三聚焦一对标对照检查材料(12篇)

三聚焦一对标对照检查材料(12篇)三聚焦一对标对照检查材料  “三聚焦”作风建设个人对照检查材料  按照深化作风建设要求,对标军令状,开展“三聚焦”,现将___检查情况汇报如下:  一、存在问题下面是小编为大家整理的三聚焦一对标对照检查材料(12篇),供大家参考。

三聚焦一对标对照检查材料(12篇)

篇一:三聚焦一对标对照检查材料

  “三聚焦”作风建设个人对照检查材料

  按照深化作风建设要求,对标军令状,开展“三聚焦”,现将___检查情况汇报如下:

  一、存在问题(一)聚焦追赶超越。学习抓得不够紧,特别是对中国特色___理论体系、___系列讲话精神系统学习不够,深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风以及运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,学习上被动应付,重务实轻务虚。特别是对从严治党的必要性紧迫性认识不足,产生了麻痹思想,为上述问题的产生提供了思想土壤。(二)聚焦脱贫攻坚个人去贫困户家里看望次数不多,思想比较狭隘,认为自己帮扶的对象应享有的政策只要落实了就可以了,对贫困户如何增收的措施未深入思考、不够重视。(三)聚焦为民服务由于单位事多,开会、接待记者、处理文函材料、培训讲座、协调事务等工作应接不暇,在艰巨繁重任务面前有畏难情绪。对全___,没更多的去调研、思考和谋划,对每年的创新工作,只停留在符合标准、得过且过的层面上,没有进行更多的尝试和探索。此外,下基层少,对基层的工作指导服务不深入、不细致、不全面;在破解宣传思想文化工作难问题上,没有扑下身子,走进镇办、部门、单位进行深入、细致的调研,没有拿出切实可行的措施,制定务实管用的长效机制。“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好,说明自己的宗旨意识不够牢,没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所

  学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的___与勇气。

  (三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

  三、今后的努力方向和改进措施针对上述主要存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:(一)要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注重理论联系实际,达到理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风。增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党___保持一致,把服务对象的利益放在第一位;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。(三)要进一步务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提

  高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇二:三聚焦一对标对照检查材料

  科学发展观是党在深入分析我国现阶段发展现状及将来的持续发展方向的前提下提出来的是在纵观世界发展趋势的基础上提出来的对照检查自己的思想认识离科学发展还有很大的差距思想上未能引起高度重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解马列主义毛泽东思想没有深刻认识思想精髓说明自己以前的认识不够深入学习笔记只是应付上级的检查认为只要干好自己的工作就完成了任务

  三聚焦三检查心得体会

  篇一:三查三看心得体会“三查三看”心得体会龙昌小学:徐琴近段时间以来,我市开展了热热烈烈的"三查三看"学习活动。通过本次学习活动,我受益匪浅,认识到自己虽然只是一名普通教师,但是肩上的担子任重道远,自己对于社会虽然显得微不足道,但同样有价值,有存在的必要。通过开展"三查三看"学习活动,我发现了自己工作和思想中存在的一些不足和困难,但是我更加看到了希望。我相信,只要我努力学习,不断提高自身的思想水平和业务素质,我就一定能为社会,为人民发出更多的光和热,向党交出一份满意的答卷。下面,我就这一段时间来学习"三查三看"活动所获得的收获进行一个小结。一、查作风,看学习、团结、务实、创新、守纪的情况。通过本次"三查三看"的学习,我发现了我工作中的一些长处,同时也意识到自身存在的一些不足之处。我作风正派,不随便接受别人吃请,团结同事,踏实工作,在教学过程中积极创新,尝试各种新的教学方法和手段,让学生在快乐中学习,在快乐中成长。同时,我自觉学习各种知识,并参加全国高等教育自学考试本科段的学习考试。我相信,只要我不断努力学习,勇于创新,一定能让我的教育教学工作取得优异的成绩的。二、查工作,看思路、方法、措施、发展的情况。我是一名工作在一线的小学教师,工作具有一定的特殊性,所以我的工作不是一成不变

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  的,每天面对的虽然都是同一班学生,但是,他们每天都在成长,每天学习的知识和已有的知识也都有变化,因此,我的工作难度是特别大的。不过,通过本次学习,我发现其实虽然工作对象特殊,但也是有依据可依的。所以我积极参加教师继续教育培训,努力用科学来武装自己的头脑。我发现,只要方法得当,教育教学也不是一件很难的事情了。同时,为了让学生全面发展,我不断学习新的教育教学方法,也努力为学生创造各种条件,让他们能即时了解世界各地发生的一些新闻。我还利用课余时间下载、制作课件,并用于课堂教学,取得了良好的效果。三、查项目,看储备、服务、建设、成效的情况。对于一个教师,说储备,我只能储备精神、储备知识。这些储备让我在工作中得心应手、游刃有余。不过,我并不满足于现状,我还在课余时间练习书法和乐器,争取成为一名多才多艺的小学教师,让学生能学到更多的知识,得到更多的快乐。说到服务,我服务的对象主要是小学生,为他们服务既是我的责任,也是我的义务。不过,这种服务又不同于其它行业的服务,我们服务的成效不是立马可见的,正所谓"十年树木,百年树人",我们服务的成效可能作用于学生的未来,甚至作用于学生的下一代。这可是社会的未来,因此我们教学的成果不能当看一个考试分数,这样不能全面的评价一个学生,也不能全面的评价一个教师。实际工作中,我不以学生成绩定好坏,努力发掘每一个学生的潜力,因材施教,可能目前成效并不突出,但谁知道十年、二十年之后,学生的情况呢?所以我不求回报,只愿默默无闻地为学生奉献自己的一切。在"三查三看"活动中,我认真阅读有关书

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  籍,努力提高自己的认识水平,在思想和作风方面都上了一个新台阶。我相信,只要我努力学习,认真工作,一定会让自己的价值得到实现,让自己的人生更加多姿多彩!篇二:三严三实对照检查材料心得体会三严三实对照检查材料心得体会习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

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  严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发

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  挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不

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  断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。篇三:三查三看心得体会5篇三查三看心得体会5篇三查三看心得体会(1):通过这一阶段的学习,认真领会领导和同事们对科学发展观的讲话,对科学发展从思想认识上有了很大的提高,对开展学习实践科学发展观活动的目的和意义也有了更深刻的理解,认真查摆和分析个人在思想观念、思维和行为方式、工作作风方面存在的实际问题和不足,并找出原因,明确今后的努力方向,以便更好的发挥时代先锋的模范作用。一、查工作,看单位的各项工作是否到位:业务学习有局限性,发展能力创新工作方面。由于自己学习出发点不高,上级要求的学习能够完成,自己对学习不够积极主动,只关注业务工作有关的内容,学习内容肯定有一定的局限性。不能把理论和实际工作紧密结合并指导实际工作。习惯凭经验开展工作处理问题,对如何调动职工积极性,增强职工凝聚力缺少创新的方法,虽然也完成了站上的各项工作,但没有新的突破。二、查学习科学发展观的笔记,看是否真正受到了教育科学发展观是党在深入分析我国现阶段发展现状及将来的持续发展方向的前提下提出来的,是在纵观世界发展趋势的基础上提出来的,对照检查自己的思想认识,离科学发展还有很大的差距,思想上未能引

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  起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,说明自己以前的认识不够深入,学习笔记只是应付上级的检查,认为只要干好自己的工作就完成了任务。对解放思想树立整个水文发展的意识不强,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。三、努力方向和行动措施通过参加全市党员干部开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,加强理论学习,深刻领会科学发展观的实质和内涵,要做好今后的工作首先要转变思想观念,努力克服自身存在的问题和不足,按照科学发展观来要求自己,要从根本上解决问题,首要的是要树立刻苦学习的精神,努力自己的世界观,热爱本职工作,提高自己的业务素质。在测站要团结同志,同心协力作好水文站的各项工作。努力学习新知识,跟上时代的步伐。四、开展这次科学发展观三查三看教育活动对党员来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。我要抓住这次难得的学习机会,努力提高自己,为水文事业的发展贡献自己的力量。三查三看心得体会(2):一、查思想自己在思想上,努力像xxx同志那样淡泊名利、无私奉献。从不计较

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  个人名利,把自己的全部精力都奉献给教育事业。为了工作大局,自己多次放弃了评优的机会,把自己应得的荣誉让给别人。我们要像他那样,牢固树立正确的教育观,淡泊名利,甘于奉献,敬业爱岗,争创一流,把群众满意不满意作为衡量工作的标准,引用请慎重把群众的赞扬作为最高荣誉,在全面振兴新区教育事业中不断创造新业绩。二、查工作,自己在工作中,努力像xxx同志那样兢兢业业、任劳任怨。自己在工作中,不计较个人得失,工作不分份内份外,及时保质保量完成领导交办的各项任务。自己身兼多职,对口的上级部门很多。除此之外,还要完成学校许多文书工作.自己在工作中,要努力像潘作良同志那样兢兢业业、任劳任怨。虽然工作量很大,但从不计较个人得失,引用请慎重从不与他人攀比。三、查作风,自己在作风上,努力像xxx同志那样奋力拼搏、苦干实干。做求真务实、开拓进取的好党员。在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。引用请慎重我们要像xxx同志那样,忠于职守,亲历亲为,不畏艰辛,负重前行,在党和人民最需要的地方交出合格的答卷。今后,自己要继续像xxx同志那样,在思想上淡泊名利、无私奉献;在工作中兢兢业业、任劳任怨;在作风上奋力拼搏、苦干实干。三查三看心得体会(3):为进一步丰富学习实践活动内容,县底镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时,组织参学的所有党员干部扎实开展

