讲严立对照检查材料组织委员（6篇）

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讲严立对照检查材料组织委员（6篇）

篇一：讲严立对照检查材料组织委员

　　个人对照检查材料2022年最新模板

　　个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少

　　了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　　(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型

　　案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。

　　一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提

篇二：讲严立对照检查材料组织委员

　　2022年开展“讲严立专题警示教育情况汇报材料例文2022

　　报材料范文5篇

　　篇一：乡镇开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

　　按照省、市、区委要求，为深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，持续优化党内政治生活，xx乡以案为鉴，强化教育，统筹结合，扎实推进“讲严立”专题警示教育活动。

　　三是扎实推进活动，吹好“清明风”。该乡将“讲严立”专题警示教育与当前脱贫攻坚、美丽乡村建设、基层组织标准化建设等重点工作相结合，督促党员干部认真履职尽责和勇于担当作为，完善奖惩考核机制，努力营造“风清气正、纪律严明”的工作氛围，打造“忠诚、干净、担当”干部队伍，促进全乡经济社会协调发展。

　　篇二：乡镇推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

　　为扎实推进“讲严立”专题警示教育，裕安区xx镇严格按照省、市、区委的相关决策部署，统筹实施，精准发力，紧抓“讲严立”专题警示教育，确保各项活动有序开展。

　　抓落实，确保规定动作贯彻执行。召开动员会周密部署，明确党委严格履行主体责任，结合本单位实际，制订《关于在全镇党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动方案》，牢牢抓住“学、查、改、促”四个关键环节，围绕“十个一”活动要求，细化工作任务，确保学到位，改彻底。

　　抓关键，确保警示效果最大化。坚持问题导向，以鲁炜案为反面教材，结合“陈、杨、周”和本区近年来查办的典型案件，突出用身边事教育身边人。通过党委书记上党课、“讲严立”专题辅导报告会、参观红色教育基地等一系列活动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。

　　抓结合，确保各项工作统筹推进。以“讲严立”专题警示教育活动为契机，进一步深化“讲重作”专题警示教育活动，结合当前“村两委”换届、脱贫攻坚、信访WW等重点工作，发挥党员干部的示范带头作用，在全镇营造风清气正的良好氛围。

　　篇三：县政府办开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

　　根据县委关于开展“讲严立”专题警示教育要求，县政府办积极谋划，认真开展“五个精心”活动，扎实开展“讲严立”专题警示教育，取得实效。

　　精心策划现场教育。6月底组织办公室全体党员赴泾县双花园党支部开展“不忘初心”现场教育，着力引导党员干部忆初心、悟初心、践初心，不忘自身使命和职责。

　　精心安排案例警示教育。召开警示教育现场会，邀请县纪委监委对我县近期查处的党员干部违纪违法案件进行通报，组织办公室副科级以上干部及全体秘书聆听警示教育，以案传导，警钟常鸣。

　　精心组织集中研讨。党组成员围绕“不忘初心忘没忘，牢记使命牢不牢”开展集中研讨，以“三严三实”标准审视自我，切实做好“两个维护”，不忘初心，砥砺前行。

　　篇四：纪委监委推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

　　xx区纪委监委在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中，为增强全区纪检监察干部党性观念，区纪委监委各党支部开展多形式党性教育活动，不断提高党性教育的时效性和针对性，促“讲严立”专题警示教育取得实效。

　　镜头一：召开专题会议，迅速传达“讲严立”专题警示教育精神。为响应省市

　　区“讲严立”警示教育活动的号召，颍泉区纪委监委召开专题会议迅速传达学习了省、市、区委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育文件和领导重要讲话精神，宣读《关于在全区纪检监察系统中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》并就警示教育工作作出部署安排。

　　镜头二：以党员活动日为契机，各支部召开支部会议。为响应市、区和颍泉区

　　纪委监委关于“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育活动的号召，区纪委监委5个支部充分利用党员活动日这个契机，召开支部会议迅速传达了《在全区纪检监察系统党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》的要求，并集中学习习近平总书记关于“讲忠诚、严纪律、立政德”的相关论述。

