2022年半年度党建党风廉政建设自查报告10篇

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇1

　　20××年以来，我支部在公司党组织的领导下，能进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持以“三个代表”为指导思想，深入开展好党风廉政建设工作。

　　一、加强学习，提高认识，切实落实党风廉政责任制。

　　我支部始终把反腐倡廉工作作为了一项基本职责，同做好各项工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。第一，部署到位。第二，落实到位。第三，监督到位。第四，宣传到位。积极组织廉政教育活动。以理想信念为核心，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，使广大党员干部牢固树立共产主义信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念；以培育良好的道德意识为根本，深入开展品德教育，切实加强党员干部的党性修养和道德修养；以法纪观念和自律意识为重点，学习《中国共产党章程》、党员干部廉洁自律各项规定，切实增强法纪观念，提高廉洁从业的能力；注重责任教育，提高履行职责的能力；注重警示教育，引以为戒；从而不断增强党员干部的廉洁自律意识，有力地推动了支部责任制各项工作的全面落实。严格执行廉洁自律若干规定，确保本支部党员干部廉洁自律工作落到实处。

　　二、加强廉洁自律工作。

　　勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我支部的侵蚀，我支部党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚。丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我支部未出现任何违法违纪行为。我支部党委广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

　　三、存在的问题。

　　一年来，我支部在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

　　四、下一步改进工作的方法。

　　在今后的工作中，我支部将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

　　通过自查，20××年我支部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我支部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇2

　　今年以来，X党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合X中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：

　　一、党风廉政建设工作开展情况

　　（一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我光荣，我为党旗添光彩”主题演讲活动。党组书记X亲自为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，X项列入党组会议题被“叫停”，X项经费事宜作调整。研究调整干部X人（次），顺利完成X、X等工作任务，上下普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　　（二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽，坚持读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”，组织中心组理论学习X次，专题研讨X次，党员干部撰写学习笔记均在X篇以上，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，举办“不忘初心、牢记使命，立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会，组织参观党风廉政警示教育基地，增强党风廉政教育实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动，签定承诺书、张贴倡议书、印发公开信，积极营造浓厚的教育氛围。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”，深学细照，查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等5个方面的问题X条，建立问题清单，制定整改方案，逐条整改落实，把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。

　　（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后X余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。

　　（四）以专项整治工作为牵引，真抓实纠立改，着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政建设的有效载体，坚持边查边改，立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措，及时印发通知，细化整治内容，查摆梳理领导班子X个方面X条突出问题，班子成员共X条问题。每名党员干部对标“五个方面19类问题”，人人建立问题清单，并坚持即知即改、立行立改。二是认真落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年文件压减X%，会议压减X%，各类督导检查压减X%，取消各类责任书、承诺书、计划书以及手机APP10余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车（物）使用、办公用房、公务接待、项目审核、资金使用X个方面内容，采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式，共梳理核查公务接待X次、经费报销业务X笔、评审验收项目X个，及时发现和纠正问题X个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，持续巩固深化执行八项规定精度成效。。

　　（五）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。组织X余名新任职干部开展任前廉政谈话，对X名处以上干部婚丧喜庆报告事项进行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课X余堂，提醒谈话X余次，常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

　　二、工作中存在的问题

　　一是思想认识还存在偏差。有的党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。有的认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己很远，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　　二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。履行监督执纪专责方面，在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。党支部加强日常监管方面，还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。

　　三是监督执纪还不够严格。狠抓政治纪律监督方面，加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。执行党章党规方面，还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题，该报告报备的没有及时报告，少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面，还存在自满情绪和排斥心理，把安排了当作完成了，把开展了当作纠正了，把没有发现问题当作没有问题，缺乏细实严谨的工作态度。

　　四是党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、敞开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　　三、下步工作打算

　　（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。

　　（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

　　（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

　　（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇3

　　20xx年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手抓”，严格落实“一岗双责”，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下：

　　一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设

　　（一）加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。

　　（二）分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委2010年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见（2008—2012）》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

　　二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识

　　充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。

　　三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实

　　（一）结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的“四个特别”要求、市委关于求真务实的“八项规定”和区委强调的“四种意识”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。

　　（二）切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好“四个坚决纠正”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电121件，已办结121件，办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。

　　（三）加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制、办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。2010年全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于“三重一大”决策报告制度，严格按照《中共XX市XX区东光街道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定（试行）》，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。

　　（四）认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实“收支两条线”管理，所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守《道法》各项规定，养成文明行车良好风气。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇4

　　根据《关于区委常委带队检查下级党组织2021年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》（乌委办通字〔2021〕9号）文件要求乌当区水务局党支部对2021年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况开展全面自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作重要指示批示精神等情况