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  了以“查思想,看科学发展意识是否明显增强;查工作,看科学发展能力是否明显提高;查作风,看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动,推动分析检查阶段工作向纵深发展。一是查思想,看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作,学校制订了学习培训计划,采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式,组织全体教师认真学习党的十七大精神,牢固树立科学发展的理念,使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫,采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见,着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想;工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想;不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题,全面剖析存在问题的根源,提出解决问题的对策,进一步深化广大党员干部对我校实情的认识,切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力,为加快素质教育建设步伐,实现我校科学发展夯实思想认识基础。二是查工作,看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上,围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面,着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为,有令不行、有禁不止、我行我素,不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想,教育教学效能不高、工作进展不

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  快等家长反映强烈的突出问题;查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,以服务学生为目标,以创家长满意工程为载体,进一步明确努力方向,充分调动和保护教师的积极性和创造性,鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为,积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题,实行党员承诺,推行整改措施实质化,,落实整改责任,明确整改时限,切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。三是查作风,看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会,把“三查三看”作为主要内容,深刻分析原因,开展批评与自我批评,认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强,看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚;看领导干部理想信念是否坚定,是否严格执行党风廉政建设的各项规定,讲操守、重品行;是否做到生活正派,情趣健康,有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象;是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识,提高自身能力和素质,要求教师立足课堂,多做研究,科研兴校,狠抓教学质量,提高教师专业素养,确保高质量高标准地完成各项工作任务在“三查三看”活动中,我校要求全体党员干部能紧密结合工作实际,

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  把开展“三查三看”活动与镇学习实践活动第二阶段中心工作三聚焦三检查心得体会)结合起来,加强党员干部管理、提高队伍素质、转变教师作风、提升教育效能建设结合起来,确保活动取得实效。三查三看心得体会(4):为期3天的全市“三查三看”教育动员大会已圆满结束。这是一次统一思想的大会,吹响了解放思想、转变作风、加快发展的集结号。扎实开展“三查三看”教育,是新时期新形势新任务下加强和改进领导班子思想政治建设,提高干部队伍执行力和责任感的需要。近年来,特别是开展保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观活动以来,我市各级领导班子和广大干部队伍精神面貌好、作风务实,为推动XX又好又快发展做出了重要贡献。但是,我们要清醒地认识到,与科学发展观、省委“三个一”和创先争优的要求相比,与新形势新任务的要求相比,我市干部队伍的作风和工作状况仍存在一些不相适应的问题,具体表现在:一是“慢”,工作效率低,缺乏只争朝夕的精神;二是“难”,遇事难字当头,缺乏开拓进取、敢冲敢闯精神;三是“满”,小进则喜,工作一般化,缺乏敢为人先、大发展的意识;四是“旧”,固守老观念、老方法,缺乏与时俱进精神;五是“漂”,工作不落实,缺乏勤勤恳恳、踏踏实实工作作风;六是“少”,大项目、好项目少,经济发展中缺乏支撑项目。当前,我市最基本的市情是欠发达,加快发展、实现科学发展一直是XX最大的政治,最紧迫的任务和全市广大人民群众的期盼,我们要通过集中开展好“三查三看”教育,进一步激发各级领导班子和领导干部的生机活力,在推动科学发展中再创佳绩。

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  扎实开展“三查三看”教育,要把握总体要求,明确指导思想、目标任务、推进措施和方法步骤。按照市委要求,这次“三查三看”教育的总体要求是:推动全市各级领导班子和领导干部、职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,提高政治素质,端正思想作风、改进工作作风,加强执政能力建设,增强在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性,努力在学习热情上有新提高,在贯彻民主集中制上有新进步,在全心全意为人民服务的宗旨实践上有新成效,在执政能力上有新提高,在项目工作上有新举措。各县区、各部门、各单位要全面理解、准确把握市委的部署要求,通过查作风、查工作、查项目,深入开展学习型党组织和学习型机关创建活动、创先争优活动、全面推行“一线工作法”三项活动,扎实推进“三查三看”教育,着力打造“改革创新、求真务实,勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍,为XX加快发展提供坚强保障。各级党委要把“三查三看”教育摆上重要议事日程,实行“一把手”负总责、班子成员分工负责,切实加强领导,明确责任,精心组织,周密安排,切实有效地推进。各级领导班子尤其是领导干部要率先垂范,从自身做起,强化督促检查,及时解决教育中出现的问题;要加强宣传引导,在全社会营造良好的思想舆论和工作氛围。各县区、各部门、各单位一定要以创新的思维、有力的措施开展“三查三看”教育,更好地在把握发展机遇、推动项目建设、加快XX发展的实践。三查三看心得体会(5):在学习实践活动中,按照“一步一回头”的要求,坚持实践服从质量,

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  通过开展“三查三看一评”活动,进一步巩固阶段性成果,为分析检查和整改落实打牢基础。

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篇三:三聚焦一对标对照检查材料

  对标一流对照检查剖析材料

  根据全省开展“改革创新、发奋有为”大讨论的总体部署要求,要求积极对标一流、提高工作效能,年,是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作,实现脱贫攻坚决战决胜,作为一名扶贫干部,我将结合工作实际,按照大讨论活动“六个破除”要求,对标一流,查找自身存在问题,现将情况汇报如下:

  一、履职情况

  着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手,为驻村工作全面开展夯实根底。

  积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书,确保风清气正、廉洁守纪过好节日。

  二、存在问题

  1.僵化保守

  工作中,脑子里条条框框多,犹豫不决,不去创新,不去突破,面对问题畏难情绪严重。

  2.因循守旧

  工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严,犯了因循守旧的毛病,墨守成规,固步自封。

  3.封闭狭隘

  工作中,总是以经历指导工作,觉得现在掌握的知识范围就可以满足工作需要,不能与时俱进,容易造成工作思路的陈旧。

  4.资源依赖

  工作中认为领导安排好再去做,一切工作思路多是以领导的行政命令出发点,有依赖思想,大大制约了工作更好的开展。

  5.随遇而安

  工作中存在随遇而安的工作状态,总认为标准定得过高不切实际,无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态,有此种思想往往造成了工作标杆不高,工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  6.慵懒散漫

  工作标准要求不高,逐渐养成了慵懒散漫的工作作风,以检查应对检查,总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作,实质上没有起到监视到位的作用。

  三、问题产生思想根源

  根据上述查摆问题,我个人认为产生诸多问题的思想根源是政治学习不到位,工作作风不实,创新思维缺乏,改革意识不浓,扩大开放不够,工作标杆不高。

  四、整改措施

  1.坚持以改革破解开展难题

  工作中善于根据实际开展工作,具体情况。冲破条条框框多,抑制犹豫不决,勇于攻坚克难。

  2.坚持以创新激发动力活力

  工作过程中努力破除因循守旧的毛病,工作到位,促进帮扶工作的顺利开展。

  3.坚持以改革促改革促开展

  抑制以经历指导工作的习惯,努力促进驻村帮扶工作跨越开展。

  4.坚持以一流标准创造一流业绩

  工作中坚决杜绝随遇而安的工作状态,要有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  5.坚持以过硬作风彰显担当作为

  杜绝慵懒散漫的工作作风,把检查和宣传工作落到实处,提高驻村工作队员对驻村帮扶的重要性和必要性。

  五、今后的努力方向

  我将以此次大讨论为契机,对标一流,努力改正自身存在的各种问题和缺乏,争取为扶贫开发中心各项工作的顺利开展做出应有的奉献。

篇四:三聚焦一对标对照检查材料

  “三对标”对照检查材料

  党倩(2017年6月)

  按照《关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设》要求,我对标个人军令状,认真开展了“四查”,对存在问题和原因进行了深刻分析,现将自查情况及整改措施汇报如下:

  一、存在问题(一)追赶超越、自我超越方面工作中缺乏激流勇进的勇气,工作业务水平有待提高;工作中缺少创新思路,需要进一步加强学习。(二)扶贫脱贫领域作风问题了解扶贫政策不够全面具体,对帮扶对象思想工作没有做到位,帮扶力度不够,对贫困户的关心有待加强。(三)作风建设进展及干部作风情况

  工作中对自己要求还不够严格,有拖拉思想;学习主动性不强,有待提高,思想认识还不到位。

  (四)党员、干部和群众满意度

  为民服务意识还有待提高,接待办事群众时,偶尔缺乏耐心,有急躁的情绪掺杂。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不到位。缺乏大局意识,对部分工作的重要性认识不足,个人政治素质和水平有待提高。工作中存在安于现状的现象,面对挑战性工作缺乏自信,有畏难情绪,干事激情不足。