　　镜头三：重温入党誓词，声声坚定对党旗庄严宣誓。“我志愿加入中国共产党，

　　拥护党的纲领，遵守党的章程……”在鲜艳火红的党旗下，各支部党员高举右拳，面对党旗庄严宣誓。这一字一句，铿锵有力的

　　誓言，让大家追忆起入党时的初心和自豪之情，坚定了大家不忘初心、砥砺奋进的理想信念。

　　镜头四：过一次“政治生日”，牢记初心使命。区纪委监委第一和第二党支部

　　在认真了解每名党员的基本情况，为入党时间是7月的党员过一次“政治生日”。向党员发放“政治生日”贺卡，教育引导党员时刻牢记入党誓词，终身践行入党誓词。

　　镜头五：一笔一划，写下心中对党的忠诚和热爱。在红色的纸上写下了对党要

　　说的心里话。“永远拥护中国共产党”、“不忘党的恩情，永远跟党走”……这一字一句是每一位党员对党的“真情告白”。

　　镜头六：突出特色，党支部上一次专题党课。区纪委监委各党支部按照“讲忠

　　诚、严纪律、立政德”专题警示教育要求，结合各支部本身特色，深入开展专题党课活动，通过大力弘扬身边先进典型事迹，深刻剖析身边违纪违法案例根源，不断增强党员讲政治、守规矩的思想自觉。使讲忠诚、严纪律、立政德的理念入脑入心，不断促进“讲严立”专题警示教育取得成效。

　　篇五：乡镇推动“讲严立”专题警示教育情况汇报

　　制定方案促实施，明确责任抓落实。制定《xx镇关于以鲁炜等案

　　件为反面教材在党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》。成立了柘皋镇“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育领导小组，明确责任，抓好落实。

　　召开会议传精神，入党誓词铭心中。通过召开动员会、专题研讨会、专题党委（扩大）会等形式传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”相关文

　　件精神和重要讲话，同时，镇主要负责人带领班子成员和参会人员重温入党誓词，并要求把践行入党誓词作为终身必修课。

　　开展谈话强纪律，抓早抓小防腐败。柘皋镇主要负责人吴明哲和党委班子成员开展谈心谈话活动，再次强调“讲忠诚、严纪律、立政德”提出的纪律要求，做到抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。

篇三：讲严立对照检查材料组织委员

　　专题警示会议心得5篇

　　心得体会是指一种读书、理论后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到理论中去，通过理论反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结。下面是WTT带来的有关专题警示会议心得，

　　专题警示会议心得15月9日，我参加了全旗纪检监察干部警示教育大会。前车之覆，后车之鉴。我要以在会上通报的典型案例为反面教材，谨记指导的谆谆教导，深化反思和警醒，从中汲取教训。摆正位置，正确认识身份共产党员是具有特定范畴的荣耀称号，作为一名党员，首要的是党性觉悟。党的任务使命就是党员的崇高理想，党的纪律规定就是党员的行为标准。现实生活中，有的党员干部淡忘了自己的政治身份，把“江湖义气”“等价交换”“及时享乐”等当作人生追求，忘记了为人民效劳的宗旨，忘记了身上担负的历史使命。政治讲少了，对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒;纪律讲少了，对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了，对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然，甚至身陷其中。党员必须心中有党，要不忘党员的崇高理想，不忘党员的荣耀职责，不忘党员的时代要求，不忘党员的历史使命，时刻用党员的标准要求自己、审视自己。大家要结实树立党员意识，要经常审视自己的政治品格，坚持正确的政治方向，始终保持政治上的清醒，做到“正心”;坚持鲜明正确的政治观点，旗帜鲜明地宣传党的道路、方针、政策，做到“正言”;坚持严明严格的政治纪律，保持坚决的政治立场，做到“正身”;牢记和理论党的宗旨，保持坚决的政治信念，做到“正行”。言谈举止无时无刻不表达党员标准，要以坚决的理想信念、崇高的追求信仰，为自己的人生方向把好舵、定好向。注重细节，正确认识言行一些党员干部认为，小节无关紧要、无伤大雅，只要不出大问题，小节都是小事，不必小题大做;还有的心存幸运，认为只要不犯大错误，出点小问题，组织

