精心谋划各项目细节，环环相扣，保障个项目销售方案如期实施。各项目截点取得相关证件，销售回款按时到账，。实现年度资金受限目标及年度销售额目标；保证资金安全，做到公司资金良性运营，成本利润全面指导经营，严密控制区域各项目按工作计划有条不紊的进行。
2、成本管理上:要将经营核算及成本控制作为工作重点，抓好项目从拆迁到竣工结算，全过程经营的监控与管理。要求各部门在项目启动之初有针对性编制本部门成本控制方案。加强日常对项目成本进行监控检查。财务部门要通过成本分析会，掌握各部门的经济动态指标，随时调整，避免超支。
（二）核心部门的管理方面，以创优带动质量管控，全面提高产品质量水*，最终达到盈利的目的。主要措施是：
1、设计部加强创新能力，提高创新意识。新规范、标准，要及时认知并全面执行；要提高创新积极性。注重创新成果的收集和推广。技术部门要将上一年度的公司范围内，出现影响较大的质量通病作为课题，组织研究学习。
2、商务经营部起草的合同要有范本，涉及到的各种招标发包流程要落到实处，不能流于形式，市场化运作优胜劣汰，选择有竞争力的队伍服务于我公司，我公司才能造出优质的产品，在市场上才有竞争力。审批环节一项不落，做好存档，做到流程文件编制规范化；而像新产品的定位、户型的确定等方案的确认要集中进行讨论，集体表决，将表决结果整理，做到方案论证制度化；
3、工程部今年重点还是提高施工质量和加快施工进度，加强文明安全施工管理力度。严格制度及责任追究，凡出现重大隐患的，一律作为发生事故处理，追究相关责任人的责任。凡现场管理不达标的，除接受处罚之外，必须马上整改。
5、前期部今年的两个主要任务一个是老房子产权即遗留问题的处理，另一个是新项目的相关证件要及时办理，在办理新项目的证件手续时，要做到提前谋划，打出提前量。遇到阻力要及时整理思路，突破思维，办法总比困难多。
6、销售部是公司资金回流的命脉，我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的细节管理，从产品的研发、营销策划的手段上开动脑筋，创新思维，摸准市场脉搏抓住机遇，多盘联动以点带面降低营销成本提高业绩。并另一方面持续地进行销售人员职业道德建设，通过持之以恒的努力，我们一定会形成自己的方法和经验，并有所成果。
7、各部门都要加大学习、培训考核与观摩交流力度。进一步对专业方面的纵深及关联知识进行培训，强化对管理业绩、专业知识的考核。同时，增加对外观摩、对内交流的机会，提高观摩和交流质量。
（三）人力资源方面，不断完善薪酬考核机制，激励员工不断进步。
1、在员工激励上要实现工作没有级别之分，只有岗位的区别，薪酬要跟岗位联动，岗变薪变。鼓励员工在擅长的专业领域成为专家，减少专业人才成长的顾虑。
2、人才培养上要实现在公司、部门选择一批相对优秀青年员工，通过重要岗位的实战锻炼，对年轻同志的品性和能力摸底，作为公司人才储备。落实员工培训计划，通过人才的引入、使用、培养、优胜劣汰，始终保持员工队伍的活力，留住优秀人才，为企业的持续发展提供有力的保障。
（四）团队建设方面，要发挥好团队的优势，领导通过展示自己的工作技术、办事能力和良好的职业道德，培养下属对自己的钦佩与尊敬;沟通信息、明确责任、协调进度;加强团队文化建设，建立一种勇于承担风险的自信心，又能接受来自基层对上级管理者制定的战略方案、管理模式的种种质疑，容许团队成员工作中的失败，进而达到团队成员创造性潜能的最大性释放;放而不纵。下放适当的权力，发挥团队的积极主动性和工作热情。把握总体方向，使团队的战略目标服从组织目标;处理好分权与授权。
（五）深入抓好党建和思想工作，积极营造昂扬向上的公司文化和发展氛围
1、通过重点抓好能力、作风、制度建设，不断加强干部的队伍领导能力和开拓进取精神。
2、以改革创新的精神加强和改进党建思想政治工作，为公司发展保驾护航。
3、加强企业品牌战略和企业文化建设，维护公司形象，打造公司的品牌任重道远，和公司的每一个人都息息相关，公司要制定出相关的措施来保障公司的社会形象，使我们在社会上的口碑得到转变，为我们开展营销铺*道路。
乍暖还寒，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在集团公司领导的战略决策指导下，在全体工作人员的共同努力下，20xx年公司的各项工作一定会实际既定的目标，创造出新的辉煌。谢谢大家。
员工年会发言稿8
尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我是xx，非常荣幸能够在今天这么重要的日子里，站在这里讲话，我来到公司三年的时间了，一直都在xx这岗位上面坚守着，对于公司我抱有深深的感情，我也希望自己可以做的更好一点，新的一年开始了，相信大家是可以做的好一点的，回顾过去的一年我们公司取得了一定的成绩，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，这对我个人能力而言是一个稳定的提高，我感觉还是非常的充实的，新的一年我们应该继续维持下去，这一点也是肯定的，让我继续维持下去，做出更好的成绩来。