  (二)理论学习不够精深。主观上存在轻理论、重实际的错误想法,工作中忙于应付日常工作,忽视了政策理论学习,导致对一些新政策不能深刻理解,掌握不到位,解释不具体的情况。

  (三)服务意识不强。在工作中接待办事群众偶尔缺乏耐心,有时会有急躁的情绪,不能很好的控制自身的情绪。

  三、整改措施

  (一)加强学习,激发干事创业激情。提升自身水平、能力,改变现状,继续提升自我,加强自身的事业心和责任感,多读书,加强思想认识。

  (二)创新思路,落实精准帮扶。加强扶贫政策的学习,多方面了解扶贫,深入理解政策;加强对贫困户的做好思想工作,让其认识到自身劳动才能产生价值,多关心、了解贫困户的疾苦,切实帮助贫困户走出困境,走上小康生活。

  (三)提高认识,深化作风建设。工作中严格要求自己,严格落实各项纪律要求,加强各项政策学习,提高思想认识;强化大局意识,转变工作态度和工作作风,严格对照好干部标准要求自己。

  (四)改进方法,提升服务意识。进一步提升服务意识,改变服务方法,提高工作效率,按章办事,认真,耐心为人民服务。

篇五:三聚焦一对标对照检查材料

  最后通过整治重点解决各级党组织和党员干部认识不深不愿扶本领恐慌不会扶作风漂浮不真扶形式主义失责缺位不想负责不敢担当敷衍应付弄虚作假纪律不严明奖惩不到位政策把握不准群众工作不细等问题把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上把主题作风建设成效转化为党员干部脱贫攻坚强大动力形成真扶贫扶真贫和精准扶贫精准脱贫的生动局面

  个人一聚焦三对标问题清单及整改措施开展督导检查,对各单位“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”工作开展情况明察暗访,对存在问题的人和事下发督办单并责令限期整改,对工作不力、整改不实的单位和责任人启动问责程序。同时,县委作风办将各单位“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”工作开展情况纳入年度目标责任考核范畴。一、当前我县脱贫攻坚中存在的主要问题1、信息资料精准度低。近期,结合督查工作,我们对今年拟脱贫30个村中的7个村(城关镇全安村、富家村,东木镇木王村,焕古镇大连村、东河村,红椿镇侯家坪村、上湾村)脱贫攻坚工作开展情况进行了调查,走访贫困户35户,其中:镇党委书记包抓7户、镇长包抓8户、人大主席包抓4户、镇副职领导包抓6户、驻村第一书记包抓10户。35户贫困户资料中,家庭成员信息有误的10户、收入情况与实际不符的17户、生产生活条件信息与实际不符的12户、扶贫手册填写不规范的23户、致贫原因没找准的6户、帮扶措施与致贫原因不对应的9户。从调查数据看,基础信息的精准度达到第三方评估所要求的“精准度98%”标准,差距很大。2、工作队员业务素质差。主要体现在四个方面,一是贫困村脱贫目标不明确。7个村的脱贫攻坚工作队中,很少有人能够准确掌握贫困村脱贫六项标准的主要内容和重要指标,导致贫困村脱贫的目标不明确,对村情户情掌握不全面,比如,村脱贫的人均收入都定为8000元以上,但不知道收入基数怎么定,对增收产业方面的主导产

  业、龙头企业的相关标准认识模糊,对收入增长额及增长幅度把握不准;在基础设施方面,对水、电、路、讯等基本情况掌握细致;在公共服务方面的一些具体指标理解不透;不知道村脱贫的基础设施、人居环境标准与户脱贫的设施保障、住房保障之间的逻辑关系等等;二是贫困户脱贫目标制定不精准。在制定贫困户“收入有保障”目标时大多定位为3500元以上、制定“养老有保障”目标时大多定为“督促缴纳养老保险”等;表册之间的数据逻辑不严密,有的一个内容,在不同表中的表述不一致,一些数据经不起推敲等等;三是贫困户对脱贫攻坚工作的认知率低。干部在建立贫困户档案资料时,与贫困户交流的少,导致贫困户对自己家庭的基本情况、实施脱贫措施所要达到的效益效果不清楚,回答问题时的一些内容与资料档案上记载的内容不一致;四是政策理解不到位。对脱贫标准中的一些具体指标规定理解不透彻;填写档案过程中,缺项少项;对一些基本数据的时间节点把握的不准;档案资料中的一些内容重复、繁琐;推进脱贫项目时,运用政策的灵活度不高等等。3、基础设施建设进展慢。根据行业扶贫部门下达的贫困村建设项目任务完成情况看,所调查的7个村项目推进速度都较慢,如:全安村2.5公里公路硬化只完成路基改造、1处饮水及10口水窖工程刚开工、新建村活动室仅完成征地;富家村7.5公里通村水泥路、5.3公里观光路硬化、1处人饮工程、通讯基站等项目均未有实质性进展;木王村4.6公里通村水泥路硬化还未动工铺路面、1处人饮工程及15口水窖工程未动工;侯家坪6.4公里公路硬化路面工程刚刚开盘,1

  处饮水工程及10口水窖、1公里低压电网改造等还未开工;上湾村、大连村、东河村等路、水、讯等竣工项目都相对较少。4、人居环境改善难度大。大连村计划安置30户和24户交钥匙工程、东河村计划安置24户的安置点、木王村计划安置25户的交钥匙工程等均未动工;根据不完全统计,全安村26户需改善居住房屋条件的农户只完成6户;富家村需改善居住房屋条件的51户,除7户拟进安置点和5户拟进城的外,还有23户未动工;木王村需改善住居住房屋条件的78户,有43户未开工;侯家坪需改善住房条件的165户,还有89户未完工;上湾村需改善房屋的131户,还有29户未动工;从数据看,完成人居环境改善任务形势异常严峻且与基础项目建设之间的矛盾突出。三、存在以上问题的主要原因1、责任心不强。从本次调查发现的问题情况看,特别是贫困户基本信息方面的问题,都不是技术难度大的工作,关键是干部责任心不强,工作不认真、作风不扎实所致。2、思想不重视。截至目前,全县15个行业扶贫部门共计下达各类项目535个13212.55万元,文件下达已近两个月,但真正全力以赴抓实施的不多。特别是县脱贫攻坚指挥部第二次会议后,一些行业扶贫项目仍没有实质性进展。3、措施未夯实。领导干部包抓贫困村的措施落实不彻底,脱贫措施不精准,脱贫支撑资料不详实;极少数干部包抓贫困户责任流于形式,缺乏实质性的帮扶内容。

  四、对当前我县脱贫攻坚工作的建议1、明确要求,统一标准。围绕如何通过第三方评估,进一步明确要求,统一相关指标的标准。要对照贫困村脱贫的六项标准,详细掌握村情和户情,结合村情实际,逐项逐指标的找出工作中的差距和薄弱环节,建好村级脱贫档案;对照贫困户脱贫的六个保障,根据户情实际,分门别类的理出工作重点,结合贫困村脱贫的差距和问题,理清脱贫攻坚工作思路,分清工作主次,建好问题清单,倒排工期,强力推进;脱贫攻坚指挥部办公室,要统筹好相关业务部门的技术力量,深入研究脱贫标准中的政策要求,对概念模糊,不易于把握的标准要统一口径,比如贫困村脱贫标准中的“增收产业标准”中,主导产业到底是几项,劳务能不能算主导产业,龙头企业或者专业合作社的规模和形式有哪些具体要求,村民人均纯收入基数怎么定,支撑材料如何准备,如何按照增幅和起底数据做好台账;“公共服务标准”中,村活动室(无活动室的村并村后)、学校、活动场地等指标的具体标准是什么,养老保险全覆盖的年龄段到底是多少等等。标准确定后,要以正式文档的形式进行规范,就当前工作中存在的一些模糊问题或特殊问题,要专文明确解决,避免会议上空口讲,或者在qq群或微信群里边一说了事。2、深入学习、强化指导。县级业务部门的技术干部要尽可能多地进村入户进行实地案例讲解培训,既要解决共性问题,又要善于解决特殊的问题,避免空对空的培训方式。镇脱贫攻坚工作团团长、副团长应熟悉脱贫攻坚相关政策和业务,对照脱贫标准,结合镇情村情