　　区XXX现有党组班子成员3名，1个机关党支部，49名党员，局党组班子及党支部通过召开专题民主生活会、主题党日、专题组织生活会，以及党员微信群等，深入学习和贯彻精神。水务局班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，把学习与实践紧密结合起来，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对贵州工作重要指示精神的理解和把握，真正做到内化于心、外化于行。严格按照中央和省委统一部署，在学深悟透、联系实际、务实戒虚、整改提高上持续发力。

　　（二）党支部发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策贯彻落实

　　局支部紧扣党的十九大精神，总书记治水方针、上级重大决策部署落实情况，紧盯水利建设领域贯彻新发展理念、贯彻落实习近平总书记对贵州工作重要指示精神，严肃党内政治生活，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，常态化开展批评和自我批评，引导党员干部对照高标、查摆问题、立行立改，提高政治站位和政治觉悟，激发干事创业、担当奋进的强大动力。

　　（三）强化党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设情况

　　坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁下止行为。狠抓“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调落实，确保切实落实到位。

　　（四）持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，以及贯彻落实党中央、省委和市委关于整治形式主义突出问题为基层减负决策部署的情况

　　（五）严格落实党内法规执行责任制，学习贯彻党章和《中国共产党党内重大事项请示报告条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》等党内法规的情况

　　（六）严格落实党风廉政建设责任制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的情况

　　（七）勇于和善于结合本地区、本单位（本系统）实际，切实解决影响全面从严治党突出问题的情况

　　二、存在问题

　　区XXX坚持做实功、重实效，呈现出良好态势，但仍然存在检视问题不够具体、特色亮点不够突出等现实问题。

　　三、下步工作打算

　　在下一步工作中，我们将严格按照区委、区纪委的安排部署，坚持主题不变、标准不降、力度不减，采取有力措施，确保主题教育取得实效。一是在学深悟透上进一步保持热度。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，把省委十二届六次全会和市委十届八次全会、区委十届九次全会精神贯穿始终，抓好落实，推动主题教育往深里走，往心里走，往实里走。二是在检视问题上进一步加大力度。继续引导全局党员干部按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求，从思想深入挖“根源”，切实找全找准找实自身存在的问题和不足，逐条列出问题清单，剖深析透，推进整改。三是在立行立改上进一步展示硬度。坚持把“改”字贯穿始终，针对整改清单，严格把握时间节点，扎实抓好整改，实实在在解决问题，不断增强群众的获得感、幸福感。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇5

　　为了进一步加强学校党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，根据局纪委《关于对局直学校落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》文件精神，我校依据《党风廉政建设责任制工作目标管理考评办法（试行）》文件要求，全面细致、实事求是地开展了自检自查活动。自查期间，学校召开了党委会、支部书记工作会，对我校党风廉政建设责任制的落实情况进行了专题讨论，并原原本本向全体党员传达了文件精神，广泛征求了全校党员的意见，在此基础上逐项进行了量化赋分。现将自检自查情况报告如下：

　　一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

　　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定、促进学校繁荣的迫切需要。为此，学校专门成立党风廉政建设领导小组，为党风廉政建设工作的全面开展提供了组织保障。

　　一是建立了党政一把手负总责的“一盘棋”管理制度。学校的党风廉政建设工作由校党委书记任组长，校长任副组长，即在校党委的统一领导下，党政领导齐心协力，抓部署，抓落实，抓宣传、抓教育、抓监督，抓考核，确保党风廉政建设工作与各项行政业务工作紧密结合，形成齐抓共管的良好局面。

　　二是建立了各系统领导各负其责的分管制度。每年初，学校党委都按照局党委、局纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究各系统领导所辖职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、行政后勤管理、财务管理、招生就业管理等工作实际情况，落实党风廉政建设工作目标责任制，划区分片，分工明确，各司其责，任务到人，并严格实行“谁主抓，谁负责”的责任追究制度，确保党风廉政建设工作层层落实。

　　三是实行一级抓一级，层层抓落实的管理制度。在各系统领导划区包片落实党风廉政建设责任制的基础上，再将责任目标层层分解，依次落实到每个中层干部、每一名党员、教职工，层层落实，确保党风廉政建设责任链环环相扣，责任到人。

　　四是实行专职纪检委员对全校的党风廉政建设工作进行监督制度。在各分管领导对所分管部门进行纵向条条管理的基础上，为保证党风廉政建设工作更具有防范性、针对性，从源头上扼制腐败现象的滋生，我们还责成纪检委员对重要环节、重要岗位、重要事项等关键内容的全过程进行全方位监控制度，促使全校的党风廉政建设工作得以有效开展。