　　也不会追究。诸如此类，其结果常常是小节不保，导致大节丧失。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部作风建立的一面镜子。群众正是通过党员干部身上的小事小节，来评价我们党员干部的。作为一名党员干部，在大是大非面前保持清醒固然重要，小事小节也绝不可放松。“堤溃蚁穴，气泄针芒”。小问题不及时解决就会演变成大问题，小缺点不及时纠正就会演变成坏风气，最终愈演愈烈、积重难返。中央八项规定精神就是对详细的事项提出要求，用车、就餐、开会、办公用房，甚至到一张贺卡、挂历都提出了要求。有的同志以为都是小事情，不必太较真，但往往就是这些小事情腐蚀了党性、败坏了党风，抓这些小事正是抓住了作风养成的要害。抓小节以养大节，抓细微以促整体，已经成为党风廉政建立的常态。有的同志对自己的言行不负责，对各级落实八项规定精神的要求心不在焉、心存幸运、我行我素，是绝对不允许的。在“五一”放假期间，我们党风室督查发现，仍然存在公车封存方面的相关问题，这说明有的党员干部还不把小节当大事。党员干部不仅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防护堤”，洁身自好，克己慎行，不要在小节上失了分寸。

　　常“照镜子”，正确认识监视不讲监视的信任是轻信，放弃监视的信任是纵容。监视是对党员干部的约束，更是对党员干部的关爱。有的党员干部不能正确对待监视，把上级的监视看成是对自己不信任，把同级的监视看成是跟自己过不去，把下级的监视看成是对自己不尊重，从而害怕监视、回避监视、回绝监视。理论反复证明，有人监视是好事;没人监视容易出事。许多的忏悔，总有一条，“假如当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。党员干部一定要把正确认识和自觉承受监视看作一种政治智慧、当作一种关心保护、变成一种自觉行动，既要有敢于承受监视的勇气，更要有乐于承受监视的良好心态，还要有擅长承受监视并不断改良的自觉。要把监视当作一种戒备，看作一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的缺乏，闻过那么纠，有错即改。“以史为镜可知兴替，以人为镜可明得失”，作为一名党员干部，在以后的工作中，我将时刻以警示教育会议精神警醒自己，认清身份，标准言行，照镜戒

　　备。时刻牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理，坚持做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，始终做到如履薄冰、严于律己、恪尽职守。

　　专题警示会议心得2近日，参加了党组召开的中心组理论学习会暨“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育学习研讨会，会上仔细聆听了党组书记的讲话，结合自身检查，主要有以下心得：在今后的工作中，要做到以下几个方面的内容：要严格落实省纪委、省委组织部部署要求，精心组织本单位的专题学习研讨，加强党章党规党纪学习，加强典型案例警示教育，打牢思想认识根底。要坚持高标准、严要求，扎实做好谈心谈话、征求意见和对照检查材料起草等工作，确保高质量地开好专题民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度，强化思想自觉和政治自觉，扎实推进“讲严立”专题警示教育，以案件为反面教材，联络我省发生的“陈、杨、周”等案件，推动全厅党员干部以案为鉴、以案为戒，真正在思想上政治上警醒警觉戒备。要坚持以案为鉴，坚决不移讲政治、立政德;筑牢信仰之基，坚决不移明大德、讲忠诚;牢记初心使命，坚决不移守公德、勇担当;遵守纪律规矩，坚决不移严私德、守底线。坚持从厅党组开场，从厅级干部做起，从各处室、单位主要负责人做起，带头践行“三严三实”，以担当带动担当，以实干带动实干，以认真带动认真，以负责带动负责，以廉洁带动廉洁，一级带着一级干，一级做给一级看，推动全厅干部思想上、作风上、工作上进一步严起来、实起来、好起来，打造一支忠诚干净担当的林业干部队伍，推动政治生态和自然生态一样“山清水秀”。要坚持统筹兼顾，把专题警示教育成果转化为推深做实林长制改革、施行林业增绿增效行动、加强机关党的建立和干部队伍建立等林业工作的动力，以专题警示教育促党建、促业务、促管理，确保专题警示教育获得实效。专题警示会议心得3根据市、县开展反腐倡廉警示教育活动的安排，3月16日，我参加了他县第三期到他市反腐倡廉教育基地集中反腐倡廉警示教育活动。通过此次警示教育活动，使我感受很深，心灵受到震撼，思想受到洗理、启示和警醒，在今后的学习、