  真正抓统筹协调、抓精准研判;全县广大干部都应以“不懂脱贫攻坚政策、不熟悉脱贫攻坚业务的干部就不是一名优秀干部”为标准,认真学习相关政策和业务,积极为全县脱贫攻坚建言献策。3、充实力量,精准研判。全县应抽调业务过硬、经验丰富的干部组建两个组,一是档案资料指导组,巡回检查、指导档案资料工作、解决工作中的一些问题,统一分歧和标准;二是项目建设研判组,对照贫困村脱贫的标准,排列出哪些是急需要实施,不实施第三方评估就过不了关的项目、哪些是提升质量的项目、哪些是锦上添花的项目,哪些是可实施可不实施的项目,对全县30个拟脱贫村逐村进行研判,提出解决项目建设中一些问题的办法和措施,有序高效的推动项目建设,避免项目建设之间产生矛盾而影响脱贫攻坚的效果。4、精准督查,兑现问责。一是要针对存在的突出问题跟踪督查,进行问效问责;二是明确阶段督查重点,提前下发通知,便于镇、村及各帮扶部门理清思路,明确阶段工作重点,统筹资源抢抓落实;三是褒优贬劣,建好机制,传递健康的导向。完成县委县政府年初制定的脱贫攻坚目标任务,意义深远、形势严峻、任务艰巨、时不我待!打赢脱贫攻坚战关键就是正视问题、解决问题,而解决问题的千方法万方法,贫困群众肯接受、能掌握、会运用、得实惠才是好方法。每一位干部必须带着诚心、带着感情去做工作,真正跟贫困群众交上朋友、打成一片,让他们发自内心信任我们、欢迎我们,了解、认同和接受我们倡导的理念思路、方式方法,真正“以百姓之心为心”,与群众多沟通、多商量,下功夫听懂群众语

  言,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尊重群众意愿,唯有如此才能找到更多解决脱贫攻坚难题的“锦囊妙计”,才能把脱贫攻坚这一最大惠民好事办好办实,真正将脱贫帮扶措施帮到点上、扶到根上!个人一聚焦三对标问题清单及整改措施篇二为持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设,以优良作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越,宁强县制定了《关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设的通知》,在全县开展“一聚焦三对标”工作。一是聚焦脱贫攻坚作风建设。要求全县各级党组织和广大党员干部要自觉聚焦脱贫攻坚,锤炼过硬作风。对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准,采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式。首先,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题,分类别列出问题清单,制定专项整治计划,明确整治事项、措施、时限和要求,并报县委作风办备案。其次,有针对性地开展专项整治,对存在问题立行立改、即知即改、边查边改、跟踪督办。要把党组织和党员、干部个人专项整治情况纳入“主题党日+‘两个一’”季度点评,不断巩固扩大整治成果。最后,通过整治,重点解决各级党组织和党员干部认识不深不愿扶、本领恐慌不会扶、作风漂浮不真扶,形式主义、失责缺位,不想负责、不敢担当,敷衍应付、弄虚作假,纪律不严明、奖惩不到位,政策把握不准、群众工作不细等问题,把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上,

  把主题作风建设成效转化为党员干部脱贫攻坚强大动力,形成真扶贫、扶真贫和精准扶贫、精准脱贫的生动局面。二是开展“三对标”工作,落实追赶超越目标任务。紧紧围绕追赶超越,坚持推行“主题党日+‘两个一’”季度点评制度(原则上在每季度末最后一周开展),组织党员干部开展“三对标”工作,即对标军令状、承诺书、作战图。要求每名党员、干部对标军令状,每个党支部对标承诺书,每个党委(党组)对标作战图,通过“四查”,党委(党组)、党支部和党员干部个人分别列出问题清单,建立整改台账,实行整改销号管理。整改结果要在一定范围公开,接受党员、群众监督。

篇六:三聚焦一对标对照检查材料

  个人对照检查材料-聚焦总目标作风整

  顿专项活动

  “八个方面”的问题和表现(问题表现和原因分析要占总体篇幅的2/3)

  在加强党的建设、推进全面从严治党方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题

  对国内外形势和社会动态,此时很少也不愿去及时过问,了解把握,对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考,对于新的知识缺乏紧迫感和危机感,理论基础薄弱,工作的主动性不强,存有等依靠的思想。

  在严明政治纪律、特别是反分裂斗争纪律方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在聚焦总目标、落实反恐维稳组合拳方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在加强作风建设、整治“四风”“四气”方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题有时不深入教师的学习,工作环境,不动脑筋,照本宣科,不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上,有时组织观念稍

  显淡薄,说话易冲动,不谨慎。在脱贫攻坚、服务群众方面:内容围绕:本人在脱贫攻坚,服务群众方面没有存在任何问题。在尽职尽责,服务经济社会发展方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负

  面情绪,在工作中出现问题没有及时的去处理。在党风廉政建设和反腐败斗阵方面:内容围绕:平时的理论学习不够,不善于思考问题,对于一

  些知识只停留在了表面,没有深刻的去理解和知道。在巡视巡察、群众工作督导整改方面:本人在巡视巡察群众工作督导整改方面没有存在任何问题。产生问题的原因分析平时疏于学习,总认为只要能把本职工作就好,其他的都无

  关紧要,有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好的做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,没给自己树立起跨越的高栏杆,让自己朝着目标坚定地走在下去。

  三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真

  反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,积极开拓进取,提高工作水平,要提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,自觉刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步提高工作能力和专业水平。

篇七:三聚焦一对标对照检查材料

  “六聚焦六整肃”对照检查材料

  “六聚焦六整肃”:一要聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。压紧压实党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,推进述责述廉制度化、约谈提醒规范化、责任考核一体化、责任追究常态化。二要聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻党内政治生活若干准则,严格执行民主集中制,用好批评和自我批评这个锐利武器,认真落实组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手,坚持立破并举、激浊扬清,坚决做到“六破六立”,不断培厚良好政治生态的土壤。四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行党内监督条例,履行党内监督责任,尤其要注重强化同级监督,充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向,加大通报曝光和查处力度,推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败

  高压态势,用好监督执纪“四种形态”,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

  紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

  一聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。一是在工作中常以××工作为中心,提高成绩为目的,对于党建工作,主要是按部就班完成××党组部署,习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,管党治党意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够,有些事提醒不到位,有些人批评不到位,“从严治党”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨言”。二、聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。

  一个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常,把党课等同于政治教育,“党味”不浓。组织生活形式不够活跃,平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸,大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神,无法与党员的日常生活和工作相联系,创新组织生活思路不宽、办法不多。

  三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。党内监督还有死角,对一些领导干部岗位个别人员的思想动态等把握不及时,对八小时之外的监督还有盲区。同级监督也不到位。五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。

  虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的“四多四少”问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

  六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高压态势,用好监督执纪“四种形态”,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

  执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

  二、存在问题的原因分析

  (一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。学习不够主动。

  (二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。

  (三)自律意识不严。思想上自我约束不严格,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。

  通过这次教育活动,促使我在今后的工作生活中做到以下三个方面。

  一是认真学习讲政治。注重党性修养,增强反腐倡廉的信心和决心。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,干事方法就无法改进。学习不能单单走过场,更要讲究实效,活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本,本以心为

  柄,本在心莫邪,心邪本丧命”。作为一名党员干部,一定要不断加强个人修养,端正态度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,向先进典型和英模人物看齐,时时刻刻记住自己是一名共产党员,用党章的标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要努力开阔自己的眼界,提高自己的人生境界,时刻保持一种淡泊宁静的心理状态,剔除名利思想和随波逐流的庸俗观念,自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到清清白白做官,堂堂正正做人,干干净净做事,树立共产党人的良好形象。

  二是严以律己重规矩。及时扫清思想灰尘,从思想上杜绝贪腐欲念个人讲政治重规矩作表率对照检查材料个人讲政治重规矩作表率对照检查材料。市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。所以我们每一名共产党员一定要在事非原则上泾渭分明,小节上时时刻刻从严把握,及时清扫思想的灰尘。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后

  走向犯罪。因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持共产党人的浩然正气。

  三是干净忠诚做表率。一要行为干净,勿以恶小而为之,小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”上过得硬,不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事,始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;三要关系干净。只有关系干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。四是主动接受监督,学会保护自己,做遵纪守规的排头兵。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。因此,要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。

篇八:三聚焦一对标对照检查材料

  聚焦四个合格个人对照检查发言材料按照中央、省、市及区委部署,本人对照四种意识相关要求,紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现,逐一查摆自身存在的问题与不足。同时广泛征求意见、开展谈心活动、召开民主生活会,先后与局班子成员X人、各科室负责人、党员群众等谈话X余人次,征求意见和查找问题X项。现对照检查如下:一、四个方面存在的具体问题及表现(一)全局观念方面X、对中央、省、市最新决策部署掌握不够全面,了解深度不够,较多地关注民政条线的相关工作,对其他领域的工作了解的不多。(二)世界眼光方面X、有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。X、发展思路、视野不够宽广。

  X、对国内外环境发生的变化认识不足,对国际资本流动和产业转移了解不多,对扩大开放面临的新机遇新挑战准备不充分,没有跳出X看X。(三)创新精神方面X、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验,缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。X、面对社会发展新常态、新形势、新任务,开拓创新的氛围不够,意识不强,解放思想的力度不够。二、整改目标与推进措施一是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,并合理运用到日常民政工作中,一定程度上打破传统民政工作模式的束缚,关注国内外环境变化以及产业走向经济走向,更好地促进工作的开展。二是加强理论学习。突出学习重点:认真学习关于四种意识、X的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行X”主题教育活动,年底前认真做好总结工作。

  坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。三是密切联系群众,务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进村入户、深入基层、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立为民办实事的良好民政工作部门形象。四是提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。五是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;

  在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取,带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