　　五是领导班子成员以身作则，带头落实党风廉政建设责任制。应该说，学校党风廉政建设能否搞好关键在领导班子，只有把领导班子抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、有影响力、有号召力。因此，为全面推动党风廉政建设工作的开展，学校从领导班子自身做起，明确分工，强化责任意识、公仆意识，学校的每一位领导都认真按照中纪委的各项的规定严格要求自己，定期向局党委和全校教职工进行述职述廉，对于个人的重大事项按要求及时上报，做到清正廉洁，率先垂范。并在工作中注重转变作风，经常深入到基层，深入到教育教学第一线听课、评课，广泛听取师生意见，定期督促检查分管各部门的党风廉政情况。

　　二、未雨绸缪，加强对全校党员干部的党风廉政建设教育。

　　首先，坚持不懈对全校党员干部开展集中性教育。一方面坚持正面宣传教育，把握正确的舆论导向。学校党委结合先进性教育，党章的学习，十七大精神的学习贯彻、中纪委关于反腐倡廉文件精神的学习等，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，加强反腐败斗争形势的宣传，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党委多次组织党员、干部学习先进人物的先进事迹，做到教育在前。另一方面，不断加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范在先，加大源头治理力度的有效措施之一。结合电化教育月活动的开展，学校党委每年都组织全校的党员干部观看反腐倡廉教育片。一系列催人警醒、令人深思的鲜活的案例，真实而生动地再现了拒腐防变的现实意义和历史意义，也让每一名党员干部深刻地认识到了牢固树立共产党人的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观是何等的重要，并以此为警戒，防微杜渐，远离腐败，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

　　其次，加强理论学习，提高教职工思想政治觉悟。胡锦涛总书记指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范”。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党委组织全体教职工认真学习党的十七大文件的同时，学习有关党风廉政建设的理论，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做让人民满意的教师；要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事，全面落实党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　　再次，大力推进学校廉政文化建设活动。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园活动。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

　　三、突出重点，严把党风廉政建设的要害环节。

　　其一，着力抓好重点岗位的党风廉政建设工作。重点岗位，重点监控，这是学校落实党风廉政建设的重要方法。对于学校而言，重点的岗位即是那些涉及人、财、物等事项的岗位。为此，学校抓住要害，防范关口前移，有针对性地加强监督，扼制腐败问题的滋生。如对于人员的招聘，学校由校领导、教学管理部门、相关教研室人员进行面试、试讲，再对应聘人员进行综合评分排序，层层把关、集体决策保证了在人员录用环节的阳光性；如对于重大的工程项目、重大的资金调度、重大的物资采购等重大事项，由班子例会，进行集体讨论、决策，并予以校务公开，由教代会进行监督，并按要求进行公开招投标，保证了资金运行过程中的阳光性。

　　其二，着力抓好重点工作的党风廉政建设工作。学校始终将党风廉政建设工作的主要着力点放在社会关注、群众关心、容易出现问题的重点工作上。如对于教育收费这一社会关注的热点问题，学校始终认真执行教育收费的政策规定，严格执行教育收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度。几年来，学校从未发生过乱收费的行为。再如，对于教职工普遍关心的职称晋级、评先选优工作，学校坚持对评职晋级的条件、范围等内容在教职工大会上予以通报后，由职称评定领导小组按规定的程序在公开、公平、公正的原则下进行评选，并将结果予以公示。评优选先工作亦是如此。在这些重点工作开展的整个过程中，都有纪检委员、工会代表、教工代表等进行全程监督，以促使重点工作在阳光下运行。

　　其三，着力做好重点时段的党风廉政建设工作。学校党委针对不同的时期，有所侧重地开展适时的党风廉政建设工作。每年初，学校党委都通过召开电化教育月活动，作为对全校党员干部开展党风廉政警示教育和加强干部作风建设的一项重要内容；每学期放假前，学校都专门召开全校教职工大会，传达有关禁止教师“乱办班、乱补课”的要求。几年来，我校教师从未发生过“乱办班、乱补课”的问题；在开展招生工作期间，学校多次召开全校教职工大会，专题强调招生工作的各项政策、制度，特别是对于招生宣传费用的发放，学校不断完善制度措施，加强监管力度，以维护正常的工作秩序，促进学校的可持续发展。在新聘任中层干部上岗之前，学校党委专门组织进行谈话，对干部进行岗前教育，筑牢思想道德防线。在每一个关键时期，学校党委都会适时地开展党风廉政建设教育，不断增强全校党员干部的拒腐防变意识、公仆意识、服务意识，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。