篇四：讲严立对照检查材料组织委员

　　从严落实学习教育制度提问

　　6月3日上午，在河南省高级人民法院党组书记、院长张立勇，党组成员、政治部主任张正良在审阅《关于2015年民主生活会的通报》和党组会议情况说明后，在“书记找谁？集体领导抓什么？个人责任怎么承担？”环节中征求意见时提出了这样的问题。“根据规定向你们支部的上级党组织提出意见。”党委书记、院长张立勇首先指出，今年以来，法院机关开展民主生活会和组织生活会都是以学习教育制度为前提，在班子成员之间开展批评和自我批评。这是党内生活的正常开展和深入下去一项重要的制度。会议上提出了“找谁做”、“怎么做”等问题，并明确表态要认真落实。同时指出，为保证本次民主生活会能够开出实效，要坚持问题导向。一开始就对照“四风”问题根源找原因、制定整改措施。张立勇要求各支部按照“五个好”的标准、以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际全面查找问题；各党支部认真对照检查；对照标准查摆问题；在对照检查中严格进行批评和自我批评。为防止一些同志把民主生活会当作走过场、作秀式地搞几天就结束了。“找差距有什么用？”在谈到此时又问到了支部成员的身上是不是也有存在这些问题之处而没讲出答案？下面，请大家结合自己思想实际进行一次严肃认真的提问：各位委员：在民主生活会上同志们以书面发言形式，对党组班子和成员提出问题的方法:1.为什么找这么多同志批评？2.针对查找出的问题是什么样子？”张立勇提出了这个问题。

　　1.“四风”方面1.存在的主要问题：落实中央八项规定精神不够到位，部分干警仍存在慵懒散浮拖问题。2.主要问题：不能坚持从自身抓起、从点滴做起，力戒形式主义和官僚主义。3.针对查找出的“四风”问题主要表现：在改进法院作风方面，主要表现在以会议、以文件和表态多调门高、行动少，在执行工作中重形式、轻实效；落实司法责任制存在被动应付现象；形式主义、官僚主义的新表现仍有发生，特别是在落实“三重一大”决策、干部选拔任用方面还需进一步完善机制。4.针对查摆出的问题：深入查摆有哪些方面？主要是：一是学习抓得还不够紧、抓得少；二是落实责任还不够到位；三是执行制度不严格；四是制度落实有宽松软的问题。3.针对查摆出的这些问题，班子和各位成员打算怎么解决？请说！4.针对查摆出的问题：结合个人思想和工作实际，存在具体表现如下:(1)有时满足于过得去就行了，也有一定的松懈思想，主要表现在工作态度上还懒散，没有养成自觉的好习惯，遇到群众有困难就拖几天或者更长时间才解决矛盾时缺乏耐心和毅力；没有想到最好办法就是办成案子；对事有看法等现象时有发生；没有严格要求自己；习惯于应付上级，总想上级检查多少次就行了；总是希望别人做到什么就是什么；要求什么就达到什么效果就行了；其实这些都无关紧要；有的话不要多说了，这样又影响了工作。5.在今后如何改进？如何切实抓好整改？下面请大家相互提出问题：各位委员，下面是我个人发言时间:2020年6月3日17:00对以上方面进行查摆和分析，请提出意见和建议！”下面请大家进行批评！党组成员：一是在深入查2.工作作风方面一是调研不够。深入基层调研不够，与基层群众面对面接触少，下基层了解实际情况少，真正与群众面对面沟通少，把困难留给自己。存在不求有功、但求无过的思想。三是求真务实不够，为基层解决实际困难和问题多，深入基层调查研究少；有的班子成员满足于一般化，满足于会开个会、发个文、说个话；不善于运用科学的方法化解矛盾；领导方式有时还比较简单；对法院系统存在的问题研究不够、不深；缺乏解决问题的勇气；对司法公开等方面的一些规定执行得力度不够；机关工作浮夸多一些等情况等等方面问题。二是批评的功夫下的太少。对法院系统存在的问题没有真正从思想深处进行深刻剖析、反思并拿出有效措施加以整改。三是工作担当不够。班子成员担当意识不够，担当意识不强；缺乏闯劲；总是把分管的业务搞得很好，对于一些重要的改革事项没有提出改革意见也没有采取行动，对一些重点难点问题解决不好。三是执行上不严。有些案件虽然按程序办了，但执行力度不够，甚至还有一些案件没有完全处理结束就不再执行了；