篇九:三聚焦一对标对照检查材料

  着眼于自我净化自我完善自我革新自我提高时刻对照三严三实这面镜子自省自己是否坚持立党为公执政为民的宗旨是否认真履行党员义务是否为民用权依法依规用权触及灵魂正视矛盾和问题以修身增强党性以慎行管好权力以守纪严格约束自己严格按规则按制度按程序行使权力带头遵守廉洁从政各项规定扫除四风之垢清除思想尘埃树立和恪守正确的世界观人生观价值观保持共产党人良好形象

  三聚焦三检查心得体会

  篇一:三查三看心得体会“三查三看”心得体会龙昌小学:徐琴近段时间以来,我市开展了热热烈烈的"三查三看"学习活动。通过本次学习活动,我受益匪浅,认识到自己虽然只是一名普通教师,但是肩上的担子任重道远,自己对于社会虽然显得微不足道,但同样有价值,有存在的必要。通过开展"三查三看"学习活动,我发现了自己工作和思想中存在的一些不足和困难,但是我更加看到了希望。我相信,只要我努力学习,不断提高自身的思想水平和业务素质,我就一定能为社会,为人民发出更多的光和热,向党交出一份满意的答卷。下面,我就这一段时间来学习"三查三看"活动所获得的收获进行一个小结。一、查作风,看学习、团结、务实、创新、守纪的情况。通过本次"三查三看"的学习,我发现了我工作中的一些长处,同时也意识到自身存在的一些不足之处。我作风正派,不随便接受别人吃请,团结同事,踏实工作,在教学过程中积极创新,尝试各种新的教学方法和手段,让学生在快乐中学习,在快乐中成长。同时,我自觉学习各种知识,并参加全国高等教育自学考试本科段的学习考试。我相信,只要我不断努力学习,勇于创新,一定能让我的教育教学工作取得优异的成绩的。二、查工作,看思路、方法、措施、发展的情况。我是一名工作在一线的小学教师,工作具有一定的特殊性,所以我的工作不是一成不变

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  的,每天面对的虽然都是同一班学生,但是,他们每天都在成长,每天学习的知识和已有的知识也都有变化,因此,我的工作难度是特别大的。不过,通过本次学习,我发现其实虽然工作对象特殊,但也是有依据可依的。所以我积极参加教师继续教育培训,努力用科学来武装自己的头脑。我发现,只要方法得当,教育教学也不是一件很难的事情了。同时,为了让学生全面发展,我不断学习新的教育教学方法,也努力为学生创造各种条件,让他们能即时了解世界各地发生的一些新闻。我还利用课余时间下载、制作课件,并用于课堂教学,取得了良好的效果。三、查项目,看储备、服务、建设、成效的情况。对于一个教师,说储备,我只能储备精神、储备知识。这些储备让我在工作中得心应手、游刃有余。不过,我并不满足于现状,我还在课余时间练习书法和乐器,争取成为一名多才多艺的小学教师,让学生能学到更多的知识,得到更多的快乐。说到服务,我服务的对象主要是小学生,为他们服务既是我的责任,也是我的义务。不过,这种服务又不同于其它行业的服务,我们服务的成效不是立马可见的,正所谓"十年树木,百年树人",我们服务的成效可能作用于学生的未来,甚至作用于学生的下一代。这可是社会的未来,因此我们教学的成果不能当看一个考试分数,这样不能全面的评价一个学生,也不能全面的评价一个教师。实际工作中,我不以学生成绩定好坏,努力发掘每一个学生的潜力,因材施教,可能目前成效并不突出,但谁知道十年、二十年之后,学生的情况呢?所以我不求回报,只愿默默无闻地为学生奉献自己的一切。在"三查三看"活动中,我认真阅读有关书

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  籍,努力提高自己的认识水平,在思想和作风方面都上了一个新台阶。我相信,只要我努力学习,认真工作,一定会让自己的价值得到实现,让自己的人生更加多姿多彩!篇二:三严三实对照检查材料心得体会三严三实对照检查材料心得体会习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

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  严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发

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  挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不

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  断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。篇三:三查三看心得体会5篇三查三看心得体会5篇三查三看心得体会(1):通过这一阶段的学习,认真领会领导和同事们对科学发展观的讲话,对科学发展从思想认识上有了很大的提高,对开展学习实践科学发展观活动的目的和意义也有了更深刻的理解,认真查摆和分析个人在思想观念、思维和行为方式、工作作风方面存在的实际问题和不足,并找出原因,明确今后的努力方向,以便更好的发挥时代先锋的模范作用。一、查工作,看单位的各项工作是否到位:业务学习有局限性,发展能力创新工作方面。由于自己学习出发点不高,上级要求的学习能够完成,自己对学习不够积极主动,只关注业务工作有关的内容,学习内容肯定有一定的局限性。不能把理论和实际工作紧密结合并指导实际工作。习惯凭经验开展工作处理问题,对如何调动职工积极性,增强职工凝聚力缺少创新的方法,虽然也完成了站上的各项工作,但没有新的突破。二、查学习科学发展观的笔记,看是否真正受到了教育科学发展观是党在深入分析我国现阶段发展现状及将来的持续发展方向的前提下提出来的,是在纵观世界发展趋势的基础上提出来的,对照检查自己的思想认识,离科学发展还有很大的差距,思想上未能引

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  起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,说明自己以前的认识不够深入,学习笔记只是应付上级的检查,认为只要干好自己的工作就完成了任务。对解放思想树立整个水文发展的意识不强,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。三、努力方向和行动措施通过参加全市党员干部开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,加强理论学习,深刻领会科学发展观的实质和内涵,要做好今后的工作首先要转变思想观念,努力克服自身存在的问题和不足,按照科学发展观来要求自己,要从根本上解决问题,首要的是要树立刻苦学习的精神,努力自己的世界观,热爱本职工作,提高自己的业务素质。在测站要团结同志,同心协力作好水文站的各项工作。努力学习新知识,跟上时代的步伐。四、开展这次科学发展观三查三看教育活动对党员来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。我要抓住这次难得的学习机会,努力提高自己,为水文事业的发展贡献自己的力量。三查三看心得体会(2):一、查思想自己在思想上,努力像xxx同志那样淡泊名利、无私奉献。从不计较

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  个人名利,把自己的全部精力都奉献给教育事业。为了工作大局,自己多次放弃了评优的机会,把自己应得的荣誉让给别人。我们要像他那样,牢固树立正确的教育观,淡泊名利,甘于奉献,敬业爱岗,争创一流,把群众满意不满意作为衡量工作的标准,引用请慎重把群众的赞扬作为最高荣誉,在全面振兴新区教育事业中不断创造新业绩。二、查工作,自己在工作中,努力像xxx同志那样兢兢业业、任劳任怨。自己在工作中,不计较个人得失,工作不分份内份外,及时保质保量完成领导交办的各项任务。自己身兼多职,对口的上级部门很多。除此之外,还要完成学校许多文书工作.自己在工作中,要努力像潘作良同志那样兢兢业业、任劳任怨。虽然工作量很大,但从不计较个人得失,引用请慎重从不与他人攀比。三、查作风,自己在作风上,努力像xxx同志那样奋力拼搏、苦干实干。做求真务实、开拓进取的好党员。在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。引用请慎重我们要像xxx同志那样,忠于职守,亲历亲为,不畏艰辛,负重前行,在党和人民最需要的地方交出合格的答卷。今后,自己要继续像xxx同志那样,在思想上淡泊名利、无私奉献;在工作中兢兢业业、任劳任怨;在作风上奋力拼搏、苦干实干。三查三看心得体会(3):为进一步丰富学习实践活动内容,县底镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时,组织参学的所有党员干部扎实开展

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  了以“查思想,看科学发展意识是否明显增强;查工作,看科学发展能力是否明显提高;查作风,看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动,推动分析检查阶段工作向纵深发展。一是查思想,看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作,学校制订了学习培训计划,采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式,组织全体教师认真学习党的十七大精神,牢固树立科学发展的理念,使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫,采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见,着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想;工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想;不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题,全面剖析存在问题的根源,提出解决问题的对策,进一步深化广大党员干部对我校实情的认识,切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力,为加快素质教育建设步伐,实现我校科学发展夯实思想认识基础。二是查工作,看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上,围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面,着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为,有令不行、有禁不止、我行我素,不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想,教育教学效能不高、工作进展不

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  快等家长反映强烈的突出问题;查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,以服务学生为目标,以创家长满意工程为载体,进一步明确努力方向,充分调动和保护教师的积极性和创造性,鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为,积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题,实行党员承诺,推行整改措施实质化,,落实整改责任,明确整改时限,切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。三是查作风,看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会,把“三查三看”作为主要内容,深刻分析原因,开展批评与自我批评,认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强,看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚;看领导干部理想信念是否坚定,是否严格执行党风廉政建设的各项规定,讲操守、重品行;是否做到生活正派,情趣健康,有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象;是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识,提高自身能力和素质,要求教师立足课堂,多做研究,科研兴校,狠抓教学质量,提高教师专业素养,确保高质量高标准地完成各项工作任务在“三查三看”活动中,我校要求全体党员干部能紧密结合工作实际,