　　四、严格监督制度，促进党风廉政建设工作有效推进。

　　一是加强民主监督。充分发挥教代会在民主监督中的作用，全力依靠教职工办好学校。通过教代会的监督，不仅密切了干群关系，调动了教职工参政议政的主人翁积极性，而且在促进学校管理特别是加强干部队伍建设上起到了重要作用。学校通过召开教职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，促进廉政建设工作有效推进。此外，学校每年举行一次中层干部述职述廉，由全校教职工进行综合民主评议，这一做法也对全校的领导干部清正廉洁、从政为民起到了较好的推动作用。

　　二是坚持校务公开。为了规范学校的办学行为，坚持民主管理，把广大教职工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，学校始终坚持实施校务公开制度。对学校重大发展规划、招生政策、就业状况、教职工评职晋级、评先选优、奖励处罚、学校的各项收费、经费预决算、大宗物资采购以及大型基建、维修工程的招投标及预决算等内容都以恰当的方式及时地进行公开，保证全校教职工参政、议政的权利得以实施，保证各项工作在阳光下有序进行。

　　三是坚持党内监督。民主生活会是我们党长期坚持的有效制度。是实现党内监督的重要途径之一。学校领导班子成员充分利用党委民主生活会，进行坦诚的思想交流，相互提醒，相互批评，及时沟通，开展广泛的批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。促使领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，改进作风，增强团结，提高领导班子的战斗力。各支部也定期召开以党员交流思想、开展批评和自我批评为中心内容的支部民主生活会，通过相互的交流、沟通和监督，增强了做为学校主人翁的责任感和忧患意识，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。

　　四是坚持社会监督。社会各届的监督也推动了学校党风廉政建设工作逐步走上规范化、制度化的道路。学校在上级主管部门的指导、监督、检查下开展学校的党风廉政建设工作，并及时将责任制落实情况予以汇报，促进了学校该项工作不断得以规范；学校经常接受新闻单位的监督，参加市电台举办的党风行风零距离活动等；此外，学校还通过向家长征求意见建议、向学生实习单位了解情况等方式接受他们的监督，这些监督促使学校的党风廉政建设工作置于开放的环境中得以不断的完善和规范。

　　五、领导班子身体力行，严格自律，引领学校的党风廉政建设工作不断开创新局面。

　　国以人兴，政以才治。领导班子成员按照“为民、务实、清廉”的要求，用党性、人格、实际行动来赢得全校教职工的理解、支持与信赖。一方面，通过不断地加强政治思想学习，增强拒腐防变意识和自身的党性修养。自身正，令则行。在领导班子的带领下，全校广大党员教师都严格执行廉洁从政从教的各项规定，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范，形成求真务实、廉洁勤政、廉洁从教的浓厚风气。另一方面，班子成员十分注重廉洁自律，不断加强自律意识，防微杜渐，时刻按照党风廉政建设责任制的要求，坚持原则，一身正气，树立了自身的良好形象。在每年的领导班子民主评议中，班子成员的各项综合项目中，廉洁自律方面得到了全校教职工的高度认可。

　　几年来，学校党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持依法治校、文化治校，全面落实党风廉政建设责任制，立足于教育，着眼于防范，从加强对领导干部和党员的教育、管理和监督入手，维护学校稳定，推动学校各项工作全面发展。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇6

　　采取多种方式加强压力传导，推动“两个责任”落地生根，筑牢全面从严治党的坚强堡垒。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年党风廉政建设主体责任落实情况的自查报告，希望大家喜欢。

　　今年以来，县政府党组在市委、市政府和县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和中央、省市县委关于全面从严治党、加强党风廉政建设的各项决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移反对腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动县政府系统全面从严治党向纵深发展。现将一年来落实党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：

　　一、坚持政治引领，着力夯实全面从严治党基础

　　县政府党组始终坚持把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，把严明纪律作为统一意志、统一行动、步调一致的重要保障，从严要求，从严执行，确保政令畅通。

　　一是强化学习，凝聚思想共识。县政府党组始终把学习教育作为推动党风廉政建设不断深入的重要抓手，通过县政府党组会议、政府常务会议等会议，认真学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，中央和省市纪委全委会议精神。特别是十九届六中中全会闭幕后，认真组织党组成员和政府系统党员干部，通过参加辅导报告会、县委中心组学习会、党组专题学习会、在分管领域宣讲等形式，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，切实把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”。

　　二是严明纪律，确保政令畅通。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，进一步规范党内政治生活，扎实组织开展了坚决全面彻底肃清**流毒影响的专题民主生活会和组织生活会，持续净化党内政治生态，督促各级组织和广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉践行“两个维护”的重大政治责任。严明党的“六大纪律”，特别是严明党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝执行上级决策打折扣、做选择、搞变通，自行其是、阳奉阴违等行为。坚持逢会必讲纪律规矩，决策严把纪律底线，对重大决策和重要事项，都按规定时限及时请示、报批，全县未发现擅作主张、先斩后奏的人和事，确保了各级党组织始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，有力维护了中央和省市县委政令畅通。