　　个别同志还存在执行不力等现象没有得到有效纠正；法院队伍中作风不够扎实等等。有的同志对于上级重要指示批示精神没有不折不扣地落实好情况。比如：个别同志对上级法院安排布置什么就办什么了；有的同志没有从根本上做到把“两个维护”转化为行动自觉；有的时候甚至搞变通或者应付了事；有的领导还存在以会议精神层层加码等现象；有的把具体业务工作当作自己的私事去办、敷衍处理现象等等问题还有很多没有解决好，对此你有什么意见？”、下面请同志们发言:3.对于问题是什么样子？”各位委员：下面，请你提出来？“请各位委员把提出的意见、建议进行归纳梳理并整改落实一下吧！”书记张立勇提出了这个问题！刚才大家谈得都很好、很认真地谈了自己的看法。请

　　3.为民服务宗旨意识方面党组班子和成员存在的问题：一是贯彻落实党中央决策部署不到位。没有真正把人民群众的呼声作为第一信号，更没有把群众反映强烈的利益要求作为第一选择。二是宗旨意识淡薄。有的领导干部没有把为人民服务当成最高标准自觉追求和履行职责，对人民群众诉求没有认真研究和认真解决；有的法官在处理人民群众反映强烈的问题时也缺乏应有的担当；没有真正把人民群众放在心中的位置和最高的目标。具体表现在：在审判工作中面对当事人、群众时总是站在群众的角度考虑问题，没有把群众的感受放在心上。存在的主要问题：对群众的问题了解还不够全面细致、深入细致。比如一些法官只注重自己办案、判决结果的实现情况，而忽视了案件当事人的诉讼利益和实际需要之间的关系以及对当事人进行说服教育工作方面的不足等。此外，有的法官的司法理念不能很好地与人民群众进行沟通，对群众的诉求了解少、关注少而又总是推给其他部门去办理或者亲自处理相关问题；个别法官考虑自己的切身利益而忽视群众感受的事例也有较多的出现在报道中；工作缺乏积极性主动性和创造性等问题。在开展工作中往往“门好进了”才能解决好问题，“门好进了”不一定代表“事好办”。尤其是在一些案件中往往为了追求办案速度而忽视当事人合法权益的维护和实现、维护群众合法权益；遇到困难时不愿动脑筋想办法解决；在一些司法活动中只考虑自己利益情况下作出牺牲不够；有的干警在办案中有时显得急功近利等现象严重；对当事人关心不够、理解不到位，有时为了息事宁人而影响当事人之间正常纠纷的解决等问题都需要认真解决或者通过其他方式加以解决。如：对人民群众来信来访不能做到及时受理、妥善解决问题；“案件繁简分流机制改革试点案件当事人全部可以在网上立案；没有实现立案与送达方式和时限的衔接；诉讼文书样式不一等其他影响诉讼效率需要解决的问题。”张立勇指出。4.贯彻执行中央八项规定4.工作方式方法方面在工作方式方法上，对于自己分管的工作，既存在“等靠要”思想，工作中满足于按部就班，遇到问题总是拖着不办；在处理上级交办的事情上思想观念陈旧和落后；工作不求创新、求好求快，满足于过得去。在抓具体问题的时候用力过猛；对于问题的解决措施的方法还不够，满足于面上的工作要加强；面上的问题找得多，就是在思考少或没有思考的多；深层次的剖析还不够等；缺乏敢于担当的精神勇气；存在因循守旧的思想；在解决问题时缺乏创新精神和钉钉子精神等等。班子成员：对全面从严治党和法院各项工作都是按照上级的要求去做了，但在方式方法和效果上仍有差距。比如：对意识形态工作抓的比较紧，但在一定程度上放松了对法院的正确认识和把握；对干部队伍的教育管理还没完全到位；有“上热下冷”的现象发生；有时会有以言代法、以权压法的现象，尤其是在案件审理中发现一些新的问题与其他审判业务庭出现了不一致的现象；有时还存有人情等思想现象出现；平时都能够自觉接受各方面监督，但在主动接受监督上还远远不够。在落实责任时满足于一般化，没有真正做到带头主动、身体力行；有时过于强调工作程序、严格按照制度办事了，但未能做到严格监督；有的虽然已经做到了但是还存在以审判为中心的主观主义倾向；在工作方法上没有创新；缺乏好的管理经验和方法；作风务实；思想工作方法单一等现象；对干警在纪律、作风等方面出现的新问题也想了解得不够，缺乏发现、分析和解决问题的能力和水平；有的工作标准不高、要求不严等问题：班子成员在工作上主要是追求快