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  把开展“三查三看”活动与镇学习实践活动第二阶段中心工作三聚焦三检查心得体会)结合起来,加强党员干部管理、提高队伍素质、转变教师作风、提升教育效能建设结合起来,确保活动取得实效。三查三看心得体会(4):为期3天的全市“三查三看”教育动员大会已圆满结束。这是一次统一思想的大会,吹响了解放思想、转变作风、加快发展的集结号。扎实开展“三查三看”教育,是新时期新形势新任务下加强和改进领导班子思想政治建设,提高干部队伍执行力和责任感的需要。近年来,特别是开展保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观活动以来,我市各级领导班子和广大干部队伍精神面貌好、作风务实,为推动XX又好又快发展做出了重要贡献。但是,我们要清醒地认识到,与科学发展观、省委“三个一”和创先争优的要求相比,与新形势新任务的要求相比,我市干部队伍的作风和工作状况仍存在一些不相适应的问题,具体表现在:一是“慢”,工作效率低,缺乏只争朝夕的精神;二是“难”,遇事难字当头,缺乏开拓进取、敢冲敢闯精神;三是“满”,小进则喜,工作一般化,缺乏敢为人先、大发展的意识;四是“旧”,固守老观念、老方法,缺乏与时俱进精神;五是“漂”,工作不落实,缺乏勤勤恳恳、踏踏实实工作作风;六是“少”,大项目、好项目少,经济发展中缺乏支撑项目。当前,我市最基本的市情是欠发达,加快发展、实现科学发展一直是XX最大的政治,最紧迫的任务和全市广大人民群众的期盼,我们要通过集中开展好“三查三看”教育,进一步激发各级领导班子和领导干部的生机活力,在推动科学发展中再创佳绩。

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  扎实开展“三查三看”教育,要把握总体要求,明确指导思想、目标任务、推进措施和方法步骤。按照市委要求,这次“三查三看”教育的总体要求是:推动全市各级领导班子和领导干部、职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,提高政治素质,端正思想作风、改进工作作风,加强执政能力建设,增强在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性,努力在学习热情上有新提高,在贯彻民主集中制上有新进步,在全心全意为人民服务的宗旨实践上有新成效,在执政能力上有新提高,在项目工作上有新举措。各县区、各部门、各单位要全面理解、准确把握市委的部署要求,通过查作风、查工作、查项目,深入开展学习型党组织和学习型机关创建活动、创先争优活动、全面推行“一线工作法”三项活动,扎实推进“三查三看”教育,着力打造“改革创新、求真务实,勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍,为XX加快发展提供坚强保障。各级党委要把“三查三看”教育摆上重要议事日程,实行“一把手”负总责、班子成员分工负责,切实加强领导,明确责任,精心组织,周密安排,切实有效地推进。各级领导班子尤其是领导干部要率先垂范,从自身做起,强化督促检查,及时解决教育中出现的问题;要加强宣传引导,在全社会营造良好的思想舆论和工作氛围。各县区、各部门、各单位一定要以创新的思维、有力的措施开展“三查三看”教育,更好地在把握发展机遇、推动项目建设、加快XX发展的实践。三查三看心得体会(5):在学习实践活动中,按照“一步一回头”的要求,坚持实践服从质量,

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  通过开展“三查三看一评”活动,进一步巩固阶段性成果,为分析检查和整改落实打牢基础。

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篇十:三聚焦一对标对照检查材料

  对标找差距赶超争先进个人对照检查材料

  对标找差距赶超争先进个人对照检查材料为响应区委、局机关“改革创新、奋发有为”大讨论活动号召,我结合综合股实际,找差距,补短板,进一步增强工作能力。下面我就对标一流谈一些个人体会。一、成绩已属于过去1、较好完成各项常规报表。综合股主要承担GDP年报及季报核算工作,及时掌握指标动态,每月以报表形式向区委、区政府提供最新数据,与财政局、人行等部门提取基础数据,确保GDP核算总量、速度均能真实反映全区经济发展水平。2、做好专题和进度分析。围绕区委、区政府中心工作,按季度形成综合分析报告,发挥统计“晴雨表”作用,为区级决策提供数据依据。3、积极发挥统计服务职能。收集各专业及相关部门资料,按年度编印《离石区统计年鉴》和《离石区国民经济和社会发展公报》,按季度编印《统计监测》,为党政机关和社会民众提供数据服务。二、正视自身不足1、侧重工作执行与完成情况,满足于现状,工作完成后

  的反思与深究没有做到位,落实工作有时搞不清重点,做事缺乏计划性。

  2、工作中缺乏创新意识与发散性思维,墨守成规,传统思维方式占据主导。

  3、未有足够对新知识、新技能的学习激情,虽然能较好完成各项工作任务,但距离标杆的要求还有一定距离。

  三、下一步整改计划1、定期开展自我批评,阶段性对自己的工作、学习和思想进行总结,查找问题和不足,提高工作的主动性,脚踏实地的做好本职工作,力争稳中有进。2、对照标杆找差距,取人之长、补己之短。借鉴孝义、汾阳等兄弟县市综合工作的先进做法和亮点工作,跳出思维“围墙”,找差距、补短板,不断抬高发展标杆,始终以深化改革的理念、创新发展的思维来推动和开创综合工作新局面。最后,我想引用习总书记的青春寄语与各位领导、同事们共勉,“心中有阳光,脚下有力量,有了理想能坚持、不懈怠,才能创造无愧于时代的人生”。

篇十一:三聚焦一对标对照检查材料

P>  党风党纪存在问题以及整改措施

  根据市纪委XXXX年党风廉政建设考核结果的要求,镇党委对考核组提出的党风廉政建设方面的部分问题,制定如下整改方案:

  一、存在问题:

  1、思想认识有待进一步提高;

  2、工作开展有待进一步平衡;

  3、部分工作有待进一步提升。

  二、整改措施:

  加强学习教育提高思想认识

  为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识,认真履行好职责,模范执行廉洁自律的各项规定,我们从学习和教育两个方面入手。一是抓学习。结合争创“学习型”机关、“学习型”干部,组织学习党风廉政责任制的有关规定、上级党委的文件精神和重要工作部署,深刻领会党风廉政建设责任制的精神实质,不断增强责任意识。中心组专题学习了《党章》和市纪委相关会议精神,各办公室利用每周一晚上的学习时间,适时组织专题学习,明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记,并经常组织交流研讨,以此推动全体镇干部思想认识的提高。二是抓教育。我们区别不同层面,开展了形式多样的教育活动,广泛征求党内外人士和各办公室及各村党支部的意见和建议。今年三月份以来,结合党的群众路

  线教育实践活动,认真开展了形式多样的主题教育活动,进一步加强党员干部的思想作风建设,继续保持共产党员的先进性,促进全镇各项工作又快又好地发展。同时以镇下辖各党支部为单位开展大讨论,要求全体党员始终带头学习,时时处处发挥应有的先锋模范作用,保持乡镇干部队伍良好的精神状态。

  抓好“三个环节”,落实党风廉政责任制

  在整改过程中,我们着重抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,坚持做到“三个强化”。一是强化责任分解。研究制定年度党风廉政建设工作意见,分解落实党风廉政建设责任,对市交办落实党风廉政建设责任制目标任务,明确分管领导、责任干部,各办公室对照责任分解的内容,一级抓一级,层层抓落实。二是强化责任考核。加大对党风廉政建设工作的考核力度,将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容。年初,由各村党支部与镇党委签订党风廉政建设工作目标责任书,做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核,确保无违法违纪现象发生。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教失管、造成严重后果和不良影响的,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。春节期间,镇党委专门发出通知,重申节日期间党风廉政建设有关规定,要求全镇党员干部要带头执行廉政规定,自觉

  抵制不良风气,严防各种歪风陋习的发生。

  狠抓制度建设,建立农村基层党风廉政建设长效机制

  制度建设是推进农村基层党风廉政建设的可靠保证。在整改过程中我们坚持强化制度建设,落实监督考核措施,建立长效机制,确保不断取得农村基层党风廉政建设工作新成效。一是规范村级班子管理。成立由镇纪委书记、组织委员、督查室主任为成员的正风肃纪组,对村干部执行党风廉政建设、周二集体办公、值班安排等情况开展督查,坚持“日清、周通报、月考核”制度。在镇党委的指导支持下制定完善《村主职干部任职前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》等制度,围绕决策、执行、监督三个重点环节,认真严格按规范运行。二是完善监督体系。强化“三务”信息公开,组建“三务公开”信息管理员队伍,完成“三务”公开信息平台建设,进一步拓宽村级事务的监督渠道。制定《财务收支管理办法》、《农村集体资产管理办法》等村级财务管理制度,制定《开展村监会“四化”工作法,提升监督工作实效的实施方案》,进一步细化村监会工作职责及工作流程,加强对村监会成员的培训,充分发挥村监会作用,加大对村级财务收支的监管力度,村级集体资产管理进一步得到规范。三是建立台账备查制度。加强村级内部规范化建设与管理,健全完善工作台账管理,制定党风廉政建设材料台账、农村基层干部廉政档案等工作台账备查制度,做到有据可依、有账可查、责任明