　　三是强化监督，严肃责任追究。不断强化党的路线、方针、政策和中央、省市县委重大决策部署执行情况的监督检查，加强纪律教育，严格监督执纪，坚决维护党规党纪的严肃性。坚持“谁主管、谁负责”的原则，牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，敢于动真碰硬，进行严肃查处。坚持把党风廉政建设主体责任落实情况与县委、县政府重点工作相结合，对在党风廉政建设中失职的人和事进行严格的责任追究。

　　二、层层传导压力，牵紧落实主体责任“牛鼻子”

　　县政府党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，坚持把落实“两个责任”作为总抓手，采取多种方式加强压力传导，推动“两个责任”落地生根，筑牢全面从严治党的坚强堡垒。

　　一是安排部署抓主责。年初制定了《县政府**年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，把党风廉政建设工作列入县政府重要议事日程，与中心工作同安排、同落实、同检查。政府主要负责人坚持每季度召开廉政工作推进会，学习传达中央和省、市廉政工作会议精神，安排部署和强调当前党风廉政重点工作，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实促进了全面从严治党主体责任落实。

　　二是细化任务抓明责。着眼管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障，构建横向到边、纵向到底的党风廉政建设主体责任体系，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人签订责任书、承诺书，将党风廉政建设的工作任务细化分解到各级各部门，把具体责任落实到人、量化到岗，明确了政府班子及各工作部门落实全面从严治党基本职责，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

　　三是督促检查抓传责。严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年以来，政府党组主要负责人集中安排党风廉政建设工作3次，针对固定资产投资、环保责任落实等工作对分管领导和部门乡镇主要负责同志开展了工作约谈;县政府班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管部门党风廉政建设工作先后作出**次部署，开展专题调研**次，约谈提醒**人次，整改问题**条。

　　三、狠抓作风建设，持续发力整治“四风”顽疾

　　紧紧围绕作风建设，狠抓中央八项规定以及实施细则精神的落实，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，持之以恒纠正“四风”，不断提升政府公信力。

　　一是严格执行各项规定。认真落实中央八项规及其实施细则和省市县委改进作风各项规定，实行重大会议套开制、公务活动拼车制，改进文风会风和调研之风，全县性会议能合并的合并召开，能不开的会议坚决不开、能不发的文件坚决不发。大力提倡“一线工作法”，现场办公解决问题，严格厉行勤俭节约各项要求，促进了各项规定落实。

　　二是严格执行工作纪律。严格落实《加强干部日常管理的通知》《**县党政机关培训费管理办法》《**县党政机关差旅费管理办法》等各项纪律规定，督促各部门落实“三重一大”“三不一末”、科级干部婚丧喜庆事宜报备等制度。严格请销假，政府党组班子成员和部门主要负责人外出学习、培训等须向政府主要领导请假，部门分管领导须向政府分管领导请假，期满后及时销假，进一步严肃了工作纪律，确保政府工作高效有序运转。

　　三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论、集体拍板，促进了决策民主化、科学化，今年共召开政府常务会议*次，集体研究事项*余项。按照省市要求，党组主要领导及班子成员全部以普通党员身份参加机关支部民主生活会，通过开展批评与自我批评、班子成员坦诚交流，县政府党组班子凝聚力不断增强。坚决服从县委的统一领导，坚持定期向县人大及其常委会报告工作、向县政协通报情况，自觉接受人大、政协的监督，办理县人大代表建议*件和县政协委员提案*件，办复率达*%。

　　四是从严整治“四风”问题。坚持严查处、真问责，寸步不让、露头就打，不断强化“不敢”氛围。密切关注“四风”隐身变异新动向，定期对机关干部遵守工作纪律情况进行明查暗访，对公款吃喝、脱岗离岗、推诿扯皮等违纪行为，采取批评教育、媒体曝光、责令整改和党政纪处分等方式严肃处理，有效遏制了机关不良作风。特别是深化**领域腐败和作风问题专项治理工作，扎实开展**和作风问题专项斗争和公务用车清理整改、超标办公用房专项检查等专项行动，核查问题线索*起，查处侵害群众利益问题*起，党纪处分*人。