　　节奏、追求高效率、而忽视了质量和效果；注重快出成绩、快出成果；对分管部门落实情况不够经常和主动了解情况不够等。对上级要求的贯彻执行上不够到位；对干警

　　5.廉洁自律。我们要时刻保持清醒头脑，做到自重、自励，自觉遵守党章党纪，在任何时候、任何情况下都要经得起诱惑，不忘初心、牢记使命、忠诚履职、廉洁司法、为民司法。严格要求自己，自重、自励，坚持原则、秉公办事，廉洁司法，秉公用权、廉洁齐家。做到自重、自励；严格遵守党纪国法，真正做到廉洁司法。要管好自己的手、管住自己的腿，严格管好亲属和身边工作人员，做到为政清廉。在廉洁自律上有什么差距？2.关于如何做好下一步工作的建议？如果有什么措施？”“院党组对本次民主生活会的召开非常重视和满意，所以我的发言就是针对问题的几个方面来展开的……3.请你们把这个问题带回去再研究一下？”下面，请张立勇提出这个问题。“各位委员：刚才会议中党组同志对大家提出的问题进行了认真的解答，大家发言中都谈到了许多值得我们学习和借鉴的经验和做法上的问题，同时也谈到了我们党组班子集体和同志们也提出了很多中肯的意见和建议。今天我们一起来认真地反思剖析并诚恳地接受各位委员提出的意见和建议，把在民主生活会上大家提出建议落到实处，努力取得实实在在的效果来！”他接着说“谢谢各位！”会上大家畅所欲言，积极发言、深刻剖析、主动对照，发言畅所欲言。这是一个民主评议机关基层组织活动和民主生活会，这也是我们召开一次民主生活会，是一个检验认识的机会。我们开展这样的活动就是为了对班子和成员进行一次严格地监督和检查；帮助大家找出自身存在的问题，从而更好地改进提高、为我们法院事业发展做好各项服务保障工作；也希望在今后的工作中能得到大家更多的支持和帮助！谢谢大家！今天会议到此结束！谢谢！6.贯彻执行中央八项规定和“两个责任”方面，存在的问题是什么？对中央八项规定和“两个责任”的理解和落实还不到位。对新形势下如何转变工作作风，提高服务质量，改进机关工作，增强法院公信力仍存在不少问题：一是重业务轻党建。对党组的工作重视不够，重审判轻党建。有的党务干部只做好组织管理工作，自身管党治党不到位。有的分管领导还比较熟悉或者不了解人民法院职能职责和审判执行工作性质等现实情况。二是“四风”问题仍然存在。有的干部作风漂浮，办事效率不高，服务意识不强；有的对干警家属要求不严、态度不好；还有个别法官公车私用还存在，有的干警利用职权参与经营管理活动获取非法利益。三是“三公”经费使用上还存在浪费现象；公务接待没有真正做到厉行勤俭节约、从严管理人员等问题。存在落实中央八项规定和“两个责任”情况报告不及时、内容不全面等情况。三是工作联系群众不够、经常深入基层做工作不够主动、措施手段单一；对干部的教育关心不够，少数干警对自身存在差距很大，作风没有得到根本转变的问题仍然存在。就是对我院提出的审判执行工作中的一些问题缺乏足够认识和重视，导致有些工作出现偏差与上级的要求还比较适应。”4.“改进作风有什么具体措施？”张立勇提问了！2.作为党组的成员如何更好地履行党风廉政建设责任制？二是执行中央八项规定及实施细则精神和党风廉政责任制方面的问题。1.关于党组贯彻落实“两个责任”方面存在何种问题？”“不是很清楚”这位同志请回答！党组书记：关于上述三个问题，各位委员都很好地谈到了两个方面：在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚持依法治国与以德治国相结合。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规，特别是习近平总书记系列重要讲话精神；不断强化责任意识、担当意识，严格执行“两个责任”方面有什么问题？”2.为什么要找这么多同志批评？3.党组7.下一步的工作打算是怎样的，请提出问题。（回答完后，按“五个好”标准找出问题，然后展开对其他同志的提问。“找差距就是要把思想、作风问题解决好，就要从这几方面去努力，也要靠行动。好作风是保证队伍建设良好风气的关键因素，就像一个人把自己的衣冠搞得干净整洁一样重要，形象也很重要。这次的会议是我们党支部进行的一次“大扫除”活动的动员大会。这次活动从5月28日开始到现在已经3个多月了，到目前为止，支部查摆问题是有了很大的进步！我们支部在本次民主生活会上进行了对照