在这一点上面，让我们一起去做好接下来的工作，这对我们的工作而言也是非常有意义的，新的一年的工作当中，然我们继续努力去做好，来到公司到现在我还是感觉很充实的，在这样的环境下面，才能够工作的更加有意义，这一点也是无毋庸置疑的，未来还会有更多的细节是应该继续维持下去的，我们应该要调整好心态，在新的一年里，进一步维持好的工作态度，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月一直处于负增长状态，真的是应该要去调整好的，但是尽管是这样，公司也一直没有裁员，包括福利待遇也是没有变的，真的是感觉非常的感动，所以我也下定了决心一定做好自己工作，跟着公司一起发展。
在这一点上面我一定会继续维持下去的，在公司年会之际，我也一直都是做的比较认真的，我还是应该做的更加细心一点的，我希望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比较认真的，在这年会之际还是非常开心的，面对这一年的工作，确实应该要做出好的调整，以后在学习当中我也一定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉非常好的，在这一点上面，我清楚的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司发展的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们认真的规划好，让我们共举酒杯，祝愿公司在新的一年更加辉煌。
员工年会发言稿9
尊敬的各位领导：
大家早上好!
在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!
作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌!
某某公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、*等是我的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持*衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!!
我倡议：让我们某某所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!!!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!
员工年会发言稿10
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：
员工年会发言稿11
尊敬的领导、同事们：
大家好！
年会的到来让企业的每名员工都在内心充满了期待与欢欣，作为企业发展初期便投入建设的员工而言自然对目前的美好局面感到欣慰，至少对我而言企业的发展也正是自身在工作中不断成长的证明，所以我希望这次年会结束以后企业能够在新的一年中取得更多令人心生向往的成就，这样的话我们也会在努力工作的同时产生更多为集体付出心血的无穷动力。
当企业在效益方面获得提升的时候想必所有员工在工作中也会充满信心，这不仅仅意味着作为企业一份子的我们在工作中创造了许多令人感到满意的辉煌，更是作为企业建设者的我们在取得荣誉时涌现的自豪与激动，遥想过去在工作中经历的风雨在这次年会举办之际变得很有意义，因为正是这些经历过的苦难促使着我们掌握的工作技巧变得更加熟练，难道这不正是意味着身为企业人的我们面对困境所表现出百折不挠的精神吗？这种富有深远意义的表现对于每个人的职场生涯来说自然是值得铭记一生的存在。
当企业遭受困境的时候我们全体员工也曾爆发过令人感到震撼的凝聚力，相信在场很多员工在企业的发展过程中早已将这份事业当成了自己为之奉献一生的存在，再加上企业领导的关怀纵使在经济效益达到极低程度的时候也从未出现过裁员的状况，在我看来正是这种面对危机却毫不动摇的团结之心才能够将企业经营得如此卓越，尽管我们没有用言语进行装饰却早已在企业发展的过程中付出了自己的心血，正是这份感动让我们在每年的年会之中都能够通过自身的欢呼表达对企业的热爱之心。
现如今当企业再次举办年会的时候也让我的思绪回到了初次参加工作的那年，尽管这些年以来已经举办过很多次年会却也让我们的人生履历变得更加丰富，至少身为企业员工的我们正式经历了无数风雨才能够保守这份最初的感动，所以无论前路将会遭受怎样的坎坷都难以改变我们对于企业的感恩与向往之心，真诚地希望身为企业人的我们能够携手前进并为将来的发展再次创造出令人感到震撼的辉煌。
对于企业的发展而言在场所有人的努力都是不可缺少的重要环节，因此希望我们能够度过这场美好的年会并让每个人的身心得到相应的放松，而且我也非常期待在新年的企业工作中能够再次看到大家奋力拼搏的场景。
谢谢大家！
员工年会发言稿12
尊敬的领导和同事：
大家好！
我叫xx，来自xx。我很荣幸参加这次年会。首先，我谨代表新员工，向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里工作顺利，梦想成真。希望公司新的一年业绩蒸蒸日上！
我是一名刚出校园的大学生。我觉得我的大学生活很充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会教科书比学校里的残酷得多，对于刚刚步入社会的我来说，还有很多东西要学。
到目前为止，我已经在我们公司实习了一个多月。在这段时间里，我学到了很多技术知识，这让我觉得很充实。同时也让我想起了这样一个例子：如果把一个人的知识看成一个圆，他知道的东西在园内，他从未接触过的东西在园外，那么随着他知识的增长，这个圆的周长会越来越大，所以他会越来越觉得自己无知，我觉得我就是。我知道这些知识对我的工作很重要，但是仔细查看了这个月的收获后，我突然发现，我学到的不仅仅是这些知识，还有一个更重要的，那就是待人接物的态度。