　　四、强化制度保障，着力构建廉政建设长效机制

　　从建立健全长效机制、增强财政保障能力、规范财务收支监管等重点方面入手，促进党风廉政建设责任制全面落实。

　　一是健全完善各项制度。制定完善《县政府工作规则》《法治政府建设工作要点》《县政府领导班子改进作风提升效能若干规定》等制度规范**项，建立健全法律顾问和规范性文件事前审查机制，实现了用制度管人、管事、管权。结合党风廉政建设责任制专项检查，全面开展了制度建设“清、废、立、改”工作，健全完善政府采购预算管理、农村集体财务管理、机构编制管理和人员调配暂行办法等**项制度规定，形成了既相互监督、又互相制约的制度体系。

　　二是坚持施行集中核算。严格落实“一总八分”会计集中核算制度，所有预算单位资金帐户全部纳入集中核算范围，有效防范了财政资金领域违纪违规问题发生。切实加强廉政风险防控机制，紧盯财政资金、工程建设、政府采购等重点领域，督促相关职能部门强化制度刚性约束，使制度真正成为带电“高压线”。

　　三是强化监督机制落实。以政府投资建设项目、财政收支、财政专项资金使用等情况的合法性、合规性和效益性为审计重点，深入开展财政预算执行、民生工程落实和专项资金使用、领导干部经济责任审计，加强了审计监督。充分发挥监察机关、财政部门的职能作用，建立健全监督检查机制，对政府工作人员和行政行为严格要求、严格管理、严格监督，对责任不落实、措施不得的，抓早抓小，及时约谈，限期整改。

　　五、存在的问题及下一步打算

　　一年来，县政府党组在廉政建设方面层层传导压力，狠抓主体责任落实，工作取得了一定成效，但也还存在一些问题，主要是责任压力传导还不够到位，作风建设还需不断加强。今后工作中，我们将切实履行党风廉政建设主体责任，全面履行“一岗双责”，进一步加强政府系统作风建设、廉政建设、制度建设，以更加有力的举措、更加卓有成效的工作取信于民、造福于民，努力建设政治坚定、公正廉洁、人民信任、高效有为的政府班子。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇7

　　2020年，中共泸州市水务局党组严格落实全面从严治党主体责任规定，强化党风廉政建设形势分析研判，促进党风廉政建设责任落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　3月26日，市水务局党组书记、局长主持召开2020年第一季度党风廉政建设形势研判会。会上，局机关纪委向局党组报告了第一季度协助局党组落实党风廉政建设主体责任情况、对在协助落实主体责任过程中存在的问题进行了分析、提出了下阶段的工作打算；局班子成员分别就履行“一岗双责”情况及存在问题进行了分析。局党组书记、局长就做好下阶段工作提出重要要求：

　　一是进一步深入学习中纪委十九届四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会精神的学习；

　　二是对照《中共泸州市水务局党组2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，全面落实局班子成员、科室的责任，抓好工作的推进落实；

　　三是着力推进市委专项巡察反馈问题的整改，确保反馈问题全面整改到位；

　　四是常态化做好党风廉政建设社会评价宣讲工作；

　　五是持续抓好党员干部的教育监督管理，巩固风清气正的政治生态，为水利事业发展提供政治、作风、纪律保障。

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇8

　　一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设

　　（二）分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见（2008—2012）》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

　　二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识

　　三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇9

　　今年以来，党的领导班子始终坚持以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导，牢牢把握“全面从严”的主线，牢牢落实“治党”的主要职责，紧密结合工作实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。廉政建设形势分析报告如下:

　　1、廉政建设发展

　　（一）以党的政治建设为导向，严格遵守政治纪律和政治规则，保持拒腐防变的政治生态。我们始终把严格的政治纪律和党的纪律作为廉政建设的首要任务。我们一直坚持学和说的原则，并坚信实践。一是积极开展“两个维护”、并力争成为“三个模范”。首先，我组织学习了《关于加强和改进中央和国家党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设的重要论述。认真学习党章和党章，围绕“十八大”进行深入检查和分析，组织开展“我是党员，我是光荣的，我给党旗增添光彩”主题演讲。X书记亲自指导党员干部，要求全体党员干部带头完成“两个维护”、的任务，争做“三个模范”。全体党员干部都更加自觉地认真学习、努力实践、严格遵守党的政治纪律和纪律。二是严格执行民主集中制，加强对重大决策的监督。党委将严格执行“三大一大”议事规则，注重会前充分酝酿和征求意见。会上，班子成员将发表自己的意见，派纪委监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导，X项在党委会议上被列为“暂停”，X项经费被调整。研究调整干部数量至X（次），圆满完成X、X等任务。自上而下普遍认为，监督下的政治生态更加清晰，畅通的言论路径、民主评议、。三是认真开展党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会议、要求报告、谈话谈话等体制机制。团队成员带头教授党课，过着双重的组织生活。他们认真开展批评和自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时效性、原则性、战斗性更强，党员干部的政治免疫力不断增强。