　　检查，大家都进行了批评并作出了承诺。下面由我代表班子向大家作对照检查。请各位委员在发言中讲出自己的问题、产生的原因、下一步整改的措施等：今天民主生活会后大家将进行批评和自我批评，主要有以下几个方面：一要讲政治，不断增强“四个意识”，坚定政治立场、坚持正确政治方向；二要讲大局、讲团结，积极维护党组权威；三要讲奉献，把自己最美的青春献给党的事业、献给人民群众；四要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩；五要坚持艰苦奋斗；六要严格遵守廉洁自律准则；七要坚持实事求是、群众路线方针政策；七要发扬密切联系群众优良传统等方面为主要内容；要全面贯彻从严治党方针，严格落实中央八项规定精神和省委政法委工作意见、市委六届六次全会精神，切实加强法院系统反腐倡廉建设。要求:1)要严在思想政治建设、纪律建设上;2)作风建设;3)廉政建设为重点，全面从严治党;4)要抓好院党组和基层党组织建设;5)班子成员要切实履行对自己工作班子成员一岗双责目标责任制，抓好分管部门工作人员教育管理;6)落实党风廉政建设责任制;7)从严治院党风廉政建设责任制实行领导班子责任追究;8)进一步健全各项制度并认真落实各项制度;9)党组书记负总责；其他班子成员对分管部门和法院工作既各负其责又共同负责;10)完善和落实意识形态和反渗透

篇五：讲严立对照检查材料组织委员

　　区委两新工委迎检工作汇报材料（范文）

　　随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，“两新”组织党建工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题，为了更好地适应新形势，今年以来，在区委的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，我区加大了“两新”组织党建工作力度，加大了人力、物力的投入，积极探索“两新”组织党建工作的新路子、新方法，进一步推进“两新”组织党建工作，打开了我区“两新”组织党建工作新局面，现就近期工作作以简要汇报：一、基本情况目前，全区非公有制经济组织和新社会组织共计31186家，从业人员达到98108人。其中，非公有制经济组织30960家,包括个体工商户30690户，私营企业262家，规模以上企业87家，外商投资企业8家；新社会组织73家,截止今年五月底，在新社会组织中共选派联络员73名，其中民办非企业单位19家，社会团体及各类中介组织54家。我们已在全区非公有制经济组织和新社会组织中共建立党组织100个，共有党员1037名。其中，非公有制经济组织中党委2个、党总支1个、党支部67个(联合支部7个)，共有党员767人；新社会组织中建立党支部16个，党员175人。“两新”组织党工委直接管3个，其它都在基层党委。为了进一