最后，我谨代表新员工，感谢大家在过去一个月里的关心和照顾。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这是我始料未及的，因为我们在记者团的时候，最注重的是团队凝聚力和文化氛围，我们都把它当成自己的家，是一个很温馨的家。我以为离开学校就再也找不到能给我这样温暖感觉的公司了，但是我遇到了我们公司的每一个人。公司里的每个人都是那么和谐，整个公司都感觉团结进步。我很荣幸能加入这样一个温暖和谐的家庭，我会尽快融入公司环境，和大家和睦相处，互相帮助，共同进步。
我的演讲到此结束，谢谢。
员工年会发言稿13
尊敬的x总、尊敬的集团公司各位领导、各位同事及其家人们，
大家新年好! 我是xx，很荣幸代表公司xx部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢x总的信任，感谢给予我们关心和帮助的集团公司各位领导，感谢所有不辞辛苦、团结互助的全体同事们!衷心的谢谢你们!(此处90°鞠躬，停顿3秒)
自xx年加入xx各司已有xx年时间，从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟悉，我一直告诉自己，虽然我的岗位很*凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热情去面对每一位顾客，是我一直在坚持和努力的目标!今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢!
我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，骄傲自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，继续勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信心去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成绩。
在此新春佳节来临之际，我谨代表营运中心全体优秀员工祝xxx集团xx年大展宏图，财源滚滚!祝大家万事如意，合家欢乐!谢谢大家!
员工年会发言稿14
尊敬得各位领导，各位来宾，各位同仁：
大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
如今公司得发展是有目共睹得，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前得势头来看，我们这个集体已经步入高速发展得轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得，由衷得感谢大家、俗话说，万事开头难。我们得创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展得见证人，对当时艰苦创业得场景应历历在目。简陋得工作环境，艰苦得办公条件就开始了为客户服务得使命。在短短得时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃得、有目标、有信心得。
大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们得今天来之不易。我们得发展也不是一帆风顺得，经历了许多坎坷、挫折。面对困难得时候，大家坚持“专心、专注、专业”得企业宗旨。
在我加入公司得这段时间给我感触最深得就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层得领导和职工得坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去得坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来……
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力得同时，自己得各方面都会有所提高。我坚信：我们得发展是无限得;前途是光明得;职工是优秀得。
最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座得各位。
员工年会发言稿15
时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是*台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经胜利的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!
团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种*台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!
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