　　（2）以主题教育为载体，加强学习教育的指导，夯实反腐防变的思想基础。学习和教育一直被认为是廉政建设的基础工作，应该不断加以重视。一是加强理论武装。以“四学”为指导原则，坚持阅读原文、学习原文、理解原则，原文、逐字学习“三本教材、听“五个党课”，组织中央小组学习理论五次，召开专题座谈会x次，撰写党员干部学习笔记x余份，进一步提高广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力。二是开展廉政教育。注重先进典型指导与消极典型警示相结合，举办“不要忘记你的主动思想、牢记使命，立足岗位、做出贡献”先进典型事迹报告会，组织参观党风廉政教育示范点，增强党风廉政教育的实效性。广泛开展“凉风滋润千家万户”扶贫活动，签署承诺书、张贴建议书、发出公开信，积极营造浓厚的教育氛围。第三是深入审视和分析问题。围绕“四个对照”和“五个标准”，我们要认真研究，从五个方面寻找X问题:学习教育、思想政治教育、局长创业、服务人民、诚信。要建立问题清单，制定整改方案，逐一落实整改，巩固教育成果，夯实思想基础+改进工作作风+推进工作落实。

　　（3）以落实责任制为基础，层层落实责任，履行执政的政治责任。我们一直在拖延推行责任制，这是推进廉政建设的“牛鼻子”，并明确表示我们是负责任的。一是认真“讲责任”，进一步增强党风廉政建设的责任感。年初，召开了党风廉政建设专题会议，部署工作，提出目标和要求。党委书记与团队成员谈论集体廉政，发现问题、谈论责任、提出要求。为了开展“面对面的清廉”活动，我与关键的敏感工作人员就清廉的政治责任进行了不止x次的面对面交谈。所有党员和干部都严格遵守党的纪律。廉洁自律、克的责任感得到了进一步加强。二是严格“定责任”，进一步明确廉政建设责任的内容。严格按照省委党风廉政建设和反腐败工作任务的要求，层层分解责任，层层签署目标责任书。进一步明确领导和办公室负责人在党风廉政建设方面的职责。结合党支部调整，纪检委员及其工作职责得到明确，纪检工作职责更加明确。三是严格“履行责任”，进一步加强廉政建设责任的落实。委员会的领导班子已经落实了“不放手”、的主要责任和“不放弃”的监督责任。以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，并作出了中央工作、和实施、和检查、和考核的部署。团队成员履行“一岗双责”，坚持重要工作的个人部署、重大问题的个人参与、关键环节的个人协调。实行“一次一级=一次0+一级”的责任制更加完善。

　　（4）以专项整治工作为牵引，认真整改问题，重点整改问题。我们始终把专项整治工作作为推进廉政建设的有效载体。我们坚持边查边改，进行了整改。一是关注形式主义、官僚主义的突出问题。要把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的一项务实措施，及时发布通知，细化整改内容，检查和清理X方面领导班子中存在的X个突出问题，以及班子成员共存在的X个问题。每个党员干部都标上了“五个方面的19种问题”，每个人都列出了问题清单，坚持“学而变、立即变”。二是认真落实“基层减负年”任务。严格执行中央《关于解决突出形式主义问题减轻基层负担的通知》和省委、省政府的有关要求，精简文件会议、规范督查事项。上半年，文件减少X%，会议减少X%，各种监督检查减少X%，各种责任书、承诺书、计划和手机APPx被取消。三是深入开展违反八项中央规定的突出精神问题整治工作。各地公交（物资）使用、办公用房、公务接待、项目审查、资金使用×方面，采用各办公室自查、财务办公室核查、纪委监督的方法，对公务接待×次、资金报销业务×次、审查验收项目×次，并及时发现和纠正问题×次。开展领导干部配偶、子女及其配偶违法经营企业问题的调查和整改，开展领导干部利用稀有专业特殊资源谋取私利问题自查，继续巩固和深化八项规定的实施效果。。

　　（五）以日常监督检查为出发点，抓早抓小经常，严格维护纪律。日常监督检查一直被作为加强党的作风建设和廉政建设的一项重要措施，以确保及早注意小问题。一是纪委完成专项任务，积极开展监督检查。密切关注元旦、春节、清明节、五一节等重要时间节点，及时发布清明节通知，重申纪律规定。坚持每月公开调查和暗访，每季监督检查，重点检查党员干部违反工作纪律和“偷懒”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。x多名新任命的干部在上任前组织了清正廉洁的谈话，x多名干部的婚丧喜事得到了报道和核实。不断动态更新党员干部廉政档案。第二，党支部发挥监督作用，履行直接教育、管理、监督和服务党员的职责。各党支部坚持运用“三会一课”制度，加强对党员的经常性监督、教育和管理。积极组织开展“信守党员承诺”活动和“重温入党誓词、牢记第一颗心的使命”党日活动，认真组织召开党员组织生活会和民主评议会。关于党风廉政建设的专门党课有x多堂，提醒人们讲话次数超过x次，通常采用“第一种形式”，红着脸出汗，咬着耳朵，扯着袖子，进一步提高了党员教育、管理和监督的及时性。