  确、落实到位,确保客观、真实、全面地反映党风廉政建设主体责任情况执行结果,公平、公正地评价工作绩效。

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  尾页>与“整改措施”有关的1四个意识方面存在的问题及整改措施2做人要实方面存在的问题及整改措施3重效率勇担当作表率个人问题清单及整改措施4富民兴临问题清单及整改措施5六大纪律个人存在问题及整改措施6圈子文化存在的问题及整改措施7圈子文化存在问题及整改措施8落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整9个人一聚焦三对标问题及整改措施10一聚焦三对标问题及整改措施11遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施12环保督查问题清单及整改措施>与“党风党纪”有关的1机关党风党纪对照检查材料2关于增强党性党风党纪修养的必要性3财政部门党风党纪对照检查材料4政府办开展党风党纪对照检查材料5党风党纪民主生活会方案6两学一做党风党纪对照检查材料7党风党纪党课讲稿8税务党风党纪对照检查材料9领导班

  子党风党纪对照检查材料10班子党风党纪对照检查材料11个人党风党纪对照检查材料12乡镇党风党纪对照检查材料分享到:

  领导干部党风党纪存在问题

  全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务,深入贯彻落实科学发展观,在思想作风、政治作风、组织作风、工作作风、生活作风等方面,把思想和行动不折不扣地统一到中央的精神和决策上来,加强和严明党的纪律,才能保证科学发展观的深入贯彻落实。当前领导干部在党性党风党纪方面存在的违背解放思想,科学跨越发展的问题。通过调研,归纳起来存在以下问题:

  1、在党性方面:一是缺乏党性休养,对党的社会主义和共产主义理想信念产生怀疑,理想丧失、信念动摇,世界观、人生观、价值观取向出现扭曲;二是在大是大非面前立场不坚定、旗帜不鲜明,不能同各级党委组织高度保持一致,不能把思想和行动统一到各级党委组织的精神和决策上来,实践落实科学发展观的意识不强;三是宗旨意识谈薄,拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长;四是先进性不强,思想极端消极落后,人前一个样、人后一个样、会上一个样、会后一个样、白天一个样、晚上一个样、自由主义思想严重,有的外在表现不如普通群众。

  2、党风方面:主要有以下五种表现形式:

  形式主义。一是爱做表面,不愿真实抓实干,落实工作开开会、检查验收胡乱吹,满足于做“调度员”,习惯以会议落实会议、以文件落实文件,工作中讲得多做得少、布置得多检查得少;只图虚名,不务实效,好大喜功,搞花架子,热衷于喊空号,搞不切实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”,不但不能实现真正的发展,还会制造一种虚假的繁荣,数字造假,影响一个区域的经济发展规划和一系列大政方针的制定,易导致推进科学发展的政策措施落空,党群干群的血肉联系逐渐淡化,严重影响党和人民的事业。

  官僚主义。主要脱离群众,首先是在对待人民群众上,缺乏真实情感和服务意识,不能把人民群众的利益放在首位,不是深入基层、联系群众,而是高高在上、漠视群众,不关心群众疾苦,不帮助解决实际困难,能推就推、能躲就躲;其次是在对待实际工作上,缺乏事业心和责任心,不深入实际,不了解实情,敷衍塞责,推诿扯皮,甚至失职渎职。官僚主义的实质是“官本位”思想严重,背离党的宗旨。一心想当官做老爷。有些水平低、能力差的干部善于投好领导,具有很强的隐蔽伪装性,蒙蔽了组织部门的眼睛,有一些带病提拔的,他们水平不高,能力不强,也没有为党为人民服务的工作热情,而是把精力完全用在投机取巧和揣摩领导的爱好兴趣上,从而投其所好,以达到他们升官发财目的。

  本位主义。表现形式主要是不从大局出发,强调局部利益,缺乏全局意识和大局思想,借口地方部门特殊性,对上级的决定和部署,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞阳奉阴违、“上有政策,下有对策”等。本位主义干扰工作大局,影响区域统筹发展。

  奢侈浪费。主要表现在生活作风上追求奢侈糜烂的生活,讲排场、比阔气、傍大款、公款大吃大喝、出国旅游、超标购置交通工具、超标准住豪华宾馆、参加高消费娱乐活动等。奢侈浪费问题不仅造成物质上极大的损失,而且败坏党风政风,带坏社会风气,不利于把有限的资金资源、财力物力用到促进科学发展上,不利在新的科学跨越又好又快发展阶段坚持和发扬艰苦奋斗精神。

  心浮气躁。表现在学习上,是不求甚解、浅尝辄止;表现在工作上,是急功近利、短期行;表现在工作方法上,是简单粗暴,应付了事,一些领导干部到了一个地方、一个部门,不是沉下身子去真抓实干,不进行深入调查研究和科学论证,而是闭门造车,搞花样翻新,做表面,有个别领导新到某地任职,不到三个月内就鼓捣出一个某某工程,大张旗鼓地采金挖油,兴建某品位高合资企业,并且被骗子利用,使本来民穷财困的政府财政更是雪上加霜,祸国殃民。还有就是某些领导嗜官如命,天天琢磨升迁,凳子没坐热,又想去谋求更重要的岗位,“两年不提拔、心里有想法、三年不

  挪动、就想去活动”。浮躁之风容易产生不切实际、不顾长远、违背规律、盲目蛮干等问题,导致工作不实,基础不牢,做表面、玩花拳绣腿,影响社会全面协调可持续发展的要求。2/4

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  尾页>与“整改措施”有关的1四个意识方面存在的问题及整改措施2做人要实方面存在的问题及整改措施3重效率勇担当作表率个人问题清单及整改措施4富民兴临问题清单及整改措施5六大纪律个人存在问题及整改措施6圈子文化存在的问题及整改措施7圈子文化存在问题及整改措施8落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整9个人一聚焦三对标问题及整改措施10一聚焦三对标问题及整改措施11遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施12环保督查问题清单及整改措施>与“党风党纪”有关的1机关党风党纪对照检查材料2关于增强党性党风党纪修养的必要性3财政部门党风党纪对照检查材料4政府办开展党风党纪对照检查材料5

  党风党纪民主生活会方案6两学一做党风党纪对照检查材料7党风党纪党课讲稿8税务党风党纪对照检查材料9领导班子党风党纪对照检查材料10班子党风党纪对照检查材料11个人党风党纪对照检查材料12乡镇党风党纪对照检查材料分享到:

  3、党纪方面。从政治纪律上看,存在着有与各级党政组织的决策部署和落实科技发展观精神声调不相一致的杂音,认为2007年1月党中央提出的八个方面的良好作风是玩花架子、走过场、没有实际意义。在组织纪律方面,不能完全按照民主集中原则开展工作,工作中不能群策群力、集思广益,而是独断专行、家长作风。另一方面有隔墙观火、背地看笑话的嫌疑,有的搞帮派、裙带网、宗族、拉山头等思想严重。在群众纪律方面,不能密切联系群众,不关心群众疾苦,不关注民生,不能把党和国家的惠民政策真正落到实处,有的还弄虚作假,把不符合条件不应该低保或住房补贴的人员纳入其中而挤占了符合条件人员名额,导致群众不满,引发上访。部份群众评价上级领导检查工作是:基层检警车开道乱呼啸,吓得群众连躲带跑,正常生活受到干扰;实地查看浮萍潦草,根本问题解决不了。

  一、在党性党风党纪方面出现上述问题的原因

  经过调查研究和分析,我认为,原因是多方面的,既有主观方面和制度方面的原因。

  从主观方面来说,领导干部个人的思想观念、素质能力、党性休养、道德水平存在这样那样的问题,如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性原则不强、政绩观扭曲、拜金主义、享乐主义思想严重等。

  从客观方面来说,文化传统、社会环境、利益关系等有关深刻影响,比如干部队伍结构发生很大变化,不少中青干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验,容易受腐败病毒感染、产生急功近利思想等。

  从制度方面来说,作风教育不扎实,规章制度不健全、监督管理不严格,追究惩处不到位,导致一措施要求在一些地方和部门管理失之于软、失之于宽,符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系尚不健全,对领导干部作风正面导向作用发挥不充分等等。

  二、解决上述问题的对策

  要在找准教育学习的结合点上下功夫

  要紧紧围绕党中央关于开展“创先争优”活动明确要求,分别为:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众好的“五个好”;带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气的“五带头”。由此,理所当然地各级党员领导干部应要负起责任来,杜绝急功近利格格不入的,更非靠装点面门、摆花架子可奏效的现象,最重要的是各级党政主要领导干部带头作表率、带来

  一股正气,有利于党的形象,有利于党和人民群众的联系。

  要在着力提高制度的执行力上下功夫

  俗话说,当官一阵子,做人一辈子。没有良好的修养作基础,无论当官还是做人都容易摔跟头。现在的问题是,制度制定有人抓,制度汇编印刷精美、洋洋大观,而制度贯彻落实往往放任自流、无人负责。大量事实表明,许多重大责任事故和严重腐败案件的发生,大都与制度执行力密切相关。所以我们在重视制定反腐倡廉制度的同时,要在狠抓落实上下功夫,切实提高制度的执行力,维护制度的权威性和严肃性。要提高反腐倡廉制度的执行力,必须做好以下五个方面工作:

  1、切实加强制度执行力的组织领导。各级党委、政府和纪检监察机关要把制度摆在突出位置,以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体,以健全权力运行制约和监督机制为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手,结合本地区本部门实际创造性地开展工作,出实招,求实效,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。

  2、切实加强制度宣传教育。要把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容,通过广泛深入的宣传教育,使广大党员、干部领会制度精神,熟悉制度内容,不断增强制度意识,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,把制度转化为干部、党员的行为准则、

  自觉行动。

  3、切实加强制度执行情况监督检查。要建立健全制度执行的监督机制,加强和坚持日常督查和专项检查;要建立健全制度执行问责机制,把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,对执行制度不力的坚决追究责任。

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  及整改措施>与“党风党纪”有关的1机关党风党纪对照检查材料2关于增强党性党风党纪修养的必要性3财政部门党风党纪对照检查材料4政府办开展党风党纪对照检查材料5党风党纪民主生活会方案6两学一做党风党纪对照检查材料7党风党纪党课讲稿8税务党风党纪对照检查材料9领导班子党风党纪对照检查材料10班子党风党纪对照检查材料11个人党风党纪对照检查材料12乡镇党风党纪对照检查材料分享到:

  4、切实督促领导干部作执行制度的表率。要着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,严格教育领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,在执行制度上率先垂范。

  5、切实查处违反制度的行为。各级领导班子和纪检监察机关要坚持原则、是非分明、敢抓敢管,执纪必严、违纪必究,对那些将制度置若罔闻、我行我素,有令不行、有禁不止,随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,要发现一起查处一起。不以权势大而回避,不以资历深而姑息,不以违者众而放任,越是各级领导干部违反制度,越是要依纪依法严肃处理。

  要在增强主抓责任意识,履行各项职责上下功夫

  实践表明,党风廉政勤政建设责任制是一项能够推动全

  局工作的好制度,各级的党政主要领导干部要履行主要责任人的各项职责,以更加强烈的政治感、使命感和责任感,把提高落实党风廉政和勤政建设责任制的能力放在更加重要位的位置,自觉担负起全面领导反腐倡廉建设的责任。

  1、坚决克服思想上的模糊认识,防止工作上的“两张皮”。要牢固树立抓经济发展是政绩,抓党风廉政建设和勤政建设也是政绩的理念,以更加坚决的态度、更加有力的措施推进反腐倡廉建设。

  2、加强监督检查和责任追究。要坚持完善制度和执行制度并重,认真落实党风廉政和勤政建设责任制。建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,把反腐倡廉建设状况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,对重点任务要统一组织力量进行检查督促,确保落实到位。

  3、在监督管理方面。要针对案件所暴露出的监督乏力、管理不严等问题,切实加强对权力运行的制约和监督。充分发挥和保证职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。有效推行信访举报、执法监察、干部管理、行政管理、纠风、效能监察等事前、事中、事后的监督作用。强化对各级领导干部主要人员用权行为的监督。各级行政事业机关领导人员要树立自觉接受监督的意识,要把来自各方面的监督看作是对自己真正的关心和爱护,始终将手中的权力置于组织和职

  工群众的监督之下。

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篇十二:三聚焦一对标对照检查材料

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  “三聚焦”基层党建

  1.一带一路,三聚焦,八切实“一带一路”的三方面聚焦是:聚焦的第一个方面是五通:政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。通则顺,顺则成。聚焦的第二个方面是三合作,即构建互利合作网络、新型合作模式、多元合作平台。合作产生合力,合力铸造辉煌。聚焦的第三个方面是四路,即携手打造绿色丝绸之路、健康丝绸之路、智力丝绸之路、和平丝绸之路。绿色、健康、智力、和平,这条路是一条真正的阳光大道。“八切实”:一是要切实推进思想统一,坚持各国共商、共建、共享,遵循平等、追求互利,牢牢把握重点方向,聚焦重点地区、重点国家、重点项目,抓住发展这个最大公约数,不仅造福中国人民,更造福沿线各国人民。二是要切实推进规划落实,周密组织,精准发力,进一步研究出台推进“一带一路”建设的具体政策措施,创新运用方式,完善配套服务,重点支持基础设施互联互通、能源资源开发利用、经贸产业合作区建设、产业核心技术研发支撑等战略性优先项目。三是要切实推进统筹协调,坚持陆海统筹,坚持内外统筹,加强政企统筹,鼓励国内企业到沿线国家投资经营,也欢迎沿线国家企业到我国投资兴业,加强“一带一路”建设同京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略的对接,同西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先发展、沿边开发开

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  放的结合,带动形成全方位开放、东中西部联动发展的局面。四是要切实推进关键项目落地,以基础设施互联互通、产能合作、

  经贸产业合作区为抓手,实施好一批示范性项目,多搞一点早期收获,让有关国家不断有实实在在的获得感。五是要切实推进金融创新,创新国际化的融资模式,深化金融领域合作,打造多层次金融平台,建立服务“一带一路”建设长期、稳定、可持续、风险可控的金融保障体系。

  六是要切实推进民心相通,弘扬丝路精神,推进文明交流互鉴,重视人文合作。七是要切实推进舆论宣传,积极宣传“一带一路”建设的实实在在成果,加强“一带一路”建设学术研究、理论支撑、话语体系建设。

  八是要切实推进安全保障,完善安全风险评估、监测预警、应急处置,建立健全工作机制,细化工作方案,确保有关部署和举措落实到每个部门、每个项目执行单位和企业。

  2.三个聚焦”“三带”“四个扶出”中三带是什么内容三个聚焦”:第一,要聚焦落实党的政策。把不折不扣贯彻执行党的扶贫政策作为重要任务,学习好、宣传好、运用好政策,确保扶贫政策落实到村到户到人。第二,要聚焦组织动员群众。把广大群众特别是贫困户发动起来,吹响集结号、抱团谋发展,激发贫困地区内生动力。第三,要聚焦培育壮大村级集体经济。

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  积极探索在党的领导下发展村级集体经济的新机制,提升为老百姓办实事、办好事的综合实力。“三带”:把分散的、贫困的农户组织起来,通过党带群、强带弱、富带贫,实现抱团发展。“四个扶出”:一要扶出好班子、二要扶出好思路、三要扶出好机制、四要扶出好作风。

  3.工厂班组五大员是哪些五大员是指即安全员、政治宣传员、技术培训员、班组材料员、考勤员。1、安全员为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。2、文化宣传员职责协助班组长做好班组员工的思想政治工作,认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标;关心了解班组员工的思想状况,组织开好班组的民主管理生活会,组织定期或不定期班组员工家庭走访工作。3、班组材料员职责搞好班组经济核算和统计工作,负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作;组织班组员工开展增产节支活动,并对劳动

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  定额和材料消耗额及时提出改进意见;协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。4、班组考勤员职责负责做好本班组的考勤工作,每月30日前应将全班人员的出勤表上报。负责做好本班组人员的年休假调配工作,协调人员休假合理分配,在不影响工作的情况下,应鼓励人员正常休假。严格对各类人员的出勤考核,对违反公司规定的不良现象,应坚决考核,对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。5、班组培训员职责负责编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。组织班组成员学习所辖设备的技术规范,熟悉设备情况及规程制度等。参考资料来源:百度百科-五大员

  4.如何”三聚焦,三查找,三确保要做实规定动作,严格按照中央要求不折不扣做好查找问题、自我剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料等民主生活会前各项准备工作。要做到批评和自我批评“三个统一”,干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。批评和自我批评都要有辣味、能“戳到麻骨”,使人红脸出汗,确保专题民主生活会真正开

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  出好氛围、好效果,达到班子更高层次上的团结和信任。要立行立改解决问题,对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。

  5.英语三年级上册第17页怎么读1由点到面,构建知识网络对所学的知识点分步地进行梳理、归纳和总结,理清知识脉络。从一个简单的语法点或一个核心句型开始延伸,理清它们的变化形式、变化规律以及与时态、语态等的关联。所谓由点到面,构建知识网络。2由面到点,加深记忆,查漏补缺回归课本,查缺补漏,打好基础。以单元为单位展开复习,回忆每单元所学的主要内容,包括核心单词、重点句型和语法,以及需要掌握的对话等。回忆时要有框架,由面到点,比如先通过目录页回忆每个单元的话题,然后再回忆细化的知识点。3聚焦重难点,巩固易错点对每单元中的重点内容(词汇、句型和语法)和在练习中易错的点作进一步的复习,解决重点、难点和疑点,加深理解。多看错题本,攻克错题。4经典题目自测,检验复习效果对复习效果进行检测,会产生成就感或紧张感,从而自觉主动地去学习,同时可以及时调整复习方法。在复习完成时,选取一定数量的题目进行检测非常有必要。多做典型题,摸清规律,学会举一反三,但不提倡题海战术。

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  想要考个好成绩,除了熟练掌握单词、语法、句型,还要有正确的答题技巧

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