　　2、工作中的问题

　　首先，意识形态的理解仍然存在偏差。一些党员干部对廉政建设和反腐败的重要性认识不清。他们缺乏对纠正“四风”积极风格、复杂性的长期本质的清晰理解。还有一种倾向是在会上重视、会后轻视，平时重视评估、忽视。有些人认为他们不在乎钱或东西，或项目或资金，反腐败的斗争离他们很远。在廉政建设中，他们视自己为“局外人”。有些人依靠团队对、的领导进行检查，缺乏严格执行纪律、和坚持原则、按规定行事的勇气和承诺。

　　第二，在履行职责方面仍然存在不足。廉政建设责任制的落实还存在不完善的问题。有一种现象，责任被责任、所取代，承诺被承诺所取代。在执行“一岗双责”的过程中，有时会出现一些问题，如业务工作多得令人担心和引导，从严治党力度不够，党支部廉政建设力度不够等。对于纪检监察这一特殊任务，对制度的修订和细化跟进不及时，缺乏有效的监督检查措施，纪检监察和责任追究不严格、不严肃。在加强党支部的日常监督方面，还存在着党支部不愿负责、不敢负责、不负责的问题。

　　第三，监督和纪律执行不够严格。在加强政治纪律监督、加强政治监督、维护党章的权威性和严肃性方面，仍然缺乏大胆的尝试和有效的措施。在党章和党章的执行中，仍然存在着粗放型执行、粗放型执行、选择性执行的问题。报告没有及时报告，漏报、少报和误报的问题没有完全消除。在开展专项整治的过程中，还存在着自满和排斥的情绪。他们认为安排已经完成，发展已经纠正，未能发现问题是没有问题，缺乏精确和严格的工作态度。

　　第四，党纪教育不够频繁。开展党性、党纪、政治诚信教育仍缺乏创新。党风廉政建设理论和法律法规的内容和方法的组织和研究相对单调。一些廉政课程不能与党员的思想和工作实践紧密结合，缺乏吸引力和感染力。预警教育的平台和材料仍然相对有限。党内对话并不总是有效的、积极发展、开放思维、开放思维。纪检干部、纪检成员参加学习和培训的机会很少，监督和纪检政策执行水平、能力和素质仍需进一步提高。

　　3、下一个工作计划

　　（一）加强领导，全面落实廉政建设责任制。我们始终把党风廉政建设放在突出位置，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各方面的责任制。在说责任、设定责任、履行责任的基础上，探索说责任、评价责任、检查责任的方法。积极探索责任制度清查管理，把各级履行廉政建设责任的名单，提醒销号，规范管理，推进廉政责任制的落实。

　　（二）注重教育，提高党员干部的廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新时代，后续学习习近平总书记系列重要讲话，不断强化“四个意识”、树坚定“四个自信”、实现“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》、《中国共产党基层党组织工作条例》和《纪检监察机关办理检举和控告工作规则》为契机，深入开展党纪政纪教育。深化专题教育成果，继续加强自律，为预防腐败和变革奠定坚实的思想基础。

　　（3）完善制度，构建坚实的党内监督保障机制。我们始终把制度建设放在首位，不断建立和完善廉政建设和反腐败工作的相关制度，确保廉政建设各项工作有序有序、有章可循。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查、监督和纪律检查工作规则》，细化和完善《纪律检查和纪律检查工作规则》，探索和创新政治监督、党纪教育、立案、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，巩固纪检工作的具体出发点和操作规范。

　　（4）狠抓整改，推动廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，密切关注疫情防控中暴露的问题，密切关注集中整治形式主义、官僚主义调查和纠正中的突出问题，密切关注专题教育检查和调查中的突出问题，密切关注党风廉政建设形势分析中发现的问题，主动要求、改进措施、明确时限、落实责任，逐一整改、逐一落实到位，在坚持常态基础上寻求长效、持续整改问题，坚持廉洁自律，推动真正整改落实

2022年半年度党建党风廉政建设自查报告篇10

　　党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　20xx年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统。

　　始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

　　三、廉洁自律，保持共产党员本色。

　　近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到单位报销过属于自己支付的费用；3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

　　总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。